이 조항은 법인이 공식 문서에 명시된 바에 따라 다양한 권리와 조건을 가진 여러 유형의 회원권을 만들 수 있음을 설명합니다. 최소한 하나의 의결권 있는 회원권이 있는 한, 의결권이 없거나 특별한 우선권을 가진 다른 유형의 회원권도 있을 수 있다고 언급합니다. 근로자 회원의 경우, 그들의 모든 권리와 조건은 정관에 명확히 명시되어야 하며, 그들의 회원권은 부분으로 나눌 수 없습니다. 또한, 근로자 협동조합에서는 근로자 회원 그룹만이 이윤 분배의 한 형태인 이용고 배당을 받을 수 있습니다.

이 조항은 일반적으로 법인의 정관이나 부칙에 명시되지 않는 한, 법인의 회원권은 상환될 수 없음을 설명합니다. 만약 상환이 허용된다면, 정관이나 부칙에 회원권이 상환될 수 있는 조건과 사건들이 명시될 것입니다. 그러나 상환은 법의 다른 부분, 특히 제12450조부터 시작하는 제4장에 상세히 설명된 특정 제한 사항을 준수해야 합니다. 또한, 법인은 제4장의 규칙을 따르는 한, 회원권의 상환 또는 매입을 관리하기 위한 특별 기금이나 계약을 설정할 수 있습니다.