이 법은 '경제 회복을 위한 근로자 소유권 증진법'으로 알려지고 인용될 수 있다.
Chapter 1
Section § 10000
이 법은 '경제 회복을 위한 근로자 소유권 증진법'이라고 불립니다. 이 법은 경제 회복을 촉진하기 위해 근로자들이 회사에 대한 소유 지분을 갖도록 장려하는 데 중점을 둡니다.
근로자 소유권 경제 회복 근로자 지분 기업 회복 근로자 투자 경제적 역량 강화 회사 소유권 근로자 역량 강화 경제 회복력 이해관계자 참여
Section § 10001
이 법은 캘리포니아의 고용 환경을 연구하고 권고 사항을 제시하기 위해 설립된 미래 일자리 위원회에 중점을 둡니다. 이 법은 잠재적인 미래 일자리를 다루고, 고용 및 임금 격차를 해소하며, 인력 개발과 일자리 품질을 개선하는 것을 목표로 합니다. 위원회 보고서는 더 많은 일자리를 창출하고, 근로 빈곤을 줄이며, 현대적인 근로자 혜택을 개발하고, 일자리에 영향을 미치는 기술 및 기후 변화에 대비할 것을 제안합니다.
또한, 이 법은 경제 발전을 증진하고 더 공정한 임금과 직업 안정성을 제공할 수 있는 민주적으로 운영되는 사업체인 근로자 협동조합의 이점에 대해 논의합니다. 의회는 특히 소외된 지역사회를 위해 협동조합이 위원회의 목표를 어떻게 지원할 수 있는지 고려하고 있습니다.
(a)CA 노동법 Code § 10001(a) 2019년 8월 14일, 주지사는 행정명령 No. N-17-19에 서명하여 미래 일자리 위원회(Future of Work Commission)를 설립했으며, 이 위원회는 다른 사항들과 더불어 “미래의 잠재적 일자리와 캘리포니아 모든 주민의 삶 개선을 위해 그러한 일자리를 형성할 기회,” “기술 및 직장 구조와 관행의 급변에 대응하면서 캘리포니아의 기업, 근로자 및 지역사회가 경제적으로 번성하도록 도울 정책 및 관행,” “캘리포니아 주민을 위한 고용 및 임금 격차를 해소할 정책 및 관행,” “미래의 좋은 고임금 일자리 창출에 고용주를 참여시키기 위한 전략,” 그리고 “미래 일자리를 위한 인력 개발, 훈련, 교육 및 견습 프로그램”을 연구하는 임무를 맡았습니다.
(b)CA 노동법 Code § 10001(b) 2021년 3월, 미래 일자리 위원회는 “일과 근로자를 위한 새로운 사회 계약(A New Social Compact for Work and Workers)”이라는 보고서를 발표했으며, 다른 조치들과 더불어 캘리포니아가 (1) 사명 지향적 기업에 재정적 및 기술적 지원을 확대하는 것을 포함하여 일하기를 원하는 모든 사람을 위한 충분한 수의 일자리 창출을 보장하고, (2) 노동조합 및 근로자 협회에서 근로자가 조직화할 수 있도록 지원을 제공하고 “고품격(high-road)” 고용을 지원하는 것을 포함하여 근로 빈곤을 없애고, (3) 이동식 혜택 플랫폼을 개발하고 견습 및 기타 기술 구축 프로그램을 장려하는 것을 포함하여 21세기 근로자 혜택 모델 및 안전망을 구축하고, (4) 고품질 일자리 증가를 지원하기 위해 캘리포니아 일자리 품질 인큐베이터(California Job Quality Incubator)를 설립하는 것을 포함하여 양질의 일자리 기준과 비중을 높이고, (5) 근로자 훈련에 투자하도록 민간 부문에 인센티브를 제공하는 것을 포함하여 기술, 기후 및 기타 충격에 대비할 일자리와 기술로 캘리포니아의 미래를 대비하도록 도울 것을 권고했습니다.
(c)CA 노동법 Code § 10001(c) 의회는 캘리포니아 중심의 연합 근로자 협동조합 시스템이 공정한 경제 발전을 촉진하고 불평등을 줄이며 생활 임금 일자리에 대한 접근성을 높이는 민주적으로 운영되는 고품격 협동조합 기업의 확장을 장려함으로써 이러한 목표를 달성할 수 있다고 판단하고 선언합니다. 근로자 협동조합은 더 큰 경제적 힘으로부터의 자율성, 경기 침체기 동안의 더 큰 회복력, 낮은 인력 이직률, 건강, 안전 및 기타 직장 문제에 대한 더 큰 발언권, 그리고 더 공정한 임금을 포함하여 근로자에게 부의 축적 및 기타 중요한 혜택을 제공하는 것으로 나타났습니다. 의회는 연합 근로자 협동조합 시스템이 미래 일자리 위원회의 목표를, 특히 역사적으로 자원이 부족한 지역사회에 적용될 때, 어떻게 발전시킬 수 있는지 연구하고자 합니다.
미래 일자리 위원회 일자리 창출 임금 격차 인력 개발 근로자 혜택 고품격 고용 일자리 품질 근로자 협동조합 경제 발전 생활 임금 일자리 공정성 견습 프로그램 근로자 훈련 자원 부족 지역사회 이동식 혜택
