(a)CA 정부 Code § 14920(a) 총무처는 주의 모든 교통 문제에 대한 전문적인 고려를 제공한다; 모든 주 운송이 운전자 및 지원 인력이 현재 단체 교섭 협약에 따라 운영되거나 운전자 및 지원 인력 직원에 대한 통상 임금, 기준 및 고용 조건을 유지하는 운송업체를 통해 가능한 한 가장 신속하고 경제적이며 효율적인 방식으로 이루어지도록 요금, 관세 및 교통 문제에 대한 전문 지식을 개발한다; 행정 요금 설정 기관 앞에서 적절한 주 대표를 보장한다; 모든 주 기관에 교통 정보를 보급한다.
(b)CA 정부 Code § 14920(b) 경쟁 입찰 계약에 따라 상업 이사 서비스를 확보하기 위한 절차를 수립할 때 해당 부서는 다음 사항에 따라 조치해야 한다:
이로써 주에서 승인하고 체결한 2,500달러($2,500)를 초과하는 모든 계약(및 그에 대한 입찰 사양)으로서, 주 사무실, 시설 및 기관을 이전하기 위한 상업 이사 서비스를 제공하는 것을 주된 목적으로 하는 경우, 해당 계약에 따라 이전되는 물품의 이동 또는 취급에 실제로 종사하는 어떠한 계약자도 통상 임금률보다 적게 지불해서는 안 된다고 명시해야 한다. 단, 해당 직원 임금 기준 및 조건이 합리적으로 이용 가능하지 않은 지역에서는 이러한 직원 비용 조항을 준수하지 않는 입찰도 고려될 수 있다. 이 세분에서 사용된 "통상 임금률"이라는 용어는 해당 지역 내 특정 직업, 분류 또는 유형의 작업에 종사하는 근로자 대다수가 단일 임금률을 받는 경우 그 대다수에게 지급되는 임금률을 의미한다; 대다수에게 지급되는 단일 임금률이 없는 경우, 가장 많은 수의 근로자에게 지급되는 임금률을 의미한다. 특정 지역에서 통용되는 임금률에 대한 이 세분에서 요구하는 결정은 산업 관계부(Department of Industrial Relations)에서 내려야 한다.
(c)CA 정부 Code § 14920(c) 이 장의 목적상 "지원 인력"이라는 용어는 물품의 실제 이동 및 취급에 직접 참여하는 운송업체의 모든 직원을 포함한다.
1975-76년 정기 회기 동안 이 조항에 대한 개정 사항은 지원 인력의 임금률에 영향을 미치는 어떠한 계약(정기적으로 갱신될 수 있는 계약 포함)에도 갱신 기간 종료 또는 계약 종료 중 먼저 발생하는 시점까지 적용되지 않는다.
