(a)CA 사업 및 전문직 Code § 6980.42(a) 고용 개시 후 7일 이내에, 현재 국에 등록되지 않은 자물쇠공의 직원으로서 자물쇠공 서비스를 수행하는 모든 직원은 국에 완성된 등록 신청서, 분류 가능한 지문 카드 두 장(그 중 한 세트는 신원 조회를 목적으로 연방수사국에 전달되어야 함), 그리고 적절한 등록 수수료를 제출해야 한다. 직원이 7일 이내에 고용을 종료한 경우 신청서를 제출할 필요가 없다. “7일 이내”란 직원이 면허 소지자로부터 보상을 받을 서비스를 제공한 시점부터 168시간을 의미한다.
(b)Copy CA 사업 및 전문직 Code § 6980.42(b)
(c)Copy CA 사업 및 전문직 Code § 6980.42(b)(c)항에 규정된 경우를 제외하고, 면허 소지자의 직원은 국이 등록증을 발급하거나 등록 신청을 거부할 때까지 면허 소지자가 발급한 임시 등록증으로 근무하도록 배정될 수 있다. 임시 등록증은 어떠한 경우에도 120일을 초과하여 유효하지 않다. 그러나 자물쇠공 직원의 신청서 처리 지연이 비정상적으로 발생할 경우 국장은 120일을 초과하여 만료일을 연장할 수 있다. 이 조항의 목적상, 120일 기간은 신청인이 신청서에 서명한 날부터 시작된다.
(c)CA 사업 및 전문직 Code § 6980.42(c) 자물쇠공 서비스를 수행하는 자물쇠공 직원 직위에 지원하기 전에 범죄로 유죄 판결을 받은 직원은 임시 등록증을 발급받을 수 없으며, 국이 영구 등록증을 발급할 때까지 자물쇠공으로 근무하도록 배정될 수 없다. 이 항은 등록 신청인이 신청서 양식에 유죄 판결 사실을 국에 공개했거나, 유죄 판결 사실이 공식 법원 또는 기타 정부 문서를 통해 국에 알려진 경우에만 적용된다.
(d)CA 사업 및 전문직 Code § 6980.42(d) 국은 전자 지문 기술을 사용하는 전자 지문 시스템에 제출된 경우를 제외하고, 신청인이 제출한 분류 가능한 지문 카드 처리에 대해 3달러($3)를 초과하지 않는 수수료를 부과할 수 있다.
