이 장의 목적은 모든 시의 입법 기관이 해당 시의 규모와 유형에 적합한 인사 시스템, 성과 시스템 또는 공무원 시스템을 채택할 수 있도록 하는 것이다. 해당 시스템은 다양한 직급에 대한 최소 고용 기준 및 자격 요건의 단순한 설정으로 구성될 수도 있고, 또는 입법 기관이 공공 서비스의 최선의 이익을 위해 결정하는 바에 따라 포괄적인 공무원 시스템으로 구성될 수도 있다.
공무원 제도제도
Section § 45000
이 법은 시 정부가 해당 시의 규모와 필요에 맞는 인사 또는 공무원 시스템을 만들 수 있도록 허용합니다. 이 시스템은 기본적인 직무 요건을 설정하는 것만큼 간단할 수도 있고, 완전한 공무원 프로그램만큼 상세할 수도 있습니다. 시스템 유형에 대한 결정은 무엇이 대중에게 가장 잘 봉사하는지에 따라 이루어집니다.
시 인사 시스템 성과 시스템 공무원 시스템
Section § 45001
이 법은 모든 시 정부가 시의 일자리를 관리하는 시스템을 만들 수 있도록 허용합니다. 여기에는 직원을 어떻게 채용하고, 승진시키고, 징계하고, 퇴직시키는가에 대한 규칙을 만드는 것이 포함됩니다. 시는 조례라고도 불리는 지방 법규를 통과시켜 이러한 시스템을 구축할 수 있습니다.
인사 시스템 실적 시스템 공무원 제도
Section § 45002
이 법은 공공 도서관이 사서, 비서 및 기타 임직원과 같은 다양한 직원을 고용할 수 있도록 허용합니다. 그러나 이사회 구성원은 이 고용 가능한 직원 그룹에 포함되지 않는다고 명시하고 있습니다.
공공 도서관 직원 사서 역할 도서관 직원
Section § 45003
이 조항은 1947년 9월 19일 이전에 어떤 종류의 공무원이나 직원이 이 제도에 포함되었다면, 그들의 포함은 제도가 처음 시작된 시점부터 유효하다는 것을 명시합니다.
공무원 포함 직원 포함 1947년 9월 19일
Section § 45004
이 법은 입법 기관이 공무원 위원회나 인사 담당관을 임명할 수 있도록 합니다. 입법 기관은 이들에게 공무원 제도를 관리하는 것과 관련된 특정 권한과 책임을 부여할 수 있습니다.
공무원 위원회 인사 담당관 권한 위임
Section § 45004.1
이 조항은 공무원 청문회에서 음성 또는 서면 기록이 허용되는 경우, 해당 사건을 항소하는 직원이 녹음본 사본을 요청할 수 있음을 설명합니다. 만약 청문회 녹취록이 작성되면, 시는 3일 이내에 직원에게 이 사실을 알리고 직원이 요청하면 사본을 제공해야 합니다. 시는 녹음본 또는 녹취록 복제에 드는 비용을 청구할 수 있습니다.
(a)CA 정부 Code § 45004.1(a) 제45004조에 따라 공무원위원회 또는 인사담당관 앞에서 청문회가 개최되고 위원회 또는 담당관이 청문회의 음성 또는 속기 녹음을 허용하는 경우, 해당 녹음본 사본은 위원회 또는 담당관에게 항소를 제기한 직원에게 요청 시 제공되어야 한다.
(b)CA 정부 Code § 45004.1(b) 시 또는 그 공무원위원회 또는 담당관이 (a)항에 따라 녹음본의 녹취록을 주문하거나 작성하는 경우, 시는 또한 다음 두 가지를 모두 이행해야 한다:
(1)CA 정부 Code § 45004.1(b)(1) 항소를 제기한 직원에게 녹취록 작성 사실과 녹취록 사본을 받을 권리가 있음을 통지한다. 시는 녹취록을 주문하거나 작성한 날로부터 3일 이내에 직원에게 통지해야 한다.
(2)CA 정부 Code § 45004.1(b)(2) 직원의 요청 시 녹취록 사본을 신속하게 직원에게 제공한다.
(c)CA 정부 Code § 45004.1(c) 다른 법률 조항에도 불구하고, 시는 본 조항에 따라 제공되는 녹음본 또는 녹취록에 대한 직접 복제 비용을 충당하는 수수료를 부과할 수 있다.
공무원 청문회 음성 녹음 속기 녹음
Section § 45005
이 법은 조례가 어떤 부서, 임명직 공무원, 그리고 직원이 성과주의 또는 공무원 제도에 포함되는지를 명시하도록 요구합니다. 본질적으로, 이는 누가 이러한 시스템의 일부가 될지에 대한 규칙을 정하는 것입니다.
성과주의 시스템 공무원 제도 부서 지정
Section § 45006
이 법은 입법 기관이 향후 조례를 통해 더 많은 부서를 만들고 추가 공무원과 직원을 고용함으로써 정부 구조를 확장할 수 있도록 허용합니다.
입법 기관 추가 부서 임명직 공무원
Section § 45007
이 법은 어떤 부서, 공무원 또는 직원이 시의 공무원 제도에 일단 편입되면, 단순히 조례를 폐지하는 것만으로는 그들을 해임할 수 없다고 명시합니다. 그러한 해임은 선거 기간 동안 시 유권자들의 투표를 필요로 하며, 최소 3분의 2가 동의해야 합니다. 하지만 정규직 시 부서장은 시의회의 단순 과반수 투표로 해임될 수 있습니다.
공무원 제도 부서 철회 임명직 공무원
Section § 45008
이 법은 시 또는 카운티의 입법 기관이 다른 시, 카운티, 주 정부 부서 또는 민간 기관과 계약을 체결할 수 있도록 허용합니다. 이러한 계약은 직무 지원자를 평가하기 위한 경쟁 시험을 실시하거나 시 공무원 직무에서 직원을 고용하고 관리하는 것과 관련된 기타 서비스를 위한 것일 수 있습니다.
입법 기관은 주 내의 모든 시 또는 카운티의 입법 기관, 모든 주 정부 부서, 또는 모든 개인, 법인, 협회 또는 파트너십과 다음을 위해 계약할 수 있습니다:
(a)CA 정부 Code § 45008(a) 시 공무원 직위 및 고용을 위한 지원자의 적합성을 확인하기 위한 경쟁 시험 실시.
(b)CA 정부 Code § 45008(b) 인사 선발 및 행정과 관련하여 기타 서비스 수행.
경쟁 시험 인사 선발 시 공무원
