이 법은 군 휴가를 떠나 10일 이내에 현역 복무를 시작하는 기간제 또는 임시 직원이 복무를 마친 후 10일 이내 또는 재활 치료를 마친 후 30일 이내에 복귀하는 경우, 이전의 주 공무원 직위로 돌아갈 수 있다고 명시합니다. 그들의 직위는 여전히 유효해야 합니다. 해당 직위가 그들의 부재 중에 폐지되거나 만료되지 않은 한, 그들은 이전 직위와 직무 상태로 복직될 것입니다.

이 법은 주 공무원이 군 복무를 위해 직장을 사임한 후 정해진 기간 내에 주 공무원직으로 복귀하면 이전 직위를 되찾을 수 있다고 명시합니다. 하지만, 다른 특정 조항에 언급된 추가적인 권리나 혜택은 받을 수 없습니다.

이 법 조항은 어떤 사람이 다른 관련 조항에 명시된 특정 조건에 따라 복직될 경우, 해고나 강등과 같은 필요한 모든 직위 해제는 해고 및 강등 처리 규칙을 따라야 한다는 것을 의미합니다.