이 법은 요청 시 한 부서가 고용주와 근로자 단체에게 광범위한 직장 안전 및 보건 컨설팅 서비스를 제공하도록 요구합니다. 이 서비스에는 특히 고위험 사업장에서 심각한 부상과 재정적 손실로 이어지는 안전 위험을 식별하고 해결하는 것이 포함됩니다. 또한 인체공학적 해결책과 훈련 프로그램을 통해 허리 부상과 같은 반복 동작 부상을 줄이는 것을 강조합니다.

또한 250명 미만의 직원을 둔 소규모 사업장을 우선하여 부상 예방 프로그램 개발을 돕습니다. 해당 부서는 안전한 작업 관행 및 안전 기준 충족에 대한 정보와 권고 사항을 제공하며, 이러한 자료를 다양한 이해관계자에게 제공합니다.

이 법은 근로자 재해 보상 보험을 제공하려는 보험 회사가 기업이 작업장 위험을 식별하고 줄이는 데 도움이 되는 서비스를 보유하거나 제공하도록 요구합니다. 이러한 서비스에는 작업장 조사, 재해 기록 검토, 안전 개선 계획 수립 지원 등이 포함됩니다. 보험사는 이러한 서비스에 대해 추가 요금을 부과할 수 없으며, 이 서비스는 고용주에게 추가 비용 없이 제공되어야 합니다. 중대한 위험이 없는 일부 사업장은 이러한 서비스를 받을 필요가 없습니다.

고용주가 이러한 서비스를 이해하고, 관련 불만을 처리하며, 보험사가 필요한 기준을 충족하는지 확인하도록 돕기 위해 코디네이터 직책이 신설됩니다. 제공된 서비스에 문제가 있는 경우, 코디네이터는 조사하고 개선을 제안할 수 있습니다.

이 법은 근로자를 위한 안전 훈련 프로그램을 만드는 데 사용되는 '근로자 산업 안전 보건 교육 기금'을 설립합니다. 이 기금은 보험사로부터 징수하는 수수료로 운영되며, 수수료는 100달러 또는 보상금 지급액의 소액 비율을 초과하지 않도록 제한됩니다. 이 프로그램의 목표는 직장 내 부상과 질병을 예방하는 방법에 대해 직원들을 교육하는 것입니다. 근로자 안전 보건 훈련 프로그램이 마련되어 있으며, 여기에는 핵심 교육과정과 고위험 산업, 비영어권 근로자, 젊은 근로자 및 기타 특별한 필요가 있는 사람들을 위한 추가 훈련이 포함됩니다. 고용주와 근로자로 구성된 자문 위원회가 훈련 설계와 파트너십 확대를 돕습니다. 또한, 이 프로그램은 훈련 자료 도서관을 운영하고, 매년 그 영향을 평가하는 보고서를 작성합니다. 프로그램 운영에 필요한 행정 비용은 이 기금에서 충당됩니다.

이 법은 캘리포니아 일반 기금 내에 '근로자 안전 이중 언어 수사 지원, 집행 및 훈련 계정'이라는 특별 기금을 만듭니다. 이 계정의 돈은 주 의회가 승인할 경우 근로자 안전 관련 목적으로 사용될 수 있습니다.

담당 부서는 개인이나 민간 단체로부터, 그리고 법원 판결로 받은 돈을 포함하여 기부금을 받을 수 있습니다. 단, 이 돈은 근로자 안전 목적을 위한 것이어야 합니다. 하지만 특정 노동법 위반(제6423조 또는 제6425조)과 관련된 형사 사건 판결로 받은 돈은 받을 수 없습니다.

이 법은 캘리포니아 산업안전보건기준위원회가 1995년 1월 1일까지 반복적인 동작으로 인한 업무 관련 부상을 줄이는 것을 목표로 하는 규칙을 만들도록 요구했습니다.

이 법 조항은 젊은 근로자들이 업무 중 부상을 입거나 병에 걸리는 문제를 인식하고 있으며, 이러한 사고의 상당수가 예방 가능하다는 점을 강조합니다. 젊은 근로자 보호에 대한 자문을 위해 구성된 연구 그룹이 언급되며, 직장 위험을 식별하고 해결하는 데 도움을 줄 자원 네트워크 설립을 권고합니다.

이 법은 캘리포니아의 여러 주 정부 부처와 기관이 젊은 근로자의 부상 및 질병 예방을 위해 협력할 계획을 제시합니다. 코디네이터가 고용되어 교육 및 위험 식별 분야에서 지역사회를 지원하는 주 전역 네트워크를 구축하고, 학교, 직업 훈련 프로그램, 고용주, 학부모 단체에 자원과 지원을 제공할 것입니다.

정부 기관, 기업, 노동계를 포함한 다양한 이해관계자를 대표하는 자문 그룹이 네트워크의 노력을 이끌 것입니다. 이러한 계획의 실행은 명시된 예산 연도의 자금 가용성에 달려 있습니다.