이 조항은 면허와 관련하여 사용되는 몇 가지 중요한 용어를 정의합니다. '기록상 인력 구성원'은 면허 소지자와 관련되어 있다고 등재된 모든 사람을 말합니다. '사람'은 개인 또는 회사나 합명회사와 같은 모든 종류의 사업체, 심지어 연방정부 승인 부족까지 포함할 수 있습니다. '자격 있는 사람' 또는 '자격자'는 법의 다른 부분에 명시된 대로 면허를 취득하기 위한 요건을 충족하는 사람을 의미합니다.

이 조항은 캘리포니아의 연방 공인 부족과 관련된 용어를 정의하고, 이 부족들이 특정 사업 활동을 수행하기 위해 어떻게 면허를 받을 수 있는지 설명합니다. '연방 공인 부족'은 연방 등록부에 등재된 부족을 의미하며, '참여 부족'은 특정 사업 면허를 신청하는 부족을 의미합니다. 위원회는 이 부족들에게 면허를 부여할 책임이 있지만, 부족들의 기존 권리나 권한을 침해하거나 축소하지 않습니다. 또한, 위원회는 부족들의 관할권 내 활동을 규제할 수 없습니다.

이 법은 '계약자'를 건설 프로젝트에 참여하는 모든 사람으로 정의합니다. 이들은 직접 작업을 수행하거나, 다른 사람을 관리하거나, 입찰을 제출하는 경우를 모두 포함합니다. 여기에는 건물, 도로, 철도와 같은 구조물을 건설, 변경, 수리 또는 철거하는 작업이 포함됩니다. 또한 비계 설치, 청소, 건설 현장 준비, 프로젝트 장비 취급과 같은 관련 작업도 포함됩니다. 하도급업자와 전문 계약자도 '계약자'라는 용어에 해당합니다.

이 법은 특정 유형의 작업을 수행하는 데 있어 누가 '계약자'로 간주되는지를 설명합니다. 여기에는 공조, 난방 또는 냉동 장비 작업을 하는 개인이나 회사; 건축 프로젝트를 관리, 입찰 또는 감독하는 사람들; 그리고 이러한 작업에 인력을 제공하는 임시 인력 서비스 기관이 포함됩니다. 또한, 이 법은 나무 작업이나 우물 건설에 관련된 사람들도 다룹니다. 특히, 공동 이익 개발 관리자와 같은 특정 역할은 관리 서비스를 수행할 때 계약자 면허가 필요하지 않습니다. 정원사와 묘목업자가 부수적인 가지치기를 하는 경우에도 면제가 적용됩니다.

이 법은 C-47 면허를 소지한 일반 조립식 주택 계약자가 조립식 주택, 이동식 주택, 그리고 다가구 조립식 주택에 대한 작업을 할 수 있음을 명시합니다. 이는 다른 법률과 관계없이 적용되며, 보건안전법에 정의된 유형들을 포함합니다.

이 법은 특정 사람들만이 소방 시스템(전기 경보 시스템은 제외)을 설치할 수 있다고 명시합니다. 한 가지는 면허를 가진 소방 계약자입니다. 다른 하나는 자신의 단독 주택을 짓는 소유주-건축업자인데, 이는 동일한 부지에 1년에 한두 채의 주택을 짓는 경우에만 해당하며, 지방 당국이 계획과 설치를 승인하고 검사해야 합니다.

이 법은 이동주택 및 관련 구조물 작업과 관련하여 '계약자'가 무엇인지 정의합니다. 여기에는 현장에서 이동주택을 건설, 설치, 변경 또는 수리하는 사람들이 포함됩니다. 하지만, 건설이 현장 외에서 이루어지거나 제조업체가 보증에 따라서만 작업하는 경우에는 이동주택 제조업체에 적용되지 않습니다. 만약 제조업체가 보증 작업 외의 일을 하거나 특정 계획에 따라 현장 작업을 하는 경우, 그들은 계약자로 간주됩니다. 이동주택 딜러 면허를 가진 소매업자는 설치를 위해 면허를 가진 계약자를 사용하고 구매자에게 서면으로 증명서를 제공하는 경우 계약자가 아닙니다. 또한, '이동주택' 및 '이동주택 부속 건물 또는 구조물'과 같은 용어를 명확히 합니다.

캘리포니아에서 건설 작업을 할 면허가 없는 사람이더라도, 모든 자재와 노무를 포함한 작업의 총 비용이 $1,000 미만인 경우에 한해 소규모 건설 작업에 대해 여전히 광고할 수 있습니다. 하지만, 그들은 광고에 자신들이 면허가 없음을 명확히 명시해야 합니다.

이 법은 자신의 것이 아닌 계약자 면허 번호를 다른 사람을 속일 의도로 고의로 사용하는 사람은 최대 1만 달러의 벌금, 징역 또는 이 둘 모두에 처해질 수 있다고 명시합니다. 이 처벌은 캘리포니아 법에 따라 부과될 수 있는 다른 모든 처벌에 추가됩니다. 충분한 증거가 있는 경우, 이 규칙을 위반한 무면허 개인은 등록관에 의해 소환될 수 있습니다.

이 법은 적절한 면허를 가진 조경 시공업자가 자신이 감독하는 조경 프로젝트에서 시스템을 설계하고 특정 작업을 수행할 수 있도록 허용합니다. 이들은 수영장, 스파, 야외 조리 공간, 벽난로, 빗물 시스템 건설에 대한 계약을 체결할 수 있으며, 이는 조경 작업의 일부여야 합니다. 그러나 일반적인 조경 작업에 해당하지 않는 실제 건설 작업을 수행하려면, 특별히 면허를 가진 하도급업자를 고용하지 않는 한, 적절한 면허가 필요합니다. 위반 시 징계 조치가 따를 수 있으며, 전문 엔지니어 면허가 필요한 작업은 수행할 수 없습니다.

이 법은 캘리포니아에서 유효한 면허 없이 계약자로 일하는 것을 불법으로 규정합니다. 단, 면제 대상인 경우는 예외입니다. 만약 그렇게 하다가 적발되면 경범죄로 간주됩니다. 첫 번째 위반 시 최대 5,000달러의 벌금이나 최대 6개월의 징역, 또는 이 둘 모두에 처해질 수 있습니다. 다시 적발되면 벌금과 징역형이 더 엄중해집니다. 세 번째 위반 시에는 훨씬 더 큰 벌금과 최대 1년의 징역형을 받을 수 있습니다. 이전에 면허가 취소된 적이 있더라도, 다시 적발되면 더 엄격한 처벌을 받게 됩니다. 또한 이 위반에 대해 기소할 수 있는 4년의 기간이 있습니다. 마지막으로, 무면허 계약자를 고용하여 재정적 손실을 입었다면, 그들이 무면허라는 사실을 몰랐더라도 배상을 받을 수 있습니다.

이 법은 면허가 있든 없든 계약자가 적절한 인증 없이 석면 관련 작업을 하거나 지하 저장 탱크를 다루는 것을 불법으로 규정합니다. 적발될 경우, 첫 번째 위반은 1,000달러에서 3,000달러 사이의 벌금과 면허 상실로 이어질 수 있습니다. 다시 적발되면 3,000달러에서 5,000달러 사이의 더 무거운 벌금, 최대 1년의 징역 또는 둘 다에 처해질 수 있으며, 면허를 잃게 됩니다.

누군가 주장된 위반으로 인해 소환장을 받으면, 그들은 15영업일 이내에 등록관에게 항소할 수 있습니다. 그들은 주장된 위반 사항, 명령된 시정 조치 또는 부과된 벌금 액수에 대해 이의를 제기할 수 있습니다.

이 법은 계약자가 규칙 위반으로 고발당하고 그 고발에 항소하지 않았을 때 어떤 일이 일어나는지 설명합니다. 등록관은 법원에 가서 해당인이 민사 벌금(벌금과 같은)을 내고 고발당한 문제를 해결하도록 할 수 있습니다. 만약 어떤 사람이 적발되었지만 고발에 이의를 제기하지 않았다면, 그 고발을 간단히 제시하는 것만으로도 법원이 벌금과 시정을 명령할 수 있습니다. 등록관은 또한 벌금을 징수하기 위해 채권 추심 기관을 고용할 수 있지만, 고발당한 계약자가 징수 비용을 지불해야 합니다. 등록관은 벌금을 징수하도록 다른 사람에게 채무를 팔 수 있지만, 시정을 강제할 권한은 팔 수 없습니다. 기한도 있습니다: 일반적으로 벌금을 징수하는 데 4년이 주어지지만, 법원 판결로 전환된 경우에는 10년이 주어집니다.

캘리포니아에서 적절한 면허 없이 계약자로 일하기 위해 공공기관에 입찰서를 제출하면, 특정 면제 대상이 아닌 한 경범죄에 해당합니다. 다시 적발되면 상당한 벌금이나 징역형을 받을 수 있습니다. 계약에 자재 및 노동력 제공이 포함된 경우, 벌금은 총 비용을 기준으로 합니다. 특정 합작 투자 및 전문 협력에는 예외가 적용됩니다. 무면허 입찰은 무효로 간주되며 무면허 계약자와 체결된 모든 계약은 무효입니다. 공공기관은 계약을 체결하기 전에 계약자의 면허를 확인해야 합니다. 고의로 무면허 계약자를 고용하면 등록관이 벌칙을 부과할 수 있습니다. 하지만 공공기관이 확인을 요청했으나 위원회로부터 제때 답변을 받지 못한 경우에는 벌칙을 받지 않습니다.

면허가 없는 사람이 확정된 위반 통지서를 무시하면, 경범죄(일종의 범죄)를 저지르는 것입니다. 유죄 판결을 받으면, 이로 인한 벌금은 누가 소송을 제기했는지에 따라 다르게 배분됩니다. 지방검사가 소송을 제기했다면, 돈은 카운티 재무부에 들어가 지방검사가 사용합니다. 시 검사나 검찰관이 소송을 제기했다면, 벌금은 시 재무부에 들어가 그들이 사용합니다.

이 법은 계약자나 고용주가 특정 지역에서 규칙을 위반할 경우, 법무장관, 지방검사 또는 시 검사가 그들을 상대로 형사 고발을 제기할 수 있다고 명시합니다. 이러한 법적 조치는 위법 행위가 발생한 곳에 대한 관할권을 가진 주 내의 어느 카운티에서든 이루어질 수 있습니다. 법원이 벌금을 부과하면, 그 벌금은 고발을 제기한 검사의 사무실로 지급됩니다.

이 법은 캘리포니아에서 유효한 면허 없이 계약자로 일하는 사람들에게 계약자 등록관이 위반 통지서와 벌금을 부과할 수 있도록 합니다.

캘리포니아에서 적절한 면허 없이 계약자나 판매원으로 일하는 사람이 있다면, 법적으로 면제되는 경우가 아니라면 등록관이 그 사람에게 위반 통지서를 발부할 수 있습니다. 또한, 등록관이 공공 기관이 무면허 계약자를 고용할 계획이거나 이미 고용했다는 사실을 알게 되면, 해당 기관에 위반 통지서가 발부될 수 있음을 경고해야 합니다. 위반 통지서에는 위반 내용이 상세히 기재되며, 위반의 심각성과 이전 위반 여부에 따라 200달러에서 15,000달러 사이의 벌금이 부과됩니다. 계약자 주 면허 위원회는 위반 통지서 및 벌금에 대한 규칙을 정할 것이며, 이러한 벌금은 적용될 수 있는 다른 법적 조치들과는 별개로 추가됩니다.

이 법은 각자 면허를 가진 두 명 이상의 계약자가 공동 사업(합작 투자) 형태로 프로젝트에 함께 참여하려면, 먼저 특별한 공동 사업 면허를 받아야 한다고 명시합니다. 계약자들은 이 면허를 받기 전에 함께 입찰할 수는 있지만, 프로젝트 시작 전에 실제로 면허를 취득하지 못하면 벌칙을 받을 수 있습니다. 이 규칙을 위반할 경우 관련 계약자들에게 징계 조치가 내려질 수 있습니다.

캘리포니아에서 면허를 받은 계약자(다른 조항에 언급된 계약자는 제외)라면, 건설 사업에 사용하는 모든 상업용 차량에 사업명과 면허 번호를 표시해야 합니다. 이 정보는 명확하게 보여야 하며, 최소 4분의 3인치 높이와 너비의 큰 글자로 인쇄되어야 합니다.

캘리포니아의 계약자들은 고객에게 계약자 주 면허 위원회(CSLB)에 대해 알리기 위해 계약서에 특정 진술문을 포함해야 합니다. 프로젝트의 주 계약자인 경우, 정해진 기한 내에 불만이 제기되면 CSLB가 그들의 작업에 대한 불만을 조사할 수 있다는 내용을 10포인트 글자 크기로 고객에게 알려야 합니다. 주택 개량 및 서비스/수리 계약의 경우, 면허를 가진 계약자 사용, 불만 제기 방법, CSLB 연락 방법에 대한 정보를 포함하는 더 자세한 진술문을 12포인트 글자 크기로 요구합니다. 이러한 요건을 따르지 않으면 계약자에 대한 징계 조치로 이어질 수 있습니다.

계약자가 8년 이내에 면허 정지 또는 취소를 두 번 이상 당했다면, 소규모 주거용 부동산에서 작업을 시작하기 전에 고객에게 그러한 징계 조치에 대해 알려야 합니다. 이 정보는 입찰서나 견적서에 포함될 수 있습니다. 이러한 세부 사항을 공개하지 않으면 벌금이 증가합니다: 첫 번째 위반 시 $1,000, 두 번째 위반 시 $2,500, 세 번째 위반 시 $5,000와 1년 면허 정지. 네 번째 위반은 계약자의 면허 취소로 이어집니다.

이 법은 캘리포니아의 계약업자들이 법원에서 대금 청구를 하거나 계약을 집행하기 위해서는 유효한 계약업자 면허를 소지해야 한다고 명시합니다. 계약업자가 적절한 면허를 가지고 있지 않으면, 일을 잘 수행했더라도 그 작업에 대한 대금을 받을 수 없습니다. 또한, 무면허 계약업자를 고용한 사람들이 지불한 돈을 돌려받을 수 있도록 합니다. 계약업자가 면허를 소지했는지 여부에 대한 분쟁이 발생하면, 계약업자는 확인된 증명서를 제시하여 면허를 소지했음을 증명해야 합니다. 이 법은 면허를 전혀 소지한 적이 없는 사람들에게는 예외를 허용하지 않지만, 계약업자가 이전에 면허를 소지했고 면허를 유지하기 위해 성실하게 행동했다면, 법원은 어느 정도의 관용을 베풀 수 있습니다. 이러한 규칙은 1992년 1월 1일 이후에 체결된 계약에 적용되며, 1995년까지 이미 진행 중이던 사건에 대해서는 특정 예외가 있습니다.

건물 공사에 허가가 필요한 카운티나 시에 있다면, 허가를 받기 전에 면허를 가진 계약자임을 증명해야 합니다. 면허 번호를 포함하거나 면허가 필요 없는 이유를 설명하는 진술서에 서명하여 이를 증명합니다. 이 규칙을 위반하면 최대 500달러의 벌금이 부과될 수 있습니다.

이 법은 캘리포니아의 시와 카운티가 건축 프로젝트에 대해 자체적인 규칙을 가질 수 있다고 명시합니다. 예를 들어, 건물이 어떻게 검사되고 승인되어야 하는지와 같은 규칙입니다. 이들은 허가와 점검을 사용하여 건물이 공중 보건 및 안전을 보호하는 주 및 지역 법규를 준수하는지 확인할 수 있습니다. 시와 카운티는 계약자가 지역 건축법규를 위반할 경우 주 등록관에게 보고할 수 있으며, 이러한 불만은 더 빨리 처리될 수 있습니다. 하지만, 시와 카운티는 계약자가 가져야 할 자격에 대한 새로운 규칙을 만들 수는 없습니다.

캘리포니아의 시 또는 카운티에서 사업자 면허를 신청하거나 갱신하고, 귀하의 사업이 본 장의 규제를 받는다면, 필요한 면허를 소지하고 있음을 확인하는 서명된 진술서나 면허가 필요 없다는 면제 증명서를 제출해야 합니다.

이 법은 캘리포니아의 전문 계약자가 동일한 면허 유형을 가진 하도급업자를 동일한 작업에 한 명 이상 고용할 수 없다고 설명합니다. 단, 특정 조건이 충족되는 경우는 예외입니다. 두 가지 예외는 하도급업자가 직원을 고용하거나, 계약자가 하도급 문제를 다루는 단체 교섭 협약을 맺고 있는 경우입니다. 계약자가 이 규칙을 위반하면 징계 조치를 받을 수 있습니다. '직원' 및 '전문 계약자'와 같은 용어의 정의는 혼란을 피하기 위해 명확히 설명되어 있습니다.