이 법은 전직 주 행정 공무원이 퇴직 후 보수를 받고 캘리포니아 주 외의 다른 사람을 법원이나 주 기관 앞에서 대리할 수 없다고 규정합니다. 이는 캘리포니아 주가 해당 사건에 관련되어 있거나 중대한 이해관계를 가지고 있는 경우, 그리고 해당 공무원이 주에 고용되어 있는 동안 동일한 절차에 참여했던 경우에 적용됩니다.

이 섹션은 전직 주 공무원이 과거 직무와 관련된 특정 활동에 참여하는 것을 막는 규칙에 대한 예외를 설명합니다. 첫째, 전직 공무원은 일반적인 증인 수수료 외에 특별한 보상 없이 증인으로서 자신의 전문 지식을 공유할 수 있습니다. 둘째, 법원이나 기관이 그들이 특정 문제에 필요한 독특한 자격을 가지고 있고 그들의 참여가 공익에 도움이 된다고 판단하는 경우 정보를 전달할 수 있습니다. 마지막으로, 전직 공무원은 특정 조건 하에 절차에 참여할 수 있습니다: 법원이나 기관이 관할권을 유지하고, 고용 종료 후 최소 5년이 지났으며, 그들의 참여가 공익을 해치지 않는 경우입니다.

어떤 사람이 법원이나 유사한 절차에 참여하고 있는 도중 특정 규칙을 위반하면, 법원이나 담당 공무원은 해당 당사자에게 통지하고 심리 기회를 준 후에, 그 사람이 더 이상 절차에 참여하거나 다른 사람을 돕지 못하도록 막을 수 있습니다.

1990년 밀턴 마크스 퇴직 후 고용 제한법은 캘리포니아 주의회 전직 의원 및 기타 주 공무원에 대한 규칙을 정합니다. 이들은 퇴직 후 1년 동안 보수를 받고 다른 사람을 대리하여 입법 또는 행정 조치에 영향을 미치려고 해서는 안 됩니다. 여기에는 의회나 주 기관 앞에서 출석하거나 소통하는 행위가 포함됩니다. 만약 누군가 사임하는 경우, 이 금지 조치는 해당 의회 회기가 무기한 휴회된 후 1년까지 연장됩니다.

또한, 의사 결정에 참여했던 주 행정 기관의 직원들은 퇴직 후 1년 동안 자신의 전 직장인 기관 앞에서 다른 사람을 대표할 수 없습니다. 하지만, 이 사람이 주 또는 지방 정부 직책을 맡아 해당 기관을 대표하여 활동하는 경우에는 이러한 제한이 적용되지 않습니다.

이 법 조항은 캘리포니아 대기오염 통제 또는 대기질 관리 지구의 전직 구성원, 임원 및 직원에 대한 제한 사항을 다룹니다. 이 조항은 그들이 직위를 떠난 후 1년 동안 규제 조치에 영향을 미칠 목적으로 이전 지구와 상호작용하여 보수를 받고 다른 사람을 대리하는 것을 금지합니다. 하지만, 그들이 현재 다른 지구 또는 공공기관에서 근무하는 경우에는 이 제한이 적용되지 않습니다. 이 규칙은 지구 청문회 이사회의 전직 구성원에게도 적용됩니다.

캘리포니아 지방 정부에서 지방 선출직 공무원, 카운티 최고 행정 책임자, 시 관리자 또는 이와 유사한 직책을 맡았던 경우, 직책을 떠난 후 1년 동안은 해당 정부와의 거래에서 다른 사람의 대리인으로 일할 수 없습니다. 여기에는 행정적 또는 입법적 조치나 관련 결정에 영향을 미치기 위한 출석 또는 의사소통이 포함됩니다.

하지만 현재 다른 정부 기관에서 일하고 있다면, 해당 기관의 독립 계약자가 아닌 한 이 규칙은 적용되지 않습니다. 지방 정부는 원한다면 더 엄격한 규칙을 부과할 수도 있습니다. 행정 조치는 정부 규정이나 규칙과 관련이 있으며, 입법 조치는 법률이나 정책을 만들거나 변경하는 것과 관련이 있습니다. 두 용어 모두 단순한 사무적 조치는 제외합니다.

이 법은 공무원이 미래에 함께 일하기 위해 협상 중이거나 일할 계획이 있는 사람에게 직접적으로 영향을 미치는 정부 결정에 관여할 수 없다는 내용입니다.

캘리포니아 공무원연금제도 또는 교원연금위원회에서 고위직으로 근무했다면, 퇴직 후 지켜야 할 규칙이 있습니다. 퇴직 후 4년 동안은 다른 사람을 대리하거나 대신하여 이들 제도 내의 조치나 결정에 영향을 미치려 해서는 안 됩니다. 특히 돈이나 계약과 관련된 경우에는 더욱 그렇습니다. 여전히 이들 제도와 소통할 수 있지만, 오직 주(state)를 대표해서만 가능하며, 사적인 이익이나 고객을 위해서는 안 됩니다.

이 법은 위원회 위원, 특정 지정 직위자, 그리고 정보 기술 또는 건강 혜택 분야의 관리자에게 적용됩니다. 목표는 이러한 직위를 떠난 후 발생할 수 있는 이해 상충이나 부당한 영향력을 방지하는 것입니다.

이 법은 캘리포니아의 공공 연금 시스템과 계약을 체결하는 데 사업체를 돕는 특정 개인을 그들이 직위를 떠난 후 2년 동안 제한합니다. 구체적으로, 이는 공무원연금제도와 주 교원연금제도 모두의 전직 위원, 지정된 개인, 그리고 임원 역할을 맡았던 관리자에게 적용됩니다. 퇴직 후 2년 동안, 이들은 해당 시스템과의 계약을 수주하거나 협상하는 데 사업체를 도울 수 없습니다.

이 법은 공무원연금제도 관리위원회 또는 교원연금위원회 위원과 특정 고위 공무원이 직위를 떠난 후 10년 동안 공무원연금제도 또는 주 교원연금제도의 투자 유치나 기타 업무와 관련하여 배치 대리인으로 일하는 대가를 받을 수 없다고 규정합니다.