이 조항은 특정 상황에서 직원 근무 방식과 관련된 용어를 정의합니다. '차등 보상'은 근무 시간을 줄이거나 급여를 더 받는 것을 의미할 수 있습니다. 또한 '교대 근무'는 총 근무 시간을 말합니다. 7시간 또는 8시간 교대 근무의 경우, 보통 근무 시간 중간에 식사 시간이 있습니다. 이 규칙은 6시간 이하로 근무하거나 분할 교대 근무를 하는 직원에게는 적용되지 않습니다.

추가 수당이 지급되는 직무 배정이 있고, 그 기간이 20 근무일을 초과하는 경우, 해당 배정은 연공서열에 따라 부여되어야 합니다. 즉, 동일한 직급에 속하며 해당 배정을 원하는 직원들 중에서 가장 오래 근무한 직원이 우선적으로 배정을 받게 됩니다.

이 법은 공로 제도라고 알려진 특정 규칙들이 마치 법의 다른 관련 조항에 포함된 것처럼 커뮤니티 칼리지 지구에 적용된다고 명시합니다. 본질적으로, 이는 해당 지구들이 법의 다른 특정 영역에서 의도된 것과 동일한 방식으로 공로 제도 규칙을 따라야 함을 의미합니다.