간호규제 범위
Section § 2725
이 조항은 캘리포니아에서 간호 업무가 무엇을 포함하는지 정의하며, 간호가 의사들과 긴밀히 협력하는 진화하는 분야임을 강조합니다. 간호사는 약물 투여, 검사 수행, 환자 관찰 등 과학적 지식이나 기술적 숙련도를 요구하는 다양한 환자 간호 업무를 수행해야 합니다. 또한 협력적인 의료 환경에서 의사와 간호사 사이에 의료 업무가 공유될 수 있음을 인정합니다. 이 법은 의료 시설이 간호 업무를 안내하기 위해 협력적으로 만드는 정책 및 프로토콜인 표준화된 절차의 개발을 허용합니다. 이러한 절차는 의사 면허 위원회와 등록 간호사 위원회의 지침과 일치해야 하지만, 사전 승인을 받을 필요는 없습니다. 마지막으로, 등록 간호사 위원회만이 간호 업무를 구성하는 것을 정의하거나 해석할 권한을 가집니다.
Section § 2725.1
이 법은 캘리포니아에서 등록 간호사가 언제, 어떻게 약을 조제할 수 있는지 설명합니다. 간호사는 의사나 특정 자격을 갖춘 의료 전문가의 처방이 있는 경우에만 약을 조제할 수 있지만, 이는 특정 유형의 클리닉에서만 가능합니다. 간호사는 약국을 운영하거나 약품 판매점처럼 약을 판매할 수 없습니다. 또한, 조산사나 간호사 개업의에게 정해진 특정 규칙을 따르지 않는 한, 약을 조합하거나 규제 약물을 취급할 수 없습니다. 이 법이 조산사, 간호사 개업의 또는 의사 보조사의 기존 권한을 변경하지 않으며, 약물 조제가 승인된 시설의 유형도 변경하지 않는다는 추가적인 세부 사항이 있습니다.
Section § 2725.2
이 법은 등록 간호사가 FDA 승인을 받은 호르몬 피임약(예: 경구 피임약 또는 주사제)을 조제하고 투여할 수 있도록 허용합니다. 간호사들은 교육 이수 및 역량 평가 통과를 포함한 특정 규칙과 절차를 따라야 합니다. 이 과정에는 환자에게 피임 옵션을 교육하고, 건강 상태를 평가하며, 의사 또는 다른 의료 제공자에게 환자를 의뢰해야 할 시기를 아는 것이 포함됩니다. 간호사는 환자의 건강을 정기적으로 확인하고 자신의 기술을 검토받아야 합니다. 또한, 3년 연속으로 간호사에게만 진료를 받은 환자는 피임약 투여를 계속하기 전에 의사 또는 유사한 의료 전문가의 진찰을 받아야 합니다.
Section § 2725.3
이 법은 병원이 등록 간호사의 과학적 지식과 기술적 숙련도를 요구하는 업무를 무면허 직원이 수행하도록 할 수 없다고 명시합니다. 이러한 업무에는 약물 투여, 채혈, 정맥 주사 요법, 튜브를 통한 영양 공급, 카테터 삽입이나 흡인과 같은 침습적 시술 수행, 환자 평가, 환자와 가족에게 건강 관리에 대해 교육하는 것, 그리고 특정 검사실 검사 수행이 포함됩니다. 하지만, 사람들은 1999년 7월 1일 현재 다른 법률이나 규정에 따라 합법적으로 수행이 허용된 업무는 여전히 할 수 있습니다.
Section § 2725.4
이 법은 간호사 및 공인 조산사가 흡인술을 이용한 낙태를 수행하기 위한 요건을 설명합니다. 이들은 승인된 교육 프로그램에서 실습 및 이론 교육을 모두 이수해야 합니다. 교육은 승인된 교육 프로그램, 평생 교육 과정, 의료 시설에서의 임상 역량 평가 등 다양한 출처에서 받을 수 있습니다. 이 전문가들은 교육을 이수한 후 의사의 감독 없이 시술을 수행할 수 있지만, 자신의 교육과 관련된 진료 표준을 준수해야 합니다. 이러한 절차를 위반하는 것은 비전문적 행위로 간주됩니다. 또한, 이들의 능력을 평가하는 자들만이 평가와 관련된 법적 책임으로부터 보호받습니다. 흡인술을 이용한 낙태는 임신 첫 삼분기에만 수행할 수 있으며, 온라인 전용 교육 프로그램은 교육 요건을 충족하지 못합니다.
Section § 2725.5
이 조항은 '고급 실무 등록 간호사'가 간호 규정의 특정 부분에 명시된 추가 요건을 충족한 면허 소지 등록 간호사임을 정의합니다.
Section § 2727
이 조항은 간호 규정이 적용되지 않는 상황을 명확히 합니다. 친구와 가족이 무상으로 간호 서비스를 제공하는 것을 허용하고, 가사 노동자가 간호사로 분류되지 않고 가끔 돌봄을 제공하는 것을 허용하며, 누구든지 가정 상비약을 투여하는 것을 허용합니다. 팬데믹과 같은 비상사태 시에는 누구든지 간호 서비스를 제공할 수 있습니다. 또한, 누군가가 환자 돌봄을 돕거나 의사의 지시를 따르는 경우에도 전문 간호사로 간주되지 않습니다.
Section § 2727.5
이 법에 따라 면허를 가진 전문가가 직장 밖에서 발생한 응급 상황에서 선의로 사람을 돕는다면, 실수로 인해 발생할 수 있는 어떠한 책임도 지지 않습니다. 하지만, 만약 당신이 매우 부주의하게 행동하여 중대한 과실이 있다면, 이러한 보호는 적용되지 않으며 당신의 행동에 대해 책임을 져야 할 수 있습니다.
Section § 2728
이 법은 특정 주립 기관에서 면허를 가진 간호사의 감독 하에 특정 비간호 의료 전문가들이 간호 서비스를 제공할 수 있도록 허용합니다. 정신과 기술자는 면허로 허용된 업무를 수행할 수 있으며, 정신과 기술자 수습생은 감독 하에 훈련받은 업무만 수행해야 합니다. 주정부 공무원들이 적절한 감독의 기준을 결정합니다. 또한, 공인된 정신과 기술자 프로그램의 최근 졸업생들도 아직 면허가 없더라도 최대 9개월 동안 감독 하에 근무할 수 있습니다.
Section § 2728.5
Section § 2729
이 법은 간호 학생들이 간호 서비스를 제공할 수 있도록 허용하며, 이러한 서비스가 그들의 교육 프로그램의 일부인 경우에 한합니다. 또한, 다른 주 또는 국가에서 면허를 취득한 간호사들이 캘리포니아에서 승인된 보수 교육 또는 고급 과정을 수강하는 동안 서비스를 제공하는 것을 허용합니다.
Section § 2730
Section § 2731
Section § 2732
법에 명시된 몇 가지 예외를 제외하고는, 유효한 간호사 면허가 없으면 간호사로 일할 수 없습니다. 이 면허가 있다면, 자신을 등록 간호사라고 부를 수 있고 이름 뒤에 "R.N."을 사용할 수 있습니다.
Section § 2732.05
간호사를 고용하는 고용주와 간호사의 구직을 돕는 대리인은 간호사가 등록 간호사이든 특정 위원회 발행 자격증을 가지고 있든 현재 업무를 수행할 권한이 있는지 확인해야 합니다. 이 책임은 임시 면허 소지자나 임시 허가 소지자를 고용하는 경우에도 적용됩니다. '대리인'에는 간호사 등록소와 이동 간호사 에이전시가 포함될 수 있습니다. 고용주는 간호사가 합법적으로 일할 수 있도록 고용 전에 유효한 자격 증명을 확인해야 합니다. 이 규정은 단일 환자의 개인 간호를 위해 간호사를 고용하는 개인에게는 적용되지 않습니다.
Section § 2732.1
캘리포니아에서 시험을 통해 간호사 면허를 신청하려면 서면 신청서를 제출해야 합니다. 신청이 승인되면, 첫 면허 시험 결과가 나오거나 최대 6개월 중 먼저 도래하는 기간까지 간호 업무를 할 수 있는 임시 허가증을 받을 수 있습니다. 시험에 합격하면 정식 면허를 받을 때까지 계속 업무를 할 수 있고, 불합격하면 임시 허가증은 종료됩니다. 위원회는 또한 특정 요건을 충족하는, 캘리포니아와 동등하거나 더 높은 기준을 가진 다른 지역의 간호사에게는 시험 없이 면허를 발급할 수 있습니다. 모든 신청서에는 수수료가 포함되어야 하며, 임시 허가증은 실수로 발급되었거나 영구 면허 신청이 거부되면 취소될 수 있습니다.
Section § 2733
이 법은 간호 위원회가 공중 보건 간호사 및 전문 간호사와 같은 다양한 유형의 간호사에게 특정 신청 및 수수료 요건을 충족하는 경우 6개월 동안 임시 면허 또는 자격증을 발급할 수 있도록 합니다. 면허가 실수로 발급되었거나 영구 신청이 거부되면 임시 면허는 종료됩니다. 위원회는 신청자가 정규 신청에 지연된 정당한 사유가 있다고 판단하는 경우 임시 면허를 두 번 더 재발급할 수 있습니다. 이러한 임시 면허에 대한 정보는 위원회 웹사이트에서 쉽게 찾을 수 있어야 합니다.
Section § 2734
Section § 2736
캘리포니아에서 등록 간호사가 되려면 신청자는 여러 기준을 충족해야 합니다. 위원회에서 정한 교육 요건을 이수하고, 위원회가 승인한 주 내 프로그램 또는 주 외의 유사한 프로그램에서 간호 과정을 마쳐야 합니다. 또한, 신청은 제480조에 따라 거부되어서는 안 됩니다. 해외에서 교육받은 간호사는 교육이 주 기준과 동등하다면 위원회 시험에 합격하여 면허를 취득할 수 있습니다.
Section § 2736.1
이 법은 1985년 9월 1일 이후 시작되는 교육 프로그램이 지원자를 위해 알코올 및 약물 의존을 식별하고 다루는 교육을 포함해야 한다고 규정합니다. 1995년 1월 1일 이후 시작되는 프로그램의 경우, 배우자 또는 파트너 학대를 포함한 의뢰인 학대를 인식하고 관리하는 교육도 있어야 합니다. 학교는 이러한 요구 사항을 충족하기 위해 커리큘럼에 이 교육이 포함되어 있음을 인증해야 합니다.
Section § 2736.5
이 법은 2022년 1월 1일부터 특정 전문직을 위한 모든 보수 교육 과정에 암묵적 편견에 대한 내용을 포함해야 한다고 명시합니다. 암묵적 편견이란 사람들이 인종이나 성별과 같은 특성을 바탕으로 무의식적으로 타인을 다르게 대하는 것을 말합니다. 2023년 1월 1일까지는 교육 과정 제공자들이 이 규칙을 따라야 하며, 위원회는 이를 준수하는지 확인할 것입니다. 직접적인 환자 진료가 없는 연구나 다른 문제에 관한 과정은 이를 포함할 필요가 없습니다. 이 교육 과정들은 이러한 편견이 진료에 어떻게 영향을 미치는지, 그리고 특히 건강 결과의 불균형과 관련하여 그 부정적인 영향을 줄이기 위한 전략을 다루어야 합니다.
Section § 2736.6
Section § 2737
캘리포니아에서 간호 업무를 할 수 있는 면허를 신청하려면, 신청서를 제출할 때 정해진 수수료를 내야 합니다.
Section § 2740
이 조항은 특정 목적을 위한 시험이 주로 필기시험으로 치러지지만, 위원회가 결정하는 경우 구술 또는 실기시험이 포함될 수도 있음을 설명합니다. 위원회는 시험을 어떻게 실시하고 누가 실시할지 결정할 권한이 있습니다. 위원회가 지원자의 합격 또는 불합격 여부에 대해 결정을 내리면, 그 결정은 최종적이며 법원이나 다른 곳에서 이의를 제기할 수 없습니다.