이 법은 캘리포니아 주 정부 기관 재편성과 관련된 주요 용어들을 정의합니다. "기관"은 입법부나 사법부에 서비스를 제공하거나 선출직 공무원이 운영하는 기관을 제외한 다양한 주 정부 행정부 산하 사무소와 부서를 의미합니다. "재편성"은 기관 기능의 일부 또는 전부를 다른 기관으로 이전하거나, 기관 기능을 폐지하거나, 새로운 기관을 설립하는 등의 조치를 설명합니다. 또한 기관 기능을 다른 기관과 통합하거나 조정하는 것, 특정 공무원이 기능을 위임하도록 허용하는 것, 또는 더 이상 기능이 없는 기관을 없애는 것도 포함합니다. 마지막으로, "결의안"은 재편성 계획에 대한 반대를 표명하는 입법부 양원 중 한 곳의 공식적인 성명을 의미합니다.

캘리포니아 주지사는 주 정부 운영의 여러 측면을 개선하기 위해 변경이 필요한지 확인하기 위해 주 정부 기관들의 구조를 정기적으로 검토합니다. 이러한 변경의 목표는 법률을 더 잘 집행하고, 자원을 더 효과적으로 관리하며, 효율성을 유지하면서 비용을 절감하고, 운영 효율성을 높이며, 유사한 기관들을 하나의 리더십 아래 통합하고, 불필요한 중복을 없애는 것입니다. 이 법은 새로운 법률이 통과되기를 기다리지 않고 이러한 일들을 신속하고 효율적으로 처리하는 것의 중요성을 강조합니다.

이 법은 캘리포니아 주지사가 공익에 부합한다고 판단할 경우 정부 기능을 재편성하기 위한 계획을 어떻게 준비하고 제출할 수 있는지 설명합니다. 주지사는 법안과 유사한 형태의 이 계획들을 정기 회기 중에 입법부에 보내야 하며, 계획의 이점과 법적 근거를 함께 설명해야 합니다.

재편성 계획이 입법부에 제출되면, 상원과 하원의 특정 위원회에서 평가 및 보고를 위해 검토해야 합니다. 이 보고서는 최종 (60)일 마감일로부터 최소 (10)일 전에 완료되어야 합니다. 위원회는 입법부가 해당 계획에 대한 결의안을 통과시켜야 하는지에 대해 권고할 수 있습니다.

계획을 승인하는 결의안은 위원회 보고서 이후 또는 (60)일 기간의 마지막 (10)일 동안 본회의 동의로 상정될 수 있습니다. 이 결의안은 위원회로 다시 회부되지 않고 직접 표결됩니다.

이 조항은 캘리포니아 주지사가 주 기관을 재편성하기 위한 계획을 어떻게 제출할 수 있는지 설명합니다. 이 계획은 기관의 이름과 기관장의 직함을 변경할 수 있습니다. 또한 새로운 기관장을 임명하는 규칙을 정할 수 있으며, 이 임명은 상원의 승인을 받아야 하고 임기는 최대 4년입니다.

이 계획은 현재의 공무원들이 새로운 기관 체제로 이전되더라도 그들의 권리와 직위를 유지하도록 보장해야 합니다. 또한 재편성된 기능에 대한 인사 기록, 재산, 그리고 미집행 예산의 이전을 관리해야 합니다.

추가적으로, 이 계획은 폐지되는 기관을 어떻게 폐쇄할지 명시하고, 재편성으로 인해 일시적으로 적용이 중단될 법률들을 나열해야 합니다.

이 법은 정부 기관 내의 어떤 재편성 계획도 기관이나 그 기능의 수명을 법적으로 허용된 기간을 초과하여 연장하지 않도록 하며, 법률에 의해 이전에 부여되지 않은 새로운 권한을 기관에 부여하지 않도록 하고, 법률이 정한 기간을 초과하여 어떤 직위의 임기도 연장하지 않으며, 캘리포니아 헌법에 의해 창설된 기관의 기능을 폐지하거나 이전하지 않도록 보장합니다.

이 조항은 섹션 (Section) 12080.5를 제외한 이 법의 어떤 부분이 특정 상황이나 특정 사람들에게 무효로 판명되더라도, 그것이 법 전체가 무효라는 의미는 아니라고 명시합니다. 무효화된 부분 없이도 작동할 수 있는 한, 법의 다른 부분들은 여전히 유효할 수 있습니다. 본질적으로, 이 법의 각 부분은 '가분적'이며, 이는 필요하다면 독립적으로 존재할 수 있다는 뜻입니다.