Section § 18945

Explanation

이 법은 주(州) 기관의 건축 기준 관련 규정, 누락, 결정 또는 관행으로 인해 부정적인 영향을 받은 사람이 해결을 위해 위원회에 항소할 수 있도록 합니다.

이러한 기준을 집행하는 지방 기관과 영향을 받은 개인이 함께 항소하기를 원한다면, 그렇게 할 수 있습니다. 하지만 위원회는 해당 문제가 주(州) 전체적으로 중요하다고 판단하는 경우에만 항소를 수락할 것입니다.

(a)CA 보건 및 안전 Code § 18945(a) 어떠한 건축 기준의 집행과 관련하여 어떠한 주(州) 기관의 규정, 규칙, 누락, 해석, 결정 또는 관행에 의해 불리한 영향을 받은 모든 사람은 해결을 위해 해당 문제를 위원회에 항소할 수 있다.
(b)CA 보건 및 안전 Code § 18945(b) 주(州) 건축 기준을 집행할 권한을 가진 어떠한 지방 기관과 해당 건축 기준과 관련하여 해당 기관의 어떠한 규정, 규칙, 누락, 해석, 결정 또는 관행에 의해 불리한 영향을 받은 모든 사람이 모두 해결을 위해 해당 문제를 위원회에 항소하기를 원한다면, 양 당사자는 위원회에 항소할 수 있다. 위원회는 해당 항소에 관련된 문제가 주(州) 전체에 걸친 중요성을 가진다고 판단하는 경우에만 그러한 항소를 수락할 수 있다.

Section § 18946

Explanation
이 법은 위원회가 항소를 처리하는 방법을 설명합니다. 위원회는 항소를 직접 심리하거나, 심리관을 임명하거나, 사건을 패널, 위원회 또는 행정심판사무국 소속 심리관에게 회부할 수 있습니다. 심리관이나 패널은 가능한 경우 항소 주제에 대한 전문 지식을 갖추어야 합니다. 관련된 모든 당사자는 자신의 주장을 공정하게 제시할 기회를 가져야 합니다. 심리 결과는 위원회에 제출되는 제안된 서면 결정으로 작성되며, 위원회는 이를 수락하거나, 수정하거나, 거부할 수 있습니다. 최종 결정 또는 해석은 위원회가 서면으로 작성합니다.

Section § 18947

Explanation

고용주가 직장 안전에 대한 조사관의 결정에 이의를 제기하려면, 산업안전보건항소위원회에 직접 항소해야 합니다. 이 절차는 노동법의 특정 장에 명시된 규칙을 따릅니다. 만약 항소가 실수로 잘못된 곳으로 보내지면, 올바른 위원회로 전달될 것이며, 원래 접수된 날짜가 마감 기한을 위한 기준으로 인정됩니다.

산업관계부 산업안전보건국 조사관의 산업 안전 및 보건 기준 집행으로 인해 항소 문제가 발생하는 경우, 고용주는 산업안전보건항소위원회에 직접 항소해야 하며, 해당 항소는 노동법 제5편 제1부 제7장 (Section 6600부터 시작)의 규정에 따라 진행되어야 한다. 그러한 항소가 실수로 위원회에 제출된 경우, 즉시 산업안전보건항소위원회로 전달되어야 한다. 위원회가 그러한 항소를 접수한 날짜는 노동법 Section 6600의 제출 기한 요건을 충족하기 위한 제출일로 간주된다.

Section § 18948

Explanation
이 법 조항은 건축 기준의 집행과 관리가 다른 법률에 의해 지정된 주 또는 지방 기관에 할당되어 있음을 명시합니다. 이는 해당 기관들이 건축 기준이 준수되도록 할 권한을 가지고 있음을 의미합니다.

Section § 18948.1

Explanation

지역 당국이 캘리포니아 건축 표준 코드를 어떻게 적용하는지 이해하고 싶다면, 그들의 규칙 및 규정 사본을 요청할 수 있습니다. 하지만 사본을 요청하면, 제작 비용을 충당하기 위해 수수료를 부과할 수 있습니다.

(a)CA 보건 및 안전 Code § 18948.1(a) 캘리포니아 건축 표준 코드의 적용을 명확히 하기 위한 지역 집행 기관의 서면 규칙 및 규정은 요청 시 대중에게 제공되어야 한다.
(b)CA 보건 및 안전 Code § 18948.1(b) 지역 집행 기관은 (a)항에 명시된 서면 규칙 및 규정의 사본 제작 비용을 충당하기 위해 수수료를 부과할 수 있다.

Section § 18949

Explanation
이 법은 위원회가 이의신청에 대한 수수료 일정을 정하도록 요구합니다. 이 수수료는 이의신청을 관리하고 심리하는 데 드는 비용을 충당하기 위한 것입니다.