Section § 7301

Explanation
이 법률 부분은 '이발 및 미용법'으로 알려져 있으며, 모발, 피부, 손발톱 관리 및 전기분해 서비스에 대한 규정을 설명합니다.

Section § 7302

Explanation

이 법 조항은 이 장에서 사용되는 몇 가지 중요한 용어에 대한 정의를 제공합니다. '부서'는 소비자 업무국을, '국장'은 소비자 업무국 국장을, '위원회' 또는 '국'은 주 이발 및 미용 위원회를, 그리고 '집행관'은 주 이발 및 미용 위원회의 집행관을 의미한다고 정의합니다.

이 장의 목적을 위하여 다음의 정의가 적용된다:
(a)CA 사업 및 전문직 Code § 7302(a) “부서”는 소비자 업무국을 의미한다.
(b)CA 사업 및 전문직 Code § 7302(b) “국장”은 소비자 업무국 국장을 의미한다.
(c)CA 사업 및 전문직 Code § 7302(c) “위원회” 또는 “국”은 주 이발 및 미용 위원회를 의미한다.
(d)CA 사업 및 전문직 Code § 7302(d) “집행관”은 주 이발 및 미용 위원회의 집행관을 의미한다.

Section § 7303

Explanation

캘리포니아 주 이발 및 미용 위원회는 캘리포니아 소비자보호국 소속입니다. 이 위원회는 13명의 위원으로 구성되며, 7명은 일반 대중을 대표하고 6명은 미용 및 이발과 같은 전문 직업군을 대표합니다. 대부분의 위원은 주지사가 임명하며, 일부는 상원과 하원에서 선출됩니다. 위원들은 4년 임기로 봉사하며, 연속해서 두 번 이상 임기를 맡을 수 없습니다. 위원회는 업무를 관리하기 위해 사무총장과 직원을 고용할 수 있습니다. 이 체제는 임시적이며 2027년 1월 1일에 종료되며, 그 이후에는 입법부의 검토를 받게 됩니다.

(a)CA 사업 및 전문직 Code § 7303(a) 정부법 제2편 제2부 제1편 제1.5장 제8조(제9148조부터 시작)에도 불구하고, 소비자보호국 내에 주 이발 및 미용 위원회가 설치되며, 이 장의 행정 업무는 이 위원회에 귀속된다.
(b)Copy CA 사업 및 전문직 Code § 7303(b)
(1)Copy CA 사업 및 전문직 Code § 7303(b)(1) 위원회는 13명의 위원으로 구성된다. 7명은 공공 위원이며, 6명은 해당 직업군을 대표하는 위원이다.
(2)CA 사업 및 전문직 Code § 7303(b)(2) 주지사는 공공 위원 5명과 직업군 대표 위원 6명을 임명한다. 6명의 직업군 대표 위원은 다음과 같이 구성된다:
(A)CA 사업 및 전문직 Code § 7303(b)(2)(A) 미용사.
(B)CA 사업 및 전문직 Code § 7303(b)(2)(B) 이발사.
(C)CA 사업 및 전문직 Code § 7303(b)(2)(C) 피부 관리사.
(D)CA 사업 및 전문직 Code § 7303(b)(2)(D) 전기 제모사.
(E)CA 사업 및 전문직 Code § 7303(b)(2)(E) 매니큐어리스트.
(F)CA 사업 및 전문직 Code § 7303(b)(2)(F) 사업장 소유주.
(3)CA 사업 및 전문직 Code § 7303(b)(3) 상원 규칙 위원회와 하원 의장은 각각 1명의 공공 위원을 임명한다.
(4)CA 사업 및 전문직 Code § 7303(b)(4) 위원회 위원은 4년 임기로 임명된다. 다만, 주지사가 임명하는 위원 중 공공 위원 2명과 직업군 대표 위원 2명은 최초 2년 임기로 임명된다. 어떤 위원도 연속하여 두 임기 이상 재직할 수 없다.
(5)CA 사업 및 전문직 Code § 7303(b)(5) 위원회 각 위원은 제103조에 따라 일당을 지급받는다.
(c)CA 사업 및 전문직 Code § 7303(c) 위원회는 공무원 신분에서 면제되는 사무총장을 임명할 수 있다. 사무총장은 위원회가 위임하고 이 장에 의해 사무총장에게 부여된 권한을 행사하고 의무를 수행한다. 사무총장의 임명은 국장의 승인을 받아야 한다. 새로 승인된 위원회가 기존 또는 이전 국(bureau)을 대체하는 경우, 국장은 새로운 위원회가 영구 사무총장을 임명할 때까지 임시로 재직할 위원회의 임시 사무총장을 임명할 수 있다.
(d)CA 사업 및 전문직 Code § 7303(d) 사무총장은 이 장의 규정을 이행하는 데 필요한 시험관, 조사관 및 기타 인력을 제공해야 한다.
(e)CA 사업 및 전문직 Code § 7303(e) 이 조항은 2027년 1월 1일까지 효력을 유지하며, 그 날짜에 폐지된다. 다른 법률에도 불구하고, 이 조항의 폐지는 위원회가 입법부의 해당 정책 위원회의 검토 대상이 되도록 한다.

Section § 7303.1

Explanation
이발 및 미용 위원회의 가장 중요한 임무는 대중을 안전하게 지키는 것입니다. 공중 안전과 다른 이익 사이에 충돌이 발생할 경우, 공중 안전이 항상 최우선되어야 합니다.

Section § 7305

Explanation
이 법은 이사회가 매년 구성원 중에서 임원을 선출해야 한다고 명시합니다. 각 임원은 1년 임기로 봉사하며, 동일한 직책을 2회 이상 맡을 수 없습니다.

Section § 7309

Explanation
이 법은 이사회가 업무 수행에 필요한 경우 캘리포니아 주 내에 주사무소와 추가 지사무소 또는 시험 센터를 설치할 수 있도록 허용합니다.

Section § 7311

Explanation
이사회는 자신들의 기록을 공식적으로 유효하게 만들려면 특별한 인장을 갖춰야 합니다.

Section § 7312

Explanation

이 법 조항은 이사회의 책임을 설명합니다. 이사회는 본 장의 규정을 시행하는 데 도움이 되는 규칙을 만들고, 면허 신청자를 위한 시험을 실시하며, 자격 있는 신청자에게 면허를 발급해야 합니다. 또한 이사회는 규칙을 위반하는 사람들을 징계하고, 관련 시설 및 학교에서 공중을 보호하기 위한 보건 및 안전 기준을 설정합니다. 추가적으로, 이사회는 영어, 한국어, 스페인어, 베트남어를 포함한 여러 언어로 자료를 제공해야 합니다. 이러한 개정 사항은 2017년 7월 1일부터 발효되었습니다.

(a)CA 사업 및 전문직 Code § 7312(a) 이사회는 다음의 모든 사항을 수행해야 한다:
(1)CA 사업 및 전문직 Code § 7312(a)(1) 행정절차법에 따라 본 장을 지원하거나 추진하기 위한 규칙 및 규정을 제정한다.
(2)CA 사업 및 전문직 Code § 7312(a)(2) 면허 신청자에 대한 시험을 실시하고 관리한다.
(3)CA 사업 및 전문직 Code § 7312(a)(3) 면허를 받을 자격이 있는 신청자에게 면허를 발급한다.
(4)CA 사업 및 전문직 Code § 7312(a)(4) 본 장 또는 본 장에 따라 채택된 규정을 위반한 것으로 확인된 자를 징계한다.
(5)CA 사업 및 전문직 Code § 7312(a)(5) 시설, 이사회 승인 학교 및 본 장에 규정된 모든 직업의 수행에 있어 공중 보건 및 안전을 보호하기 위해 합리적으로 필요한 위생 조건 및 예방 조치를 규율하는 규칙을 채택한다. 해당 규칙은 정부법전 제2편 제3.5장 (제11340조부터 시작)의 행정절차법에 따라 채택되어야 하며, 국무장관에게 제출하기 전에 주 공중보건국에 제출하여 해당 부서의 승인을 받아야 한다. 해당 모든 규칙의 서면 사본은 각 면허 소지자에게 제공되어야 한다.
(6)CA 사업 및 전문직 Code § 7312(a)(6) 면허 소지자 및 신청자에게 제공되는 모든 서면 자료를 영어, 한국어, 스페인어 및 베트남어로 제공하고 이용 가능하게 한다.
(b)CA 사업 및 전문직 Code § 7312(b) 본 항을 추가하는 법률에 의해 본 조에 가해진 개정 사항은 2017년 7월 1일부터 시행된다.

Section § 7313

Explanation

이 법은 이발, 미용, 전기분해 관련 시설 및 학교에 대한 검사 권한과 의무를 설명합니다. 검사관은 영업 시간 중에 이러한 장소에 접근하여 보건 및 안전 규정 준수 여부를 확인할 수 있습니다. 검사는 무작위 또는 표적 방식으로 이루어질 수 있으며, 가능한 경우 주말에도 실시됩니다. 위반 사항은 기록되며, 지정된 기간 내에 시정되어야 합니다. 위원회 구성원도 공식적인 목적으로 이러한 장소를 방문할 수 있지만, 이러한 방문이 징계 조치로 이어질 수는 없습니다. 마지막으로, 검사관이 시설 직원과 소통할 때 언어 장벽을 극복하는 데 도움이 되는 절차가 있으며, 이 절차는 2년마다 검토됩니다.

(a)Copy CA 사업 및 전문직 Code § 7313(a)
(1)Copy CA 사업 및 전문직 Code § 7313(a)(1) 이 장의 법률 및 규정 준수를 보장하기 위해, 위원회 사무총장 및 공인 대리인은 섹션 159.5에 규정된 경우를 제외하고, 영업 시간 중 또는 이발, 미용, 전기분해 시술이 이루어지는 모든 시간에 모든 시설 또는 이동식 영업장에 접근할 수 있으며, 이를 검사해야 한다. 입법부는 단체 교섭 협약 및 공무원 규정이 허용하는 경우, 주중뿐만 아니라 토요일과 일요일에도 검사가 실시되도록 의도한다.
(2)CA 사업 및 전문직 Code § 7313(a)(2) 위원회는 공중 보건 및 안전과 시설의 운영 및 관리에 관한 해당 법률 준수를 보장하기 위해 시설에 대한 무작위 및 표적 검사 프로그램을 유지해야 한다. 위원회 또는 그 공인 대리인은 준수 수준을 합리적으로 결정하고 표적 단속이 필요한 시장 상황을 식별하기 위해 시설을 검사해야 한다.
(b)CA 사업 및 전문직 Code § 7313(b) 위원회가 채택한 보건 및 안전 요건 준수를 보장하기 위해, 사무총장 및 공인 대리인은 섹션 159.5에 규정된 경우를 제외하고, 이발, 미용 또는 전기분해 시술이 대중에게 제공되는 모든 학교의 시설에 접근할 수 있으며, 이를 검사해야 한다. 고객의 보건 및 안전과 관련된 조건을 규율하는 규정 위반에 대해 학교에 위반 통지서가 발부되어야 한다. 각 통지서에는 위반된 조항과 위반 사항이 시정되어야 하는 기간이 명시되어야 한다. 위반 통지서 사본은 사립 고등 교육국에 제공되어야 한다.
(c)CA 사업 및 전문직 Code § 7313(c) 위원회 또는 그 사무총장의 사전 서면 승인을 받아, 위원회 구성원은 위원회 구성원으로서 영업 시간 중 또는 이발, 미용 또는 전기분해 시술이 이루어지는 모든 시간에 모든 시설에 입장하고 방문할 수 있다. 위원회 구성원의 방문은 공식 위원회 업무 수행을 위한 것이어야 하며, 위원회의 어떠한 면허 징계 조치의 근거로 사용되어서는 안 된다.
(d)CA 사업 및 전문직 Code § 7313(d) 위원회는 검사관이 언어 장벽으로 인해 시설의 소유주, 관리자 또는 직원과 이해하거나 소통하는 데 어려움을 겪을 때 시설을 검사하기 위한 절차를 채택해야 한다. 위원회는 절차가 최신 상태를 유지하는지 확인하기 위해 2년마다 절차를 평가해야 한다.

Section § 7314

Explanation

이 조항은 이사회가 공식 회의 및 면허 발급 및 관리에 관한 결정에 대한 상세한 기록을 보관해야 한다고 명시합니다. 각 면허 소지자에 대해 이사회는 이름과 면허 번호와 같은 개인 및 직업 정보를 포함하는 기록을 유지해야 합니다. 또한, 이사회는 선택 질문을 통해 면허 신청자의 언어 선호도에 대한 정보를 수집해야 합니다. 이 조항의 변경 사항은 2017년 7월 1일에 발효되었습니다.

(a)CA 사업 및 전문직 Code § 7314(a) 이사회는 공개 회의, 위원회 회의와 관련된 절차 기록 및 면허의 발급, 거부, 갱신, 정지 및 취소와 관련된 기록을 보관해야 한다.
(b)CA 사업 및 전문직 Code § 7314(b) 이사회는 각 면허 소지자의 이름, 주소, 면허 번호 및 발급일을 포함하는 등록 기록을 보관해야 한다. 이 기록에는 또한 신청자들이 면허 시험 신청서에 기재했을 수 있는 모든 사실이 포함되어야 한다. 이사회는 면허에 대한 서면 신청서의 선택 질문과 이 장에 따라 발급된 면허를 갱신하기 위한 전자 신청서를 통해 각 신청자의 구두 및 서면 언어 선호도를 수집해야 한다.
(c)CA 사업 및 전문직 Code § 7314(c) 이 소항을 추가하는 법률에 의해 이 조항에 이루어진 개정 사항은 2017년 7월 1일에 발효된다.

Section § 7314.3

Explanation

이 법은 면허를 가진 전문가들에게 영향을 미치는 보건 및 안전 문제를 이사회가 다루는 데 도움을 주기 위해 보건 및 안전 자문 위원회 설립을 의무화합니다. 이 위원회의 주요 업무는 면허 소지자들에게 근로자 또는 독립 계약자로서의 권리 이해와 같은 기본적인 노동법을 교육하고, 고객이 겪을 수 있는 신체적 및 성적 학대 문제에 대해 인지하도록 하는 것입니다. 이 법은 임금 권리, 차별 금지법, 그리고 노동법에 대한 추가 정보를 얻는 방법과 같은 주제들을 명시합니다. 학대 관련 주제에는 가정 폭력 및 인신매매와 같은 심각한 문제들이 포함됩니다. 이 위원회 위원들은 봉사에 대한 보상을 받습니다.

(a)CA 사업 및 전문직 Code § 7314.3(a) 이사회는 면허 소지자에게 영향을 미치는 이사회에 상정된 보건 및 안전 문제에 대해 이사회에 조언과 권고를 제공하기 위해 보건 및 안전 자문 위원회를 설립해야 하며, 여기에는 면허 소지자가 기본적인 노동법을 인지하도록 보장하는 방법과 고객이 겪을 수 있는 신체적 및 성적 학대에 대해 면허 소지자가 인지하도록 보장하는 방법이 포함된다.
(b)CA 사업 및 전문직 Code § 7314.3(b) 이 조항의 목적상, 기본적인 노동법은 다음의 모든 사항을 포함하되 이에 국한되지 않는다:
(1)CA 사업 및 전문직 Code § 7314.3(b)(1) 근로자와 독립 계약자 간의 법적 권리, 혜택 및 의무의 주요 차이점.
(2)CA 사업 및 전문직 Code § 7314.3(b)(2) 시간제 근로자의 임금 및 근로 시간 권리.
(3)CA 사업 및 전문직 Code § 7314.3(b)(3) 직장에서 특정 언어 사용과 관련된 차별 금지법.
(4)CA 사업 및 전문직 Code § 7314.3(b)(4) 근로자가 산업관계국에 불만을 제기할 권리와 관련된 보복 금지법.
(5)CA 사업 및 전문직 Code § 7314.3(b)(5) 주 및 연방 노동법에 대한 더 많은 정보를 얻는 방법.
(c)CA 사업 및 전문직 Code § 7314.3(c) 이 조항의 목적상, 신체적 및 성적 학대는 다음을 포함하되 이에 국한되지 않는다:
(1)CA 사업 및 전문직 Code § 7314.3(c)(1) 가정 폭력.
(2)CA 사업 및 전문직 Code § 7314.3(c)(2) 성폭행.
(3)CA 사업 및 전문직 Code § 7314.3(c)(3) 인신매매.
(4)CA 사업 및 전문직 Code § 7314.3(c)(4) 노인 학대.
(d)CA 사업 및 전문직 Code § 7314.3(d) 위원회 위원들은 제103조에 따라 일당을 받는다.

Section § 7314.5

Explanation
이 법은 이사회가 텔레비전, 라디오, 인터넷 등 다양한 매체를 통해 신체적 및 성적 학대에 대한 정보를 확산시킬 수 있도록 합니다. 이 법이 다루는 학대의 종류에는 가정 폭력, 성폭력, 인신매매, 노인 학대가 포함됩니다.
(a)CA 사업 및 전문직 Code § 7314.5(a) 이사회는 우편, 텔레비전, 라디오, 영화, 신문, 서적, 인터넷 또는 기타 전자 통신 수단을 이용하여 신체적 및 성적 학대에 대한 인식을 증진할 수 있다.
(b)CA 사업 및 전문직 Code § 7314.5(b) 이 조항의 목적상, 신체적 및 성적 학대에는 다음이 포함되나 이에 국한되지 않는다:
(1)CA 사업 및 전문직 Code § 7314.5(b)(1) 가정 폭력.
(2)CA 사업 및 전문직 Code § 7314.5(b)(2) 성폭력.
(3)CA 사업 및 전문직 Code § 7314.5(b)(3) 인신매매.
(4)CA 사업 및 전문직 Code § 7314.5(b)(4) 노인 학대.

Section § 7315

Explanation
이 법은 이사회 구성원 대부분이 Bagley-Keene 공개회의법에 정해진 대로 회의를 미리 알리고 진행하면, 이사회의 모든 업무를 처리할 수 있다는 내용입니다.
이사회 과반수는 Bagley-Keene 공개회의법에 따라 적법하게 통지된 모든 회의에서 이사회에 부여된 모든 직무와 권한을 행사할 수 있다.