이 법은 캘리포니아 주 감사원을 설립하며, 이 감사원은 공정성을 보장하기 위해 행정부와 입법부의 영향력으로부터 독립적으로 운영됩니다. 이 기관은 주 정부의 조직과 효율성을 평가하는 밀턴 마크스 "리틀 후버" 위원회의 지휘를 받습니다. 또한, 이전에 어떤 맥락에서든 '주 감사국' 또는 '주 감사관'이라고 언급되었던 모든 내용은 이제 각각 '캘리포니아 주 감사원'과 '캘리포니아 주 감사관'을 의미하는 것으로 이해해야 합니다.

캘리포니아 주 감사관은 주지사가 임명하며, 이 임명은 상원과 하원 의원들로 구성된 합동 입법 감사 위원회에서 지명한 세 명의 후보자 명단 중에서 이루어집니다. 위원회는 철저한 조사를 거쳐 후보자를 선정하며, 이 과정에는 공개 통지와 광고가 포함됩니다. 의회 의원 및 기타 사람들이 이름을 제안할 수 있습니다.

감사관의 임기는 4년이며, 공석이 생기면 동일한 절차를 통해 충원됩니다. 감사관은 법률에 달리 명시되지 않는 한, 직무를 수행하기 위해 사무실을 여러 부서로 나눌 수 있습니다. 또한 사무실에는 수석 부감사관이 있습니다.

캘리포니아 주 감사관은 정치적 소속과 상관없이 오직 직무 수행 능력과 자격만을 기준으로 선발됩니다. 그들은 직무 요건을 충족하기 위해 감사 및 경영 분야에서 적절한 교육과 경험을 갖추어야 합니다.

캘리포니아 주 감사관은 업무를 효과적으로 수행하는 데 필요한 다양한 직원을 고용하고 급여를 정할 권한이 있습니다. 여기에는 전문 보조원, 기술 직원 및 기타 필요한 직원이 포함됩니다.

감사관실은 고유한 업무 특성상 일반 주 공무원보다 더 높은 자격을 갖춘 직원이 필요하다는 점을 인지하고 있습니다. 따라서 적합한 인재를 유치하고 유지하기 위해 직무 분류와 급여를 그에 맞춰 조정합니다.

급여를 결정할 때 감사관은 공공 부문과 민간 부문에서 유사한 직무에 대한 임금 수준을 참고하여 공정한 보상을 보장합니다.

이 법은 캘리포니아 주 감사관이 민감한 정보, 돈, 또는 기밀 조사 세부 사항을 다룰 잠재적 직원으로부터 지문 및 관련 정보를 얻도록 요구합니다. 이는 유사한 역할을 하는 계약자, 그들의 직원 및 하도급업자에게도 적용됩니다. 감사관은 이 지문을 사용하여 법무부와 함께 범죄 경력 조회를 실시할 것입니다. 법무부는 이 조회 결과를 주 감사관에게 제공하며, 주 감사관은 이들의 범죄 경력을 바탕으로 해당 개인이 그 역할에 적합한지 여부를 결정할 것입니다.

섹션 8544.1에 언급된 사무실에서 일하는 사람들은 섹션 22751부터 시작하는 공무원 의료 및 병원 진료법을 통해 건강보험 혜택에 가입할 수 있습니다.

주 감사 기금은 캘리포니아 주 재무부에 있는 특별 기금으로, 캘리포니아 주 감사관의 경비를 충당하는 데 사용됩니다. 이 기금은 일반적인 예산 절차 없이도 이러한 경비에 지속적으로 사용할 수 있습니다. 매년 일반 기금과 중앙 서비스 비용 회수 기금에서 감사 비용 및 기타 직무를 위한 자금을 포함하여 이 기금으로 돈이 배정됩니다. 감사관은 월별 비용을 인증할 수 있으며, 이에 따라 필요한 자금이 해당 출처에서 주 감사 기금으로 이체됩니다.

감사관은 재무국장의 승인을 받으면 특정 직무와 관련된 비용을 주 기관에 직접 청구할 수도 있습니다. 투명성을 보장하기 위해 리틀 후버 위원회는 매년 독립 회계사를 고용하여 주 감사 기금과 운영을 감사하고, 그 결과를 대중에게 공개합니다. 또한, 리틀 후버 위원회에 대한 모든 감사는 정부 감사 기준을 준수해야 합니다.

캘리포니아 주 감사관은 감사 보고서가 대중에 공개된 후 최소 3년 동안 감사에 사용된 모든 문서를 보관해야 합니다. 이 문서들은 공개 기록이지만, 일부 특정 항목은 공개될 수 없습니다. 여기에는 기밀 유지를 요청한 개인 서류, 미완료 감사 관련 자료, 완료된 감사 보고서에 사용되지 않은 문서, 그리고 고용주의 보복을 두려워하는 공무원 설문조사가 포함됩니다. 또한, 법률이나 헌법 조항에 의해 공개가 제한된 문서도 대중에 공개될 수 없습니다.

이 법은 캘리포니아 주 감사관과 그 현직 또는 전직 직원들이 법이 특별히 허용하지 않는 한, 제한된 정보를 공유할 수 없다고 명시하고 있습니다. 이 규칙은 주 감사관실과 협력하거나 감사 또는 조사에 도움을 준 정부 기관의 관계자들에게도 적용됩니다. 만약 누군가 허가 없이 기밀 정보를 공개하면, 경범죄 혐의를 받을 수 있습니다.

캘리포니아 주 감사관은 정규 업무 시간 동안 감사 또는 조사를 위해 주 기관, 지방 정부 및 기타 공공 단체의 장부, 회계, 서신을 포함한 기록에 접근하고 검토하며 복사할 권한이 있습니다. 요청 시 공무원과 직원은 협조해야 합니다.

감사관의 권한 있는 대리인은 문서 접근에 관해서는 주 또는 지방 기관 직원과 동일하게 취급되지만, 기밀 유지 규칙을 따라야 합니다. 여기에는 감사관과 공유되더라도 특권이 유지되고 기밀로 남는 민감한 정보가 포함됩니다.

누군가 접근을 거부하여 감사관을 방해하면 경범죄로 기소될 수 있습니다. 기밀 유지 법률은 감사관의 접근을 명시적으로 막는 경우에만 적용됩니다.

캘리포니아 주 감사관은 감사나 조사 중에 여러 권한을 가집니다. 감사관은 선서를 집행하고, 공식적인 행위를 증명하며, 증인 출석, 문서 제출, 또는 선서 진술을 받기 위해 소환장을 발부할 수 있습니다. 소환장은 캘리포니아 주 전역에서 권한 있는 사람에 의해 송달될 수 있습니다. 또한, 은행의 금융 기록에 대한 소환장에는 특별한 규칙이 적용되어, 일부 일반적인 요건을 따르지 않아도 됩니다.

이 법 조항은 캘리포니아 주 감사관이 인터뷰를 진행할 때 협조를 확보하는 절차를 설명합니다. 만약 누군가가 출석, 증언 또는 요청된 서류 제공을 거부하면, 감사관은 법원에 그들의 협력을 요구하도록 요청할 수 있습니다. 법원은 해당인에게 출석, 질문 답변 또는 서류 제출을 강제할 수 있습니다. 만약 그들이 여전히 따르지 않으면, 법원은 그들을 법정 모독죄로 처리할 수 있습니다.

누군가 공식 감사 중에 캘리포니아 주 감사관을 고의로 속이거나 방해하려고 시도하면, 최대 5,000달러의 벌금에 처해질 수 있습니다.