Section § 5510

Explanation

이 법은 소비자 업무국 산하에 10명으로 구성된 캘리포니아 건축사 위원회라는 단체를 설립합니다. 법률에서 캘리포니아 건축 심사 위원회라는 이름이 언급될 경우, 이는 이제 이 위원회를 의미한다는 점을 분명히 합니다. 이 위원회의 존속과 관련 법 조항은 2029년 1월 1일에 효력을 잃고 폐지되며, 그 시점에 주 정책 위원회의 검토를 받게 됩니다.

소비자 업무국 내에 10명의 위원으로 구성된 캘리포니아 건축사 위원회가 있다.
법률에서 캘리포니아 건축 심사 위원회에 대한 모든 언급은 캘리포니아 건축사 위원회를 의미한다.
이 조항은 2029년 1월 1일까지만 유효하며, 그 날짜부로 폐지된다. 다른 법률에도 불구하고, 이 조항의 폐지는 해당 위원회가 입법부의 적절한 정책 위원회에 의해 검토 대상이 되도록 한다.

Section § 5510.1

Explanation
이 조항은 위원회가 공중의 건강, 안전, 복지를 보호하기 위해 건축 실무를 감독할 책임이 있음을 설명합니다. 위원회는 건축가들이 충족해야 할 기본적인 자격과 기준을 정하고, 소비자를 보호하기 위해 모든 위반 사항이 공정하게 처리되도록 보장합니다.

Section § 5510.15

Explanation
이 법은 캘리포니아 건축사 위원회의 주요 우선순위가 대중의 안전을 보장하는 것임을 명시합니다. 대중의 안전을 지키는 것과 다른 목표나 이익 사이에 충돌이 발생할 경우, 대중의 안전이 최우선되어야 합니다.

Section § 5514

Explanation
이 조항은 10명으로 구성된 이사회의 구성을 설명합니다. 이 중 5명은 캘리포니아에서 최소 5년 이상 면허를 취득하고 실무에 종사한 건축가여야 하며, 나머지 5명은 이사회로부터 면허를 받지 않은 공공 위원입니다. 이러한 구성은 1988년 1월 1일부터 시행되었습니다.

Section § 5515

Explanation

이 조항은 이사회 구성원 임명에 관한 규칙을 설명합니다. 각 구성원은 4년 동안 또는 후임자가 임명될 때까지 재직하지만, 임기가 끝난 후 1년을 초과하여 재직할 수는 없습니다. 구성원은 2회 연속 임기를 초과하여 재직할 수 없습니다. 임기 만료 전에 직위가 공석이 되면, 해당 임기의 남은 기간 동안 채워집니다. 임명은 이전 임기가 만료된 해로부터 4년째 되는 해의 6월 30일에 만료됩니다. 주지사는 공공 구성원 3명과 면허 소지 구성원 5명을 임명하며, 상원 규칙 위원회와 하원 의장은 각각 공공 구성원 1명을 임명합니다.

(a)CA 사업 및 전문직 Code § 5515(a) 임명된 모든 사람은 4년 동안, 그리고 후임자의 임명 및 자격 부여 시까지, 또는 임명된 임기가 만료된 후 1년이 경과할 때까지, 이 중 먼저 도래하는 시점까지 재직한다.
(b)CA 사업 및 전문직 Code § 5515(b) 어떤 사람도 2회 연속 임기를 초과하여 이사회 구성원으로서 재직할 수 없다.
(c)CA 사업 및 전문직 Code § 5515(c) 임기 만료 전에 발생하는 공석은 남은 임기 동안 임명으로 채워져야 한다.
(d)CA 사업 및 전문직 Code § 5515(d) 각 임명은 이전 임기가 만료된 해로부터 4년째 되는 해의 6월 30일에 만료된다.
(e)CA 사업 및 전문직 Code § 5515(e) 주지사는 공공 구성원 중 3명과 섹션 5514에 규정된 바에 따라 자격을 갖춘 5명의 면허 소지 구성원을 임명한다. 상원 규칙 위원회와 하원 의장은 각각 공공 구성원 1명을 임명한다.

Section § 5515.5

Explanation

이 조항은 주지사가 임명하는 특정 이사회 위원들의 구체적인 임기 기간을 정하고 있습니다. 임기가 엇갈리게 설정된 것은 수년간의 연속성을 보장하기 위함입니다. 예를 들어, 2013년, 2014년, 2016년에 임기를 시작하는 일부 이사회 위원들은 2017년부터 2021년까지 각기 다른 해에 임기가 만료됩니다. 이러한 구조는 임기에 관한 다른 법 조항들을 변경하는 것이 아니라, 특정 임명에 대한 상세한 규칙을 추가하는 것입니다.

(a)CA 사업 및 전문직 Code § 5515.5(a) 제130조 또는 제5515조에도 불구하고 다음 규정이 적용된다:
(1)CA 사업 및 전문직 Code § 5515.5(a)(1) 2013년 7월 1일에 임기가 시작되는 주지사가 임명한 세 명의 면허 소지 위원 중, 두 명의 위원의 임기는 2017년 6월 30일에 만료되고, 한 명의 위원의 임기는 2019년 6월 30일에 만료된다.
(2)CA 사업 및 전문직 Code § 5515.5(a)(2) 2014년 7월 1일에 임기가 시작되는 주지사가 임명한 두 명의 면허 소지 위원 중, 한 명의 위원의 임기는 2018년 6월 30일에 만료되고, 다른 한 명의 위원의 임기는 2020년 6월 30일에 만료된다.
(3)CA 사업 및 전문직 Code § 5515.5(a)(3) 2014년 7월 1일에 임기가 시작되는 주지사가 임명한 공공 위원의 임기는 2019년 6월 30일에 만료된다.
(4)CA 사업 및 전문직 Code § 5515.5(a)(4) 2016년 7월 1일에 임기가 시작되는 주지사가 임명한 두 명의 공공 위원 중, 한 명의 위원의 임기는 2020년 6월 30일에 만료되고, 다른 한 명의 위원의 임기는 2021년 6월 30일에 만료된다.
(b)Copy CA 사업 및 전문직 Code § 5515.5(b)
(a)Copy CA 사업 및 전문직 Code § 5515.5(b)(a)항에 규정된 경우를 제외하고, 이 조항은 이사회 현직 또는 미래 위원의 임기에 대한 제130조 또는 제5515조의 적용에 영향을 미치는 것으로 해석되지 아니한다.

Section § 5516

Explanation

이 법은 이사회 구성원 각자가 제103조에 명시된 바와 같이 일당과 경비를 돌려받을 수 있다고 규정합니다.

이사회 각 위원은 제103조에 규정된 바에 따라 일당 및 경비를 지급받는다.

Section § 5517

Explanation

이 법은 이사회가 공무원이 아닌 집행 임원을 임명할 수 있도록 합니다. 이 임원은 이사회로부터 부여받은 특정 권한과 의무를 가집니다. 하지만 이 규정은 2029년 1월 1일 이후에는 더 이상 적용되지 않으며, 그 날짜에 폐지될 예정입니다.

이사회는 공무원 제도에서 면제되는 사람을 집행 임원으로 지정하여 임명할 수 있으며, 그 집행 임원은 이사회에 의해 위임되고 이 장에 따라 집행 임원에게 부여된 권한을 행사하고 의무를 수행한다.
이 조항은 2029년 1월 1일까지만 유효하며, 그 날짜부로 폐지된다.

Section § 5518

Explanation

이 법은 이사회 구성원들이 그들 중에서 회장, 부회장, 그리고 총무를 선출해야 한다고 명시합니다. 이 직책들은 1년 동안 유지되거나, 다음 사람들이 선출되어 직책을 인계받을 준비가 될 때까지입니다.

이사회는 그 구성원 중에서 회장, 부회장, 그리고 총무를 선출하며, 이들은 1년 동안 또는 그 후임자가 적법하게 선출되고 자격을 갖출 때까지 재임한다.

Section § 5520

Explanation
이 조항은 캘리포니아 건축가 위원회가 그 이름이 새겨진 자체 인장을 가져야 한다고 명시합니다. 위원회의 사무총장이 이 인장을 관리할 책임이 있습니다.

Section § 5521

Explanation
최고 책임자라고 불리는 담당자는 이사회 회의에서 일어나는 모든 일을 꼼꼼하게 기록해야 합니다.

Section § 5522

Explanation

이 조항은 이사회가 공식적인 업무를 처리하기 위해 최소한 3개월에 한 번 회의를 개최하도록 요구합니다. 이사회는 필요하다면 다른 시간과 장소에서 회의를 개최하기로 선택할 수도 있습니다.

이사회는 적법하게 상정될 수 있는 업무를 처리하기 위하여 매 역년 분기마다 최소 한 번 회의를 개최해야 한다.
이사회는 이사회가 지정할 수 있는 다른 시기와 장소에서 회의를 개최할 수 있다.

Section § 5523

Explanation
최소 4명의 이사가 서면으로 요청하면, 최고 책임자는 모든 이사에게 회의 시간과 장소를 최소 10일 전에 서면으로 알려 특별 회의를 주선해야 합니다.

Section § 5524

Explanation
이 조항은 이사회 회의에서 결정이 어떻게 이루어지는지 설명합니다. 업무를 진행하려면 최소 6명의 이사가 참석해야 하며, 이를 정족수라고 합니다. 정족수만 충족된 경우, 결정을 내리려면 6명 중 최소 5명이 동의해야 합니다. 하지만 이사 10명 전원이 참석한 경우에는 결정이 이루어지려면 6명이 동의해야 합니다.

Section § 5525

Explanation

이 법 조항은 이사회가 이 장의 규칙을 위반하는 모든 사람에게 조치를 취할 수 있도록 허용합니다. 이사회는 규칙을 시행하는 데 도움을 줄 조사관 및 기타 직원을 고용할 수 있으며, 그들에게 지급할 금액과 기타 필요한 경비를 결정할 수 있습니다.

이사회는 본 장의 규정을 위반한 모든 자를 기소할 수 있다. 섹션 159.5에 규정된 경우를 제외하고, 이사회는 본 장의 규정을 시행하는 데 필요하다고 판단하는 조사관, 특별 요원, 수사관 및 사무 보조원을 고용할 수 있다. 또한 이사회는 그러한 서비스에 대해 지급될 보수를 정하고, 필요하다고 판단되는 추가 비용을 발생시킬 수 있다.

Section § 5526

Explanation

이 법 조항은 건축사 면허를 담당하는 위원회가 건축사 면허 시험 및 직업 윤리에 대한 규칙을 제정해야 한다고 설명합니다. 이러한 규칙은 주 및 연방 법률과 일치해야 합니다. 위원회는 필요에 따라 이 규칙들을 업데이트, 변경 또는 취소할 수 있지만, 기존 법률과 충돌해서는 안 됩니다. 또한, 규칙을 위반하는 면허 소지자 및 무면허 개인 모두에게 위반 통지서를 발부하는 절차를 마련해야 합니다. 규칙 변경은 정부의 규칙 제정 절차를 따라야 합니다.

(a)CA 사업 및 전문직 Code § 5526(a) 위원회는 이 주에서 건축사 업무를 수행하기 위한 면허 신청자 시험을 관장하는 규칙 및 규정을 채택해야 한다.
(b)CA 사업 및 전문직 Code § 5526(b) 위원회는 규칙 또는 규정에 따라 주 또는 연방 법률에 위배되지 않는 직업 윤리 규정을 채택할 수 있다. 위원회가 발급한 면허를 소지한 모든 사람은 이 규칙에 따라 규율되고 통제되어야 한다.
(c)CA 사업 및 전문직 Code § 5526(c) 위원회는 필요하고 적절하다고 판단되는 기타 규칙 및 규정을 채택할 수 있다.
(d)CA 사업 및 전문직 Code § 5526(d) 위원회는 수시로 이 조항에 따라 채택된 규칙 및 규정을 폐지, 개정 또는 수정할 수 있다. 어떠한 규칙이나 규정도 이 장에 위배되어서는 안 된다.
(e)CA 사업 및 전문직 Code § 5526(e) 위원회는 규정으로 섹션 125.9에 명시된 면허 소지자에게 위반 통지서를 발부하기 위한 시스템과 섹션 148에 명시된 위원회의 관할 하에 면허 소지자 또는 등록자의 자격으로 활동하는 무면허자에게 행정 위반 통지서를 발부하기 위한 시스템을 채택해야 한다.
(f)CA 사업 및 전문직 Code § 5526(f) 이러한 규칙 및 규정의 채택, 폐지, 개정 또는 수정은 정부법전(Government Code) 제2편 제3부 제1편 제3.5장 (섹션 11340부터 시작)에 따라 이루어져야 한다.

Section § 5526.5

Explanation
소환장을 받으셨다면, 소환장을 받은 날로부터 30일 이내에 소환장에 대해 논의하기 위한 비공식 회의를 요청할 수 있습니다. 이 회의는 요청일로부터 60일 이내에 열려야 하지만, 합당한 이유가 있다면 기간이 연장될 수 있습니다. 회의 후, 담당자는 소환장을 그대로 유지하거나, 변경하거나, 취소할 수 있으며, 30일 이내에 그 이유를 서면으로 알려줄 것입니다. 만약 소환장이 유지되거나 변경된 경우, 추가로 30일 이내에 공식적인 심리를 요청할 수 있습니다. 한 번 비공식 회의를 통해 소환장이 변경되거나 확정된 경우에는 해당 소환장에 대해 다시 비공식 회의를 요청할 수 없습니다.

Section § 5527

Explanation
어떤 사람이 이 장의 규칙을 위반하는 행위를 하고 있거나 하려 한다면, 지역 고등법원이 개입하여 이를 중단시킬 수 있습니다. 법원은 해당 행위가 발생하는 것을 막는 명령을 내릴 권한이 있습니다. 이러한 법원 조치는 법률 코드의 다른 부분에 명시된 특정 절차 규칙을 따릅니다.

Section § 5528

Explanation
이 법은 이사회가 면허를 소지한 건축가 컨설턴트를 필요에 따라 고용하여 집행 업무를 돕도록 허용합니다. 이 컨설턴트들은 이 장에 명시된 특정 규칙을 집행하는 데 필요한 업무만을 수행할 수 있습니다. 이 컨설턴트들이 계약 하에 일할 때는 다른 정부법 조항에 따라 공무원으로 간주됩니다.