이사회선거 및 조직
Section § 32100
Section § 32100.001
Section § 32100.01
Section § 32100.1
이 법은 지역 병원 지구가 이사회를 구역별로 선출하는 방법을 설명합니다. 지구 내 지난 주지사 선거 득표수의 최소 15%에 해당하는 유권자들의 청원서로 이 절차를 시작할 수 있으며, 또는 이사회가 자체적으로 구역을 만들기로 결정할 수도 있습니다. 구역은 인구 통계학적 및 지리적 요인을 반영해야 합니다. 지구 유권자들이 의견을 제시할 수 있는 공청회가 열릴 것이지만, 궁극적으로 이사회의 결정이 최종적입니다.
이사회가 구역을 설정하면, 그 결정은 다음 선거부터 효력을 발생할 수 있습니다. 단, 유권자의 5%가 60일 이내에 해당 결의에 대한 투표를 요구하는 청원서를 제출하는 경우는 제외합니다. 유효한 청원서가 제출되면, 투표를 통해 이사회 이사들이 구역별로 선출될지 여부가 결정됩니다. 과반수가 찬성하면 이사회는 구역을 선언하고, 이사들은 구역별로 선출됩니다. 각 구역에서는 한 명의 이사를 선출합니다. 이사들은 선거일 최소 30일 전부터 자신이 선출되는 구역에 거주해야 합니다.
지구 설립 시 처음부터 이사들을 구역별로 선출하는 것을 포함할 수 있습니다. 첫 이사회는 카운티 감독 위원회에 의해 임명되며, 각 구역에서 한 명의 구성원을 선택합니다. 임기는 추첨으로 결정됩니다: 세 명의 이사는 4년, 두 명의 이사는 2년이며, 이후 모든 임기는 4년으로 정해집니다. 공석은 이사회가 대표되지 않는 구역에서 임명하여 채워집니다.
Section § 32100.02
이 법 조항은 이사회 확대 때문에 새로운 공석이 생길 때 이사가 어떻게 선출되는지 설명합니다. 선거는 모든 유권자가 참여하는 전체 선거로 진행됩니다. 더 적은 표를 받은 이사는 다른 법 조항에 명시된 바와 같이 후임자가 임명될 때까지 임기를 수행합니다. 한편, 가장 많은 표를 받은 이사는 2년 임기를 수행합니다.
Section § 32100.2
Section § 32100.03
Section § 32100.3
이 법은 트리니티 카운티에 새로 설립되는 보건의료지구의 최초 이사회가 어떻게 선출되고 구성되어야 하는지를 설명합니다. 이사회 구성원들은 전체 선거구에서 선출됩니다. 이는 지구 내 모든 유권자가 어떤 후보에게든 투표할 수 있다는 의미입니다. 첫 회의에서 구성원들은 무작위로 두 그룹으로 나뉘어야 합니다. 세 명의 구성원은 초기 4년 임기를, 두 명의 구성원은 초기 2년 임기를 수행합니다. 이 초기 임기 이후에는 모든 이사회 구성원이 4년 임기를 수행하게 됩니다. 만약 이사회 구성원이 임기 만료 전에 직위를 떠나게 되면, 그 후임은 정부법전 제1780조의 규정에 따라 임명됩니다.
Section § 32100.04
이 법은 추가 이사를 둔 지구가 아직 구역으로 나뉘지 않았다면 스스로를 7개 구역으로 나눌 수 있도록 허용합니다. 이사회 구성원의 임기가 만료되면 새로운 선거가 실시됩니다. 4명의 이사를 선출해야 하는 경우, 그들은 홀수 번호 구역에서 선출됩니다. 3명의 이사를 선출해야 하는 경우, 그들은 짝수 번호 구역에서 선출됩니다.
Section § 32100.05
이 법령은 지역 기관 설립 위원회가 둘 이상의 병원 지구를 하나로 합병하거나 재편성하는 것을 승인할 수 있도록 합니다. 이 경우, 위원회는 기존 이사들을 활용하여 이사회 이사의 수를 7명, 9명 또는 11명으로 늘릴 수 있습니다. 이 이사들의 임기가 만료되면, 위원회가 달리 명시하지 않는 한, 이사회 규모는 해당 지구의 일반적인 규칙에 맞게 축소될 수 있습니다. 이사회 규모가 큰 경우 공석이 발생하면, 이사들은 그 공석을 채우지 않기로 결정하여 이사회 규모를 줄일 수 있습니다. 공석을 채우지 않기로 결정할 경우, 감독 위원회에 통지해야 합니다.
Section § 32100.5
Section § 32100.6
이 법은 에덴 타운십 병원 지구의 유권자들이 이사회를 상대로 이사들을 구역별로 또는 구역에서 선출하도록 청원할 수 있다고 명시합니다. 이 절차를 시작하려면, 청원서는 지난 선거에서 주지사에게 투표된 수의 5%에 해당하는 등록 유권자 수의 서명을 받아야 합니다. "구역별"은 이사들이 각 특정 구역 내 유권자들에 의해서만 선출된다는 의미입니다. "구역에서"는 이사들이 해당 구역에 거주해야 하지만, 지구 내 모든 유권자들이 그들에게 투표할 수 있다는 의미입니다.
Section § 32100.7
Section § 32100.8
이 법은 2019년 1월 1일부로 웨스트 콘트라 코스타 헬스케어 지구의 이사회가 해산되고 그 구성원들이 해임되었음을 명시합니다. 콘트라 코스타 카운티의 감독관 위원회는 지구 위원회의 역할을 맡을 수도 있고, 지구 내에 거주하는 5명의 위원으로 구성된 새로운 위원회를 임명할 수도 있습니다. 임명되는 위원 중에는 카운티 감독관과 지구 경계 내 시의 시의회 의원이 포함될 수 있습니다. 이들의 임기는 4년이며, 후임자가 취임할 때까지입니다. 감독관 위원회는 지구 위원회 위원들이 위원회의 재량에 따라 봉사할지, 아니면 정해진 임기로 봉사하되 정당한 사유가 있을 경우 해임될 수 있도록 할지를 결정합니다.
Section § 32103
이 법은 지구 내 이사회가 보수와 관련하여 어떻게 운영되는지를 설명합니다. 일반적으로 이사회 구성원은 무보수로 일하지만, 이사회가 동의하면 한 달에 최대 6회 회의까지 회의당 최대 100달러를 받을 수 있습니다. 2019년 1월 1일부터는 한 달에 5회를 초과하는 회의에 대해 보수가 지급되는 경우, 이사회는 증거를 바탕으로 그 이유를 서면으로 설명해야 합니다.
이사회는 회의 참석에 대한 보수를 매년 최대 5%까지 인상할 수 있습니다. 또한, 이사회 구성원은 이사회의 승인을 받으면 공식 업무와 관련된 여비 및 부대 비용을 상환받을 수 있습니다. 특정 날짜의 이사회 구성원 활동이 보수 지급 대상인지 여부를 결정하는 기준은 다른 법률에 명시되어 있으며, 상환 규칙은 특정 정부법 조항을 따릅니다.
Section § 32104
Section § 32106
이 법은 일반적으로 이사회 회의가 이 법, 다른 관련 법률 또는 랄프 M. 브라운 법에 의해 달리 명시되지 않는 한 대중에게 공개되어야 한다고 규정합니다. 회의는 의료 시설의 영업 비밀을 논의하기 위한 목적으로만 진행될 경우 비공개로 개최될 수 있지만, 어떠한 결정이나 조치가 취해지는 경우에는 비공개로 할 수 없습니다. 영업 비밀은 새로운 서비스나 시설에 필수적이며, 조기에 공개될 경우 해당 시설에 재정적으로 피해를 줄 수 있는 것들을 말합니다. 하지만 병원 시설의 매각, 전환, 임대, 소유권 변경 또는 지구 해산에 대해 논의하기 위한 비공개 회의는 가질 수 없습니다.
Section § 32107
이 법은 지구가 정부법전의 다른 부분에 명시된 규칙에 따라 기록을 파기할 수 있도록 허용합니다.
Section § 32110
이 법은 지구 병원의 이사, 정책 입안자 또는 의료진이 동일 지역 내 다른 병원과 관련되는 것에 대한 제한을 명시합니다. 이러한 개인은 특정 조건이 충족되지 않는 한, 지구 지역에 서비스를 제공하는 다른 병원에서 소유권을 가지거나 리더십 직책을 맡을 수 없습니다. 양 병원의 이사회가 의료 서비스와 공동 계획에 이익이 된다고 동의하거나, 공동 소유 하에 있는 경우에는 예외가 적용됩니다. 또한, 지구 병원 이사회 후보자는 해당 지구에 서비스를 제공하지 않는 의료 시설의 주식을 소유하거나 그곳에서 근무하는 경우 이를 공개해야 합니다.
Section § 32111
이 법은 보건의료지구의 임원이자 의료 또는 관련 보건 전문직원인 사람이 지구 계약에서 재정적 이해충돌이 없는 것으로 간주되는 경우를 명확히 합니다. 임원이 계약 결정에 참여하지 않고, 계약과의 관계를 공개하며, 지구 이사회가 계약이 공정하다고 판단하고 선의로 승인하는 경우, 해당 임원은 특정 계약에서 '재정적 이해관계가 있는' 것으로 보지 않습니다. 이는 전문 서비스 제공 계약, 임원과도 계약을 맺고 있는 보험사 또는 건강 보험 계획과의 계약, 그리고 임원이 다른 의료진과 동등한 조건으로 참여하는 계약에 적용됩니다. 그러나 이 법은 금지된 개인이 이사회에 참여하는 것을 허용하지 않으며, 다른 법률에 의해 금지되는 계약을 승인하지 않습니다.