이 법은 시 공무원 채용 과정에서 다른 사람을 속이거나 방해하는 것을 불법으로 규정합니다. 구체적으로, 시 공무원 직위에 대한 누군가의 시험, 지원 또는 자격 인증을 고의로 속이거나 방해하는 것은 위법입니다.

또한, 누군가의 시험 성과를 허위로 채점하거나 보고하는 행위, 또는 다른 사람이 그렇게 하는 것을 돕는 행위, 그리고 시험 결과에 대해 허위 주장을 하는 행위도 금지합니다. 마지막으로, 직위에 성공적으로 시험을 치르거나 자격 인증을 받을 누군가의 기회를 돕거나 해치기 위해 비밀 정보를 제공하는 것도 불법입니다.

이 법은 시 공무원 시험 및 지원과 관련된 특정 부정행위를 금지합니다. 구체적으로, 시 인사 시험에서 다른 사람을 사칭하거나 사칭을 돕는 행위, 시험 문제나 자료가 공식적으로 공개되기 전에 미리 얻는 행위, 그리고 공무원 절차에서 누군가 자신의 권리를 포기하도록 부당한 수단을 사용하는 행위 등을 불법으로 규정하고 있습니다.

시 공무원이나 시 채용 명단에 있는 사람이 근무 시간 중에 훈련이나 사격 연습을 위해 승인되지 않은 재료를 사용하면, 시의 인사 또는 공무원 규정에 따라 징계를 받게 됩니다.