손해배상 일반징벌적 손해배상
Section § 3294
이 법은 누군가가 압제, 사기, 악의와 같은 심각한 위법 행위로 유죄 판결을 받으면, 피해를 입은 당사자는 입은 손실 외에 가해자를 처벌하기 위한 추가적인 손해배상을 받을 수 있다고 명시합니다. 하지만 고용주는 직원의 나쁜 행동에 대해 책임이 없습니다. 단, 고용주가 직원이 위험하다는 것을 알고도 이를 무시했거나, 회사의 고위 임원이 위법 행위에 연루된 경우는 예외입니다. 이러한 손해배상을 지급하려면 위법 행위가 명확하게 입증되어야 합니다. 또한 이 법은 악의란 누군가가 고의로 해를 끼치거나 타인의 권리를 무모하게 무시하는 경우를, 압제란 타인의 권리를 무시하고 잔인한 고통을 주는 것을, 사기란 타인의 재산이나 권리를 빼앗기 위한 기만을 의미한다고 설명합니다. 중범죄와 관련된 부당한 사망 사건의 경우 특별한 규칙이 적용되며, 동일한 행위에 대해 반복적으로 처벌하는 것을 피하기 위한 특정 절차도 포함됩니다. 1987년에 이 법에 가해진 변경 사항은 1988년 1월 1일 이후에 시작되는 재판에 적용됩니다.
Section § 3295
이 법은 법원이 원고에게 피고의 이익이나 재정 상태에 대한 증거를 제시하기 전에, 피고의 위법 행위에 대한 기본적인 증거를 보여주도록 요구할 수 있도록 합니다. 재판 전에 원고는 법원의 허가 없이는 이 정보를 요구할 수 없으며, 소송에서 승소할 가능성이 높다는 것을 입증해야 합니다. 법원이 허용하면 피고는 관련 문서와 증인을 식별해야 합니다. 또한, 피고의 이익이나 재정 상태에 대한 증거는 실제 손해배상 평결이 내려지고 피고가 악의나 사기와 같은 중대한 위법 행위에 유죄로 인정된 후에만 제시될 수 있습니다. 그리고 징벌적 손해배상은 특정 금액을 명시할 수 없습니다. 1987년에 이루어진 모든 변경 사항은 1988년 이후에 시작되는 사건에 적용됩니다.
Section § 3296
어떤 사람이 보험회사나 건강 서비스 기관을 상대로 징벌적 손해배상 소송에서 승소하면, 판결문 사본, 사건 요약, 그리고 관련 법률 문서를 10일 이내에 해당 규제 당국 책임자에게 보내 알려야 합니다. 만약 이를 고의로 지키지 않으면, 법원이 그들에게 벌칙을 부과할 수 있습니다. 이 규정은 1995년 1월 1일 이후 내려진 판결부터 적용되며, 보험법에 명시된 모든 종류의 보험 사업에 해당됩니다.