Departemen wajib, dalam batas dana yang tersedia, menyediakan kursus dan layanan pelatihan personel kesejahteraan, termasuk pelatihan dalam jabatan, cuti pendidikan atau tunjangan, program pelatihan, magang, dan perluasan fasilitas pelatihan lapangan di dalam departemen kabupaten untuk digunakan oleh perguruan tinggi dan universitas dalam mempersiapkan mahasiswa untuk bekerja dalam administrasi program layanan sosial publik. Kursus dan layanan pelatihan yang disediakan sesuai dengan bagian ini harus dirancang untuk mempromosikan pelatihan personel kesejahteraan di setiap kabupaten di negara bagian ini, yang akan menyediakan kualitas dan kuantitas personel terlatih yang diperlukan untuk menghilangkan atau mengurangi keadaan atau kondisi yang menghambat atau mencegah individu atau keluarga membuat kemajuan menuju penyesuaian sosial yang tepat, kemandirian, dan kemandirian.
Pelatihan dalam jabatan untuk pegawai kabupaten yang terlibat dalam penentuan kelayakan untuk layanan sosial publik harus mencakup pelatihan khusus dalam teknik yang dirancang untuk memungkinkan pegawai tersebut mengidentifikasi permohonan layanan sosial publik yang memerlukan penyelidikan khusus sesuai dengan Bagian 11055.
