이 법은 사법평의회가 한 카운티 내의 지방법원과 고등법원을 통합하는 데 도움이 되는 법원 규칙을 만들도록 의무화합니다. 여기에는 진행 중인 사건 처리 방식 업데이트, 새로운 사건 개시, 그리고 전환 과정 관리가 포함됩니다. 또한 원활한 전환을 보장하기 위해 재판장 및 법원 행정관과 같은 주요 역할을 임명하고, 위원회를 구성하며, 지방 규칙을 개발하는 것을 포함합니다. 본질적으로, 이는 효율성을 향상시키기 위해 법원 통합을 조직하고, 관련된 모든 사람이 자신의 역할과 책임을 알도록 보장하는 것입니다.

한 카운티 내 지방법원과 고등법원이 통합 고등법원으로 합쳐지면, 기존 지방법원 판사직은 사라집니다. 지방법원 판사들은 자동으로 새로 통합된 고등법원의 판사가 되며, 통합 후 판사 수는 통합 전 지방법원과 고등법원의 판사직 수를 합한 것과 같습니다.

지방법원 판사들이 고등법원으로 옮겨가더라도, 그들의 원래 임기는 변하지 않습니다. 이 판사들의 후임자는 해당 판사가 퇴임할 때까지는 지방법원 판사 선출 규칙에 따라 정해지며, 그 이후에는 고등법원 규칙에 따라 선출됩니다.

판사에게 일반적으로 요구되는 10년 근무 또는 회원 자격 요건은 이러한 상황에서 전 지방법원 판사에게는 적용되지 않습니다.

이 법은 한 카운티 내에서 지방법원과 고등법원이 하나의 통합된 고등법원으로 합쳐질 때 어떤 변화가 생기는지 설명합니다. 법원 위원과 교통 심판관의 수는 통합되기 전 각 법원에 있던 총 인원수와 동일하게 유지된다고 명시합니다. 또한, 통합된 법원은 이전에 지방법원이 하던 방식대로 공무원을 임명할 수 있으며, 통합 법원의 위원과 심판관은 이전에 두 종류의 법원에 있던 위원 및 심판관과 동일한 권한을 갖게 됩니다.

이 법은 한 카운티 내 지방법원과 고등법원의 통합을 규정하는 다른 법률과 이 조항이 충돌할 경우, 이 조항이 우선한다는 것을 명시합니다. 이는 특히 판사의 수, 재판을 이끌 판사 선택, 법원 공무원 선임, 그리고 법원 직원 고용에 관한 규칙에 적용됩니다.

이 법은 카운티 내 지방법원과 고등법원이 지방법원 판사 선거 기간 중에 통합될 경우 어떻게 되는지 설명합니다. 선거 절차는 여전히 지방법원 판사 선거인 것처럼 진행되며, 해당 선거의 일반적인 규칙을 따릅니다. 일단 선출되면, 해당 판사는 특정 헌법적 목적을 위해 이전에 선출된 지방법원 판사로 간주됩니다. "선거 기간 중"이라는 용어는 구체적으로 직접 예비선거 127일 전부터 총선거일까지의 기간을 의미합니다.

카운티 내 지방법원과 고등법원이 통합될 때, 현재 법원 직원들은 직급, 급여, 혜택을 변경 없이 유지합니다. 통합은 그들의 직무 상태나 권리에 영향을 미치지 않으며, 통합 전에 가지고 있던 고용 보호를 잃지 않을 것입니다. 이 규칙은 통합일로부터 소급 적용됩니다.

통합 전에 정규직이었던 직원들은 추가 자격 없이 해당 직위에 적합한 것으로 간주됩니다. 수습 직원들은 새로운 수습 기간을 시작할 필요 없이 그들의 지위를 유지합니다.

모든 과거 고용 기간은 새로운 통합 법원에서의 근속 기간으로 산정됩니다. 평화 유지 경찰관은 그들의 지위를 유지하며, 지방법원에서 보안을 제공하거나 법적 통지를 송달했던 사람들은 통합 법원에서도 이러한 업무를 수행할 권한을 유지합니다.