이 장의 목적상, "소환장"이란 출두 통지서, 위반 통지서 또는 주차 위반 통지서를 의미한다.
Chapter 7
Section § 41600
이 법은 '체포 할당량'을 평화 유지 경찰관이나 주차 단속관이 달성해야 하는 특정 체포 건수나 딱지 발부 건수를 정하는 모든 규칙으로 정의합니다. 또한 한 경찰관이 다른 경찰관과 비교하여, 또는 경찰관 그룹 간에 이루는 체포 및 딱지 건수를 비교하는 규칙도 포함합니다.
체포 할당량 소환장 요건 평화 유지 경찰관 성과 주차 단속 딱지 할당량 법 집행 비교 체포 딱지 성과 지표 경찰관 요건 단속 할당량 할당량 규정 평화 유지 경찰관 할당량 소환장 발부 단속 직원 지표
Section § 41601
이 조항은 "소환장"이라는 용어를 법원 출두, 교통 또는 주차 위반 등과 같이 공식적으로 통지하는 모든 종류의 서류로 정의합니다.
소환장 정의 출두 통지서 위반 통지서 주차 위반 통지서 교통 통지서 법원 출두 공식 통지 법적 통지 교통 소환장 주차 소환장 위반 통지서 법적 출두 법원 소환장 소환 통지서 위반 소환장
Section § 41601.5
이 조항은 이 장에서 '기관'이라는 용어를 사용할 때, 캘리포니아 대학교 이사회도 그 범위에 포함된다는 것을 설명합니다.
기관 정의 캘리포니아 대학교 이사회 대학 거버넌스 대학 기관 규제 권한 공공 기관 캘리포니아 대학교 기관 포함 기관 해석 공교육 거버넌스
Section § 41602
이 법은 주 또는 지방 기관이 경찰관이나 주차 단속 직원에게 체포 할당량을 강제로 채우도록 하는 정책을 부과할 수 없도록 보장합니다. 즉, 경찰관은 직무 기대치의 일부로서 특정 수의 체포를 해야 할 의무가 없습니다.
체포 할당량 경찰관 주차 단속 할당량 정책 법 집행 정책 단속 할당량 체포 요건 경찰서 할당량 지방 조례 경찰관 직무 기대치 집행 정책 지방 조례 집행 할당량 폐지 경찰관 규정 주차 단속 할당량
Section § 41603
이 법은 경찰관과 주차 단속 직원이 승진, 강등, 해고 또는 혜택을 받을 때 발부한 체포나 위반 통지서의 수만으로 평가되어서는 안 된다고 명시합니다. 대신, 이러한 수치는 출석, 시간 엄수, 작업 안전, 민원인의 불만, 표창, 태도, 교육, 그리고 직업적 판단과 같은 요소들과 함께 그들의 직무 성과에 대한 더 넓은 평가의 일부가 될 수 있습니다.
이 법규의 집행에 종사하는 평화 유지 경찰관 또는 주차 단속 직원을 고용하는 주 또는 지방 기관은 평화 유지 경찰관 또는 주차 단속 직원이 발부한 체포 또는 위반 통지서의 수를 승진, 강등, 해고 또는 해당 기관이 제공하는 어떠한 혜택을 얻기 위한 유일한 기준으로 사용해서는 안 된다. 그러한 체포 또는 위반 통지서와 그 최종 처분은 평화 유지 경찰관 또는 주차 단속 직원의 전반적인 성과를 평가할 때만 고려될 수 있다. 평가는 출석, 시간 엄수, 작업 안전, 민원인의 불만, 표창, 태도, 정식 교육 및 직업적 판단과 같은 기준을 포함할 수 있으나 이에 국한되지 않는다.
평화 유지 경찰관 주차 단속 체포 위반 통지서 승진 기준 평가 기준 직무 성과 작업 안전 민원인의 불만 표창 태도 정식 교육 직업적 판단 지방 기관 고용 혜택
