이 법은 캘리포니아 교정국이 공공 및 민간 기관과 협력하여 수감자들이 석방되기 120일 전부터 재입소 근로 휴가 프로그램을 제공하도록 요구합니다. 단, 이 기관들이 공간을 확보하고 특정 기준을 충족해야 합니다. 이 프로그램에 필요한 병상 중 최소 3분의 1은 민간 비영리 또는 영리 기업이 제공해야 한다고 명시되어 있으며, 해당 병상을 이용할 수 없거나 필요한 지침을 충족하지 못하는 경우는 예외입니다.

교정국은 또한 매년 의회에 이 병상들을 확보하기 위한 노력과 이 요건을 충족하지 못한 이유에 대해 보고해야 합니다. 이러한 기관들과의 기존 계약은 이 조항의 영향을 받지 않습니다.

이 조항은 캘리포니아 교정국이 근로 휴가 시설을 운영하기 위해 공공 또는 민간 기업과 계약을 맺을 수 있다고 명시합니다. 이 기업들은 여러 조건을 충족해야 합니다. 시설은 정해진 기준을 충족해야 하고, 일자리와 대중교통이 가까운 곳에 위치해야 하며, 일반 교도소에 수감자를 수용하는 것보다 비용이 적게 들거나 같아야 합니다. 또한 교정국이 승인한 운영 지침이 필요하며, 유사한 배치 기준을 따라야 합니다. 시설은 충분한 보안, 레크리에이션 시설을 갖추고 재정적으로 안정적이어야 합니다.

캘리포니아 교정국은 수감자가 공공 안전에 위험이 되거나 특정 조건을 충족하는 경우 재입소 근로 휴가 프로그램 배치를 거부할 수 있습니다. 이러한 조건에는 성범죄나 방화 범죄 전과, 탈주 또는 약물 관련 문제 이력, 프로그램 지역 외에서의 고용 또는 가석방 계획, 교도소 내 심각한 비행, 과거 보호 수용 배치 (법적 문제 지원 시 제외), 또는 여러 폭력 범죄 유죄 판결이 포함됩니다.

또한, 이 법은 명시되지 않은 다른 이유로 배치를 거부할 수 있는 교정국의 재량권을 제한하지 않습니다. 프로그램에 참여하는 수감자는 교정국의 구금 상태를 유지하며, 가석방 또는 교정관이 지역 당국의 동의를 얻어 필요하다고 판단하는 경우 카운티 교도소에 구금될 수 있습니다.

수감자가 교정국이 정한 근로 휴가 프로그램의 규칙을 어기면, 정해진 징계 절차에 따라 처벌을 받게 됩니다.