Section § 31694

Explanation

이 법은 카운티 또는 지구 위원회가 퇴직 위원회의 승인을 받아 퇴직 직원을 위한 다양한 혜택에 자금을 조달하기 위해 퇴직 후 복리후생 신탁 계정을 설정할 수 있도록 허용합니다. 이러한 혜택에는 퇴직자와 그 가족을 위한 건강, 생명 또는 기타 보충 계획이 포함될 수 있으며, 이는 보험료 또는 자가 보험 보장을 충당할 수 있습니다.

자금은 카운티, 지구의 기여금 또는 이 목적을 위해 특별히 발행된 채무에서 나올 수 있습니다. 이러한 혜택은 이미 제공되는 혜택 외에 추가되는 것입니다.

또한 이 법은 퇴직 기금이 연방 세법이 허용하는 경우를 제외하고는 이러한 퇴직 후 혜택 또는 그 관리 비용을 충당할 수 없다고 명시하고 있습니다.

(a)CA 정부 Code § 31694(a) 카운티 감독위원회 또는 지구 또는 기타 공공 단체의 관리 기관은 조례 또는 결의안에 따라 그리고 퇴직 위원회의 동의를 얻어, 카운티, 지구 또는 기타 공공 단체가 퇴직 후 복리후생 신탁 계정으로 자금을 기여하도록 규정할 수 있다. 퇴직 연금 제도는 퇴직 후 복리후생 신탁 계정을 퇴직 기금의 일부로 설정할 수 있다. 퇴직 후 복리후생 신탁 계정은 카운티 또는 지구가 설정하고 유지하는 퇴직 후 단체 건강, 생명, 복지 또는 기타 보충 혜택 계획에 따라 제공되는 혜택에 자금을 조달하는 유일한 목적으로 설정되어야 하며, 해당 계획은 참여 카운티, 지구 또는 기타 공공 단체의 퇴직 직원과 그들의 자격 있는 배우자, 부양가족 및 수혜자를 위한 자가 보험 보장 또는 하나 이상의 보험 계약 또는 건강 관리 서비스 계획 계약에 대한 보험료의 전부 또는 일부 지급을 규정할 수 있다.
(b)CA 정부 Code § 31694(b) 퇴직 후 복리후생 신탁 계정에 대한 기여금은 퇴직 후 건강, 생명, 복지 또는 기타 보충 혜택에 자금을 조달할 목적으로만 카운티, 지구 또는 기타 공공 단체가 발행한 채무의 수익금을 포함할 수 있다.
(c)CA 정부 Code § 31694(c) 퇴직 후 복리후생 신탁 계정에 기여된 자금으로 제공되는 퇴직 후 혜택은 본 장에 따라 제공되는 다른 혜택 외에 추가되는 것이다.
(d)Copy CA 정부 Code § 31694(d)
(1)Copy CA 정부 Code § 31694(d)(1) 31694.1조 (b)항에 명시된 경우를 제외하고, 퇴직 기금의 자산은 퇴직 후 복리후생 신탁 계정을 통해 제공되는 어떠한 혜택의 비용을 지불하기 위해 직간접적으로 사용될 수 없으며, 연방 세법이 허용하는 범위 내에서를 제외하고, 퇴직 후 복리후생 신탁 기금의 관리 비용을 직간접적으로 지불하기 위해 사용될 수 없다.
(2)CA 정부 Code § 31694(d)(2) 31694.1조 (c)항에 명시된 경우를 제외하고, 퇴직 후 복리후생 신탁 계정의 자금은 본 장에 따라 제공되는 다른 혜택의 비용을 지불하기 위해 직간접적으로 사용될 수 없다.

Section § 31694.1

Explanation
이 법은 퇴직 후 복리후생 기금의 관리 방식을 설명합니다. 각 참여 고용주가 퇴직 후 복리후생 신탁 계정에 낸 돈은 관련 수익과 비용과 함께 별도로 관리됩니다. 퇴직연금 이사회는 특정 법적 지침에 따라 이 기금을 어떻게 투자할지에 대한 전적인 권한을 가집니다. 기금과 그 수익은 투자 및 관리 비용을 충당하는 데 사용되지만, 이 비용은 퇴직연금제도의 일반 비용으로 간주되지 않습니다. 이 법은 또한 이사회가 신탁 관리에 대한 규칙을 정하고 이자율을 결정할 수 있도록 합니다. 고용주와 이사회는 자금 조달, 분배, 투자 규칙 등 신탁 관리에 대한 각자의 역할과 책임을 서면으로 합의해야 합니다. 고용주는 기금을 다른 수탁자에게 이전하거나 특정 규칙에 따라 자산을 처리함으로써 신탁 참여를 중단할 수 있습니다. 퇴직연금 이사회도 고용주가 규칙을 따르지 않거나 이사회가 신탁 전체를 종료하기로 결정하는 경우 고용주의 참여를 종료할 수 있습니다. 참여가 종료되면 기금은 복리후생 및 비용을 충당하기 위해 계정에 남아 있으며, 신탁이 완전히 종료되면 기금은 우선적으로 참여자의 복리후생 및 비용을 충당하는 데 할당되고, 남은 금액은 고용주에게 반환됩니다.
(1)CA 정부 Code § 31694.1(1) 퇴직 이사회는 참여 고용주가 본 조항, 이사회가 정한 규칙 및 절차, 또는 참여 고용주와 퇴직 이사회 간의 참여 계약에 의해 요구되는 약관 및 조건을 충족할 수 없다고 판단한다.
(2)CA 정부 Code § 31694.1(2) 퇴직 이사회는 퇴직 후 복리후생 신탁 계정을 종료하기로 결정한다.
(h)CA 정부 Code § 31694.1(h) 퇴직 이사회가 (g)항의 (1)호 또는 (2)호에 명시된 바와 같이 퇴직 후 복리후생 신탁 계정에 대한 고용주의 참여를 종료하는 경우, 해당 고용주에게 귀속되는 자금은 현재 및 미래 참여자를 위한 퇴직 후 복리후생의 계속적인 지급과 관리 및 투자 비용을 위해 퇴직 후 복리후생 신탁 계정에 남아 있어야 한다.
(i)CA 정부 Code § 31694.1(i) 퇴직 이사회가 퇴직 후 복리후생 신탁 계정을 종료하기로 결정하는 경우, 퇴직 연금 제도는 퇴직 후 복리후생 신탁 계정의 자금을 다음 순서와 방식으로 지급해야 한다:
(1)CA 정부 Code § 31694.1(i)(1) 퇴직 연금 제도는 이전 참여 고용주가 제공한 퇴직 후 복리후생 제도 또는 계획의 참여자를 위한 퇴직 후 복리후생을 지급하기에 충분한 금액을 보유해야 한다.
(2)CA 정부 Code § 31694.1(i)(2) 퇴직 연금 제도는 본 조항에 명시된 합리적인 관리 및 투자 비용을 지급하기에 충분한 금액을 보유해야 한다.
(3)Copy CA 정부 Code § 31694.1(i)(3)
(1)Copy CA 정부 Code § 31694.1(i)(3)(1)호 및 (2)호의 금액이 보유되거나 지급된 후, 퇴직 연금 제도는 잔여 자금을 이전 참여 고용주 또는 고용주들에게 지급해야 한다.

Section § 31694.2

Explanation
고용주가 퇴직 후 혜택 신탁 계좌에 참여하기로 결정하면, 해당 계좌를 설정하고, 자금을 조달하며, 지급금을 관리해야 합니다. 이 계좌는 직원이 퇴직한 후 건강 보험이나 생명 보험과 같은 혜택을 처리하는 데 사용됩니다. 고용주는 이 과정에서 연방 세법을 준수해야 합니다. 또한, 세법이 허용하는 경우 특정 상황에서 이러한 의무를 퇴직 시스템에 위임할 수 있습니다.

Section § 31694.3

Explanation

이 법은 캘리포니아의 카운티 위원회나 지구 정부가 직원들을 위한 건강 또는 생명 보험과 같은 퇴직 후 혜택에 자금을 지원하기 위해 자체 신탁을 설립할 수 있도록 허용합니다. 이 신탁은 퇴직 위원회나 카운티 또는 지구가 동의한 다른 기관에 의해 관리될 수 있습니다. 해당 계약은 신탁 관리에 관련된 역할, 책임 및 비용을 명시할 것입니다. 중요하게도, 이러한 혜택에 자금을 조달하기 위해 카운티 또는 지구가 발행한 모든 채무도 신탁에 추가될 수 있습니다.

(a)CA 정부 Code § 31694.3(a) 카운티의 감독위원회 또는 지구의 관리 기관은 결의 또는 조례를 통해 해당 카운티 또는 지구가 설립하고 유지하는 단체 건강, 생명 또는 기타 복지 혜택 계획에 따라 제공되는 모든 퇴직 후 혜택에 자금을 조달할 유일한 목적으로 자체 신탁을 설립할 수 있다.
(b)CA 정부 Code § 31694.3(b) 퇴직 위원회와 해당되는 경우 투자 위원회는 카운티 또는 지구의 동의를 얻어 해당 고용주가 설립한 신탁에 대해 다음 중 하나 이상으로 활동할 수 있다: 수탁자, 제3자 관리자 또는 투자 관리자. 퇴직 위원회와 해당되는 경우 투자 위원회는 카운티 또는 지구와 신탁 계약, 제3자 행정 서비스 계약, 투자 관리자 계약 또는 기타 적절한 계약을 체결할 수 있으며, 이는 고용주가 설립한 신탁의 관리 및 투자와 관련하여 당사자들의 각 역할과 책임을 설정해야 한다. 해당 계약은 고용주가 설립한 신탁의 투자 비용 및 관리에 관련된 합리적인 비용에 대한 지불 방식과 방법을 규정해야 한다. 해당 비용은 본 장에 따른 퇴직 시스템의 투자 또는 행정 비용으로 간주되지 않는다.
(c)CA 정부 Code § 31694.3(c) 카운티 또는 지구는 퇴직 위원회 또는 투자 위원회 외의 다른 기관과 계약하여 신탁의 수탁자, 제3자 관리자 또는 투자 관리자로 활동하도록 할 수 있다.
(d)CA 정부 Code § 31694.3(d) 고용주가 설립한 신탁에 대한 기여금은 퇴직 후 건강, 생명 또는 기타 복지 혜택 자금 조달만을 목적으로 카운티 또는 지구가 발행한 채무의 수익금을 포함할 수 있다.

Section § 31694.4

Explanation
이 법은 제1종으로 분류된 카운티나 지구와 같은 특정 공공 기관에 대해, 비준된 단체 교섭 협정을 통해 이를 지원할 자금을 확보할 때까지는 적용되지 않는다고 명시하고 있습니다.

Section § 31694.5

Explanation

이 법은 공공 고용주와 은퇴 또는 투자 위원회 간에 체결된 어떠한 계약도 다른 합의나 규정에 따라 직원, 퇴직 직원, 그들의 배우자, 부양가족 또는 수혜자에게 혜택을 제공해야 하는 기존의 의무를 변경할 수 없다고 명시합니다.

제31694.1조에 명시된 공공 고용주와 은퇴 위원회 또는 투자 위원회 간에 체결된 계약은 참여하는 카운티, 지구 또는 기타 공공 기관의 직원 또는 퇴직 직원, 또는 그들의 자격 있는 배우자, 부양가족 및 수혜자에게 혜택을 제공하기 위해 다른 계약, 법률, 조례, 규정 또는 유사한 조치에 따라 발생하는 공공 고용주, 은퇴 위원회 또는 투자 위원회의 의무를 변경하지 아니한다.

Section § 31694.6

Explanation

이 법은 퇴직 회원, 그 배우자 및 부양가족에게 건강 혜택을 제공하기 위해 설정된 '퇴직 후 혜택 신탁 계정'이라는 특별 계정에 대한 규칙을 다룹니다. 이 계정이 퇴직 기금의 일부인 경우, 기여금 제한을 포함하여 미국 세법 제401(h)조와 같은 특정 연방 세법을 따라야 한다고 명시하고 있습니다.

감독 위원회 또는 퇴직 이사회는 필요한 규칙과 절차를 수립하여 이 프로그램이 모든 관련 세법을 준수하도록 보장할 책임이 있습니다. 중요하게도, 퇴직을 위한 자금은 건강 혜택을 위한 자금과 섞일 수 없으며, 그 반대도 마찬가지입니다.

(a)CA 정부 Code § 31694.6(a) 이 조항의 다른 규정에도 불구하고, 제31694조에 따라 설정된 퇴직 후 혜택 신탁 계정이 퇴직 기금의 일부로 설정되는 경우, 해당 계정은 퇴직 회원, 그 배우자 및 부양가족에게 건강 혜택을 제공하는 유일한 목적으로 설정되어야 하며, 해당되는 경우 미국 법전 제26편 제401(h)조의 기여금 제한을 포함한 모든 요건을 준수해야 한다.
(b)CA 정부 Code § 31694.6(b) 감독 위원회 또는 퇴직 이사회는 이 조항에 따라 제공되는 프로그램이 미국 법전 제26편 제401(h)조에 따른 계정을 설정하고 유지하기 위한 규칙 및 절차 수립을 포함하되 이에 국한되지 않는 모든 해당 연방 및 주 소득세법을 준수하도록 보장하기 위해 필요하거나 적절한 조치를 취해야 한다.
(c)CA 정부 Code § 31694.6(c) 퇴직 후 혜택 신탁 계정이 제31694조에 따라 설정된 경우, 퇴직 혜택을 위해 퇴직 시스템이 보유한 자금에서 의료 혜택 계정으로 자산이 이전되거나 달리 지급되지 아니한다. 의료 혜택 계정에서 퇴직 혜택을 위해 퇴직 시스템이 보유한 자금으로 자산이 이전되거나 달리 지급되지 아니한다.