이 섹션은 등록관에게 계약자, 주택 개량 판매원 또는 신청자가 특정 규칙을 위반할 경우 이들을 조사하고 징계할 권한을 부여합니다. 등록관은 위법 행위에 근거하여 면허를 거부, 정지 또는 취소할 수 있습니다. 특정 조건 하에 일반적으로 조사에서 면제되는 프로젝트에서 작업했더라도 계약자는 여전히 처벌을 받을 수 있습니다. 계약자가 건축법 요건을 고의로 위반하는 경우, 작고 저렴한 수리가 아닌 한 징계 조치를 받게 됩니다. 허가 없이 건설이 이루어진 경우, 이는 고의적인 위반으로 추정됩니다. 모든 징계 청문회에서 등록관은 징계가 정당하다는 것을 명확한 증거로 입증해야 합니다.

계약자가 벌금을 내지 않거나, 시정 명령을 따르지 않거나, 피해 당사자에게 돈을 지불하지 않으면, 불이행 후 30일이 지나면 면허가 자동으로 정지됩니다. 계약자는 이 정지 사실을 통보받으며, 15일 이내에 이의를 제기할 수 있습니다. 명령을 준수하면 면허를 다시 살릴 수 있습니다. 90일 이내에 재개되지 않으면 면허는 취소됩니다. 등록관은 타당한 이유가 있으면 취소를 최대 1년까지 연기할 수 있습니다. 또한, 취소 기간 동안 계약자는 다른 면허 소지자의 임원이나 관리자 같은 특정 직책을 맡을 수 없습니다. 만약 그들이 직책을 떠나면, 해당 면허의 정지를 피하기 위해 90일 이내에 대체 인력을 찾아야 합니다.

이 법은 면허를 가진 계약자에 대한 다양한 위반에 대해 불만 제기 및 징계 조치를 취할 수 있는 기간을 정합니다. 눈에 보이는 문제(명백한 행위)의 경우 불만은 4년 이내에 제기되어야 하며, 숨겨진 문제(잠재적 행위)의 경우 기한은 10년입니다. 계약자가 서면 보증을 위반하는 경우, 보증 만료 후 18개월 이내에 조치를 취해야 합니다. 사기와 관련된 불만은 발견 후 2년 이내에 제기되어야 하며, 형사 유죄 판결과 관련된 조치 또한 발견 후 2년 이내에 제기되어야 합니다. 절차는 특정 정부법 규정에 따르며, 이 법은 보증인 또는 보증금에 대한 조치 규칙을 변경하지 않습니다.

이 법 조항은 청문회 이후 계약자 면허에 대해 취할 수 있는 조치들을 설명합니다. 이 조항은 모든 계약자 활동의 완전한 정지를 허용하지만, 청문회에서 증명된 경우 현재 진행 중인 계약을 완료하는 것을 허용합니다. 법은 계약자가 면허 복원을 신청하기 전에 특정 조건을 충족하도록 요구할 수 있습니다. 또한, 준수하지 않을 경우 집행 유예가 종료되고 징계 조치로 간주되는 보호관찰 조건을 허용합니다. 조건에는 피해를 입은 사람들에게 배상금을 지불하고, 조사 및 집행 비용을 부담하며, 특정 과정을 이수하거나 시험에 합격하는 것이 포함될 수 있습니다.

이 법은 이 장의 목적상 누가 '면허 소지자'로 간주되는지 정의합니다. 이 용어는 개인과 합명회사 및 법인과 같은 다양한 사업체를 포함합니다. 또한 다른 특정 조항에 따라 면허를 책임지는 관리 임원 또는 구성원과 같은 특정 핵심 인력도 포함합니다.

석면 제거 서비스를 광고하려면 특별한 인증을 받고 석면 작업에 등록되어야 합니다. 모든 광고에는 귀하의 인증 및 등록 번호가 표시되어야 하며, 등록된 사업체 이름과 동일한 이름을 사용해야 합니다. 광고에 이러한 세부 정보를 포함하지 않으면 시정하라는 통지를 받게 됩니다. 이 통지를 무시하거나 적절한 인증 없이 허위 광고를 하면, 공식적인 법적 질책인 위반 통지서를 받게 됩니다.

이 법은 이사회가 특정 규칙 위반 시 벌금을 부과하는 규칙을 어떻게 정해야 하는지 설명합니다. 위반의 심각성, 혐의를 받는 사람이 선의로 행동했는지 여부, 그리고 과거 위반 이력을 고려합니다. 일반적으로 벌금은 8,000달러를 초과할 수 없지만, 특정 중대한 위반의 경우 30,000달러까지 부과될 수 있습니다.

면허를 소지하고 있거나 면허를 신청하는 분이 위반으로 인해 위반 통지서를 받았다면, 15영업일 이내에 이의를 제기할 수 있습니다. 주장된 위반 사항, 시정 기간, 벌금, 그리고 문제를 해결하기 위해 요구되는 변경 사항이 합리적인지 여부에 대해 이의를 제기할 수 있습니다.

특정 건설 관련 조항에 따라 위반 통지서를 받고 이에 이의를 제기하고 싶다면, 15일 이내에 두 가지 선택권이 있습니다: 행정 심리를 요청하거나 비공식 위반 통지서 협의를 선택하는 것입니다. 비공식 협의는 위반 통지서에 이의를 제기하는 좀 더 비공식적인 방법입니다. 협의를 선택하면, 공식 심리 요청은 철회됩니다. 협의 중에 위반 통지서는 유지되거나, 변경되거나, 기각될 수 있으며, 이 결정은 10일 이내에 통보됩니다. 만약 결정이 귀하에게 유리하지 않다면, 30일 이내에 공식 심리를 요청할 수 있습니다. 비공식 협의는 엄격한 정부 절차를 따르지 않습니다.

이 법은 등록관이 면허 소지자, 등록자 또는 신청자가 면허 거부나 정지로 이어질 수 있는 위반을 저질렀다고 판단할 상당한 이유가 있을 경우, 정식 소환장 발부 대신 훈계서를 발부할 수 있도록 합니다. 이 훈계서에는 위반 내용이 상세히 설명되고 관련 법규나 규칙 위반 사항이 명시됩니다. 해당인은 훈계서에 이의를 제기하기 위한 회의를 요청하거나 위반 사항을 시정하여 준수하는 두 가지 중 하나를 30일 이내에 선택할 수 있습니다. 만약 준수하는 경우, 이는 위반 사실의 인정으로 간주되지 않습니다. 재정적 피해를 야기하거나 무면허 행위와 같은 특정 중대한 위반은 훈계서로 처리될 수 없습니다.

계약자의 면허가 정지된 경우, 등록관은 계약자가 재발급(재개)을 위한 모든 요건을 충족하면 면허를 재발급(재개)할 수 있습니다. 그러나 면허가 취소된 경우, 최소 1년에서 최대 5년 동안은 재발급(재개)될 수 없으며, 책임 있는 사람이 자신의 행위로 인해 발생한 모든 손해를 해결하고 모든 조건을 충족했음을 입증해야 합니다. 위원회는 취소 기간 연장 여부를 고려하기 위한 규칙을 정하며, 위반의 심각성, 과거 위반 이력, 형사 유죄 판결 등을 중점적으로 봅니다. 손실이 파산 절차에서 면책된 채무로 인한 것이라면, 계약자는 면허를 되찾기 위해 해당 채무를 상환할 필요는 없지만, 다른 조건들은 여전히 충족해야 합니다.

다른 주에서 건설업자 면허가 취소되거나 정지되거나 징계를 받으면, 캘리포니아는 이를 근거로 해당 개인의 캘리포니아 건설업자 면허에 대해 징계 조치를 취할 수 있습니다. 다른 주에서 발급된 징계 조치의 인증된 사본은 해당 조치에 대한 확실한 증거가 됩니다.

이 법은 계약자가 자신의 업무와 관련된 법원 소송에 연루된 경우, 법원은 해당 소송의 일부로 계약자의 면허를 정지하거나 취소하기로 결정할 수도 있다고 명시하고 있습니다.

공사 계약자가 정당한 이유 없이 공사를 미완성으로 남겨두면, 징계를 받을 수 있습니다.

주계약자나 하도급업자는 기성금을 받은 후 7일 이내에 하도급업자에게 대금을 지급해야 합니다. 단, 서면으로 다른 지급 기한에 합의한 경우는 예외입니다. 만약 대금의 일부 또는 전부에 대해 진정한 분쟁이 있다면, 분쟁 금액의 최대 150%까지만 지급을 보류할 수 있습니다. 정당한 이유 없이 제때 대금을 지급하지 않으면 징계 조치를 받을 수 있으며, 미지급 금액에 대해 월 2%의 벌금을 하도급업자에게 지급해야 합니다. 미지급된 돈을 받기 위해 소송을 제기하면, 승소한 당사자는 변호사 비용을 포함한 소송 비용을 받을 수 있습니다. 이 규정들은 민간 및 대부분의 공공 건설 프로젝트에 적용되며, 다른 법적 구제 수단 외에 추가적으로 적용됩니다.

계약자는 운송 작업이 수행된 달의 다음 달 5일까지 청구서를 받으면, 그 다음 달 20일까지 운송 요금을 지불해야 합니다. 운송 사업자와 서면으로 달리 합의했거나 요금에 대해 진정한 분쟁이 있는 경우에만 지급을 연기할 수 있습니다. 의견 불일치가 있는 경우, 분쟁 금액의 최대 150%까지 지급을 보류할 수 있습니다. 이 규칙을 위반하면 벌금 및 징계 조치를 받을 수 있으며, 여기에는 미지급금에 대한 월 2%의 수수료가 포함됩니다. 관련 법적 소송에서 승소한 당사자는 변호사 비용을 지급받습니다. 이 규칙은 민간 및 공공 개선 프로젝트 모두에 적용됩니다.

이 법은 건설 전문가가 좋은 시공 작업의 인정된 기준에서 고의적으로 벗어나는 경우 징계 조치를 받을 수 있다고 말합니다. 하지만 건축가가 작성한 계획을 따랐다면 일반적으로 용인됩니다. 또한, 승인된 계획을 고의적으로 무시하거나 벗어나 타인에게 해를 끼치고, 프로젝트 소유자나 그 대리인의 허락 없이 그렇게 한다면, 그들도 징계를 받을 수 있습니다.

이 법 조항은 특정 안전 규칙을 위반하면 징계 조치로 이어질 수 있음을 설명합니다. 아무도 다치지 않더라도, 특정 안전 규정을 위반하면 회사는 처벌을 받을 수 있습니다. 만약 이러한 규칙 위반이 근로자의 사망이나 심각한 부상으로 이어진다면, 이는 법에 따라 확실히 처벌의 이유가 됩니다.

주 또는 지방 건축법, 또는 안전, 노동, 보험, 계약, 보건, 우물 시추 또는 건축 허가와 관련된 특정 법률을 고의로 또는 알면서 위반하는 경우, 귀하의 전문 면허에 대한 징계 조치를 받을 수 있습니다. 여기에는 민법, 공공 계약법 등의 특정 조항 위반이 포함됩니다.

이 법은 계약자가 고의적으로 노동법을 위반한 것으로 밝혀지면, 당국은 해당 정보를 접수한 날로부터 18개월 이내에 징계 절차를 시작해야 한다고 명시합니다. 이는 노동청장의 조사 결과나 산업안전보건국이 취한 조치에 따른 것일 수 있습니다.

면허를 가진 계약자라면, 프로젝트가 끝난 후 최소 5년 동안 모든 사업 거래 기록을 보관해야 합니다. 이 기록들은 등록관이 요청할 경우 검토할 수 있도록 준비되어 있어야 합니다. 기록을 보여달라는 요청을 무시하거나 정당한 이유 없이 절차를 지연시키는 행위는 징계 조치로 이어질 수 있습니다.

누군가 전문 면허를 신청하거나 갱신할 때, 또는 변경하는 과정에서 거짓말을 하거나 중요한 정보를 누락하면 징계 조치를 받을 수 있습니다.

이 법은 계약자가 채권자들과 특별한 합의를 하거나 수탁 관리, 신탁 관리, 해산과 같은 절차를 통해 빚을 덜 갚으려고 하면 징계를 받을 수 있다고 말합니다. 하지만 계약자가 여러 채권자와의 광범위한 합의의 일부가 아니라 단 한 명의 채권자와만 합의하는 경우에는 이 규칙이 적용되지 않습니다. 또한, 연방 법률에 따라 파산 절차를 거쳐 계약자로서의 빚을 그 절차에 따라 해결하는 경우, 파산으로 면제되지 않은 나머지 모든 법적 의무를 이행하는 한 징계를 받지 않습니다.

이 법은 면허 없는 사람이 규칙을 어기도록 돕거나, 면허 없는 사람이 당신의 면허를 이용해 법을 회피하도록 허용하면 문제가 생길 수 있다고 말합니다. 만약 당신이 이런 행동을 했다는 것이 증명되면, 당국은 면허 없는 사람의 행동으로 인해 발생한 모든 피해에 대해 당신에게 비용을 지불하도록 명령할 수 있습니다.

이 법은 면허가 있든 없든 누구든지 제119조에서 금지하는 행위를 저지르면 행정적 제재를 받을 수 있다고 명시합니다. 이러한 제재는 특별히 다르게 명시되지 않는 한, 소송이나 형사 고발과 같은 다른 모든 법적 조치와는 별개로 추가됩니다.

이 법은 계약자가 고의로 잘못되거나 부정직한 행동을 하여 다른 사람에게 상당한 피해를 입히는 경우, 해당 계약자가 징계 조치를 받을 수 있다고 명시합니다.

이 법은 면허를 가진 전문가가 특정 부적절한 행위에 대해 징계 조치를 받을 수 있다고 규정합니다. 첫째, 위원회 조사를 방해해서는 안 됩니다. 둘째, 법적 절차에서 증거를 제공하는 사람을 위협하거나 괴롭혀서는 안 됩니다. 마지막으로, 법을 따르거나 돕기 위해 노력했다는 이유만으로 직원을 해고할 수 없습니다.

비활성화되거나, 정지되거나, 갱신 대상인 만료된 면허로 계약자로서 일하면 징계 조치를 받을 수 있습니다. 이는 민사 또는 형사 처벌과 같은 다른 법적 결과와는 별개로 추가되는 것입니다.

계약자이거나 계약자가 되려는 사람이라면, 석면 관련 작업을 위해 누구를 고용하는지 신중해야 합니다. 이 법은 석면을 다룰 자격이 제대로 없는 사람을 고용하면 심각한 처벌을 받을 수 있다고 명시하고 있습니다. 처음 위반하면 1,000달러에서 3,000달러 사이의 벌금을 물게 되고, 계약자 면허를 잃을 수도 있습니다. 다시 위반하면 처벌은 더 가혹해집니다: 3,000달러에서 5,000달러 사이의 더 큰 벌금과 최대 1년까지 감옥에 갈 수 있으며, 면허를 확실히 잃게 될 것입니다.

이 법은 계약자가 특정 청소 또는 수리 작업에 대해 인증을 받아야 하지만 받지 않은 사람과 고의로 또는 부주의하게 계약을 맺는 경우 처벌을 받을 수 있다고 명시합니다. 이 규칙을 처음 위반하면, 천 달러에서 삼천 달러 사이의 벌금이 부과되는 경미한 위반이며, 계약자 면허가 취소되거나 정지될 수 있습니다. 다시 위반하면, 면허가 반드시 취소되고 삼천 달러에서 오천 달러 사이의 벌금, 최대 1년의 징역형, 또는 벌금과 징역형 모두에 처해질 수 있는 더 심각한 범죄입니다.

어떤 사람이 특정 이유로 전문 면허를 거부당했거나, 취소당했거나, 정지당했거나, 정지된 면허를 갱신하지 못했다면, 그들은 면허를 가진 사업체에서 임원이나 이사와 같은 직책을 맡을 수 없습니다. 이 규칙은 면허가 거부, 취소 또는 정지된 사업체와 관련이 있었던 사람들에게도 적용되며, 특히 이러한 조치로 이어진 위법 행위를 알았거나 참여했다면 더욱 그렇습니다. 회사가 이러한 개인을 감독직에 고용할 경우 징계 조치를 받을 수 있습니다.

면허가 취소되거나 정지되었거나, 정지 상태로 인해 갱신되지 않은 면허를 담당했던 사람은 어떤 면허 사업체에서도 경영진이나 자격 요건이 필요한 직책에서 일할 수 없습니다. 이는 그 사람이 면허 취소나 정지 사유를 알지 못했거나 관여하지 않았더라도 마찬가지입니다. 면허를 가진 사업체가 이런 사람을 고용하거나 관계를 맺으면 해당 회사에 징계 조치가 내려질 수 있습니다.

이 법 조항은 비행으로 인해 면허를 잃은 회사와 관련이 있었던 경우, 새로운 면허를 받을 자격이 될 때까지 면허를 가진 사업체에서 어떠한 감독 역할도 할 수 없다고 명시합니다. 이는 귀하가 임원이나 관리자였거나, 면허 취소 사유를 알고 있었거나 관련되어 있었고, 면허를 재취득할 수 없는 경우를 포함합니다. 이 규칙을 위반하는 것은 상당한 벌금과 징역형에 처해질 수 있는 형사 범죄입니다. 또한, 불법 행위가 발생한 날로부터 4년 이내에 법적 조치가 취해져야 합니다.

면허가 필요한 회사에서 일을 시작하려 하는데, 특정 조건에 따라 본인의 면허가 취소된 적이 있다면, 일을 시작하기 전에 새로운 고용주에게 이 취소 사실을 서면으로 알려야 합니다.

이 법은 자격 있는 개인이나 임원처럼 전문 면허에 이름이 올라 있는 사람이 다른 법 조항에 따라 고용이 금지된 사람을 고의로 고용할 수 없다고 명시합니다. 단, 해당 인물이 비감독직의 일반적인 역할로 일하는 경우는 예외입니다. 이 법을 위반하면 경범죄 혐의를 받을 수 있으며, 이는 최소 4,500달러의 상당한 벌금, 최대 1년의 징역 또는 이 둘 모두를 의미합니다. 또한, 이 법 위반에 대한 고발은 위반 행위가 발생한 날로부터 4년 이내에 제기되어야 합니다.

이 법은 회사나 개인이 징계 조치로 이어질 수 있는 잘못된 행위를 하는 경우, 그들과 관련된 다른 면허 소지자도 징계 조치를 받을 수 있음을 의미합니다. 이는 해당 면허 소지자가 사건 발생 당시 파트너, 관리자 또는 어떤 리더십 역할에 있었고, 그 잘못된 행위를 알았거나 참여한 경우에 적용됩니다.

계약자가 자신의 업무 수행 능력에 영향을 미치는 범죄로 유죄 판결을 받으면, 이는 그들에 대한 징계 조치로 이어질 수 있습니다. 유죄 판결 자체는 그들의 잘못에 대한 부인할 수 없는 증거로 간주됩니다.

계약자가 수리 또는 재건축 서비스 판매와 관련된 특정 법률을 위반하여 유죄 판결을 받으면, 계약자 주 면허 위원회는 해당 계약자를 처벌해야 합니다. 이 처벌에는 최소 6개월 동안 면허를 정지시키거나 영구적으로 취소하는 것이 포함됩니다.

어떤 사람이 범죄에 대해 유죄 판결을 받거나 '불항쟁'을 진술하면, 이 법에 따라 유죄 판결로 간주됩니다. 면허 위원회는 항소 기간이 지났거나 유죄 판결이 항소심에서 확정된 경우, 면허를 정지, 취소하거나 발급하지 않을 수 있습니다. 이는 나중에 유죄 진술을 무죄로 바꾸거나 유죄 판결이 취소 또는 기각되더라도 마찬가지입니다.

이 법은 등록관이 면허를 가진 계약자에 대한 어떤 민원 정보를 대중에게 공개해야 하는지 설명합니다. 민원이 고발이나 조사 단계로 넘어갔다면, 계약자에게 유리하게 해결되지 않는 한 그 세부 정보가 공개되어야 합니다. 훈계 서한으로 해결된 민원은 최대 2년 동안 공개됩니다. 계약자에 대한 법적 조치 또한 공개되지만, 조치의 성격에 따라 특정 기간 제한이 있습니다. 예를 들어, 위반 통지서는 5년, 고발은 7년 동안 공개되며, 취소는 번복되지 않는 한 무기한 공개됩니다.