이 법은 고용주가 특정 고위험 작업을 시작하기 전에 허가를 받도록 요구합니다. 여기에는 5피트 이상 깊이의 참호 파기, 3층 이상 높이의 구조물 건설 또는 해체, 광산 및 터널에서 디젤 엔진 지하 사용 등이 포함됩니다. 하지만 이 규칙은 영화, TV 또는 연극 세트에는 적용되지 않습니다. 단, 36피트 이상 높이의 세트와 관련된 심각한 사고나 위반이 여러 건 발생한 경우에는 예외입니다. 이 경우, 해당 세트를 건설하거나 해체하려면 연간 허가가 필요합니다. 기존 허가를 가진 고용주는 작업을 시작할 때마다 당국에 통지할 필요가 없으며, 이 허가는 우편으로 갱신할 수 있습니다.

이 법은 섹션 6500의 적용을 받는 고용주가 관련 부서에 허가를 신청하도록 요구합니다. 신청서에는 직무 또는 작업장의 안전을 평가하기 위한 상세 정보가 포함되어야 합니다.

또한, 고용주는 관련 안전 보건 기준을 이해하고 있으며, 해당 기준과 부서의 모든 합법적인 지시를 따를 것임을 증명해야 합니다.

이 법은 1987년 1월 1일부터 100제곱피트 이상의 석면 관련 프로젝트를 다루는 모든 고용주나 계약자는 지정된 기관에 등록해야 한다고 설명합니다. 이 등록을 받으려면, 그들의 작업 방식이 안전한 작업 환경을 보장한다는 것을 증명해야 합니다. 이는 기존의 안전 규정을 대체하지 않습니다.

등록 신청서에는 인증된 계약자, 근로자를 위한 완전한 건강 및 교육 보험, 그리고 안전한 석면 작업을 수행하는 숙련도와 같은 상세한 정보가 필요합니다. 고용주는 작업의 여러 단계에 대해 위치, 프로젝트 기간, 안전 업무를 담당하는 연락 담당자 등 세부 사항을 명시하여 당국에 통지해야 합니다.

고용주는 또한 석면 작업 현장에 위험 표지판을 명확하게 표시해야 하며, 작업 현장에 등록증을 비치해야 합니다. 당국은 특정 기금의 지원을 받아 이러한 규칙을 시행하기 위해 추가 직원이 필요할 것입니다. 또한, 시작일까지 석면 관련 작업 및 샘플링 방법에 대한 더 상세한 규정 제안서가 제출될 것입니다.

이 법은 '석면 관련 작업'이 무엇인지 정의합니다. 이는 석면 함유 건축 자재를 건드려 석면 섬유가 공기 중으로 방출될 수 있는 모든 활동을 포함하지만, 자동차 관련 작업이나 채굴 등 일부 예외가 있습니다.

이 법은 건축 자재가 중량 기준으로 0.1%를 초과하는 석면을 함유하고 있을 경우 석면 함유 자재로 간주한다고 명시합니다.

중요하게도, 건물 외부에 있는 석면 시멘트 파이프 작업은 특정 석면 노출 수준을 초과하지 않고 작업자들이 특정 교육 프로그램을 이수했을 경우 이 정의에서 제외됩니다.

이 법은 직장 안전을 담당하는 부서가 고용주가 직장 환경과 관행이 직원의 안전과 건강을 보장함을 입증하는 경우 허가를 발급할 수 있도록 합니다. 단일 허가는 안전 조건이 유사하고 안전 프로그램이 충분하다면 동일한 고용주가 수행하는 여러 프로젝트를 포괄할 수도 있습니다. 해당 부서는 조사를 하거나 청문회를 개최할 수 있으며, 작업 시작 전에 안전 회의를 요구할 수 있습니다.

이 법은 안전 회의에 소유주, 계약자, 고용주, 직원 및 그들의 대표자 등 모든 관련 당사자가 참여하도록 요구합니다. 이 회의의 주된 목적은 고용주의 안전 프로그램과 안전한 작업 환경을 보장하기 위해 사용될 방법 및 장비에 대해 논의하는 것입니다.

석면을 다루는 작업을 시작하기 전에 반드시 안전 회의를 열어야 합니다. 이 회의에는 작업의 소유주나 책임 기관, 계약자, 고용주, 직원, 그리고 직원 대표가 참석해야 합니다. 이 회의에서는 고용주의 안전 계획과 안전한 작업 환경을 만들기 위해 사용될 구체적인 방법과 도구에 대해 논의해야 합니다.

이 법에 따르면, 해당 부서는 정당한 이유가 있다면 허가를 취소할 수 있습니다. 허가를 취소하기 전에, 부서는 허가 소지자에게 통지하고 그들에게 의견을 진술할 기회를 주어야 합니다.

이 법은 석면 관련 작업을 수행할 경우, 책임 있는 고용주나 계약자가 1978년 이전에 지어진 건물에 석면이 있는지 먼저 확인해야 한다고 명시합니다. 이를 지키지 않으면 벌금이나 징역형에 처해질 수 있습니다. 처벌의 수위는 위반이 고의적인지, 과실인지에 따라 달라지며, 심각한 피해를 초래한 경우에는 더 엄중한 처벌을 받습니다. 또한, 고용주나 계약자가 석면 확인을 위해 합리적인 노력을 기울였음을 증명할 수 있다면, 이는 처벌에 대한 방어가 될 수 있습니다.

고용주가 허가가 필요한 활동을 허가 없이 하고 있는 것으로 밝혀지면, 해당 부서는 법원에 고용주에게 즉시 그 활동을 중단하라고 명령해 달라고 요청할 수 있습니다. 부서의 법원 요청은 진술서 형태의 증거와 함께, 부서가 보증금을 예치할 필요 없이 법원이 활동을 중단시키는 임시 명령을 내릴 수 있도록 합니다.