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Section § 7599.100

Undang-undang ini memungkinkan pembentukan Zona Pemberdayaan Hijau di area Northern Waterfront di County Contra Costa. Zona ini bertujuan untuk mendorong sektor energi terbarukan dengan memberikan akses kepada bisnis untuk mendapatkan keringanan pajak, hibah, dan pelatihan tenaga kerja. Zona ini dapat terdiri dari berbagai kota seperti Antioch, Benicia, dan Richmond, serta bagian-bagian county yang belum tergabung. Dewan direksi dapat mengubah batas geografis dan menyertakan lebih banyak area dalam zona tersebut.

Setiap kota atau county itu sendiri dapat memutuskan untuk bergabung atau keluar dari zona. Jika sebuah kota atau county memilih untuk keluar, mereka harus menetapkan tanggal penarikan dalam waktu 60 hari, tetapi mereka akan tetap mendapatkan manfaat dari insentif yang dikeluarkan sebelum keluar selama setidaknya dua tahun.

(a) Sebuah Zona Pemberdayaan Hijau untuk area Northern Waterfront di County of Contra Costa dapat dibentuk. Geografi zona tersebut akan meluas ke wilayah kota-kota yang tercantum dalam subdivisi (c) dan area-area yang belum tergabung di County of Contra Costa di sebelah utara State Highway 4. Dewan direksi dapat, dengan suara mayoritas, mengubah geografi Zona Pemberdayaan Hijau.

(b) Tujuan Zona Pemberdayaan Hijau adalah untuk membangun keunggulan komparatif yang disediakan oleh konsentrasi regional pekerja industri energi yang sangat terampil dengan memprioritaskan akses ke insentif pajak, hibah, program pinjaman, program pelatihan tenaga kerja, dan investasi sektor swasta di sektor energi terbarukan.

(c) Zona Pemberdayaan Hijau dapat mencakup semua kota berikut dan county setelah adopsi resolusi oleh badan legislatif setiap kota dan county yang menyatakan niat kota atau county untuk berpartisipasi dalam Zona Pemberdayaan Hijau:

(1) Kota Antioch.

(2) Kota Benicia.

(3) Kota Brentwood.

(4) Kota Concord.

(5) Kota El Cerrito.

(6) Kota Hercules.

(7) Kota Martinez.

(8) Kota Oakley.

(9) Kota Pinole.

(10) Kota Pittsburg.

(11) Kota Richmond.

(12) Kota San Pablo.

(13) Kota Vallejo.

(14) County of Contra Costa.

(d) Dewan direksi dapat memilih untuk menyertakan yurisdiksi tambahan dalam keanggotaan Zona Pemberdayaan Hijau.

(e)

(1) Badan legislatif kota atau county yang tercantum dalam subdivisi (c) dapat mengeluarkan tanah dalam yurisdiksinya dari zona pemberdayaan dengan mengadopsi resolusi yang menyatakan bahwa mereka tidak lagi ingin berpartisipasi.

(2) Resolusi yang mengakhiri partisipasi dalam zona pemberdayaan harus mengidentifikasi tanggal akhir untuk dimasukkan dalam zona pemberdayaan, yang tidak boleh lebih dari 60 hari sejak adopsi resolusi.

(3) Setiap manfaat atau insentif yang diberikan sebelum adopsi resolusi yang mengeluarkan yurisdiksi dari zona pemberdayaan akan terus berlanjut di bawah syarat dan ketentuan yang sama seperti yang akan diterapkan jika yurisdiksi tersebut masih berada di zona pemberdayaan selama tidak kurang dari dua tahun.

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(Amended by Stats. 2025, Ch. 213, Sec. 1. (SB 227) Effective October 1, 2025. Repealed as of January 1, 2040, pursuant to Section 7599.105.)

Section § 7599.101

Esta ley establece la estructura y las reglas para la junta directiva de la Zona de Empoderamiento Verde. La junta incluye una variedad de grupos de interés, como funcionarios del gobierno local, líderes de grandes y pequeñas empresas, representantes de desarrollo de la fuerza laboral y educación, miembros de sindicatos y organizaciones ambientales. Los miembros de la junta sirven mandatos de dos años y pueden ser reconfirmados tres veces. Se rigen por reglas de asistencia. Esta ley asegura una representación diversa y rendición de cuentas dentro de la junta para promover iniciativas verdes de manera efectiva.

(a) La Zona de Empoderamiento Verde será gobernada por una junta directiva compuesta por representantes de ocho grupos de interés que servirán como directores con derecho a voto y que participarán en reuniones y servirán como enlaces con sus entidades designantes y organizaciones relacionadas, de la siguiente manera:

(1) Catorce directores de gobierno local, uno de cada una de las ciudades y del condado establecidos en la subdivisión (c) de la Sección 7599.100 que hayan adoptado una resolución expresando su intención de participar en la Zona de Empoderamiento Verde. Cada ciudad y condado seleccionará un representante.

(2)

(A) Cinco directores de empleadores que representen a grandes empleadores privados en los campos de la energía o la manufactura dentro del área de la Zona de Empoderamiento Verde o que estén interesados en el éxito de la Zona de Empoderamiento Verde, quienes serán seleccionados por la junta.

(B) El tamaño del empleador se basará en datos de la junta local de la fuerza laboral y los límites de la zona de empoderamiento en el momento en que se seleccione al director.

(3)

(A) Tres directores estatales y regionales, uno de cada una de las siguientes juntas, comisiones o entidades estatales o regionales:

(i) La Comisión de Transporte de California.

(ii) La Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral de California o una entidad regional de desarrollo de la fuerza laboral, según lo seleccione la junta directiva de la Zona de Empoderamiento Verde, que sirva a la Zona de Empoderamiento Verde.

(iii) La Comisión de Energía de California.

(B) Cada junta, comisión o entidad seleccionará un representante para la Zona de Empoderamiento Verde.

(4) Cinco directores de pequeñas empresas y desarrollo económico que representarán a las organizaciones existentes de desarrollo económico y empresarial que sirven a las ciudades o al condado enumerados en la subdivisión (c) de la Sección 7599.100. Estos representantes de pequeñas empresas y desarrollo económico serán nominados por la Asociación de Gobiernos del Área de la Bahía y confirmados por la junta.

(5) Tres directores de universidades, laboratorios, fundaciones o entidades sin fines de lucro con experiencia y conocimientos especializados en energía verde. Estos representantes de universidades, laboratorios, fundaciones y entidades sin fines de lucro serán seleccionados por la junta.

(6) Cinco directores que representen a las organizaciones laborales organizadas del sector privado más grandes cuyos miembros trabajen en las ciudades y el condado enumerados en la subdivisión (c) de la Sección 7599.100. Cada sindicato seleccionará a su propio representante para la junta de la Zona de Empoderamiento Verde.

(7) Cinco directores que representen a entidades de desarrollo de la fuerza laboral y educativas públicas y privadas que sirvan a las ciudades o al condado enumerados en la subdivisión (c) de la Sección 7599.100, al menos uno de los cuales será un representante de la Universidad Estatal de California y al menos uno de los cuales será un representante de los Colegios Comunitarios de California. Estos representantes de desarrollo de la fuerza laboral y educación serán nominados por la Asociación de Gobiernos del Área de la Bahía y confirmados por la junta.

(8) Siete directores que vivan o trabajen en la Zona de Empoderamiento Verde que representen a organizaciones o intereses ambientales o de justicia ambiental, quienes serán seleccionados por la junta.

(b) La confirmación de un nominado para ser miembro de la junta directiva se realizará por voto mayoritario de los miembros en funciones de la junta.

(d) Todos los representantes de los grupos de interés en la junta directiva servirán un mandato de dos años y podrán ser reconfirmados por su organismo designante por hasta tres mandatos adicionales.

(2)

(A) La elegibilidad del miembro de la junta de una entidad privada será determinada por la junta en consulta con la entidad designante, si la hay.

(B) La junta deberá tener una política aprobada para tomar la determinación antes de emprender cualquier acción para determinar la elegibilidad de un miembro de la junta de conformidad con este subpárrafo.

(f) Una vacante en la junta se cubrirá por el mandato restante mediante el proceso de selección y nombramiento utilizado para designar al director cuyo puesto ha quedado vacante.

(g)

(1) Un director que no asista al menos al 50 por ciento de las reuniones de la junta en cualquier período de 12 meses está sujeto a ser destituido de la junta.

(2) La junta deberá tener una política aprobada para tomar la determinación antes de emprender cualquier acción para determinar la elegibilidad de un miembro de la junta de conformidad con este párrafo.

(h) Kila Mwanachama wa Bunge la Jimbo na wa Bunge la Marekani anayewakilisha jiji lililoorodheshwa katika kifungu kidogo (c) cha Sehemu ya 7599.100, au mwakilishi wao aliyeteuliwa, atakuwa mwanachama wa bodi ya wakurugenzi mwenye haki ya kupiga kura kutokana na nafasi yake.

(i) Mwenyekiti wa bodi na manaibu wawili wa mwenyekiti watachaguliwa kwa kura ya wengi ya bodi. Mwenyekiti na manaibu wa mwenyekiti watatumikia mihula ya miaka miwili na wanaweza kuchaguliwa tena kwa kura ya wengi ya bodi kwa hadi mihula mitatu ya ziada. Mwenyekiti na manaibu wa mwenyekiti watachaguliwa kutoka miongoni mwa wafuatao:

(1) Mwanachama mmoja atakuwa Mwanachama wa Bunge la Jimbo anayewakilisha jiji moja au zaidi au kaunti iliyoorodheshwa katika kifungu kidogo (c) cha Sehemu ya 7599.100.

(2) Mwanachama mmoja atakuwa mwakilishi kutoka wakala wa serikali za mitaa katika jiji au kaunti iliyoorodheshwa katika kifungu kidogo (c) cha Sehemu ya 7599.100.

(3) Mwanachama mmoja atakuwa mwakilishi ambaye makazi yake na mahali pa kazi viko ndani ya jiji moja au zaidi au kaunti iliyoorodheshwa katika kifungu kidogo (c) cha Sehemu ya 7599.100.

(j)

(1) Bodi itakutana angalau mara nne kwa mwaka.

(2) Mikutano ya ziada inaweza kuitishwa kwa uamuzi wa mwenyekiti au wa wengi wa kamati tendaji.

(k) Wajumbe wa bodi ya wakurugenzi watatumikia bila malipo.

(l) Bodi itazingatia Sheria ya Ralph M. Brown (Sura ya 9 (kuanzia na Sehemu ya 54950) ya Sehemu ya 1 ya Kitengo cha 2 cha Kichwa cha 5).

(m) Mwanachama wa bodi ya wakurugenzi, ikiwemo mwenyekiti, atapaswa, baada ya kutambua mgongano wa maslahi, au uwezekano wa mgongano wa maslahi, kuhusu jambo lililo mbele ya bodi ya wakurugenzi ya Eneo la Uwezeshaji wa Kijani, mara moja na kabla ya kuzingatia jambo hilo, afanye yote yafuatayo:

(1) Atoe taarifa ya maandishi kwa mwenyekiti kuhusu maslahi yanayosababisha mgongano wa maslahi au uwezekano wa mgongano wa maslahi. Katika kesi ya mwenyekiti, taarifa ya maandishi itatolewa kwa mmoja wa manaibu wa mwenyekiti.

(2) Ajiondoe katika kujadili au kupiga kura kuhusu jambo hilo.

(3) Aondoke kwenye chumba cha mkutano hadi baada ya majadiliano, kura, na uzingatiaji mwingine wowote wa utatuzi wa jambo hilo kukamilika.

(n) Mwanachama wa bodi ya wakurugenzi hatatumia jina la Eneo la Uwezeshaji wa Kijani kwenye barua rasmi, msimbo wa biashara, au beji ya utambulisho isipokuwa mtu huyo ameidhinishwa kufanya hivyo na bodi ya wakurugenzi.

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(Amended by Stats. 2025, Ch. 213, Sec. 2. (SB 227) Effective October 1, 2025. Repealed as of January 1, 2040, pursuant to Section 7599.105.)

Section § 7599.102

La Zona de Empoderamiento Verde tiene la responsabilidad de impulsar la economía del área de Northern Waterfront en el Condado de Contra Costa, identificando y apoyando proyectos que utilicen eficazmente los recursos públicos y privados. Su objetivo es mejorar la economía de energía limpia colaborando con funcionarios federales para asegurar financiación, asociándose con instituciones educativas para la investigación relacionada con la energía y evaluando las políticas estatales para garantizar la equidad y la rentabilidad. Además, la Zona asesora al Gobernador sobre cómo mejorar las condiciones económicas regionales y debe mantener un sitio web informativo.

La Zona de Empoderamiento Verde tendrá los siguientes deberes:

(a) Identificación de proyectos y programas que mejor utilicen los fondos públicos y mejoren más rápidamente la vitalidad económica del área de Northern Waterfront del Condado de Contra Costa, especialmente aquellos que aprovechen los recursos federales, estatales, locales y del sector privado en un esfuerzo coordinado para apoyar el desarrollo de la economía de energía limpia.

(b) Trabajar con miembros de la delegación congresional del estado y funcionarios federales, incluyendo cualquier grupo de trabajo interinstitucional federal relevante, para obtener apoyo federal para proyectos identificados por la zona como críticos para la economía energética de la región.

(c) Asociarse con la Universidad de California, la Universidad Estatal de California, los colegios comunitarios y otras instituciones de investigación y educación del estado, así como con fundaciones privadas, para proporcionar orientación, asesoramiento y aliento en apoyo de estudios de particular interés e importancia para la industria energética en el área de Northern Waterfront del Condado de Contra Costa.

(d) Revisar las políticas y regulaciones estatales para asegurar que sean justas y apropiadas para las diversas regiones geográficas del estado, incluyendo el área de Northern Waterfront del Condado de Contra Costa, y determinar si enfoques alternativos pueden lograr los objetivos de maneras menos costosas.

(e) Hacer recomendaciones al Gobernador que mejorarían el bienestar económico de la región y la calidad de vida de sus residentes.

(f) Crear y mantener un sitio web de internet que sea administrado y actualizado por una entidad designada por la junta directiva.

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(Added by Stats. 2021, Ch. 377, Sec. 1. (AB 844) Effective January 1, 2022. Repealed as of January 1, 2040, pursuant to Section 7599.105.)

Section § 7599.103

Para el 1 de enero de 2026, una junta nombrará un comité ejecutivo que incluirá al presidente, vicepresidentes y hasta siete miembros de la junta. Este comité creará indicadores para seguir el progreso económico dentro de una zona específica, abarcando cambios en el empleo, salarios, actividades de subvenciones, capacitación laboral e inversiones. A partir del 1 de julio de 2026, y anualmente después, la Zona de Empoderamiento Verde deberá publicar este informe de progreso en línea y notificar a la Legislatura.

(a)

(1) La junta nombrará un comité ejecutivo, a más tardar el 1 de enero de 2026, que estará compuesto por el presidente, los vicepresidentes y hasta siete miembros de la junta directiva aprobados por mayoría de votos.

(2) El comité desarrollará métricas que se informarán a la Legislatura y a los departamentos y agencias estatales para medir el progreso de la zona, las cuales incluirán, entre otras, todas las siguientes:

(A) El número de empleos creados y perdidos en cada sector de la economía.

(B) El salario promedio de los empleos creados en cada sector de la economía.

(D) El tipo y la cantidad de capacitación laboral realizada en la zona, quién la proporcionó y el monto de la inversión de capital asociada a la provisión de dicha capacitación.

(b) A partir del 1 de julio de 2026, y a más tardar el 1 de enero de cada año subsiguiente, la Zona de Empoderamiento Verde publicará el informe descrito en el inciso (a) en su sitio web de internet y presentará una carta a la Legislatura informándole que el informe ha sido publicado.

comité ejecutivo junta directiva métricas de progreso económico creación y pérdida de empleos salario promedio sector económico subvenciones capacitación laboral inversión de capital Zona de Empoderamiento Verde requisitos de informes informe en línea notificación a la Legislatura sectores económicos seguimiento del progreso

(Amended by Stats. 2025, Ch. 213, Sec. 3. (SB 227) Effective October 1, 2025. Repealed as of January 1, 2040, pursuant to Section 7599.105.)

Section § 7599.104

Esta sección define términos clave utilizados en un capítulo específico. "Junta" se refiere a la junta directiva descrita en otra sección. El término "Zona de Empoderamiento Verde para el área de la Ribera Norte del Condado de Contra Costa," o simplemente "Zona de Empoderamiento Verde" o "zona," se refiere a una zona específica que se crea bajo otra sección de la ley.

Para los fines de este capítulo, se aplican las siguientes definiciones:

(a) “Junta” significa la junta directiva según se describe en la Sección 7599.101.

(b) “Zona de Empoderamiento Verde para el área de la Ribera Norte del Condado de Contra Costa,” “Zona de Empoderamiento Verde,” “zona de empoderamiento,” o “zona” significa una zona autorizada y establecida de conformidad con la Sección 7599.100.

Zona de Empoderamiento Verde Ribera Norte Condado de Contra Costa Junta Directiva Autorización de zona Establecimiento de zona Definición de Zona de Empoderamiento Contra Costa Section 7599.100 Section 7599.101 Zonas ambientales Desarrollo regional Zonas del condado Áreas ribereñas

(Added by Stats. 2025, Ch. 213, Sec. 5. (SB 227) Effective October 1, 2025. Repealed as of January 1, 2040, pursuant to Section 7599.105.)

Section § 7599.105

Undang-undang ini dijadwalkan berlaku sampai 1 Januari 2040, setelah itu tidak akan berlaku lagi dan dianggap dicabut.

Bab ini akan tetap berlaku hanya sampai 1 Januari 2040, dan pada tanggal tersebut dicabut.

tanggal kedaluwarsa pencabutan undang-undang klausul sunset kedaluwarsa legislasi 1 Januari 2040 pengakhiran undang-undang tanggal pencabutan undang-undang sementara berlaku sampai 2040 validitas undang-undang pencabutan di masa depan sunset legislatif

(Added by renumbering Section 7599.104 by Stats. 2025, Ch. 213, Sec. 4. (SB 227) Effective October 1, 2025. Repealed as of January 1, 2040, by its own provisions. Note: Repeal affects Chapter 34, commencing with Section 7599.100.)