Part 7

이 법은 정부 기관과 같은 공공기관이 소송에서 직원을 변호하는 것을 언제 거부할 수 있는지 설명합니다. 직원이 직무 범위를 벗어나 행동했거나, 사기, 부패를 저질렀거나, 악의를 가지고 행동했다면, 해당 기관은 법적 변호를 제공하지 않을 수 있습니다. 또한, 직원을 변호하는 것이 기관에 이해 상충을 야기하는 경우에도 거부할 수 있습니다. 직원은 서면 요청 후 20일 이내에 기관의 결정을 통보받아야 합니다. 변호가 시작된 후에 이해 상충이 발견되면, 기관은 변호를 중단할 수 있지만, 그 이유를 설명해야 합니다.

이 법은 캘리포니아의 공공 단체가 특정 상황에서 자체 직원의 법적 방어 비용을 지불할 선택권은 있지만, 의무는 없다고 명시합니다. 구체적으로, 공공 단체가 직원이나 전 직원을 징계하거나 처벌하려는 조치, 또는 직무 역할이 아닌 개인으로서 직원을 법원에 제소하는 경우에 대한 법적 방어 비용을 부담할 필요는 없습니다.

이 법은 정부 기관이 행정 사건에서 현직 또는 전직 직원을 변호할 의무는 없다고 규정합니다. 그러나 해당 사건이 직원이 직무의 일부로 행했거나 행하지 않은 일과 관련이 있고, 기관이 그들을 변호하는 것이 기관의 최선의 이익에 부합한다고 판단하는 경우, 기관은 그들을 변호하기로 선택할 수 있습니다. 직원은 실제 악의 없이 선의로, 그리고 기관의 명백한 이익을 염두에 두고 행동했어야 합니다.

이 조항은 캘리포니아의 공공 기관이 직원이나 전 직원에 대한 형사 사건을 변호할 의무는 없지만, 특정 기준을 충족하는 경우 그렇게 할 수 있음을 설명합니다. 첫째, 형사 혐의는 직원이 업무 중 행했거나 행하지 않은 일과 관련이 있어야 합니다. 둘째, 공공 기관은 직원을 변호하는 것이 기관 자체의 최선의 이익에 부합하며, 직원이 악의 없이 선의로 기관의 이익에 따라 행동했다고 판단해야 합니다.

이 법은 캘리포니아의 공공 기관이 법적 소송에서 공공 기관을 위해 증언한 증인을 변호하거나 비용을 상환할지 여부를 공익에 부합하는지 등 다양한 요인에 따라 선택할 수 있도록 합니다. 그러나 증인에 대한 소송이 공공 기관이 요청한 증인의 행위로 인한 경우에만 그렇게 할 것입니다.

증인의 증언이 고의적으로 허위였거나 선의로 이루어지지 않은 경우에는 변호나 면책이 제공되지 않습니다. 또한, 공공 기관은 징벌적 손해배상을 부담하지 않으며, 공공 기관이 변호 비용을 부담했음에도 증인이 징벌적 손해배상 판결을 받으면, 증인은 해당 비용을 상환해야 합니다.

이 법은 정부 기관과 같은 공공 기관이 법적 소송에서 자체 변호사를 이용하거나, 외부 변호사를 고용하거나, 법적 변호를 보장하는 보험을 통해 자신을 변호할 수 있도록 허용합니다. 이러한 법적 변호 비용은 공공 기관이 부담하며, 공공 기관은 직원이나 전 직원에게 이 비용을 다시 지불하도록 요구할 수 없습니다.