Section § 600

Explanation

이 법은 이 장에서 철도와 관련된 특정 용어들을 정의합니다. 여기서 '철도'는 캘리포니아에서 운행되는 증기 또는 전기로 움직이는 모든 종류의 철도나 궤도를 말합니다. '철도 법인'은 철도를 관리하는 회사나 관리인을 의미합니다. '열차 승무원'은 철도와 관련된 차장, 기관사, 전신 기사 등 다양한 역할을 포함합니다.

이 장에서 사용되는 용어는 문맥상 달리 명시되지 않는 한 다음을 의미한다:
(a)CA 노동 Code § 600(a) “철도”란 이 주에서 전부 또는 일부 운영되는 모든 증기 철도, 전기 철도 또는 궤도를 의미한다.
(b)CA 노동 Code § 600(b) “철도 법인”이란 철도를 운영하는 법인 또는 수탁인을 의미한다.
(c)CA 노동 Code § 600(c) “열차 승무원”이란 철도에 고용되거나 철도와 관련하여 근무하는 차장, 전동차 기관사, 기관사, 화부, 제동수, 열차 사령원 또는 전신 기사를 의미한다.

Section § 601

Explanation

이 법은 철도 회사나 그 직원이 열차 근무자에게 12시간 연속으로 근무하도록 요구할 수 없다고 명시합니다.

어떠한 철도 법인이나 그러한 법인의 임원, 대리인 또는 대표자도 어떠한 열차 승무원에게 12시간 연속 근무 기간을 초과하여 근무하도록 요구하거나 고의로 허용해서는 안 된다.

Section § 602

Explanation
이 법은 열차 직원이 12시간 연속으로 일했다면, 휴식을 취해야 하고 최소 10시간의 휴식 기간을 가질 때까지 철도 회사를 위해 다시 일하거나 어떤 업무도 수행할 수 없다고 규정합니다.

Section § 603

Explanation
열차 승무원이 24시간 이내에 총 12시간을 근무했다면, 다시 일하기 전에 최소 8시간 연속 휴식을 취하거나 허용받아야 합니다.

Section § 604

Explanation
이 법은 열차 운행과 관련된 전신 또는 전화 교환원의 근무 시간을 제한합니다. 24시간 내내 운영되는 장소에서 일하는 교환원은 하루 9시간을 초과하여 근무할 수 없습니다. 주간에만 운영되는 장소의 경우, 근무 시간은 13시간으로 제한됩니다. 비상시에는 추가로 4시간을 더 근무할 수 있지만, 일주일에 세 번을 초과할 수 없습니다.

Section § 605

Explanation

이 법은 철도 회사가 특정 장의 규칙을 위반할 경우, 각 위반에 대해 주에 $500에서 $5,000 사이의 벌금을 내야 한다고 명시합니다. 주는 철도가 운행하는 모든 카운티에서 이 벌금을 징수하기 위한 법적 조치를 취할 수 있습니다. 주 법무장관이나 해당 카운티의 지방 검사가 이 소송을 제기할 수 있습니다.

이 장의 조항을 위반하는 모든 철도 회사는 각 위반에 대해 최소 오백 달러 ($500) 이상 오천 달러 ($5,000) 이하의 벌금을 주에 납부할 책임이 있습니다. 해당 벌금은 회수되어야 하며, 그에 대한 소송은 해당 철도가 통과하거나 경유하는 모든 카운티의 관할 법원에서 주의 이름으로 제기되어야 합니다. 소송은 주 법무장관에 의해 제기될 수 있거나, 그의 지시에 따라 해당 철도가 통과하는 주의 모든 카운티의 지방 검사에 의해 제기될 수 있습니다.

Section § 606

Explanation

이 캘리포니아 법은 철도 회사의 임원, 대리인 또는 대표자가 해당 법이 속한 특정 장의 규칙을 위반할 경우 경범죄를 저지르는 것이라고 명시합니다. 이에 대한 처벌은 $100에서 $1,000 사이의 벌금, 10일에서 60일까지의 구치소 감금 또는 이 둘 모두를 포함할 수 있습니다. 해당 인물은 범죄가 발생한 카운티 또는 직원이 불법적으로 근무하도록 요구된 카운티에서 기소될 수 있습니다.

철도 법인의 임원, 대리인 또는 대표자 중 이 장의 규정 중 어느 하나를 위반하는 자는 경범죄를 저지른 것으로 간주되며, 각 위반에 대해 최소 백 달러 ($100) 이상 천 달러 ($1,000) 이하의 벌금에 처하거나, 최소 10일 이상 60일 이하의 카운티 구치소 감금에 처하거나, 이 둘 모두에 처할 수 있다. 해당 위반자는 이 조항에 따라 범죄 발생 당시 그가 있던 카운티에서 기소되거나, 또는 해당 직원이 이 장을 위반하여 근무하도록 허용되거나 요구된 카운티에서 기소될 수 있다.

Section § 607

Explanation
이 법 조항은 철도 회사가 예측할 수 없었던 자연재해나 사고와 같은 예상치 못한 사건과 관련된 상황에서는 특정 규칙이 적용되지 않는다고 명시합니다. 또한, 이 규칙은 비상 대응 또는 구호 열차의 작업자에게는 적용되지 않습니다.