Section § 10530

Explanation
이 법 조항은 캘리포니아 카운티들이 이미 완료한 계획 수립 작업을 반복하지 않도록 하는 것에 관한 것입니다. 대신, 고용, 경제 개발, 가족 및 아동 관련 서비스를 개발할 때 기존 계획을 기반으로 해야 합니다. 여기에는 카운티 GAIN 계획, 경제 개발 계획과 같은 과거 계획, 특히 복지 프로그램인 CalWORKs와 관련된 계획을 활용하는 것이 포함됩니다.

Section § 10531

Explanation

캘리포니아의 각 카운티는 주법에 따라 CalWORKs 수혜자들이 복지에서 일자리로 전환하도록 돕기 위한 계획을 수립하고 업데이트해야 합니다. 이 계획들은 카운티가 공공 및 민간 기관과 협력하여 필요한 훈련, 지원 서비스 및 일자리 기회를 어떻게 제공할 것인지 설명해야 합니다. 계획에는 약물 남용 치료, 정신 건강 지원, 보육, 교통, 가정 폭력 피해자 지원과 같은 서비스가 명시되어야 합니다.

또한, 카운티는 지역 일자리 시장의 필요를 파악하기 위한 전략, 제공할 복지-일자리 전환 활동의 종류, 그리고 계획 수립 과정에서 지역사회 참여를 어떻게 보장할 것인지 설명해야 합니다. 계획에는 성과 목표, 예산 세부 사항, 그리고 지원에서 벗어나는 가족들을 돕기 위한 전략이 명시되어야 합니다. 연방 빈곤 가족 임시 지원(TANF) 프로그램 요건 준수 및 지역 산업 위원회와의 협력 또한 중요합니다.

각 카운티는 CalWORKs 수혜자들이 복지에서 일자리로 전환하는 데 필요한 모든 활동과 서비스를 제공할 방법을 설명하는 주법에 부합하는 계획을 수립해야 한다. 해당 계획은 필요에 따라 업데이트되어야 한다. 해당 계획은 다음을 설명해야 한다:
(a)CA 복지 및 기관 Code § 10531(a) 카운티가 다른 공공 및 민간 기관과 어떻게 협력하여 필요한 모든 훈련 및 지원 서비스를 제공할 것인지.
(b)CA 복지 및 기관 Code § 10531(b) 고용주 및 고용주 협회를 포함한 민간 부문과의 카운티 파트너십, 그리고 이러한 파트너십이 CalWORKs 프로그램 수혜자를 위한 일자리를 어떻게 발굴할 것인지.
(c)CA 복지 및 기관 Code § 10531(c) 카운티가 지역 노동 시장의 필요를 파악하기 위해 사용할 다른 수단.
(d)CA 복지 및 기관 Code § 10531(d) 카운티가 수혜자에게 제공할 복지-일자리 전환 활동의 범위 그리고 제공되지 않을 허용 가능한 활동의 식별.
(e)CA 복지 및 기관 Code § 10531(e) 카운티가 약물 남용 및 정신 건강 치료 서비스의 가용성을 제공하기 위해 사용할 절차.
(f)CA 복지 및 기관 Code § 10531(f) 카운티가 보육 및 교통 서비스를 제공하기 위해 사용할 절차.
(g)CA 복지 및 기관 Code § 10531(g) 카운티의 지역사회 봉사 계획.
(h)CA 복지 및 기관 Code § 10531(h) 카운티가 가정 폭력 피해자인 CalWORKs 수혜자들과 협력하는 책임이 있는 카운티 직원에게 훈련을 제공할 방법.
(i)CA 복지 및 기관 Code § 10531(i) 지역 계획 수립 과정에서 식별된 성과 지표로, 카운티 또는 다른 지역 기관이 카운티 프로그램이 지역적으로 설정된 목표를 어느 정도 달성하는지 측정하기 위해 추적할 것.
(j)CA 복지 및 기관 Code § 10531(j) 카운티 계획 수립에 광범위한 대중의 의견을 수렴하기 위해 카운티가 사용한 수단.
(k)CA 복지 및 기관 Code § 10531(k) 프로그램 자금의 출처와 지출을 명시하는 예산.
(l)CA 복지 및 기관 Code § 10531(l) 카운티가 지원에서 벗어나는 가족들을 어떻게 도울 것인지.
(m)CA 복지 및 기관 Code § 10531(m) 정부법 제2편 제3부 제6.7장 제1.12절 (제15365.50조부터 시작)에 기술된 프로그램을 시행하기로 선택한 카운티에서, 정부법 제15365.55조에 따라 요구되는 일자리 창출 계획의 모든 필수 구성 요소.
(n)CA 복지 및 기관 Code § 10531(n) 제10544.5조에 따른 운영 위원회와의 협의를 통해 국장이 식별한 기타 요소, 제10540조 및 제10541조에 열거된 성과 지표와 관련된 요소를 포함하여.
(o)CA 복지 및 기관 Code § 10531(o) 카운티가 빈곤 가족을 위한 임시 지원 프로그램(Temporary Assistance for Needy Families program)의 연방 요건(미국 법전 제42편 제7장 제4부 제A편 (제601조부터 시작))을 어떻게 준수할 것인지.
(p)CA 복지 및 기관 Code § 10531(p) 카운티가 지역 민간 산업 위원회 또는 주지사가 지정한 대체 행정 기관과 복지-일자리 전환 활동을 어떻게 조정할 것인지, 복지-일자리 전환 활동을 위해 카운티 복지국에 제공된 주 또는 기타 매칭 자금의 지출을 포함하여. 1998년 9월 1일까지, 그리고 그 이후 매년, 복지-일자리 전환 자금 지원이 계속되는 한, 각 카운티는 이 조항에 따라 요구되는 계획에 조정 노력을 설명하는 추가 서류를 제출해야 한다.

Section § 10532

Explanation

이 법은 부서와 카운티가 CalWORKs 프로그램을 어떻게 시행해야 하는지 설명합니다. 먼저, 부서는 CalWORKs가 제정된 후 30일 이내에 카운티에 계획 배정 서한과 지침을 보내야 합니다. 카운티는 CalWORKs 시행 계획을 수립하고 제출하는 데 4개월이 주어지며, 계획 제출 직후 또는 프로그램이 시작되면 시행을 시작할 수 있습니다. 카운티의 계획을 받은 후, 부서는 30일 이내에 해당 계획이 주 및 연방법과 완전하고 일관성이 있는지 인증해야 하며, 그렇지 않은 경우 카운티에 부족한 점을 통지해야 합니다. 카운티는 통지받은 날로부터 30일 이내에 계획을 수정하여 재제출해야 합니다. 복지-취업 프로그램의 신규 신청자 등록은 계획 서한이 발송된 시점으로부터 6개월 이내 또는 계획 인증 후 2개월 이내에 시작되어야 합니다. 마지막으로, 1997-98년 및 1998-99년 회계연도의 자금은 2000년 7월 1일까지 사용될 수 있지만, 지정된 목적을 위해서만 사용되어야 합니다.

부서와 카운티는 다음 방식에 따라 CalWORKs 프로그램의 규정을 시행해야 합니다:
(a)CA 복지 및 기관 Code § 10532(a) 부서는 CalWORKs 프로그램 제정 후 30일 이내에 계획 배정 서한과 카운티 계획 지침을 카운티에 발행해야 합니다.
(b)Copy CA 복지 및 기관 Code § 10532(b)
(1)Copy CA 복지 및 기관 Code § 10532(b)(1) 각 카운티는 부서가 계획 배정 서한을 발행한 후 4개월 이내에 CalWORKs 프로그램 시행 계획을 제출해야 합니다. 카운티는 계획을 부서에 제출한 시점 또는 CalWORKs 프로그램의 발효일 중 더 늦은 날에 계획 시행을 시작할 수 있습니다.
(2)CA 복지 및 기관 Code § 10532(b)(2) 카운티 계획을 접수한 후 30일 이내에 부서는 해당 계획이 섹션 10531에 의해 요구되는 요소에 대한 설명을 포함하고 있으며, 그 설명이 주법 및 해당되는 경우 연방법의 요건과 일치함을 인증하거나, 계획이 완전하지 않거나 일치하지 않음을 카운티에 통지하고 그 이유를 명시해야 합니다.
(3)CA 복지 및 기관 Code § 10532(b)(3) 카운티가 계획이 완전하지 않거나 일치하지 않음을 통지받은 경우, 해당 카운티는 30일 이내에 수정된 계획을 부서에 재제출하여 인증을 받아야 합니다.
(c)CA 복지 및 기관 Code § 10532(c) 카운티는 세분 (a)에 언급된 계획 배정 서한 발행일로부터 6개월 이내 또는 카운티 계획 인증 후 2개월 이내 중 더 늦은 날에 이 장에 따른 원조를 위한 모든 신규 신청자를 카운티의 복지-취업 프로그램에 등록하기 시작해야 합니다.
(d)CA 복지 및 기관 Code § 10532(d) 1997-98 회계연도 또는 1998-99 회계연도 말에 섹션 15204.2에 따라 해당 연도에 카운티에 제공된 자금 중 남은 자금은 2000년 7월 1일까지 카운티가 사용할 수 있으며, 섹션 15204.2에 명시된 목적을 위해서만 지출될 수 있습니다.

Section § 10533

Explanation
2013년 7월 1일부터 CalWORKs 카운티를 위한 동료 검토 절차가 수립되며, 2014년 7월 1일까지 주 전체에 걸쳐 완전히 시행됩니다. 이 절차는 기존 정보를 활용하여 각 카운티의 CalWORKs 데이터를 검토하는 것을 포함합니다. 카운티는 주 및 동료 카운티 행정관으로 구성된 팀으로부터 효과적인 관행을 구현하고 성과를 향상시키기 위한 도움을 받게 됩니다. 목표는 카운티가 법률의 다른 부분에 명시된 주 성과 목표를 달성하도록 지원하는 것입니다.

Section § 10534

Explanation

이 조항은 캘리포니아의 각 카운티가 연방 요건을 준수하여 수혜자들의 근로 참여를 늘리기 위해 CalWORKs 계획을 검토하고 업데이트하도록 요구합니다. 카운티는 신청자를 사전에 참여시키고, 규정을 준수하지 않는 사람들을 다시 참여시키며, 커뮤니티 칼리지와 같은 지역 기관과 협력하는 등 참여율을 높이기 위한 전략을 상세히 설명하는 계획 추가 서류를 작성하여 제출해야 합니다. 이 계획에는 자금이 어떻게 사용될지, 예상되는 결과는 무엇인지, 그리고 진행 상황이 어떻게 측정될지가 설명되어야 합니다. 카운티는 부서의 지침을 받은 후 90일 이내에 업데이트된 계획을 제출해야 합니다. 제출된 계획이 규정을 준수하지 않거나 불완전할 경우, 카운티에 통보됩니다. 업데이트는 3년마다 한 번씩 요구됩니다.

(a)CA 복지 및 기관 Code § 10534(a) 각 카운티는 섹션 10531에 따라 개발된 기존 CalWORKs 계획에 대한 종합적인 검토를 수행해야 하며, 연방 2005년 적자 감축법 (P.L.109-171)의 근로 참여 요건을 고려하면서 섹션 10540에 정의된 목표를 카운티가 어떻게 달성할 것인지 상세히 설명하는 계획 추가 서류를 준비하여 부서에 제출해야 한다. 이 계획에는 CalWORKs 신청자 및 수혜자의 근로 참여율을 개선하기 위해 카운티가 취할 즉각적이고 장기적인 조치가 포함되어야 한다. 계획 추가 서류에는 최소한 다음의 모든 내용이 포함되어야 한다:
(1)CA 복지 및 기관 Code § 10534(a)(1) 카운티가 다음 분야에서 참여 증가를 어떻게 다룰 것인가:
(A)CA 복지 및 기관 Code § 10534(a)(1)(A) 사전 참여 활동 제공.
(B)CA 복지 및 기관 Code § 10534(a)(1)(B) 비준수자 또는 제재 대상자의 재참여 유도.
(C)CA 복지 및 기관 Code § 10534(a)(1)(C) 참여를 장려하고 가정이 제재 상태에 빠지는 것을 방지하기 위한 활동 제공.
(D)CA 복지 및 기관 Code § 10534(a)(1)(D) 참여가 요구되는 개인 중 부분적으로 참여하거나 참여하지 않거나 활동 사이에 있는 개인의 완전한 참여 달성.
(E)CA 복지 및 기관 Code § 10534(a)(1)(E) 카운티의 연방 근로 참여율을 높이기 위해 고안된 기타 활동.
(2)CA 복지 및 기관 Code § 10534(a)(2) 카운티가 단일 배정액 및 카운티의 CalWORKs 프로그램에 할당될 기타 자금을 어떻게 활용할 것인지에 대한 설명.
(3)CA 복지 및 기관 Code § 10534(a)(3) 카운티 프로그램 개선으로 이어질 예상 결과(영향을 받는 가족 수 포함) 및 카운티의 연방 근로 참여율에 미칠 예상 영향에 대한 설명.
(4)Copy CA 복지 및 기관 Code § 10534(a)(4)
(3)Copy CA 복지 및 기관 Code § 10534(a)(4)(3)항에 따른 예상 결과 달성 진행 상황을 분기별로 측정하기 위한 제안된 계획.
(5)CA 복지 및 기관 Code § 10534(a)(5) 카운티가 연방 근로 참여 요건을 충족하고 참가자에게 장기적인 자립을 돕는 기술을 제공하는 활동을 제공하는 지역 인력 투자 위원회, 커뮤니티 칼리지, 성인 교육 및 지역 직업 프로그램 등 지역 기관과 어떻게 협력할 것인지에 대한 설명.
(b)CA 복지 및 기관 Code § 10534(b) 각 카운티는 부서가 모든 카운티 서한을 통해 추가 서류에 대한 지침을 발행한 후 90일 이내에 계획 추가 서류를 부서에 제출해야 한다. 각 추가 서류에는 카운티 감독 위원회에 계획 내용에 대해 보고되었음을 증명하는 확인서가 포함되어야 한다.
(c)CA 복지 및 기관 Code § 10534(c) 카운티 계획 추가 서류를 받은 후 30일 이내에 부서는 해당 계획이 (a)항에 의해 요구되는 요소를 포함하고 있으며 설명이 주법 및 해당되는 경우 연방법과 일치함을 증명하거나, 추가 서류가 완전하지 않거나 일치하지 않음을 카운티에 통지하고 그 이유를 명시해야 한다.
(d)CA 복지 및 기관 Code § 10534(d) 계획 추가 서류의 승인이 보류 중인 동안, 카운티는 기존 계획에 따라 프로그램을 계속 운영해야 하며, (a)항에 명시된 바와 같이 추가 서류에 설명될 활동 목표와 일치하는 변경 사항을 시행할 수 있다.
(e)CA 복지 및 기관 Code § 10534(e) 카운티는 이 장에서 요구하는 바에 따라, 그리고 부서에서 요구하는 바에 따라 3년마다 한 번씩 카운티 계획에 대한 추가 서류를 제출해야 한다.

Section § 10534.5

Explanation

이 조항은 캘리포니아 사회복지국이 카운티 복지 계획을 검토하여 제재를 받은 가족들을 처음으로 참여시키고 다시 참여시키는 데 성공적인 방법을 찾도록 요구합니다. 사회복지국은 카운티 복지국장들과 협력하여 이러한 방법들이 근로복지 프로그램 참여에 어떻게 영향을 미치는지에 대한 데이터를 수집합니다. 또한, 카운티들이 혜택 기간이 제한된 가족들을 어떻게 지원하는지 살펴보고, 이들 가족의 특성에 대한 정보를 모읍니다.

2008년 3월 1일까지 의회에 진행 상황 보고서를 제출해야 합니다. 수집된 모든 정보가 담긴 최종 보고서는 2008년 9월 1일까지 의회와 카운티 복지국장 모두에게 전달되어야 합니다.

(a)CA 복지 및 기관 Code § 10534.5(a) 부서는 섹션 10534에 따라 개발된 카운티 계획을 검토하여 제재를 받은 가족의 사전 참여 및 재참여 분야에서 유망한 관행을 식별하고, 카운티 복지국장 협회(CWDA) 및 카운티 복지국장들과 협력하여 이러한 관행의 이행 및 결과에 대한 정보를 수집해야 하며, 이는 근로복지 활동 참여를 늘리기 위한 미래의 노력에 정보를 제공할 수 있다.
(b)CA 복지 및 기관 Code § 10534.5(b) 부서는 CWDA와 협력하여 카운티 계획을 검토하고 카운티 복지국장 및 CWDA와 협력하여 카운티들이 시한부 가족들의 참여를 장려하기 위해 어떤 활동과 전략을 사용하고 있는지 결정하고, 시한부 인구의 특성에 대한 정보를 수집해야 한다.
(c)CA 복지 및 기관 Code § 10534.5(c) 부서는 2008년 3월 1일에 (a)항 및 (b)항에 따라 해당 날짜까지 수집된 정보에 대한 서면 업데이트를 의회에 제공해야 한다. 부서는 (a)항 및 (b)항에 따라 요구되는 정보의 최종 보고서를 2008년 9월 1일 또는 그 이전에 의회와 카운티 복지국장들에게 제공해야 한다.

Section § 10535

Explanation
이 법 조항은 캘리포니아의 2006년 예산에서 CalWORKs 프로그램에 할당된 연방 빈곤가정 임시 지원(TANF) 기금 9천만 달러가 2008년 6월 30일까지 사용될 수 있다고 명시합니다.