- - CA Gobiyerno - Legalfina

Section § 22959.1

Seksyen undang-undang ini menubuhkan Program Penjagaan Penglihatan untuk Pesara Negeri, iaitu program yang bertujuan menyediakan faedah penglihatan kepada bekas pekerja kerajaan negeri. Ia menggariskan tiga matlamat utama: untuk menjadikan penyediaan faedah penjagaan penglihatan lebih menjimatkan dan cekap untuk pesara, untuk memanfaatkan saiz besar negeri bagi menawarkan pelan penjagaan penglihatan yang setanding dengan sektor swasta, dan untuk menyokong kesihatan pesara dengan menawarkan pilihan penjagaan penglihatan berterusan sehingga persaraan.

Bahagian ini hendaklah dikenali dan boleh disebut sebagai Program Penjagaan Penglihatan untuk Pesara Negeri. Tujuan bahagian ini adalah untuk melakukan semua yang berikut:

(a) Menggalakkan peningkatan ekonomi dan kecekapan dalam penyediaan faedah penglihatan kepada pesara.

(b) Membolehkan negeri menggunakan skala ekonomi untuk menyediakan pelan penjagaan penglihatan yang serupa dengan yang biasa disediakan dalam industri swasta dan di negeri-negeri lain.

(c) Mengiktiraf dan melindungi pelaburan negeri dalam perkhidmatan setiap pekerja tetap dengan menyediakan pilihan program penjagaan penglihatan ke dalam persaraan, dan untuk menggalakkan serta memelihara kesihatan yang baik secara berterusan di kalangan pesara negeri.

Program Penjagaan Penglihatan pesara negeri bekas pekerja kerajaan negeri skala ekonomi faedah penglihatan ekonomi dan kecekapan faedah kesihatan penjagaan kesihatan persaraan pelaburan negeri pekerja tetap pelan penjagaan penglihatan pesara kerajaan pemeliharaan kesihatan faedah persaraan pengiktirafan perkhidmatan pekerja

(Added by Stats. 2006, Ch. 611, Sec. 1. Effective January 1, 2007.)

Section § 22959.2

Undang-undang ini menyatakan bahwa Program Perawatan Mata California untuk pensiunan pegawai negeri akan diurus oleh Departemen Sumber Daya Manusia.

Program Perawatan Mata Pensiunan Negara Bagian Departemen Sumber Daya Manusia pensiunan pegawai negeri tunjangan kesehatan asuransi mata administrasi tunjangan pensiun pensiunan negara bagian program pemerintah California tunjangan pegawai negeri pengelolaan perawatan mata sistem pensiun negara bagian cakupan kesehatan pensiunan pensiun pegawai pemerintah

(Amended by Stats. 2012, Ch. 665, Sec. 160. (SB 1308) Effective January 1, 2013.)

Section § 22959.3

Bagian ini menyatakan bahwa kecuali jika ditentukan lain, arti kata-kata yang digunakan dalam bagian ini sama dengan yang didefinisikan dalam Pasal 2, dimulai dari Bagian 22760 dari Bagian 5.

Kecuali jika dinyatakan lain, definisi istilah-istilah dalam Pasal 2 (commencing with Section 22760) dari Bagian 5 berlaku untuk bagian ini.

definisi terminologi Pasal 2 Bagian 5 Bagian 22760 referensi interpretasi arti kata definisi hukum rujukan silang definisi standar arti istilah

(Added by Stats. 2006, Ch. 611, Sec. 1. Effective January 1, 2007.)

Section § 22959.4

Kung magretiro ka mula sa isang trabaho sa estado sa California, maaari kang makasali sa isang vision care plan kung mayroon kang benepisyo sa kalusugan, dental, o paningin noong nagretiro ka sa loob ng 120 araw mula sa pag-alis sa iyong trabaho, o kung karapat-dapat ka sa mga benepisyong iyon ngunit hindi naka-enroll. Maaari ring sumali ang mga mambabatas na nasa ilang partikular na plano ng pagreretiro. Gayunpaman, hindi tutulong ang Department of Human Resources na hanapin o abisuhan ang mga retirado tungkol sa pagkakataong ito o ibahagi ang kanilang mga detalye sa iba.

(a) Isang annuitant na nagretiro mula sa estado ay maaaring mag-enroll sa isang vision care plan na inaalok sa ilalim ng bahaging ito, kung alinman sa mga sumusunod ay nalalapat:

(1) Ang annuitant ay naka-enroll sa isang health benefit plan, isang dental care plan, o vision care plan sa oras ng paghihiwalay para sa pagreretiro, at nagretiro sa loob ng 120 araw mula sa petsa ng paghihiwalay.

(2) Ang annuitant ay hindi naka-enroll sa isang health benefit plan, isang dental care plan, o vision care plan sa oras ng paghihiwalay para sa pagreretiro, ngunit karapat-dapat para sa pag-enroll bilang isang empleyado sa oras ng paghihiwalay para sa pagreretiro, at nagretiro sa loob ng 120 araw mula sa petsa ng paghihiwalay.

(3) Ang annuitant ay bahagi ng Legislators’ Retirement System na tumatanggap ng allowance alinsunod sa Artikulo 6 (simula sa Seksyon 9359) ng Kabanata 3.5 ng Bahagi 1 ng Dibisyon 2.

(b) Ang Department of Human Resources ay walang tungkulin na hanapin o abisuhan ang sinumang annuitant na maaaring karapat-dapat mag-enroll, o magbigay ng mga pangalan o address sa sinumang tao, ahensya, o entidad para sa layunin ng pag-abiso sa mga annuitant na iyon.

plano ng pangangalaga sa paningin annuitant pagreretiro benepisyo ng empleyado ng estado benepisyo sa kalusugan plano ng pangangalaga sa ngipin Sistema ng Pagreretiro ng mga Mambabatas pagiging karapat-dapat sa pag-enroll ng retirado Kagawaran ng Human Resources paghihiwalay ng empleyado benepisyo pagkatapos ng pagreretiro pagreretiro sa loob ng 120 araw mga plano sa kalusugan ng pagreretiro

(Amended by Stats. 2012, Ch. 665, Sec. 161. (SB 1308) Effective January 1, 2013.)

Section § 22959.5

Si vous étiez inscrit(e à un régime de soins de la vue lorsque vous avez pris votre retraite de certains postes d'État, vous pouvez conserver cette couverture de la vue, y compris la couverture pour votre famille, sans perdre aucun avantage. Cela s'applique si vous avez travaillé en tant qu'employé(e de la fonction publique de l'État, membre du corps législatif, personnel législatif, fonctionnaire constitutionnel(le, ou employé(e de la branche judiciaire. Cependant, les retraités des systèmes de la California State University ou de l'University of California ne peuvent pas adhérer à ce programme.

(a) Une personne qui était inscrite à un régime de soins de la vue au moment où elle est devenue rentière en vertu des dispositions étatiques ou fédérales, peut maintenir son inscription, y compris celle des membres éligibles de sa famille, sans discrimination quant à la couverture des prestations en tant que personne inscrite dans le cadre de ce programme. Un rentier éligible à ce programme est une personne qui satisfait aux exigences de la Section 22959.4 et qui, au moment de sa retraite, était employée par l'État en tant que l'un des suivants :

(1) Un(e) employé(e de la fonction publique de l'État.

(2) Un membre élu de la Législature.

(3) Un(e) employé(e législatif(ve.

(4) Un(e) fonctionnaire constitutionnel(le.

(5) Un(e) employé(e de la branche judiciaire du gouvernement de l'État.

(b) Les rentiers des systèmes de la California State University et de l'University of California ne peuvent pas participer à ce programme.

régime de soins de la vue prestations de retraite éligibilité des rentiers employé de la fonction publique de l'État membre élu employé législatif fonctionnaire constitutionnel employé de la branche judiciaire California State University University of California continuité de la couverture de la vue couverture des membres de la famille discrimination en matière de prestations régimes de santé des retraités

(Added by Stats. 2006, Ch. 611, Sec. 1. Effective January 1, 2007.)

Section § 22959.6

Departemen Sumber Daya Manusia di California dapat menawarkan rencana perawatan penglihatan kepada pensiunan pegawai negeri dan anggota keluarga mereka yang memenuhi syarat. Para pensiunan, yang dikenal sebagai penerima anuitas, harus membayar premi bulanan untuk rencana ini, yang dipotong dari tunjangan pensiun mereka. Jika tunjangan mereka tidak cukup untuk menutupi biaya, mereka akan ditagih langsung. Semua premi disetorkan ke dana negara khusus untuk tujuan ini.

Pensiunan dapat memilih rencana penglihatan dari penyedia asuransi yang sama dengan tempat mereka mendapatkan manfaat kesehatan, tetapi mereka tidak diwajibkan untuk melakukannya. Departemen hanya dapat mengadakan kontrak untuk rencana ini jika wajar dan layak secara ekonomi. Mereka juga dapat mengakhiri program jika menjadi tidak berkelanjutan secara finansial, asalkan mereka memberikan pemberitahuan yang tepat kepada mereka yang terdaftar.

Premi ditetapkan oleh departemen dan dipisahkan dari premi pegawai aktif.

(a) Departemen Sumber Daya Manusia dapat mengadakan kontrak dengan satu atau lebih rencana perawatan penglihatan untuk penerima anuitas dan anggota keluarga yang memenuhi syarat, asalkan penyedia atau penyedia tersebut telah beroperasi dengan sukses di bidang manfaat perawatan penglihatan selama jangka waktu yang wajar, sebagaimana ditentukan oleh Departemen Sumber Daya Manusia.

(b) Departemen Sumber Daya Manusia, sebagai administrator program, memiliki wewenang administratif penuh atas program ini dan dana terkait serta akan mewajibkan premi bulanan dibayar oleh penerima anuitas untuk rencana perawatan penglihatan. Premi yang harus dibayar oleh penerima anuitas akan dipotong dari tunjangan bulanannya. Jika dana tidak mencukupi dalam tunjangan penerima anuitas untuk membayar premi, penyedia rencana akan menagih langsung penerima anuitas. Rencana atau rencana perawatan penglihatan yang disediakan di bawah wewenang ini akan didanai oleh premi penerima anuitas. Semua premi yang diterima dari penerima anuitas akan disetorkan ke Dana Program Perawatan Penglihatan untuk Penerima Anuitas Negara, yang dengan ini dibentuk di Kas Negara. Setiap pendapatan yang diperoleh dari uang dalam Dana Program Perawatan Penglihatan untuk Penerima Anuitas Negara akan dikreditkan ke dana tersebut. Terlepas dari Bagian 13340, uang dalam dana tersebut dialokasikan secara berkelanjutan untuk tujuan yang ditentukan dalam subdivisi (d).

(c) Seorang penerima anuitas dapat mendaftar dalam rencana perawatan penglihatan yang disediakan oleh penyedia yang juga menyediakan rencana manfaat kesehatan sesuai dengan Bagian 22850 jika karyawan atau penerima anuitas tersebut juga terdaftar dalam rencana manfaat kesehatan yang disediakan oleh penyedia tersebut. Namun, bagian ini tidak dapat ditafsirkan untuk mewajibkan seorang penerima anuitas untuk mendaftar dalam rencana perawatan penglihatan dan rencana manfaat kesehatan yang disediakan oleh penyedia yang sama. Seorang penerima anuitas yang terdaftar dalam program ini hanya akan mendaftar dalam rencana atau rencana penglihatan yang dikontrak oleh Departemen Sumber Daya Manusia.

(d) Kontrak untuk rencana perawatan penglihatan tidak dapat diadakan kecuali Departemen Sumber Daya Manusia menentukan bahwa hal itu wajar untuk dilakukan. Terlepas dari ketentuan hukum lainnya, setiap uang premi yang dibayarkan ke program ini oleh penerima anuitas untuk tujuan rencana perawatan penglihatan penerima anuitas yang dikontrak akan digunakan untuk biaya penyediaan manfaat perawatan penglihatan kepada penerima anuitas yang memenuhi syarat dan terdaftar serta tanggungan mereka yang memenuhi syarat dan terdaftar, pembayaran klaim untuk manfaat penglihatan tersebut, dan biaya administrasi rencana atau rencana perawatan penglihatan di bawah program perawatan penglihatan ini, biaya-biaya tersebut ditentukan oleh Departemen Sumber Daya Manusia.

(e) Jika Direktur Sumber Daya Manusia menentukan bahwa tidak layak secara ekonomi untuk melanjutkan program ini kapan saja setelah dimulainya, direktur dapat, setelah pemberitahuan tertulis kepada peserta dan kepada rencana atau rencana yang berkontrak, mengakhiri program ini dalam waktu yang wajar. Pemberitahuan pengakhiran kepada rencana atau rencana akan ditentukan oleh Departemen Sumber Daya Manusia. Pemberitahuan kepada peserta tentang pengakhiran program akan dimulai tidak lebih dari tiga bulan sebelum tanggal pengakhiran program yang sebenarnya.

(f) Tarif premi untuk program ini akan ditentukan oleh Departemen Sumber Daya Manusia bersama dengan rencana atau rencana yang dikontrak dan akan dianggap terpisah dari tarif premi karyawan aktif.

rencana perawatan penglihatan Departemen Sumber Daya Manusia pensiunan pegawai negeri penerima anuitas premi Dana Program Perawatan Penglihatan untuk Penerima Anuitas Negara rencana manfaat kesehatan penyedia pendaftaran biaya administrasi pengakhiran program tarif premi dana negara tanggungan yang memenuhi syarat rencana yang berkontrak

(Amended by Stats. 2013, Ch. 275, Sec. 6. (AB 1420) Effective January 1, 2014.)