(a)CA Batas Sibil Code § 5800(a) Ang isang boluntaryong opisyal o boluntaryong direktor na inilarawan sa subdivision (e) ng isang asosasyon na namamahala ng isang development na may karaniwang interes na residential o mixed-use ay hindi personal na mananagot nang lampas sa saklaw ng seguro na tinukoy sa talata (4) sa sinumang tao na magdusa ng pinsala, kabilang, ngunit hindi limitado sa, pinsala sa katawan, pagkabagabag sa damdamin, maling pagkamatay, o pinsala o pagkawala ng ari-arian bilang resulta ng gawa o pagkukulang na nagdudulot ng pinsala ng boluntaryong opisyal o boluntaryong direktor kung ang lahat ng sumusunod na pamantayan ay natugunan:
(1)CA Batas Sibil Code § 5800(a)(1) Ang gawa o pagkukulang ay isinagawa sa loob ng saklaw ng mga tungkulin ng opisyal o direktor ng asosasyon.
(2)CA Batas Sibil Code § 5800(a)(2) Ang gawa o pagkukulang ay isinagawa nang may mabuting hangarin.
(3)CA Batas Sibil Code § 5800(a)(3) Ang gawa o pagkukulang ay hindi sinasadya, walang pakialam, o lubhang pabaya.
(4)CA Batas Sibil Code § 5800(a)(4) Ang asosasyon ay nagpanatili at may bisa sa oras na nangyari ang gawa o pagkukulang at sa oras na isinampa ang isang claim ng isa o higit pang mga polisiya ng seguro na dapat magsama ng saklaw para sa (A) pangkalahatang pananagutan ng asosasyon at (B) indibidwal na pananagutan ng mga opisyal at direktor ng asosasyon para sa mga gawa o pagkukulang dahil sa kapabayaan sa kapasidad na iyon; sa kondisyon na ang parehong uri ng saklaw ay nasa sumusunod na pinakamababang halaga:
(A)CA Batas Sibil Code § 5800(a)(4)(A) Hindi bababa sa limang daang libong dolyar ($500,000) kung ang development na may karaniwang interes ay binubuo ng 100 o mas kaunting hiwalay na interes.
(B)CA Batas Sibil Code § 5800(a)(4)(B) Hindi bababa sa isang milyong dolyar ($1,000,000) kung ang development na may karaniwang interes ay binubuo ng higit sa 100 hiwalay na interes.
(b)CA Batas Sibil Code § 5800(b) Ang pagbabayad ng aktwal na gastos na natamo ng isang direktor o opisyal sa pagganap ng mga tungkulin ng posisyong iyon ay hindi nakakaapekto sa katayuan ng direktor o opisyal bilang isang boluntaryo sa loob ng kahulugan ng seksyong ito.
(c)CA Batas Sibil Code § 5800(c) Ang isang opisyal o direktor na sa oras ng gawa o pagkukulang ay isang nagdedeklara, o nakatanggap ng direkta o di-direktang kompensasyon bilang isang empleyado mula sa nagdedeklara, o mula sa isang institusyong pinansyal na bumili ng isang hiwalay na interes sa isang hudisyal o di-hudisyal na foreclosure ng isang sangla o kasulatan ng tiwala sa real property, ay hindi isang boluntaryo para sa mga layunin ng seksyong ito.
(d)CA Batas Sibil Code § 5800(d) Walang anuman sa seksyong ito ang dapat ituring na naglilimita sa pananagutan ng asosasyon para sa gawa o pagkukulang nito dahil sa kapabayaan o para sa anumang gawa o pagkukulang dahil sa kapabayaan ng isang opisyal o direktor ng asosasyon.
(e)CA Batas Sibil Code § 5800(e) Ang seksyong ito ay nalalapat lamang sa isang boluntaryong opisyal o direktor na nangungupahan ng isang residential na hiwalay na interes sa development na may karaniwang interes o may-ari ng hindi hihigit sa dalawang hiwalay na interes at ang kanyang pagmamay-ari sa development na may karaniwang interes ay binubuo lamang ng mga residential na hiwalay na interes.
(f)Copy CA Batas Sibil Code § 5800(f)
(1)Copy CA Batas Sibil Code § 5800(f)(1) Para sa mga layunin ng talata (1) ng subdivision (a), ang saklaw ng mga tungkulin ng opisyal o direktor ng asosasyon ay dapat magsama, ngunit hindi dapat limitado sa, ang parehong sumusunod na desisyon:
(A)CA Batas Sibil Code § 5800(f)(1)(A) Kung magsasagawa ng imbestigasyon ng development na may karaniwang interes para sa nakatagong depekto bago matapos ang naaangkop na batas ng limitasyon.
(B)CA Batas Sibil Code § 5800(f)(1)(B) Kung magsasampa ng sibil na kaso laban sa tagabuo para sa mga depekto sa disenyo o konstruksyon.
(2)CA Batas Sibil Code § 5800(f)(2) Layunin ng Lehislatura na linawin ng seksyong ito ang saklaw ng mga tungkulin ng asosasyon kung saan nalalapat ang mga proteksyon laban sa personal na pananagutan sa seksyong ito. Hindi layunin ng Lehislatura na ang mga paglilinaw na ito ay ituring na nagpapalawak, o naglilimita, sa mga tungkuling fiduciarya na utang ng mga direktor o opisyal.