캘리포니아의 공무원 제도는 헌법에 달리 명시되지 않는 한 모든 주(州) 공무원과 직원을 포함합니다. 공무원 직위와 승진은 경쟁 시험을 통해 결정되는 능력(실적) 제도에 기반합니다.

이 법은 캘리포니아에서 공무원 제도(civil service) 규칙에서 면제되는 특정 공무원 및 직원 그룹을 명시합니다. 여기에는 특히 다음이 포함됩니다: 입법부 직원; 사법부 직원; 선출직 공무원 및 그 대리인; 이사회 및 위원회 위원; 주지사 또는 부주지사가 직접 임명한 직원; 캘리포니아 대학교 및 캘리포니아 주립 대학 직원; 특정 교육 기관의 교직원; 복무 중인 군인; 그리고 지역 농업 협회의 특정 단기 고용 직원. 또한, 법무장관, 공공사업위원회, 입법 고문이 소수의 대리인 또는 직원을 임명할 수 있도록 하는 특정 허용 조항이 있습니다.

이 법 조항은 미국 정부나 다른 권력 하에서 고액의 급여를 받는 직책을 맡고 있다면, 보수를 받는 민간 직책을 겸할 수 없다고 명시합니다. 하지만 연간 500달러 이하를 받는 지방 공무원이나 우체국장, 또는 연간 30일 이상 현역 복무를 하지 않는 민병대원이나 예비군 구성원이라면, 고수익 직책 겸직에 관한 이 규칙이 적용되지 않습니다. 요컨대, 특정 정부 및 군사 직책은 영리 직책 겸직 금지 규칙의 예외입니다.

이 조항은 캘리포니아 주에서 공직에 선출되거나 임명되기 위해 뇌물을 주거나 제안한 혐의로 유죄 판결을 받은 사람은 그러한 직책을 맡을 수 없다고 명시합니다. 또한, 뇌물 수수, 위증, 위조, 직무상 불법 행위와 같은 중범죄로 유죄 판결을 받은 사람들이 공직을 맡거나 배심원으로 복무하는 것을 막기 위한 법률이 제정되어야 합니다. 이 조항은 또한 뇌물 수수 및 부당한 권력과 같은 부적절한 영향력을 금지함으로써 선거의 공정성을 유지하는 것을 강조합니다.

이 법은 어떤 개인이나 단체가 불법적인 수단으로 미국 또는 캘리포니아 정부의 전복을 조장하거나, 미국과 적대 관계에 있는 외국 정부를 지지하는 경우, 캘리포니아에서 공직을 맡거나 세금 면제를 받을 수 없다고 명시하고 있습니다. 이 법은 다양한 공공 기관 및 단체에 적용됩니다. 또한, 주 의회는 이 규칙을 시행하기 위한 법률을 제정할 책임이 있습니다.

선거 운동 중 상대 후보에 대해 허위적이고 해로운 진술을 하여 민사 법원에서 책임이 있다고 인정된 사람은, 그 진술이 상대 후보의 패배에 크게 기여했다면 당선된 직위를 유지할 수 없습니다. 이러한 진술은 본인이 직접 했거나, 동의하거나 승인한 것일 수 있습니다. 유죄로 판명되면, 그들은 직위를 포기해야 하며, 이로 인해 발생한 공석은 해당 직위에 대한 기존 법률에 따라 채워질 것입니다.

법원은 허위 진술이 상대 후보의 패배에 중요한 원인이었는지 결정해야 하며, 이는 판결의 일부로 기록되어야 합니다. 법적 항소 절차가 모두 끝나면, 해당 인물은 즉시 직위에 대한 권리를 상실합니다. 이 법은 법이 발효된 이후에 이루어진 진술에 적용됩니다.

이 조항은 캘리포니아 입법부 및 판사 퇴직 연금 제도 회원들을 위한 퇴직 수당 규정을 설명하며, 1987년 1월 1일 이후 처음으로 공직에 취임한 사람들에게 적용됩니다. 퇴직 수당은 퇴직자가 근무했던 직책의 현재 급여 또는 해당 직책에서 근무하는 동안 받았던 최고 급여 중 더 높은 금액을 초과할 수 없도록 제한합니다. 이는 퇴직자와 그 수혜자 모두에게 적용됩니다. 입법부는 이 조항에서 사용된 용어를 추가로 명확히 할 수 있는 권한을 가집니다. 또한, 이 법의 일부가 무효로 판명되더라도, 별도로 시행될 수 있는 다른 조항들에는 영향을 미치지 않습니다.