농업 노동 관계제한

Section § 1166

Explanation
이 법은 특별히 명시되지 않는 한, 그 어떤 조항도 직원들의 파업권을 제한하거나 방해하지 않으며, 파업에 적용되는 규칙이나 조건을 변경하지 않음을 보장합니다.
파업권 방해하다 저해하다 ...

Section § 1166.2

Explanation
이 법은 감독자들이 노동조합에 가입하거나 조합원 자격을 유지할 수 있다고 명시합니다. 하지만 고용주는 단체 교섭을 목적으로 감독자들을 직원으로 간주할 의무가 없습니다. 이는 감독자들이 노조에 속할 수는 있지만, 회사와 근로자 노조 간의 협상에는 포함되지 않는다는 의미입니다.
감독자 노조 가입 단체 교섭 제외 고용주 노사 관계 ...

Section § 1166.3

Explanation

이 조항은 법의 일부가 특정 상황이나 사람에게 무효로 판명되더라도, 나머지 법은 여전히 유효하다는 것을 설명합니다. 또한, 이 법과 다른 주 법률 사이에 충돌이 발생하면, 이 법이 우선합니다.

(a)CA 노동 Code § 1166.3(a) 이 부분의 어떤 조항이나, 그러한 조항이 특정인 또는 특정 상황에 적용되는 것이 무효로 판명될 경우, 이 부분의 나머지 조항이나, 무효로 판명된 경우 외의 다른 사람 또는 상황에 대한 해당 조항의 적용은 영향을 받지 아니한다.
(b)CA 노동 Code § 1166.3(b) 의회의 다른 법률이 이 부분의 조항과 상충하는 경우, 이 부분이 우선한다.
법률 무효화 법적 분쟁 해결 입법 충돌 ...