이 조항은 퇴직 시스템의 회원 또는 퇴직 회원이 퇴직 수당과 관련하여 가질 수 있는 선택 사항을 설명합니다. 첫 지급을 받기 전에, 그들은 특정 선택 사항에 따라 평생 지급되는 더 적은 수당을 선택할 수 있습니다. 하지만, 회원이 장애를 신청하고 장애 결정이 보류 중인 상태에서 근속 퇴직을 받게 되면, 섹션 31725.7에 따라 퇴직 선택 사항을 변경할 수 있습니다. 마찬가지로, 근속 퇴직한 회원이 나중에 장애 퇴직을 승인받으면, 섹션 31725.7에 따라 이전에 선택했던 퇴직 수당 선택 사항을 조정할 수 있습니다.

퇴직한 카운티 직원이 사망하면, 특정 정산 옵션을 사용하여 수당이 변경되지 않는 한, 퇴직 수당의 60%가 생존 배우자에게 평생 지급됩니다. 생존 배우자가 없거나, 배우자가 회원의 모든 자녀가 18세가 되기 전에 사망하는 경우, 수당은 자녀가 18세가 되거나 결혼할 때까지 자녀에게 지급됩니다.

배우자는 혜택을 받기 위해 퇴직 전 최소 1년 동안 회원과 결혼 상태여야 합니다. 자녀는 미혼이고 풀타임 학생인 경우 22세까지 혜택을 받을 수 있습니다. 배우자나 적격 자녀가 없고, 회원의 퇴직 소득이 기여금보다 적었다면, 그 차액은 지정된 수혜자에게 지급됩니다.

이 법은 언급된 다른 특정 조항에 명시된 혜택을 변경하지 않습니다.

이 법 조항은 캘리포니아 카운티 퇴직 시스템 회원이 정규 근무 또는 비근무 관련 장애로 퇴직 후 사망했을 때 생존 배우자와 자녀에게 지급되는 혜택을 설명합니다. 생존 배우자는 회원의 사망 전 최소 2년 동안 결혼 상태였고 55세 이상인 경우, 회원의 퇴직 수당 60%를 평생 받게 됩니다. 자격 있는 생존 배우자가 없거나 배우자가 회원의 자녀가 18세가 되기 전에 사망하는 경우, 혜택은 자녀가 18세가 될 때까지 지급되며, 미혼 전일제 학생인 경우 22세까지 지급됩니다. 자격 있는 수혜자가 없는 경우, 지정 수혜자가 남은 금액을 받을 수 있습니다. 이 법은 카운티 퇴직 이사회가 결의안을 통해 활성화해야만 적용됩니다.

이 법 조항은 회원이 혜택이나 수익자를 변경할 경우, 회원의 현재 배우자에게 반드시 알리도록 하는 것에 관한 것입니다. 일반적으로 배우자는 특정 조건이 적용되지 않는 한 이러한 결정에 서명하여 동의해야 합니다. 이러한 예외에는 회원이 미혼인 경우, 배우자가 혜택에 대한 이해관계가 없는 경우, 배우자를 찾을 수 없는 경우, 통지를 받았으나 서명을 거부한 경우, 건강상의 이유로 서명할 수 없는 경우, 또는 공동 재산 규칙을 배제하는 특별한 합의가 있는 경우가 포함됩니다. 이 법은 해당 카운티의 감독 위원회가 과반수 투표로 승인해야만 해당 카운티에서 효력을 발휘합니다.

이 법은 특정 퇴직 시스템에서 퇴직하는 회원들이 급여를 받는 다른 방식을 선택할 수 있도록 합니다. 일반적인 퇴직 및 유족 급여 대신, 회원 본인을 위한 퇴직 급여를 줄이는 대신 생존 배우자를 위한 더 큰 급여를 선택할 수 있습니다. 자격을 얻으려면 배우자는 퇴직 전 최소 1년 동안 회원과 결혼 상태여야 합니다. 자격 있는 배우자가 없거나 배우자가 사망하는 경우, 이 급여는 18세 미만 회원의 자녀들에게 균등하게 분배될 수 있습니다. 하지만 자녀들이 미혼이고 학교에 전일제로 다니는 경우, 21세까지 급여를 받을 수 있습니다. 이 선택은 시스템에 추가적인 재정적 부담을 주어서는 안 되며, 로스앤젤레스 카운티 감독 위원회가 승인하는 경우에만 해당 카운티에서 이용 가능합니다.

이 법은 퇴직 회원들이 특정 조건 하에서만 자신의 퇴직 혜택을 변경하여 동거 파트너를 부양할 수 있도록 허용합니다. 회원은 2006년 1월 1일 또는 그 이전에 퇴직했어야 하며, 원래 동거 파트너를 수혜자로 지정했어야 합니다. 그들은 동거 파트너로 등록되어 있어야 하며, 퇴직 1년 전에도 파트너로 등록될 자격이 있었음을 확인하는 진술서와 함께 증명서를 제출해야 합니다. 퇴직 시스템은 자격이 있는 퇴직자에게 연락하지 않으며, 퇴직 수당 변경은 미래 지급에만 영향을 미치고 과거 지급에는 영향을 미치지 않습니다. 이 옵션은 회원이 법원 명령에 따라 전 배우자에게 혜택을 제공해야 하는 경우에는 적용되지 않으며, 이 변경을 할 수 있는 옵션은 2007년 1월 1일에 만료되었습니다.

이 법은 퇴직한 회원이 특정 조건을 충족할 경우, 퇴직 시 선택한 재정 정산의 수혜자를 배우자로 변경할 수 있도록 합니다. 조건에는 퇴직 당시 미혼이거나 결혼 기간이 1년 미만이어야 하고, 배우자가 원래 수혜자보다 나이가 많아야 하며, 신청서가 특정 요건을 충족해야 한다는 내용이 포함됩니다.

만약 원래 수혜자가 변경에 동의하지 않는다면, 회원은 수혜자의 행방을 알 수 없거나 서명을 거부하는 등의 상황을 설명하는 진술서를 제출해야 합니다. 허위 진술은 막대한 벌금으로 이어질 수 있습니다. 원래 수혜자가 전 배우자나 동반자라면, 그들의 변경 동의가 필요합니다.

퇴직 시스템은 이러한 변경 자격이 있는 회원에게 통지할 의무가 없으며, 법원 명령에 따라 전 배우자에게 혜택을 제공해야 하는 의무에도 영향을 미치지 않습니다. 이 법은 퇴직 이사회(retirement board)가 채택한 카운티에서만 적용되며, 이사회는 발효일을 지정할 수 있습니다.

섹션 31751에 해당하는 은퇴 회원이 사망하면, 배우자는 은퇴 전 최소 1년 이상 결혼 상태를 유지했다면 평생 동안 연금 혜택의 60%를 받을 수 있습니다. 자격이 되는 경우, 각 자녀는 미수정 연금 혜택의 20%를 받을 수 있으며, 총 가족 혜택은 회원 연금의 100%로 제한됩니다.

적격 배우자가 없지만 자녀가 있는 경우, 자녀들은 총체적으로 연금의 60%를 받습니다. '적격 자녀'는 미혼이어야 하며, (1) 18세 미만이거나, (2) 장애가 있고 그 장애가 18세 이전에 시작되었거나, (3) 18세에서 22세 사이로 학교에 전일제로 재학 중이어야 합니다. 배우자나 자녀가 없고, 회원에게 지급된 총 혜택이 회원의 기여금보다 적었다면, 지정된 수혜자에게 그 차액이 지급됩니다.

이 법은 로스앤젤레스 카운티의 유족 수당이 퇴직 회원의 월 퇴직 수당의 65%로 책정될 것이라고 명시합니다. 이는 퇴직이 이 법이 발효되기 전에 이루어졌고 연금 합의가 조정되지 않은 경우에 적용됩니다. 또한, 이전에 지급된 생활비 조정(물가 인상분)도 고려합니다. 하지만 이 규정은 로스앤젤레스 카운티 감독 위원회가 과반수 투표를 통해 이를 시행하기로 결정해야만 적용됩니다.

이 법은 퇴직자가 사망할 때까지 퇴직 수당을 받을 수 있는 선택권을 제공합니다. 만약 퇴직자가 누적 기여금을 모두 받기 전에 사망하면, 남은 잔액은 퇴직자의 유산이나 퇴직자가 선택한 사람에게 지급됩니다. 단, 이러한 선택은 공식적으로 문서화되어 이사회에 제출되어야 합니다.

퇴직 시스템 회원이 지정된 수혜자를 위해 퇴직 수당을 줄이는 선택적 정산을 선택했을 때, 그들은 수당 조정을 선택할 수 있습니다. 만약 수혜자가 회원보다 먼저 사망하면, 회원의 수당은 선택적 정산을 선택하지 않았을 때 받았을 금액으로 돌아가며, 생활비 인상분도 포함됩니다. 이 변경은 퇴직 이사회에 수혜자의 사망이 통지된 달의 다음 달부터 시작됩니다.

하지만, 퇴직 이사회와 보험계리사가 이 조항이 시스템에 재정적 부담을 줄 것이라고 판단하면, 이 섹션은 시행되지 않습니다. 또한, 카운티 감독 위원회가 과반수 투표로 이 섹션을 해당 카운티에 적용하기로 공식적으로 결정해야만 효력이 발생합니다.

이 법은 퇴직 회원이 자신의 퇴직 연금을 줄이는 대신, 일반적으로 유족 연금을 받을 자격이 없는 배우자에게 유족 혜택을 제공할 수 있도록 합니다. 이 혜택은 줄어든 연금을 고려하여 계산되며, 퇴직 시스템에 재정적 부담을 주어서는 안 됩니다. 회원은 과거에 다른 유족 혜택을 선택했더라도, 지정된 수혜자가 사망했거나 이혼과 같은 혼인 상태의 변화가 있는 경우 이 옵션으로 변경할 수 있습니다. 법이 발효되기 최소 12개월 전에 결혼한 회원은 60일 이내에 이 옵션을 선택해야 하며, 그렇지 않으면 효력이 발생하기까지 1년을 기다려야 합니다. 일단 이 선택을 하면 변경할 수 없습니다. 이 법은 카운티 감독 위원회가 승인해야만 적용됩니다.

퇴직자가 배우자를 위해 퇴직금을 줄이기로 선택했는데, 나중에 배우자가 사망하면, 퇴직자는 자신의 퇴직금을 원래 금액(생활비 인상분 포함)으로 다시 올릴 수 있습니다. 하지만 이러한 조정은 퇴직 이사회와 보험계리사가 퇴직 시스템에 재정적 부담을 주지 않을 것이라고 동의하고, 해당 카운티의 감독 위원회가 이를 승인해야만 가능합니다.

퇴직 자격이 있는 회원이 사망하고, 배우자가 수혜자로 지정되어 최소 30일 이상 생존한 경우, 배우자는 일반 사망 급여 대신 퇴직 수당을 받기로 선택할 수 있습니다. 배우자는 또한 회원의 추가 기여금에서 일시불을 받기로 선택할 수 있으며, 이는 배우자의 연금에 영향을 미치지 않습니다.

배우자도 사망하는 경우, 18세 미만의 미혼 자녀들에게 퇴직 수당이 계속 지급될 수 있습니다. 배우자 사망 전에 아무런 선택이 이루어지지 않았다면, 후견인이 자녀들을 대신하여 선택할 수 있습니다. 이 급여는 자녀들이 미혼 상태를 유지하고 전일제 학생인 경우 22세까지 연장될 수 있습니다.

카운티 퇴직 시스템 회원이 사망하고 배우자를 수혜자로 남긴 경우, 배우자는 일반적인 사망 급여 대신 퇴직 수당을 받을 수 있습니다. 이 수당은 회원이 사망한 날 퇴직했더라면 받았을 금액의 60%입니다. 배우자는 어떠한 지급을 받기 전에 회원의 추가 기여금을 일시불로 받을 수도 있지만, 이는 계속 지급되는 수당에 영향을 미치지 않습니다.

배우자가 사망하고 18세 미만의 미혼 자녀가 있는 경우, 퇴직 수당은 자녀들이 18세가 되거나, 결혼하거나, 사망할 때까지 계속 지급됩니다. 회원이 사망한 후 배우자가 선택을 하지 않으면, 후견인이 자녀들을 대신하여 이 선택을 할 수 있습니다.

자녀들은 미혼 상태를 유지하고 공인된 학교에 전일제 학생으로 등록되어 있는 경우 22세가 될 때까지 급여를 받을 수 있습니다.