이 조항은 이 장에서 사용되는 주요 용어들을 정의합니다. '직원'은 독립 계약자를 제외하고, 보수를 받는지 여부와 관계없이 공공 기관에서 일하는 모든 사람을 포함한다는 점을 명확히 합니다. '고용'은 직위나 직무를 맡는 것을 의미합니다. '공공 기관'은 주 내의 다양한 정부 수준과 공공 조직(예: 시, 지구, 대학교 등)을 포함하도록 광범위하게 정의됩니다.

시청 직원이나 공무원 같은 공공 기관 직원이 업무 중 운전하다가 과실로 사고를 일으켜 부상이나 손해가 발생하면, 해당 공공 기관(예: 시청이나 정부 기관)이 그에 대한 책임을 집니다.

이 법은 경찰관을 고용하는 공공기관이 차량 추격 중 발생한 손해에 대해 소송을 당하지 않도록 법적 보호를 제공합니다. 단, 해당 기관이 추격에 대한 서면 정책을 가지고 있고 매년 정기적인 훈련을 제공하는 경우에 한합니다. 이 정책은 추격을 안전하게 수행하기 위한 특정 기준을 충족해야 하며, 여기에는 추격을 시작하거나 중단할 시점 결정, 참여 차량 수 관리, 통신 조정, 공공 안전 고려 등이 포함됩니다.

정책은 감독관의 책임, 운전 전술, 그리고 차단이나 도로 차단과 같은 개입 전술 사용 상황을 상세히 명시해야 합니다. 추격을 중단할지 결정할 때는 교통량, 날씨, 그리고 나중에 체포할 가능성 같은 요소들을 고려해야 합니다. 추격 후 분석의 필요성과 관할 구역을 넘나드는 추격에 대한 기관 간 조정도 다루고 있습니다.

정기적인 훈련에는 이 모든 요소가 포함되어야 합니다. 이 법령은 최소 기준을 강조하지만, 기관들이 더 엄격한 정책을 만들 수 있도록 허용합니다. 기관이 법을 준수하는지 여부는 법원에서 결정합니다.