Section § 7598.1

Explanation

허가받은 회사에서 경보 요원으로 일하며 경보 시스템에 대응하는 경우, 업무를 시작하기 전에 체포 권한과 적절한 무력 사용에 대한 과정을 이수해야 합니다. 이 과정을 이수했음을 확인하는 고용주 또는 강사의 증명서가 필요하며, 여기에는 이수 날짜가 포함되어야 합니다. 이 증명서는 고용 기록에 보관되어야 하며, 당국이 요청하면 제시해야 합니다. 자격 있는 관리자는 이 규칙에 따라 등록할 필요가 없으며, 이 요건은 2023년 7월 1일부터 시작되었습니다.

(a)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.1(a) 허가받은 자의 고용인이 되어 경보 시스템에 대응하는 경보 요원의 기능을 수행하는 모든 사람은 경보 시스템에 대응하는 근무지에 배정되기 전에 체포 권한 행사 및 적절한 무력 사용에 관한 과정을 이수해야 한다.
(b)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.1(b) 이수 증명은 허가받은 자 또는 강사가 체포 권한 행사 및 적절한 무력 사용에 관한 과정을 가르쳤다는 인증서, 과정이 가르쳐진 날짜, 그리고 직원이 교육을 받았다는 인증서로 구성되어야 한다. 체포 권한 행사 및 적절한 무력 사용에 관한 과정 이수 증명은 허가받은 자의 직원 기록에 보관되어야 하며, 요청 시 국(局)에 제공되어야 한다.
(c)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.1(c) 자격 있는 관리자는 본 조항에 따라 등록할 필요가 없다.
(d)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.1(d) 본 조항은 2023년 7월 1일부터 시행된다.

Section § 7598.11

Explanation
신청인의 범죄 경력 조회 시 체포 기록은 있으나 그 결과가 명확하지 않은 경우, 국장은 신청인에게 해당 체포 건에 대한 자세한 내용을 45일 이내에 제출하도록 통지합니다. 만약 신청인이 기한 내에 답변하지 않으면, 신청 처리에 필요한 정보가 제공될 때까지 그들의 고용은 자동으로 보류됩니다.

Section § 7598.12

Explanation

어떤 사람의 직무가 공공 안전에 위협이 될 수 있다고 결정되면, 그 고용주는 해당 직무에서 그 사람의 업무를 일시적으로 중단시켜야 합니다. 영향을 받은 사람은 특정 위원회에 심사를 요청하여 이 결정에 이의를 제기할 수 있습니다.

국장이 신청자 또는 등록자의 현재 직무에서의 계속적인 고용이 공공 안전에 과도한 위험을 초래할 수 있다고 판단하는 경우, 면허 소지자는 국장으로부터 적절한 통지를 받으면 해당 직무에서의 신청자 또는 등록자의 고용을 정지시켜야 한다.
등록자 또는 신청자는 정지 처분에 항소하기 위해 섹션 7591.19에 명시된 바와 같이 경보 회사 징계 심사 위원회에 심사를 요청할 수 있다.

Section § 7598.14

Explanation

등록 신청이 승인되면, 등록증이 우편으로 발송됩니다. 더 튼튼하고 첨단 보안 기능이 있는 특별한 포켓 카드를 요청할 수 있지만, 이는 국의 실제 비용만 충당하며 최대 육 달러 ($6)까지 비용이 듭니다. 원하지 않으면 표준 카드를 무료로 받게 됩니다. 등록이 필요한 활동을 할 때는 규정에 따라 포켓 카드를 제시해야 합니다.

등록 신청이 승인되면, 국장은 신청인의 최종 주소지로 국장이 승인한 양식의 등록증을 발급하도록 해야 합니다. 신청인은 내구성 있는 재질로 구성되고 기술적으로 진보된 보안 기능을 포함할 수 있는 강화된 포켓 카드 발급을 요청할 수 있습니다. 국은 강화된 면허증 제공에 대한 부서의 비용을 상환하기에 충분한 수수료를 부과할 수 있습니다. 부과되는 수수료는 이 서비스를 제공하는 데 필요한 시스템 개발, 유지보수 및 처리의 실제 비용을 초과할 수 없으며, 육 달러 ($6)를 초과할 수 없습니다. 신청인이 강화된 카드를 요청하지 않는 경우, 부서는 신청인에게 무료로 표준 카드를 발급해야 합니다. 등록이 요구되는 어떠한 활동에 종사하는 모든 사람은 규정에 따라 유효한 포켓 카드를 제시해야 합니다.

Section § 7598.16

Explanation
면허를 가지고 있다면, 등록이 필요한 직원들의 등록이 최신 상태인지 확인해야 합니다. 등록이 만료되었거나, 해지되었거나, 취소되었거나, 거부되었거나, 정지된 사람은 고용할 수 없습니다.

Section § 7598.17

Explanation

이 장에 따른 등록을 가지고 있다면, 갱신하지 않는 한 발급일로부터 2년 후에 만료됩니다. 만료일 최소 60일 전까지 갱신 신청서와 수수료를 제출해야 합니다. 늦었다면, 만료 후 60일 이내에 추가 수수료를 내고 갱신할 수 있는 기간이 있지만, 등록이 만료된 동안에는 총기 허가가 유효하지 않습니다.

만료 후 60일 기간을 놓치면, 단순히 갱신할 수 없고, 새로운 등록으로 처음부터 다시 시작해야 합니다. 또한 등록이 만료된 동안에는 일하거나 등록을 사용할 수 없습니다. 이전 등록이 만료될 때까지 갱신 카드를 받지 못했다면, 갱신 증거를 최대 90일 동안 사용할 수 있습니다.

갱신하거나 새로운 등록을 받기 전에 미해결된 모든 벌금을 납부해야 합니다. 이 규정은 2018년 7월 1일부터 효력을 상실하고 2019년 1월 1일부로 폐지될 예정이었음을 유의하십시오.

(a)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.17(a) 이 장에 따라 발급된 등록은 갱신되지 않는 한 발급일로부터 2년이 되는 달의 마지막 날 자정에 만료된다. 등록 만료일 최소 60일 전까지, 등록 갱신을 원하는 등록자는 완성된 등록 갱신 신청서와 갱신 수수료를 국에 제출해야 한다. 갱신 신청서는 국장이 정한 양식에 따라야 하며, 신청인이 날짜를 기입하고 서명해야 하며, 신청서의 정보가 진실하고 정확함을 위증의 처벌을 감수하고 증명해야 한다.
(b)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.17(b) 면허 소지자는 모든 직원에게 등록 갱신 절차에 관한 정보를 제공해야 한다.
(c)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.17(c) 만료된 등록은 등록자가 국장이 정한 양식으로 갱신 신청서를 제출하고, 이 장에서 정한 갱신 및 연체 수수료가 등록 만료일로부터 60일 이내에 국에 납부되는 경우 갱신될 수 있다. 등록이 만료된 동안에는 총기 허가는 유효하지 않다.
(d)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.17(d) 만료일로부터 60일 이내에 갱신되지 않은 등록은 그 이후에는 갱신될 수 없다. 만료된 등록의 소지자는 최초 등록 발급과 관련된 이 장의 모든 규정을 준수하는 경우에만 새로운 등록을 취득할 수 있다. 연체 수수료는 만료일 현재 유효한 갱신 수수료의 50퍼센트이며, 25달러 ($25) 미만이어서는 안 된다.
(e)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.17(e) 만료된 등록의 소지자는 국이 갱신 등록을 발급할 때까지 등록이 요구되는 활동에 종사해서는 안 된다.
(f)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.17(f) 갱신된 등록증이 이전 등록의 만료일 이전에 등록자에게 전달되지 않은 경우, 등록자는 만료일로부터 90일을 초과하지 않는 기간 동안 계속된 등록을 입증하기 위해 갱신 증거를 제시할 수 있다.
(g)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.17(g) 제7591.9조에 따라 부과되었으나 해당 조항에 따라 해결되지 않은 모든 벌금이 납부될 때까지 등록은 갱신되거나 복원될 수 없다.
(h)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.17(h) 새로운 등록은 제7591.9조에 따라 부과되었으나 제7591.9조의 규정에 따라 해결되지 않은 모든 벌금의 납부 및 모든 해당 수수료의 납부를 조건으로 발급된다.
(i)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.17(i) 이 조항은 2018년 7월 1일부터 효력을 상실하며, 2019년 1월 1일부로 폐지된다.

Section § 7598.17

Explanation

이 장에 따라 발급된 등록증은 갱신하지 않으면 발급된 달의 마지막 날 자정에 만료되며, 유효 기간은 2년입니다. 갱신하려면 만료일 최소 60일 전까지 작성 완료된 신청서와 수수료를 해당 기관(국)에 보내야 합니다. 갱신이 늦었더라도 만료일로부터 60일 이내에는 추가 연체료를 내고 올바른 양식을 제출하면 갱신할 수 있지만, 이 기간 동안에는 등록증이 유효하지 않습니다. 60일이 지나면 새로운 등록증을 받는 것처럼 다시 신청해야 합니다. 또한, 유효한 등록증 없이는 해당 활동을 할 수 없습니다. 갱신된 등록증을 제때 받지 못했다면, 갱신 증거를 제시하여 만료일로부터 최대 90일 동안 임시로 등록을 유지할 수 있습니다. 갱신하거나 새로운 등록증을 받기 전에 미납된 모든 벌금을 납부해야 합니다. 이 규정은 2018년 7월 1일부터 시행되었습니다.

(a)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.17(a) 이 장에 따라 발급된 등록은 갱신되지 않는 한 발급일로부터 2년이 되는 달의 마지막 날 자정에 만료된다. 등록 만료일 최소 60일 전까지, 등록 갱신을 원하는 등록자는 작성 완료된 등록 갱신 신청서와 갱신 수수료를 국에 제출해야 한다. 갱신 신청서는 국장이 정한 양식에 따라야 하며, 신청인이 날짜를 기입하고 서명해야 하며, 신청서의 정보가 사실이고 정확함을 위증의 벌칙 하에 증명해야 한다.
(b)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.17(b) 면허 소지자는 모든 직원에게 등록 갱신 절차에 관한 정보를 제공해야 한다.
(c)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.17(c) 만료된 등록은 등록자가 국장이 정한 양식에 따라 갱신 신청서를 제출하고, 이 장에 규정된 갱신 수수료 및 연체료가 등록 만료일로부터 60일 이내에 국에 납부되는 경우 갱신될 수 있다. 등록이 만료된 동안에는 총기 허가증은 유효하지 않다.
(d)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.17(d) 만료일로부터 60일 이내에 갱신되지 않은 등록은 그 이후에는 갱신될 수 없다. 만료된 등록의 소지자는 최초 등록 발급과 관련된 이 장의 모든 규정을 준수하는 경우에만 새로운 등록을 취득할 수 있다.
(e)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.17(e) 만료된 등록의 소지자는 국이 갱신 등록을 발급할 때까지 등록이 요구되는 활동에 종사해서는 안 된다.
(f)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.17(f) 갱신된 등록증이 이전 등록의 만료일 이전에 등록자에게 전달되지 않은 경우, 등록자는 만료일로부터 90일을 초과하지 않는 기간 동안 지속적인 등록을 입증하기 위해 갱신 증거를 제시할 수 있다.
(g)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.17(g) 제7591.9조에 따라 부과되었고 해당 조항의 규정에 따라 해결되지 않은 모든 벌금이 납부될 때까지 등록은 갱신되거나 복원될 수 없다.
(h)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.17(h) 새로운 등록은 제7591.9조에 따라 부과되었고 제7591.9조의 규정에 따라 해결되지 않은 모든 벌금의 납부 및 모든 해당 수수료의 납부를 조건으로 발급되어야 한다.
(i)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.17(i) 이 조항은 2018년 7월 1일부터 시행된다.

Section § 7598.2

Explanation

이 법은 경비원들을 위한 체포 및 물리력 사용 훈련 과정의 요건을 명시합니다. 약 4시간 길이의 이 과정은 승인된 개인이나 학교에서 가르칠 수 있으며, 시민 체포 책임, 경비원의 체포 권한 제한, 그리고 상황 완화 기술을 포함한 물리력 사용과 같은 주제들을 다룹니다. 또한 법적 책임과 문화적 역량을 강조합니다. 이 과정은 숙련도를 보장하기 위해 실습 위주의 대면 학습을 제공해야 하며, 부서는 교육 자료를 표준화하기 위한 안내서를 제공합니다. 이 법은 2023년 7월 1일에 발효되었습니다.

(a)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.2(a) 체포 권한 행사 및 적절한 물리력 사용에 대한 훈련 과정은 모든 면허 소지자가 관리, 시험, 인증할 수 있다. 부서는 체포 권한 행사 및 적절한 물리력 사용 과정을 가르칠 개인 또는 학교를 승인할 수 있다. 훈련 과정은 약 4시간 길이이며 다음 주제들을 다룬다:
(1)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.2(a)(1) 시민 체포 시의 책임과 윤리.
(2)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.2(a)(2) 체포 시 공공 경찰과의 관계.
(3)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.2(a)(3) 경비원의 체포 권한에 대한 제한 사항.
(4)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.2(a)(4) 수색 및 압수에 대한 제한 사항.
(5)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.2(a)(5) 형사 및 민사 책임.
(A)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.2(a)(5)(A) 개인 책임.
(B)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.2(a)(5)(B) 고용주 책임.
(6)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.2(a)(6) 적절한 물리력 사용, 다음 모든 주제를 포함한다:
(A)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.2(a)(6)(A) 물리력 사용에 대한 법적 기준.
(B)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.2(a)(6)(B) 개입 의무.
(C)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.2(a)(6)(C) 객관적으로 합리적인 물리력 사용.
(D)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.2(a)(6)(D) 감독 책임.
(E)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.2(a)(6)(E) 물리력 사용 검토 및 분석.
(F)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.2(a)(6)(F) 상황 완화 및 대인 의사소통 훈련, 폭력으로 이어지는 상황 악화를 피하기 위해 시간, 거리, 엄폐물, 은폐물을 활용하는 전술적 방법을 포함한다.
(G)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.2(a)(6)(G) 암묵적 및 명시적 편견과 문화적 역량.
(H)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.2(a)(6)(H) 장애인 또는 행동 건강 문제를 가진 사람들과 효과적이고 안전하며 존중하는 방식으로 상호작용하기 위한 상황 완화 기술을 포함한 기술.
(I)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.2(a)(6)(I) 물리력 사용 시나리오 훈련, 발생 빈도는 낮지만 위험도가 높은 상황 및 출동 요청 시뮬레이션, 발포 여부 결정 상황, 실시간 물리력 선택 의사결정을 포함한다.
(J)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.2(a)(6)(J) 정신 건강 및 치안 활동, 편견과 낙인을 포함한다.
(K)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.2(a)(6)(K) 총기 난사 상황.
(7)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.2(a)(7) 국에서 적절하다고 판단하는 기타 주제, 단 대량 살상 무기 및 테러리즘 인식은 제외하며, 이는 선택 과목으로만 제공될 수 있다.
(b)Copy CA 사업 및 전문직 Code § 7598.2(b)
(a)Copy CA 사업 및 전문직 Code § 7598.2(b)(a)항의 (6)호는 전통적인 교실 수업을 통해 진행되어야 한다. 이 항의 목적상, “전통적인 교실 수업”이란 강사가 교실에서 학생들과 물리적으로 함께하며 필수 훈련을 제공하는 동안 학생들의 질문에 답할 수 있는 수업을 의미한다. 이러한 환경에서 강사는 각 학생이 과정 내용에 대한 숙련도를 확립할 수 있도록 시범 및 실습 교육을 제공한다.
(c)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.2(c) 부서는 체포 권한 행사 및 적절한 물리력 사용 과정 교육의 표준으로 안내서를 제공해야 한다. 부서는 추가 훈련을 장려해야 하며 추가 과정을 권장하는 훈련 안내서를 제공할 수 있다.
(d)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.2(d) 이 조항은 2023년 7월 1일에 발효된다.

Section § 7598.3

Explanation

경보 요원으로 일하면서 총기를 소지하려면 체포 절차와 무력 사용에 대한 특별 훈련 과정을 이수해야 합니다. 강사와 직원은 이 훈련을 완료했음을 증명해야 하며, 이 증명서는 총기 자격증을 받기 전에 해당 부서로 보내져야 합니다. 이 규정은 2023년 7월 1일부터 시행되었습니다.

(a)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.3(a) 경보 시스템에 대응하는 경보 요원의 기능을 수행하는 면허 소지자의 직원은 체포 권한 행사 및 적절한 무력 사용에 대한 훈련 과정이 교육되었음을 강사가 적절히 증명하고, 직원이 해당 교육을 받았음을 증명하는 서류가 부서에 제출될 때까지 총기 자격증이 발급되지 않는다.
(b)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.3(b) 이 조항은 2023년 7월 1일부터 시행된다.

Section § 7598.4

Explanation

새 직원이 경보 요원으로 일하기 시작했는데 아직 등록되지 않았다면, 근무 시작 후 3일 이내에 등록 신청서와 지문을 국에 제출해야 합니다. 이 정보는 개인 정보로 유지되지만, 등록자와 고용주의 이름, 등록 번호와 같은 일부 기본 정보는 공개될 수 있습니다. 만약 직원이 3일 이내에 퇴사하면, 신청할 필요가 없습니다. 국은 지문 카드 처리 비용으로 최대 3달러를 부과할 수 있지만, 전자 지문 시스템을 사용하는 경우에는 부과하지 않습니다.

(a)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.4(a) 고용 시작 후 3영업일 이내에, 현재 국에 등록되어 있지 않은 경보 요원 기능을 수행하는 모든 직원은 국에 작성된 등록 신청서, 분류 가능한 지문 카드 2매(그 중 한 세트는 신원 조사를 목적으로 연방수사국에 전달되어야 함), 그리고 적절한 등록 수수료를 제출해야 한다. 신청서에 기재된 모든 정보는 1977년 정보 관행법(민법 제3편 제4부 제1.8장 제1장(제1798조부터 시작))에 따라 기밀로 유지되어야 하며, 등록자의 성명, 고용주의 이름과 주소, 등록 번호를 제외하고는 대중에게 공개되어서는 안 된다. 이 조항의 어떠한 내용도 등록자의 상태에 관한 정보를 대중에게 공개하는 것을 막지 않으며, 법 집행 기관이나 다른 정부 기관에 다른 승인된 목적을 위해 정보를 공개하는 것을 막지 않는다.
(b)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.4(b) 직원이 3영업일 이내에 고용을 종료한 경우 신청서를 제출할 필요가 없다. “3영업일 이내”는 직원이 면허 소지자에 의해 경보 요원 서비스에 대해 처음 보상을 받은 시점부터 72시간을 의미한다.
(c)CA 사업 및 전문직 Code § 7598.4(c) 국은 신청자가 제출한 분류 가능한 지문 카드를 처리하는 데 대해 3달러($3)를 초과하지 않는 수수료를 부과할 수 있으며, 전자 지문 기술을 사용하는 전자 지문 시스템에 제출된 지문 카드는 제외한다.

Section § 7598.5

Explanation
이 법에 따라 등록하려면, 이사가 정하는 특정 양식을 작성하고 필요한 수수료를 납부해야 합니다.

Section § 7598.6

Explanation
이 조항은 특정 규제 대상 고용에 대한 신청서가 철저히 확인되어야 하며, 특정 개인 및 고용 정보를 포함해야 한다고 규정합니다. 신청자는 자신의 성명, 주소, 전화번호, 생년월일을 제공해야 합니다. 또한, 고용주의 이름, 연락처, 면허 번호와 직원이 근무를 시작한 날짜를 포함한 고용주 정보도 필요합니다. 추가적으로, 신청서에는 직원이 경범죄나 중범죄로 유죄 판결을 받은 적이 있는지 여부를 명시해야 하지만, 경미한 교통 위반은 여기에 해당하지 않습니다.

Section § 7598.7

Explanation

이 조항은 경보 요원으로 일하는 직원이 공식 등록증을 기다리는 동안 임시 등록 신청서로 업무를 시작할 수 있다고 명시합니다. 단, 처리 지연이 발생하지 않는 한 최대 120일까지만 가능합니다. 하지만 직원이 범죄 유죄 판결을 받은 경우, 임시 등록을 받을 수 없으며 영구 승인을 받을 때까지 업무를 시작할 수 없습니다. 이는 유죄 판결 사실이 공개되었거나 공식 기록을 통해 발견된 경우에 적용됩니다.

(a)Copy CA 사업 및 전문직 Code § 7598.7(a)
(b)Copy CA 사업 및 전문직 Code § 7598.7(a)(b)항에 규정된 경우를 제외하고, 면허 소지자의 직원은 국(局)이 등록증을 발급하거나 등록 신청을 거부할 때까지 임시 등록 신청서로 근무에 배정될 수 있다. 임시 등록 신청서는 최초 신청서의 사본이어야 한다. 근무에 배정된 모든 경보 요원 직원은 임시 등록 신청서 또는 유효한 등록증을 소지해야 한다. 임시 등록 신청서는 어떠한 경우에도 120일을 초과하여 유효할 수 없다. 다만, 등록 신청 처리 지연이 비정상적으로 발생할 경우 국장은 120일을 초과하여 유효기간을 연장할 수 있다. 이 조항의 목적상, 120일 기간은 신청인이 신청서에 서명하고 제출한 날부터 시작된다.
(b)Copy CA 사업 및 전문직 Code § 7598.7(b)
(a)Copy CA 사업 및 전문직 Code § 7598.7(b)(a)항에도 불구하고, 등록 신청 전에 범죄로 유죄 판결을 받은 직원은 임시 등록 신청서를 발급받을 수 없으며, 국(局)이 영구 등록증을 발급할 때까지 경보 요원으로 근무에 배정될 수 없다. 이 항은 등록 신청인이 신청서 양식에 유죄 판결 사실을 국(局)에 공개했거나, 유죄 판결 사실이 공식 법원 또는 기타 정부 문서를 통해 국(局)에 알려진 경우에만 적용된다.

Section § 7598.8

Explanation
허가받은 회사에서 일하며 직무상 총기를 소지해야 하는 경우, 유효한 경보 요원 등록증과 총기 자격증을 모두 소지하고 있어야 합니다.

Section § 7598.9

Explanation
이 법은 국이 캘리포니아 법무부의 범죄 기록을 바탕으로 누군가가 등록 또는 총기 자격을 얻기에 적합한지 신속하게 결정하도록 요구합니다. 만약 부적격으로 판명되면, 그들의 신청은 즉시 거부되어야 합니다. 또한 국은 거부된 사람들의 목록을 유지하고 업데이트해야 하며, 이 목록은 격월로 면허 소지자 및 법 집행 기관과 공유될 수 있습니다.