내부 조직이사회
Section § 61040
이 법은 5명의 위원으로 구성된 이사회가 지구를 어떻게 통치하는지 설명합니다. 이사회는 정책을 수립하고, 지구의 총지배인은 이 정책들이 실행되도록 합니다. 이사회에 출마하려면 해당 지구 또는 대표하고자 하는 구역의 유권자여야 합니다.
이사회 위원들은 특정 구역만이 아니라 전체 지구의 이익을 대변해야 합니다. 시 자문 위원회나 지역 계획 위원회에서 근무하는 것은 이사회 위원직과 충돌하지 않습니다. 이사회 위원은 총지배인이나 재무관과 같은 지구 직원이 될 수 없지만, 자원 소방관은 가능합니다. 이 규정은 2035년 1월 1일까지 유효합니다.
Section § 61040
이 섹션은 5명의 위원으로 구성된 이사회가 지구를 어떻게 운영하는지 설명합니다. 이 이사들은 지구 관리를 위한 정책을 수립하며, 이 정책들은 총지배인이 실행합니다. 이사회에 출마하려면 후보자는 해당 지구의 유권자여야 하며, 선거가 구역별로 나뉘는 경우에는 해당 구역의 유권자여야 합니다. 이사회 위원들은 자신의 구역만이 아닌 전체 지구의 최선의 이익을 위해 행동해야 합니다.
또한, 특정 지방 자문 위원회나 계획 위원회에서 일하는 것은 이사회 위원직과 상충되지 않습니다. 이사회 위원은 자원 소방관을 제외하고는 지구 내에서 급여를 받는 직책을 맡을 수 없습니다. 이 섹션의 규칙은 2035년 1월 1일부터 적용됩니다.
Section § 61040.1
산타 리타 힐스 지역사회 서비스 지구의 이사회는 유권자 과반수가 청원하면 3명의 이사로 줄어들 수 있습니다. 이러한 청원 후, 이사회는 과반수 투표를 거쳐 변경 사항을 논의하기 위한 공청회를 개최해야 합니다. 공청회는 지역 신문에 광고되어야 하며, 토지 소유자에게는 공청회 최소 45일 전에 세부 사항을 우편으로 발송하여 통지해야 합니다. 공청회 동안 이사회는 대중의 의견을 듣고, 과반수 투표로 제안을 거부하거나 감축을 승인할지 결정합니다. 이 변경은 현재 이사들의 임기에 영향을 미치지 않으며, 이 옵션은 2035년 1월 1일까지 유효합니다.
Section § 61042
Section § 61043
지구를 설립한 지 45일 이내에 이사회는 임원을 뽑기 위해 모여야 합니다. 또한, 일반 지구 선거나 무투표 선거 후 45일 이내에 임원을 뽑아야 하며, 매년 뽑을 수도 있습니다. 주요 임원은 회장과 부회장입니다. 회장은 회의를 진행하고, 회장이 없을 때는 부회장이 그 역할을 대신합니다. 이사회는 다른 직책을 만들 수 있지만, 이사들은 동시에 두 개 이상의 직책을 맡을 수 없습니다.
Section § 61044
이 법은 이사회가 최소한 3개월마다 정기 회의를 개최하도록 규정합니다. 이 회의들은 공개적이고 대중적인 회의를 보장하는 캘리포니아 법인 랄프 M. 브라운 법에 의해 정해진 규칙을 따라야 합니다.
Section § 61045
이 법 조항은 이사회가 회의를 진행하고 결정을 내리는 절차를 설명합니다. 업무를 처리하려면 이사회 구성원의 과반수가 참석해야 하며, 모든 결정은 전체 이사회의 과반수 투표를 필요로 합니다. 이사회는 회의록에 투표 내용을 기록하고, 재정 거래를 포함한 모든 조치에 대한 상세한 기록을 보관해야 합니다. 또한, 이사회는 회의를 안내할 규칙이나 정관을 만들고, 행정, 재정, 인사, 구매와 같은 분야를 다루는 지구 운영 정책을 개발해야 합니다.
Section § 61046
Section § 61047
이 법은 이사회가 이사들에게 근무일당 최대 100달러까지 보수를 지급할 수 있도록 하며, 한 달에 최대 6일까지 보수를 지급할 수 있도록 합니다. 또한, 이사회는 이사들이 공무를 수행할 때 발생하는 실제적이고 필요한 여비 및 관련 비용을 부담하기로 결정할 수 있습니다. 이러한 보수는 특정 수자원법 조항에 따라 조례로 조정될 수 있습니다. 이사들은 어떠한 지급금도 포기할 수 있습니다. '근무일'은 회의 참석, 승인된 공공 행사에서 지구를 대표하는 활동, 다른 공공 기관과의 회의, 공익 비영리 단체 회의, 또는 관련 교육 프로그램 참여를 포함하며, 이 모든 경우 사전에 승인을 받고 이사회에 보고해야 합니다.