(a)CA 정부 Code § 20731(a) 이 부분의 다른 어떤 조항에도 불구하고, 제12장 제1조 (제21060조부터 시작)에 명시된 근무 연수 미만으로 인정된 회원이 주 서비스 퇴직 후 6개월 이내에 주 기금으로 전부 또는 일부 지원되는 공공 퇴직 시스템(캘리포니아 대학교 퇴직 시스템 포함)의 회원으로서 또는 카운티 퇴직 시스템의 회원으로서 고용되는 경우, 퇴직 기금에 적립된 기여금을 예치 상태로 둘 것을 선택할 권리를 가진다. 적립된 기여금을 인출할 선택을 하지 않으면 퇴직 기금에 적립된 기여금을 예치 상태로 두는 선택을 한 것으로 간주된다. 이 조항은 제21076조 또는 제21076.5조의 적용을 받는 회원에게도 적용된다.
(b)Copy CA 정부 Code § 20731(b)
(1)Copy CA 정부 Code § 20731(b)(1) 적립된 기여금을 퇴직 기금에 유지하도록 하는 선택은 다음의 경우를 제외하고는 언제든지 회원에 의해 철회될 수 있다:
(A)CA 정부 Code § 20731(b)(1)(A) 회원이 해당 서비스에 대해 회원 자격에서 제외되지 않는 직위로 주 서비스에 고용되어 있는 동안.
(B)CA 정부 Code § 20731(b)(1)(B) 회원이 주 기금으로 전부 또는 일부 지원되는 공공 퇴직 시스템(캘리포니아 대학교 퇴직 시스템 포함)의 회원으로서 근무 중인 동안.
(C)CA 정부 Code § 20731(b)(1)(C) 회원이 주 서비스 중단 후 6개월 이내에 시작된 카운티 퇴직 시스템의 회원으로서 근무 중인 동안.
(2)CA 정부 Code § 20731(b)(2) 철회 시점까지 회원 계정에 있는 모든 적립된 기여금은 제20735조에 따른 선택에 따라 분배되어야 한다.
(3)CA 정부 Code § 20731(b)(3) 시스템이 적용되는 모든 서비스에서 영구적으로 분리되었고, (1)항의 적용을 받지 않으며, 내국세법 제401(a)(9)조에 규정된 연령보다 6개월 이전에 해당 연령에 도달한 회원에게는 기여금을 인출할 선택권 또는, 권리가 확정된 경우, 서비스 퇴직을 신청하거나 기여금을 인출할 선택권이 제공되어야 한다. 90일 이내에 서비스 퇴직을 신청하거나 기여금 인출 선택을 하지 않으면 기여금 인출 선택을 한 것으로 간주된다. 해당인이 서비스 퇴직을 신청하거나 기여금 인출을 선택하지 않거나, 합리적인 노력으로도 찾을 수 없는 경우, 적립된 기여금은 제21500조에 따라 분배되어야 한다.
(c)CA 정부 Code § 20731(c) 이 조항에 따라 회원 자격이 유지되는 회원은 서비스 또는 장애 퇴직에 대해 다른 회원에게 적용되는 것과 동일한 연령 및 장애 요건을 따른다. 회원이 연령(회원이 인정된 서비스를 가진 모든 회원 자격 범주에 적용되는 최저 연령) 또는 장애로 인해 퇴직 자격을 갖춘 후, 회원은 퇴직 시점의 적립된 기여금 및 인정된 서비스 금액과 회원을 위해 보유된 고용주 기여금을 기반으로 다른 회원과 동일한 방식으로 계산된 퇴직 수당을 받을 자격이 있다. 단, 회원이 최소 서비스 요건을 충족하지 않는 한, 이 부분의 최소 서비스 및 장애 퇴직 수당 조항은 해당 회원에게 적용되지 않는다. 회원의 퇴직 전 사망으로 인해 제14장 제1조 (제21490조부터 시작), 제2조 (제21530조부터 시작), 및 제5조 (제21620조부터 시작)에 따라 기본 사망 급여가 지급되는 경우, 사망 전 연도가 아닌 해당 서비스 종료일 전 연도에 벌 수 있었던 평균 연간 보수가 제14장 제1, 2, 5조에 따른 급여 계산에 사용되어야 한다.
1971년 6월 21일 이전에 읽혔던 이 조항의 규정은 해당 날짜에 이 조항에 따라 회원 자격이 계속된 회원에게 계속 적용된다.
