이 법은 캘리포니아에서 퇴직 저축 프로그램의 설립을 허용하며, 이는 현행 연방 법률에 따라 최대한의 세금 혜택을 제공할 수 있습니다. 고용주와 근로자 모두 이 프로그램에 기여할 수 있습니다. 퇴직 저축 계획에는 미국 법전 제457조에 따른 이연 보상 계획과 제403(b)조에 따른 프로그램이 포함됩니다. 또한, 이사회에서 승인한 다른 세금 우대 퇴직 저축 옵션도 허용됩니다.

이 법 조항은 세금 우대 은퇴 저축 프로그램에 포함될 수 있는 구성 요소들을 설명합니다. 주 공무원 및 다른 참가자를 위한 투자 펀드 옵션, 연금 계약, 그리고 자산 관리 및 행정과 관련된 서비스와 같은 다양한 선택 사항들을 나열하고 있습니다.

이 법은 특정 프로그램에 포함될 수 있는 투자 펀드의 종류를 명시하고 있습니다. 여기에는 모기지, 주식, 회사채 또는 국공채 등으로 뒷받침되는 펀드 등이 포함됩니다. 또한, 예금 증서나 머니 마켓 계좌와 같은 안정적인 옵션과 원금 보장 투자 계약도 제공될 수 있습니다. 이러한 투자를 담당하는 이사회는 회원들에게 제공할 이러한 옵션 및 기타 옵션을 연구하고, 특정 프로그램에 통합할 가능성을 평가해야 합니다.

이 법은 공무원 이연보상 기금을 설립하고 이사회가 이를 다양한 방식으로 관리할 수 있도록 합니다. 이사회는 기금 내에 여러 종류의 계좌나 신탁을 설정할 수 있으며, 은행이나 신탁 회사를 고용하여 자금을 관리하거나 보관하고, 기록을 처리하며, 투자에 대해 보고할 수 있습니다. 기금의 모든 자금은 특정 회계 연도에 얽매이지 않고, 필요에 따라 이사회가 사용할 수 있도록 배정됩니다.

이 조항은 공무원 이연보상 기금의 구성과 운영 방식을 설명합니다. 이 기금은 다양한 출처에서 자금을 모읍니다: 퇴직 저축 계획 관리 수수료, 투자 수익에서 발생하는 자산 관리 수수료, 그리고 고용주와 참여자의 기여금입니다. 수수료와 기여금은 매월 징수되며, 계약 기관의 지불은 일반적으로 전자 방식으로 이루어지지만, 이사회의 승인을 받으면 예외가 허용될 수 있습니다. 지출은 프로그램 규칙과 연방 법률에 따라 이루어집니다. 참여자 계좌에는 기금 수익 중 각자의 몫이 반영됩니다. 이사회는 기금의 관리와 투자를 전적으로 통제하며, 프로그램 내에서 저축 계좌 옵션을 제공해야 합니다.

세금 우대 퇴직 저축 프로그램을 관리하는 직원들은 참가자들의 최선의 이익을 위해 행동해야 합니다. 그들의 임무는 프로그램이 퇴직 저축과 합리적인 운영 비용만을 다루도록 하는 것을 포함합니다.

그들은 큰 손실을 피하기 위해 투자 옵션을 신중하게 선택하고 다양화해야 하며, 동시에 참가자들이 자신의 선택에 대해 잘 알 수 있도록 해야 합니다. 또한, 이 법률 장과 일치하는 한, 프로그램을 안내하는 모든 관련 규칙과 문서를 따라야 합니다.

이 법은 특정 정부 프로그램의 임직원이 프로그램 자산을 다룰 때 이해 상충을 피해야 한다고 명시합니다. 그들은 개인적인 이득을 위해 프로그램 자산을 사용하거나, 이해관계가 상충하는 당사자를 대표하거나, 프로그램 자산과 관련된 거래에서 선물이나 개인적인 혜택을 받을 수 없습니다.

이 조항은 캘리포니아 공공기관 직원들을 위한 세금 우대 퇴직 저축 프로그램에 관한 장에서 사용되는 주요 용어들을 정의합니다. "참여 고용주"는 교육구 또는 커뮤니티 칼리지와 같은 캘리포니아의 공공기관으로서, 직원들에게 세금 우대 퇴직 저축 프로그램을 제공하기로 선택한 기관입니다. "고용주"는 캘리포니아 내의 시, 카운티, 교육구를 포함한 광범위한 공공 기관을 포괄합니다. "참여자"는 이러한 퇴직 저축 프로그램 중 하나에 등록된 사람을 말합니다.