(a)CA 정부 Code § 19775.2(a) 섹션 19775 및 19775.1의 규정에 따른 급여는 비상 군사 휴가 급여 규정을 제외하고 어떠한 한 회계연도에도 30 역일을 초과할 수 없다. 현역 복무 기간이 다른 회계연도까지 연장되는 경우에도 현역 복무 시작일이 급여가 누적되는 회계연도를 결정한다.
(b)CA 정부 Code § 19775.2(b) 본 섹션은 2015년 1월 1일부터 시행된다.
병역급여 및 혜택
Section § 19775
캘리포니아 주 공무원이 장기 군사 휴직을 가고, 주(州)에서 최소 1년 이상 근무 중단 없이 일했다면, 현역 복무 첫 30일 동안 계속해서 급여를 받을 자격이 있습니다.
장기 군사 휴직 주 공무원 혜택 지속적인 주 공무원 근무
Section § 19775.1
이 법은 예비군 훈련이나 주 방위군 훈련과 같은 현역 복무를 위해 단기 군 휴가를 사용하는 캘리포니아 주 공무원이 현역 복무 첫 30일 동안 정규 주(州) 급여를 받는다고 설명합니다. 자격을 얻으려면 영구적인 공백 없이 최소 1년 동안 주(州)에서 근무했어야 합니다. 여기서 '현역 복무'에는 주 방위군 비현역 훈련도 포함됩니다.
또한, 직원이 비상 군 휴가를 사용하는 경우, 임무를 수행하러 가고, 수행하며, 돌아오는 동안 주(州) 급여를 계속 받게 됩니다. 하지만 이 급여 지급은 비상 휴가당 30일로 제한됩니다.
단기 군 휴가 현역 군 복무 예정된 예비군 훈련
Section § 19775.2
이 법은 비상 군사 휴가를 제외하고, 특정 유형의 군 복무 관련 휴가에 대한 급여가 단일 회계연도 내에 30 역일을 초과할 수 없다고 규정합니다. 해당 회계연도는 군 복무가 다음 회계연도까지 이어지더라도 군 복무가 시작된 시점을 기준으로 결정됩니다. 이 규정은 2015년 1월 1일부터 발효되었습니다.
군 휴가 급여 현역 복무 30일 제한
Section § 19775.3
이 법은 군사 휴가 자격이 있는 직원이 휴가 기간 동안 근무한 것처럼 통상적인 휴가 및 병가 혜택과 기타 직무 관련 권리를 유지한다고 명시합니다. 하지만 이 직원들의 수습 기간은 군사 휴가 기간만큼 연장됩니다. 또한, 부재 기간 동안 최대 6개월까지만 휴가 크레딧을 적립할 수 있습니다.
군사 휴가 혜택 휴가 중 직원 권리 휴가 유지
Section § 19775.4
이 법은 군 복무 중이었고 고용 목록에서 충분히 높은 순위에 있어 주정부 일자리에 지원할 자격이 있었던 사람들이 군 복무를 마친 후 3년 동안 해당 목록에서 자신의 자리를 유지하도록 보장합니다. 만약 주정부의 군사 비상사태가 3년 이내에 종료되면, 그들은 그로부터 6개월 동안 목록에 남아있게 됩니다. 하지만 그들의 이름은 목록이 생성된 시점으로부터 8년 이상 유지될 수 없습니다.
또한, 영구직 제안을 거부하지 않는 한, 그들의 이름은 더 새로운 목록보다 우선권을 가집니다. 만약 거부한다면, 그들의 이름은 목록에서 삭제됩니다. 이 규칙은 이라크-쿠웨이트 위기 때문에 복무했던 비공무원들에게도 적용됩니다.
섹션 (Section) 19781에 규정된 경우를 제외하고, 인정된 군 복무 중인 사람으로서 미합중국 군대에 복무 중인 동안 직위에 대한 가능한 영구 임명을 위한 인증을 받을 수 있을 만큼 고용 목록에서 충분히 높은 순위에 있었던 사람은 군 복무 해제일로부터 3년 동안 또는 주 군사 비상사태 종료 후 6개월까지, 이 중 더 이른 날짜까지 목록에서 자신의 자리를 유지한다. 단, 이름은 목록이 설정된 후 8년 이상 목록에 유지될 수 없다. 섹션 (Section) 18901에 따라 다른 이름들이 목록에서 제거되는 시점 이후에도 이 섹션의 규정에 따라 자격이 유지되는 사람의 이름은 더 최근에 작성된 목록에 있는 사람들의 이름보다 먼저 인증되어야 한다. 단, 그 또는 그녀가 군 복무 해제 후 해당 영구 직위에 대한 임명을 수락하기를 거부하거나 거부한 경우 그 이름은 목록에서 제거된다.
섹션 (Section) 19770에도 불구하고, 이 섹션은 공무원이 아니며 이라크-쿠웨이트 위기 때문에 현역 군 복무 중이었던 사람들에게도 적용된다.
고용 목록 유지 군 복무 영구 임명 자격
Section § 19775.5
군 복무 중인 사람이 승진 또는 재고용 명단에 이름이 올라 있고 특정 규칙에 따라 명단에 유지되는 경우, 그들은 명단에 있는 동안 발생하는 모든 공석을 채울 기회를 보장받습니다. 공석이 발생하면, 해당 군인은 그 직위에 임명될 수 있으며, 이는 군 복무에서 복귀하여 적절한 복직 절차를 따른 후에 효력이 발생합니다. 특히 세분화된 또는 부서별 재고용 명단에 있는 군인의 경우, 임명권자는 그가 복직 절차를 따른 후에 효력이 발생하도록 공석에 임명해야 합니다.
인정된 군 복무 중인 사람으로서, 승진 명단 또는 일반 재고용 명단에 이름이 있고, 그 명단으로부터의 임명이 영구적인 지위를 부여하며, 섹션 (19775.4)에 따라 해당 명단에 유지되는 경우, 그의 이름은 해당 명단에 유지되는 기간 동안 발생할 수 있는 모든 공석을 채우기 위해 인증되어야 한다. 임명권자는 그가 섹션 (19780) 및 (19782)의 규정에 따라 복직될 때 효력이 발생하도록 그를 해당 직위에 임명할 수 있다. 인정된 군 복무 중인 사람으로서, 세분화된 또는 부서별 재고용 명단에 이름이 있고 섹션 (19775.4)에 따라 해당 명단에 유지되는 경우, 그의 이름은 해당 명단에 유지되는 기간 동안 발생할 수 있는 모든 공석을 채우기 위해 인증되어야 한다. 임명권자는 그가 섹션 (19780) 및 (19782)의 규정에 따라 복직될 때 효력이 발생하도록 그를 해당 공석에 임명해야 한다.
군 복무 승진 명단 재고용 명단
Section § 19775.6
캘리포니아 주 공무원으로서 군 복무를 위해 휴가를 낸다면, 재활 기간을 포함하여 군 휴가에 보낸 시간은 주 공무원 근무 기간으로 인정됩니다. 이는 복귀했을 때, 이 시간이 마치 계속 근무한 것처럼 연가 적립, 급여 인상 및 기타 혜택을 더 빨리 받을 수 있도록 도와준다는 의미입니다. 또한, 군 휴가 후 주 공무원 직위로 복귀하는 참전용사라면, 마치 전혀 떠나지 않았던 것처럼 해당 휴가 기간에 대해 직업 안정성을 위한 크레딧을 받게 됩니다.
군 휴가 주 공무원 근무 기간 인정 참전용사 권리
Section § 19775.7
주 공무원이 군대에 가기 전에 승진이 예정되어 있었고 해당 부서가 그를 그 직책에 원했지만 군 복무로 인해 서류 작업을 완료할 수 없었다면, 그들은 복귀하는 즉시 필요한 절차를 마칠 수 있습니다. 만약 만족스럽게 완료하면, 그들은 가능한 가장 빠른 날짜에 승진한 것으로 간주되며, 군 복무 기간은 새로운 직책에서의 군 휴직으로 인정됩니다.
주 공무원 승진 군 복무 중 승진 군 휴직
Section § 19775.8
이 법 조항은 캘리포니아에서 공무원 시험을 시작했지만 병역 의무 때문에 완료하지 못한 사람들의 권리를 보호합니다. 만약 어떤 사람이 시험을 시작했으나 병역 의무로 인해 마치지 못했다면, 복귀 후 6개월 이내에 시험 완료를 신청할 수 있습니다. 하지만 이 권리는 원래 시험일로부터 최대 5년까지만 유효합니다. 시험에 합격하면, 그들의 이름은 현재 상태의 적격자 명단에 추가됩니다. 그들은 군 복무 종료 후 3년 동안 이 명단에 남아있게 되며, 단 군 복무 해제 후 해당 명단에서 직위 제안을 거부하는 경우에는 제외됩니다.
섹션 19781에 규정된 경우를 제외하고, 어떤 사람이 공개 또는 승진 시험의 일부를 성공적으로 완료했으나 인정된 병역에 입대하여 시험의 모든 부분을 완료할 수 없는 경우, 해당 부서 또는 지정된 임명 권한자는 그가 병역 해제 후 6개월 이내에 신청하는 경우, 그가 해당 미완료된 시험 부분을 치를 수 있도록 조치해야 한다. 시험을 완료할 수 있는 그러한 권리는 시험일로부터 5년을 초과하여 지속되지 않는다.
신청자가 시험에 합격하면, 그의 이름은 원래 시험에서 생성된 적격자 명단에 그의 이름이 등재되는 시점의 명단 상태대로 등재된다. 단, 그가 병역 중이었을 때 그의 이름이 원래 명단에 있었다면 영구직으로의 임명 추천에 포함될 만큼 그의 평점이 충분히 높았을 경우, 섹션 18901에 따라 원래 명단에서 이름이 삭제되었음에도 불구하고 그의 자격은 확립된다. 그는 군 복무 종료일로부터 3년 동안 해당 명단에 자신의 자리를 유지해야 한다. 섹션 18901에 따라 다른 이름들이 명단에서 삭제된 시점 이후에도 명단에 유지된 이름은, 그 사람이 군 복무 해제 후 영구직으로의 임명 추천을 거부하는 경우 삭제된다.
공무원 시험 군 복무 중단 시험 완료 권리
Section § 19775.9
국가 또는 공공 기관에서 군 복무 휴직 중인 사람이 복직 자격이 있다면, 군 복무 기간 중 치러진 모든 채용 시험에 해당 시험일로부터 5년 이내에 응시할 수 있습니다. 군 복무를 마친 후 6개월 이내에 시험을 신청해야 합니다. 합격하면, 마치 원래 시험을 본 것처럼 적격자 명단에 이름이 올라갑니다. 명단에서의 자리는 군 복무를 마친 후 3년 또는 자격이 확정된 날로부터 1년 중 더 긴 기간 동안 유지됩니다. 하지만, 군 복무에서 돌아온 후 영구직 제안을 거부하면 이름이 명단에서 삭제됩니다.
군 복무 휴직 주 공무원 채용 시험
Section § 19775.15
이 법은 1990년 8월 2일 이후 이라크-쿠웨이트 위기로 인해 현역으로 소집된 캘리포니아 주방위군 또는 미군 예비군 구성원에게 추가 혜택을 제공합니다. 현역 복무 중인 해당 직원은 최대 180일 동안 군 복무 급여와 일반 주 공무원 급여의 차액을 보상받으며, 여기에는 잠재적인 성과급 인상분도 포함됩니다. 또한, 공급업체 계약에 의해 제한되지 않는 한, 통상적인 주 공무원 혜택도 모두 받습니다.
만약 이 직원들이 복무 종료 후 60일 이내에 주 공무원으로 복귀하지 않으면, 주는 해당 보상금을 이자가 붙는 대출로 간주합니다. 이 조항은 이라크-쿠웨이트 위기 종료 후 자발적으로 복무한 현역에는 적용되지 않습니다.
(a)CA 정부 Code § 19775.15(a) 섹션 19775 및 19775.1에 따라 제공되는 혜택 외에도, 캘리포니아 주방위군 또는 미국 예비군 조직의 일원으로서 1990년 8월 2일 이후 이라크-쿠웨이트 위기의 결과로 현역으로 소집된 직원은 하위항 (b)에 규정된 혜택을 받는다.
(b)CA 정부 Code § 19775.15(b) 하위항 (a)가 적용되는 모든 직원은 현역 복무 중, 1990년 8월 2일 이후 복무한 현역에 대해, 180 역일(曆日)을 초과하지 않는 기간 동안 주로부터 보상의 일부로 다음 두 가지를 받는다:
(1)CA 정부 Code § 19775.15(b)(1) 인적자원부(Department of Human Resources)가 결정한 바에 따라, 해당 직원의 군 복무 급여 및 수당 금액과 주 직원으로서 받았을 금액 간의 차액. 여기에는 해당 개인이 현역 복무 중이었다면 부여되었을 모든 성과급 인상을 포함한다.
(2)CA 정부 Code § 19775.15(b)(2) 단, 해당 혜택이 공급업체 계약에 의해 금지되거나 제한되는 경우는 제외하고, 현역으로 소집되지 않았다면 받았을 모든 혜택.
(c)CA 정부 Code § 19775.15(c) 현역 복무 해제 후 60일 이내에 주 공무원으로 복귀하지 않는 하위항 (b)에 따라 보상을 받는 모든 개인은 해당 보상을 통합자금투자계정(Pooled Money Investment Account)에서 얻은 이율로 이자가 붙는 대출로 간주한다. 이 하위항은 섹션 19775에 따라 받은 보상에는 적용되지 않는다.
(d)CA 정부 Code § 19775.15(d) 이 섹션은 이라크-쿠웨이트 위기 종료 후 자발적으로 복무한 현역에는 적용되지 않는다.
캘리포니아 주방위군 혜택 예비군 현역 복무 이라크-쿠웨이트 위기
Section § 19775.16
캘리포니아 주방위군 또는 미국 예비군 소속으로 1995년 11월 21일 이후 보스니아 위기 때문에 현역으로 소집되었다면, 특별한 혜택을 받습니다. 최대 180일 동안, 주정부는 군인 급여와 주 공무원으로서 받았을 급여(받았을 인상분 포함)의 차액을 지급합니다.
또한, 소집되지 않았다면 받았을 다른 모든 혜택도 받게 됩니다. 단, 공급업체 규정으로 제한되는 경우는 제외합니다. 하지만, 현역 복무를 마친 후 60일 이내에 주 공무원으로 복귀해야 합니다. 그렇지 않으면, 일부 예외를 제외하고는 급여 차액이 이자가 붙는 대출로 간주됩니다.
이 법은 보스니아 위기가 끝난 후 자발적으로 현역 복무를 하는 경우에는 적용되지 않습니다. 또한, 특정 연방 군인 소득 보험 프로그램에 가입할 자격이 없는 경우, 보상에 특별한 조정이 이루어집니다.
(a)CA 정부 Code § 19775.16(a) 섹션 19775 및 19775.1에 따라 제공되는 혜택 외에도, 캘리포니아 주방위군 또는 미국 예비군 조직의 일원으로서 1995년 11월 21일 또는 그 이후 보스니아 위기의 결과로 현역으로 소집된 직원은 (b)항에 규정된 혜택을 받는다.
(b)Copy CA 정부 Code § 19775.16(b)
(a)Copy CA 정부 Code § 19775.16(b)(a)항이 적용되는 모든 직원은 현역 복무 중, 1995년 11월 21일 또는 그 이후 보스니아 위기의 결과로 복무한 현역 복무에 대해, 180 역일(曆日)을 초과하지 않는 기간 동안 주로부터 자신의 보상 일부로서 다음 두 가지를 받는다:
(1)CA 정부 Code § 19775.16(b)(1) 자신의 군인 급여 및 수당 금액과 인적자원부(Department of Human Resources)가 결정한 바에 따라 주 직원으로서 받았을 금액 간의 차액. 여기에는 해당 개인이 현역 복무 중이었다면 부여되었을 모든 성과급 인상이 포함된다.
(2)CA 정부 Code § 19775.16(b)(2) 현역으로 소집되지 않았다면 받았을 모든 혜택. 단, 해당 혜택이 공급업체 계약에 의해 금지되거나 제한되지 않는 한.
(c)Copy CA 정부 Code § 19775.16(c)
(b)Copy CA 정부 Code § 19775.16(c)(b)항에 따라 보상을 받는 자로서 현역 복무 해제 후 60일 이내에 주 공무원으로 복귀하지 않는 자는 해당 보상을 통합자금투자계정(Pooled Money Investment Account)에서 얻은 이율로 이자가 붙어 상환해야 하는 대출로 간주한다. 이 항은 섹션 19775에 따라 받은 보상에는 적용되지 않는다.
(d)CA 정부 Code § 19775.16(d) 이 섹션은 보스니아 위기 종료 후 자발적으로 복무한 현역 복무에는 적용되지 않는다.
(e)Copy CA 정부 Code § 19775.16(e)
(b)Copy CA 정부 Code § 19775.16(e)(b)항 (1)호에 따라 제공되는 혜택은 연방 예비군 동원 소득 보험 프로그램 (10 U.S.C. Sec. 12521 et seq.) 또는 인적자원부장의 판단에 따라 연방 예비군 동원 소득 보험 프로그램과 실질적으로 유사한 후속 연방 프로그램에 참여할 자격이 없었던 직원에게만 제공된다. 연방 예비군 동원 소득 보험 프로그램 또는 후속 프로그램에 참여할 자격이 있는 직원으로서, 주 직원으로서의 월급이 자신의 군인 급여 및 수당과 연방 예비군 동원 소득 보험 프로그램 또는 후속 프로그램에 따른 최대 허용 혜택의 합계보다 높았던 경우, 해당 직원은 (b)항 (1)호에 따라 지급될 금액을 받지만, 그 금액은 연방 예비군 동원 소득 보험 프로그램 또는 후속 프로그램에 따른 최대 허용 혜택만큼 감액된다. 연방 예비군 동원 소득 보험 프로그램을 선택한 개인의 경우, 주는 현역 복무 기간(180 역일을 초과하지 않음) 동안의 보험료 비용을 상환한다.
캘리포니아 주방위군 예비군 현역 복무 보스니아 위기 혜택
Section § 19775.17
캘리포니아 주 방위군 또는 예비군 소속의 주 공무원이 국가 비상사태나 특정 임무로 인해 현역으로 소집될 경우 특별한 혜택을 받습니다. 이 혜택에는 최대 180일 동안 군 복무 급여와 주 공무원으로서 정상적으로 벌었을 금액의 차액, 그리고 현역 복무를 하지 않았더라면 받았을 모든 혜택이 포함됩니다. 그러나 복무 후 주 공무원 직위로 복직하지 않는 경우, 이 혜택을 이자가 붙는 대출로 상환해야 할 수 있습니다. 연방 소득 보호 프로그램에 가입할 자격이 있는 공무원은 연방 혜택에 따라 주 보상이 조정됩니다. 특정 공무원에 대한 정의와 제외 사항도 명시되어 있습니다.
(a)CA 정부 Code § 19775.17(a) 섹션 19775 및 19775.1에 따라 제공되는 혜택 외에도, 캘리포니아 주 방위군 또는 미군 예비군 조직의 일원으로서 대통령의 결정에 따라 특정 작전 임무를 위해 현역 병력을 증강할 필요가 있어 현역으로 소집되거나, 대통령이 선포한 국가 비상사태 시 또는 법률에 의해 달리 승인된 경우의 주 공무원은 (b)항에 규정된 혜택을 받는다.
(b)Copy CA 정부 Code § 19775.17(b)
(a)Copy CA 정부 Code § 19775.17(b)(a)항이 적용되는 모든 주 공무원은 현역 복무 중, 미국 법전 제10편 섹션 12302 및 12304에 따라 승인된 사건 기간 동안, 그러나 180 역일(曆日)을 초과하지 않는 범위 내에서 주로부터 주 공무원의 보상 일부로서 다음 두 가지를 받는다:
(1)CA 정부 Code § 19775.17(b)(1) 주 공무원의 군 복무 급여 및 수당과 해당 공무원이 주 공무원으로서 받았을 금액 간의 차액. 여기에는 해당 개인이 현역 복무 중이었다면 부여되었을 성과급 인상이 포함된다. 섹션 18526에 정의된 공무원이 주 공무원으로서 받았을 금액(해당 개인이 현역 복무 중이었다면 부여되었을 성과급 인상 포함)은 인적자원부(Department of Human Resources)가 결정한다.
(2)CA 정부 Code § 19775.17(b)(2) 주 공무원이 현역 복무를 하지 않았더라면 받았을 모든 혜택. 단, 해당 혜택이 공급업체 계약에 의해 금지되거나 제한되지 않는 한.
(c)CA 정부 Code § 19775.17(c) 현역 복무 후 주 공무원 직위로 복직하지 않는 (b)항에 따라 보상을 받는 모든 개인은 해당 보상을 통합 자금 투자 계정(Pooled Money Investment Account)에서 얻은 이율로 이자가 붙어 상환해야 하는 대출로 간주한다. 이 항은 섹션 19775에 따라 받은 보상에는 적용되지 않는다.
(d)Copy CA 정부 Code § 19775.17(d)
(b)Copy CA 정부 Code § 19775.17(d)(b)항 (1)호에 따라 제공되는 혜택은 인적자원부(Department of Human Resources)의 결정에 따라 현역으로 소집된 주 방위군 또는 예비군 인력, 또는 둘 다를 위한 연방 지원 소득 보호 프로그램에 참여할 자격이 없는 주 공무원에게만 제공된다. 연방 지원 소득 보호 프로그램에 참여할 자격이 있으며, 주 공무원으로서의 급여가 군 복무 급여 및 수당과 연방 지원 소득 보호 프로그램에 따른 최대 허용 혜택의 합계보다 높은 주 공무원의 경우, 해당 주 공무원은 (b)항 (1)호에 따라 지급될 금액을 받지만, 그 금액은 연방 지원 소득 보호 프로그램에 따른 최대 허용 혜택만큼 감액된다. 연방 지원 소득 보호 프로그램을 선택한 개인의 경우, 주정부는 현역 복무 기간 동안의 보험료 비용을 상환하며, 이는 180 역일(曆日)을 초과할 수 없다.
(e)CA 정부 Code § 19775.17(e) 이 섹션의 목적상, “주 공무원”은 섹션 18526에 정의된 공무원 또는 주의 입법부, 행정부, 사법부의 공무원 또는 직원을 의미한다.
(f)CA 정부 Code § 19775.17(f) 이 섹션은 본 법전의 섹션 19775.16 또는 19775.18에 따라 추가 보상 또는 혜택을 받을 자격이 있는 주 공무원 또는 군인 및 재향군인 법전의 섹션 395.08에 따라 추가 보상 또는 혜택을 받을 자격이 있는 주 공무원에게는 적용되지 않는다.
주 공무원 군 복무 혜택 현역 복무 보상 캘리포니아 주 방위군
Section § 19775.18
캘리포니아 주 공무원으로서 테러와의 전쟁으로 인해 캘리포니아 주 방위군 또는 미군 예비군 소속으로 현역 복무를 명령받은 경우, 정규 급여 외에 추가 혜택을 받을 수 있습니다. 복무 중에는 주 공무원 급여와 군인 급여의 차액을 받게 되며, 최대 1년 동안 주 공무원으로서의 혜택을 계속 받습니다. 복무 후 주 공무원 직위로 복귀하지 않으면, 받은 추가 급여는 이자가 붙는 대출로 간주됩니다. 이 법은 복무 기간 동안 이미 연방 소득 보호를 받는 사람들에게는 적용되지 않습니다. 주지사는 필요한 경우 이러한 혜택 기간을 추가로 연장할 수 있습니다. 위험 근무 수당과 같은 특정 특별 군인 수당은 계산에 포함되지 않으며, 이 법은 테러와의 전쟁 종료 후의 복무에는 적용되지 않습니다.
캘리포니아 주 방위군 현역 복무 혜택 미군 예비군 조직
Section § 19776
군 복무 휴가 때문에 승진 시험을 놓쳤다면, 원래 시험일로부터 5년 이내에 같은 시험을 다시 볼 수 있습니다. 군 복무 휴가에서 복귀한 후 6개월 이내에 신청해야 하며, 해당 부서에서 시험을 볼 합리적인 시간을 정해줄 것입니다. 시험에 합격하면, 당신의 이름은 원래 시험 결과로 만들어진 명단에 추가됩니다. 만약 당신의 점수가 충분히 높았다면, 명단이 변경되었더라도 영구직에 대한 자격이 주어집니다. 명단상의 당신의 자리는 군 복무를 마친 날로부터 3년 또는 자격이 확정된 날로부터 1년 중 더 늦은 날짜까지 보호됩니다. 하지만, 군 복무를 마친 후 영구직 제안을 거절하거나 주 공무원직을 그만두면 당신의 이름은 명단에서 삭제됩니다.
군 복무 휴가 권리 승진 시험 응시 자격 주 공무원 고용
