Section § 131500

Explanation
This part of the law is officially called the Adult Health Coverage Expansion Program.
This division shall be known and may be cited as the Adult Health Coverage Expansion Program.

Section § 131501

Explanation
Bu yasa, şu anda herhangi bir sağlık sigortası olmayan, Santa Clara County'de yaşayan ve çalışan uygun yetişkinlere sağlık hizmeti kapsamı sunmak üzere bir pilot program kurmayı amaçlamaktadır.

Section § 131502

Explanation

Ang seksyong ito ay nagbibigay ng mga kahulugan para sa mga termino na ginamit sa bahaging ito ng batas. Ang isang “lokal na inisyatiba” ay tumutukoy sa isang kahulugan mula sa Kodigo ng Seguro. Ang “programa” ay binibigyang kahulugan bilang Adult Health Coverage Expansion Program. Ang isang “maliit na negosyo” ay isang kumpanya sa Santa Clara County na may 50 o mas kaunting empleyado, kung saan hindi bababa sa 35% ang kumikita ng mas mababa sa 350% ng federal poverty level. Ang negosyong ito ay hindi dapat nag-alok ng health insurance na may kasamang malaking kontribusyon ng employer sa loob ng hindi bababa sa isang taon. Ang mga indibidwal na franchise outlet ay itinuturing ding maliit na negosyo sa ilalim ng ilang kundisyon.

Ang mga sumusunod na kahulugan ay nalalapat para sa mga layunin ng dibisyong ito:
(a)CA Kalusugan at Kaligtasan Code § 131502(a) “Ang lokal na inisyatiba” ay may kaparehong kahulugan gaya ng nakasaad sa Seksyon 12693.08 ng Kodigo ng Seguro.
(b)CA Kalusugan at Kaligtasan Code § 131502(b) “Ang Programa” ay nangangahulugang ang Adult Health Coverage Expansion Program.
(c)CA Kalusugan at Kaligtasan Code § 131502(c) “Ang maliit na negosyo” ay nangangahulugang isang entidad na matatagpuan sa Santa Clara County na nagtatrabaho ng 50 o mas kaunting tao, na may hindi bababa sa 35 porsyento ng mga empleyado na kumikita ng mas mababa sa 350 porsyento ng federal poverty level para sa isang pamilya na may isang miyembro, at hindi nag-alok ng health care coverage sa mga empleyado nito sa loob ng, sa pinakamababa, 12 magkakasunod na buwan, sa kondisyon na ang mga probisyon ng anumang naturang nakaraang coverage ay nangailangan sa employer na mag-ambag ng hindi bababa sa 50 porsyento ng kabuuang halaga ng premium para sa coverage na iyon. Para sa mga layunin ng programa na pinahintulutan ng dibisyong ito, ang isang maliit na negosyo ay magiging isang “maliit na employer” alinsunod sa Artikulo 3.1 (na nagsisimula sa Seksyon 1357) ng Kabanata 2.2 ng Dibisyon 2, napapailalim sa mga probisyon at eksepsyon ng dibisyong ito. Sa kabila ng probisyon sa pagkakaugnay ng kumpanya at paghahain ng buwis ng talata (1) ng subdibisyon (l) ng Seksyon 1357, ang isang indibidwal na franchise outlet ay ituturing na isang maliit na negosyo.