Section § 1575

Explanation

캘리포니아에서 성인 주간 건강 관리 서비스를 제공하려면 먼저 면허를 취득해야 합니다. 이 요건은 개인과 공공 기관 모두에게 적용됩니다.

이 주 내의 어떠한 개인이나 공공 기관도 이 장에 규정된 바에 따라 면허를 먼저 취득하지 않고서는 이 주에서 성인 주간 건강 관리 서비스를 제공할 수 없다.

Section § 1575.1

Explanation

성인 주간 건강 관리 센터 운영 허가를 신청할 때, 신청자는 5% 이상의 지분을 가진 주요 파트너 또는 소유주의 이름과 주소와 같은 중요한 사업 세부 정보를 공개해야 합니다. 이들이 다른 건강 관련 시설에 관여한 적이 있다면, 이 또한 공개해야 합니다. 센터 운영에 관여하는 경영 회사도 유사한 소유권 정보를 공개해야 합니다.

이 정보는 연간 허가 갱신 시 업데이트되어야 하며 대중에게 공개됩니다. 소유권 또는 경영권의 무단 변경은 부서의 승인을 받아야 합니다. 관련 개인이 과거 법적 문제와 연루된 경우, 해당 문제가 발생하지 않도록 합리적인 조치를 취했거나 문제를 해결했음을 입증하지 못하면 허가가 거부될 수 있습니다. 신청자는 거부 전에 서면으로 통지받고 이의를 제기할 기회를 부여받아야 합니다. 신탁 관리인으로서 허가를 보유한 금융 기관은 이 규칙에서 면제됩니다.

(a)Copy CA 보건 및 안전 Code § 1575.1(a)
(1)Copy CA 보건 및 안전 Code § 1575.1(a)(1)  성인 주간 건강 관리 센터를 운영하기 위한 허가 신청자는 신청자가 합자회사인 경우 각 무한책임사원의 이름과 사업장 주소를, 신청자가 법인인 경우 각 이사 및 임원의 이름과 사업장 주소를, 그리고 신청 법인, 회사 또는 합자회사에 5% 이상의 실질적 소유권 또는 지배 지분을 가진 각 개인의 이름과 사업장 주소를 부서에 공개해야 한다.
(2)Copy CA 보건 및 안전 Code § 1575.1(a)(2)
(1)Copy CA 보건 및 안전 Code § 1575.1(a)(2)(1)항에 명시된 개인이 1250조에 정의된 보건 시설, 성인 주간 건강 관리 센터, 노인 주거 요양 시설, 재택 건강 관리 기관, 진료소 또는 챕터 3 (1500조부터 시작)에 따라 허가된 지역사회 돌봄 시설의 관리자, 무한책임사원, 수탁자 또는 신탁 신청인, 개인 사업자인 신청자 또는 허가받은 자의 개인 사업자, 유언집행자, 또는 법인 임원이나 이사로 근무했거나 현재 근무하고 있는 경우, 또는 해당 시설에 5% 이상의 실질적 소유권 또는 지배 지분을 보유했던 경우, 신청자는 해당 보건 시설, 성인 주간 건강 관리 센터, 노인 주거 요양 시설, 재택 건강 관리 기관, 진료소 또는 지역사회 돌봄 시설의 이름과 현재 또는 마지막 주소, 관계가 시작된 날짜, 그리고 해당되는 경우 종료된 날짜를 포함하여 해당 관계를 부서에 공개해야 한다.
(3)Copy CA 보건 및 안전 Code § 1575.1(a)(3)
(A)Copy CA 보건 및 안전 Code § 1575.1(a)(3)(A)  센터가 경영 계약에 따라 전부 또는 일부 운영되거나 운영될 예정인 경우, 경영 회사에 5% 이상의 소유권 또는 지배 지분을 가진 개인 또는 조직, 또는 둘 다의 이름과 주소를 부서에 공개해야 한다.
(B)CA 보건 및 안전 Code § 1575.1(a)(3)(A)(B)  이 항은 경영 회사가 부서에 허가 신청서를 제출하고 (1)항을 준수한 경우에는 적용되지 않는다.
(4)CA 보건 및 안전 Code § 1575.1(a)(4)  신청자 또는 허가받은 자가 다른 조직의 자회사인 경우, 해당 정보에는 자회사의 모 조직 이름과 주소, 그리고 모 조직의 임원 또는 이사의 이름과 주소가 포함되어야 한다.
(b)Copy CA 보건 및 안전 Code § 1575.1(b)
(a)Copy CA 보건 및 안전 Code § 1575.1(b)(a)항에 따라 요구되는 정보는 최초 허가 신청 시 및 연간 허가 갱신 수수료 납부 시 부서에 제공되어야 한다.
(c)Copy CA 보건 및 안전 Code § 1575.1(c)
(a)Copy CA 보건 및 안전 Code § 1575.1(c)(a)항 또는 (b)항을 준수하지 않을 경우 허가 취소 또는 거부 조치가 취해질 수 있다. (a)항 및 (b)항에 따라 요구되는 정보는 요청 시 대중에게 공개되어야 하며, 센터의 공개 파일에 포함되어야 한다.
(d)CA 보건 및 안전 Code § 1575.1(d)  2002년 1월 1일 또는 그 이후에는, 성인 주간 건강 관리 센터를 운영하도록 허가된 법인, 회사 또는 합자회사 또는 성인 주간 건강 관리 센터의 허가받은 자와 계약을 맺은 경영 회사에 5% 이상의 실질적 또는 지배 지분을 취득할 수 없으며, 부서의 사전 서면 승인 없이는 어떠한 개인도 이러한 유형의 법인, 합자회사 또는 경영 회사의 임원이나 이사 또는 무한책임사원이 될 수 없다. 이 항에 따른 부서 승인 신청서에는 신청 대상 개인에 관하여 (a)항에 명시된 정보가 포함되어야 한다.
(e)CA 보건 및 안전 Code § 1575.1(e)  부서는 이 조항에 따라 신청서에 명시된 개인이 Medi-Cal 제공자로서 자격이 정지되었거나 메디케이드 또는 메디케어 제공자로서 제외된 경우, 또는 해당 개인이 보건 시설, 지역사회 돌봄 시설, 노인 주거 요양 시설, 재택 건강 관리 기관, 진료소 또는 성인 주간 건강 관리 센터의 허가받은 자 또는 허가받은 자와 계약을 맺은 경영 회사의 임원, 이사, 무한책임사원 또는 5% 이상의 실질적 또는 지배 지분 소유자였던 시점에 해당 시설에서 허가 정지 또는 취소로 이어진 하나 이상의 법률 위반이 발생했거나, 1327조에 따라 법원 명령에 의한 수탁자가 임명되었거나, 연방 법률에 따라 최종 메디케이드 자격 박탈 조치가 취해진 경우 허가 신청 또는 (d)항에 따른 승인 신청을 거부하거나 허가를 취소할 수 있다. 그러나 신청자가 다음 두 가지 조건이 모두 충족됨을 부서에 만족스럽게 입증하는 경우, 이전의 허가 정지, 취소 또는 법원 명령에 의한 수탁자 임명은 신청 거부 사유가 되지 않는다:
(1)CA 보건 및 안전 Code § 1575.1(e)(1)  해당인은 징계 조치로 이어진 위반 또는 위반 사항을 방지하기 위해 합리적으로 가능한 모든 조치를 취했다.
(2)CA 보건 및 안전 Code § 1575.1(e)(2)  해당인은 위반 또는 위반 사항을 알았거나, 합리적인 주의를 기울였더라면 알았어야 했을 때, 이를 시정하기 위해 합리적으로 가능한 모든 조치를 취했다.
(f)CA 보건 및 안전 Code § 1575.1(f)  이 조항에 따라 어떠한 신청도 거부되지 않으며, 이는 부서가 신청자에게 신청 거부 제안의 사유를 서면으로 통지하고, 신청자에게 제안된 거부에 반대하는 추가 서류 증거를 제출할 기회를 제공할 때까지이다.
(g)CA 보건 및 안전 Code § 1575.1(g)  이 조항은 신탁 의무자로서 면허가 발급되는 은행, 신탁 회사, 금융 기관, 권원 보험사, 통제된 에스크로 회사 또는 인수된 권원 회사에는 적용되지 않는다.

Section § 1575.2

Explanation

캘리포니아에서 성인 주간 건강 관리 센터를 열려면, 해당 부서의 특정 양식을 사용하여 인허가를 신청해야 합니다.

신청서에는 신청자 본인, 이사, 임원, 그리고 담당 관리자가 좋은 품성을 가지고 있음을 보여주어야 합니다.

또한, 모든 관련 법률과 규정을 준수할 능력이 있음을 증명해야 합니다.

더불어, 센터를 최소 30일 동안 운영할 수 있는 충분한 재정 자원이 있음을 입증해야 하며, 여기에는 신용 한도나 대출 등이 포함될 수 있습니다.

부서는 모든 것이 적절하게 관리되고 집행되도록 추가 정보를 요청할 수 있습니다.

성인 주간 건강 관리 센터의 최초 인허가를 신청하는 자는 해당 부서의 규정에 따라 부서에서 제공하는 양식으로 신청서를 제출해야 하며, 다음 사항을 포함하되 이에 국한되지 않는다:
(a)CA 보건 및 안전 Code § 1575.2(a)  신청자, 그 이사, 임원 및 제안된 성인 주간 건강 관리 센터의 일상 업무를 관리하도록 지정된 자가 신뢰할 수 있고 책임감 있는 인물임을 부서가 만족할 만한 증거.
(b)CA 보건 및 안전 Code § 1575.2(b)  신청자가 본 장의 규정 및 이에 따라 부서가 채택한 규칙과 규정을 준수할 능력이 있음을 부서가 만족할 만한 증거.
(c)CA 보건 및 안전 Code § 1575.2(c)  성인 주간 건강 관리 센터를 운영하기 위한 인허가를 신청하는 자가 각 인허가된 센터를 최소 30일 이상 운영하기에 충분한 재정 자원을 보유하고 있으며, 이러한 자원이 성인 주간 건강 관리 센터 운영을 위해 지정되었음을 부서가 만족할 만한 증거. 재정 준비금 요건은 신용 한도 또는 대출을 통해 전부 또는 일부 충족될 수 있다.
(d)CA 보건 및 안전 Code § 1575.2(d)  본 장의 적절한 관리 및 집행을 위해 부서가 요구할 수 있는 기타 정보.

Section § 1575.3

Explanation

새로운 성인 주간 건강 관리 센터를 열고 싶고 이전에 면허를 받은 적이 없는 경우, 임시 면허로 시작하게 됩니다. 이 면허는 보통 1년 동안 유효하지만, 부서가 결정하면 더 짧을 수도 있습니다.

이 임시 면허가 만료되기 전에 센터는 완전한 검사를 받게 됩니다. 모든 규칙을 통과하면 정식 면허를 받습니다. 모든 규칙을 완전히 충족하지 못했지만 상당한 진전을 보였다면, 임시 면허는 6개월 더 연장될 수 있습니다.

센터가 충분한 진전을 이루지 못했거나, 연장 기간이 끝날 때까지도 기준을 충족하지 못하면 더 이상 새로운 면허는 발급되지 않습니다. 임시 면허 신청이 거부되면 신청자는 심리를 요청하여 거부에 이의를 제기할 수 있습니다.

또한, 임시 면허를 받는 규칙은 정식 면허를 받는 규칙만큼 엄격하다는 점도 중요합니다.

(a)CA 보건 및 안전 Code § 1575.3(a) 성인 주간 건강 관리 센터 또는 면허 신청자가 이전에 면허를 받은 적이 없는 경우, 부서는 본 조항에 규정된 바에 따라 해당 센터에 임시 면허만을 발급할 수 있다.
(b)CA 보건 및 안전 Code § 1575.3(b) 성인 주간 건강 관리 센터 운영을 위한 임시 면허는 발급일로부터 1년 후에 만료되거나, 발급 시 부서가 정하는 더 이른 시기에 만료된다.
(c)CA 보건 및 안전 Code § 1575.3(c) 임시 면허 만료일로부터 30일 이내에 부서는 해당 성인 주간 건강 관리 센터에 완전하고 철저한 검사를 실시해야 하며, 해당 성인 주간 건강 관리 센터가 면허에 대한 모든 해당 요건을 충족하는 경우 정식 면허가 발급되어야 한다. 해당 성인 주간 건강 관리 센터가 면허 요건을 충족하지 못하지만, 부서가 판단하기에 요건 충족을 향해 상당한 진전을 이루었다면, 최초 임시 면허는 6개월간 갱신되어야 한다.
(d)CA 보건 및 안전 Code § 1575.3(d) 부서가 본 조항에 따라 제공된 첫 번째 완전한 검사 시 면허 요건 충족을 향한 상당한 진전이 없었다고 판단하거나, 갱신된 임시 면허 만료일로부터 30일 이내에 실시된 검사에서 요건에 대한 완전한 준수가 부족하다고 판단하는 경우, 더 이상의 면허는 발급되지 않는다.
(e)CA 보건 및 안전 Code § 1575.3(e) 성인 주간 건강 관리 센터 운영을 위한 임시 면허 신청이 거부된 경우, 신청자는 행정 심리 청구를 통해 해당 거부에 이의를 제기할 수 있다. 거부 심사 절차는 섹션 100171에 따라 진행되어야 한다.
(f)CA 보건 및 안전 Code § 1575.3(f) 부서는 본 조항에 따라 임시 면허를 발급할 때 정식 면허를 발급할 때 적용하는 것보다 덜 엄격한 기준을 적용해서는 안 된다.

Section § 1575.4

Explanation

이 법은 특정 조건이 충족될 경우 부서가 성인 주간 건강 관리 센터에 임시 면허를 발급할 수 있도록 합니다. 첫째, 센터와 면허 신청자는 요구되는 기준과 규정을 대부분 준수해야 합니다. 둘째, 환자를 위험에 빠뜨리는 위반 사항이 없어야 합니다. 셋째, 신청자는 기존 문제를 해결하기 위한 수용 가능한 계획을 가지고 있어야 합니다.

이 임시 면허는 최대 1년 동안 유효하며 갱신할 수 없습니다. 임시 기간이 끝나면 부서는 센터가 모든 면허 요건을 완전히 준수하는지 평가합니다. 만약 그렇다면, 정식 면허가 발급됩니다. 중요하게도, 부서는 임시 면허와 정식 면허 모두에 동일한 기준을 적용해야 합니다.

(a)CA 보건 및 안전 Code § 1575.4(a)  부서는 다음 모든 조건이 충족되는 경우 성인 주간 건강 관리 센터에 임시 면허를 발급할 수 있습니다:
(1)CA 보건 및 안전 Code § 1575.4(a)(1)  성인 주간 건강 관리 센터와 면허 신청자가 본 장 및 본 장에 따라 채택된 규정에 명시된 기준을 실질적으로 충족해야 합니다.
(2)CA 보건 및 안전 Code § 1575.4(a)(2)  성인 주간 건강 관리 센터에 환자의 건강 또는 안전을 위태롭게 하는 본 장 또는 본 장에 따라 채택된 규정 위반이 존재하지 않아야 합니다.
(3)CA 보건 및 안전 Code § 1575.4(a)(3)  신청자가 부서에 만족스러운 기존 위반 사항에 대한 시정 계획을 채택해야 합니다.
(b)CA 보건 및 안전 Code § 1575.4(b)  본 조에 따라 발급된 임시 면허는 발급일로부터 1년 이내에 만료되거나, 발급 시 부서가 정한 더 이른 시점에 만료되며, 갱신될 수 없습니다.
(c)CA 보건 및 안전 Code § 1575.4(c)  임시 면허 기간 만료 시, 부서는 성인 주간 건강 관리 센터의 면허 요건에 대한 완전한 준수 여부를 평가해야 합니다. 성인 주간 건강 관리 센터가 면허에 대한 모든 해당 요건을 충족하는 경우, 부서는 정식 면허를 발급해야 합니다.
(d)CA 보건 및 안전 Code § 1575.4(d)  부서는 본 조에 따라 임시 면허를 발급할 때 정식 면허를 발급할 때 적용하는 기준보다 덜 엄격한 기준을 적용해서는 안 됩니다.

Section § 1575.6

Explanation
이 법은 성인 주간 건강 관리 시설이 30일간의 운영을 감당할 수 있는 충분한 재정 자원을 보유하도록 요구합니다. 이 요건을 충족하기 위해 시설은 신용 한도, 보조금 또는 대출과 같은 방법을 사용할 수 있습니다. 만약 시설이 10 영업일 동안 이 재정 요건을 충족하지 못하면, 48시간 이내에 관련 부서에 알려야 합니다.

Section § 1575.7

Explanation

이 법은 성인 주간 건강 관리 센터의 관리자, 프로그램 책임자 및 재정 담당자가 면허를 받기 전에 범죄 기록 조사를 받도록 요구합니다. 이 조사는 법무부에 지문을 제출하여 이들이 과거 범죄로 인해 결격 사유가 없는지 확인하는 것을 포함합니다. 신청자는 과거 유죄 판결, 체포 기록 및 자신에게 내려진 행정 조치를 공개해야 하며, 면허 거부의 불이익을 받지 않도록 진실을 말해야 합니다.

과거 유죄 판결, 자금 오용 또는 신체적 학대는 면허 거부로 이어질 수 있습니다. 메디칼 프로그램 정지 또는 건강 시설 면허와 관련된 이전 위반도 거부 사유가 될 수 있습니다. 시설에 해결되지 않은 위반 사항이 있는 경우, 새로운 면허를 발급받을 수 없습니다. 기록이 이미 존재하는 경우, 반복적인 범죄 기록 조사를 요구하지 않도록 절차가 마련될 것입니다. 범죄 신원 확인이 거부된 경우, 개인은 자신의 범죄 기록 보고서 사본을 요청할 수 있습니다.

(a)Copy CA 보건 및 안전 Code § 1575.7(a)
(1)Copy CA 보건 및 안전 Code § 1575.7(a)(1) 주 공중보건국은 새로운 면허를 발급하기 전에 제안된 성인 주간 건강 관리 센터의 관리자, 프로그램 책임자 및 재정 담당자에 대한 범죄 기록 확인을 받아야 한다. 해당 부서는 이 직위들이 채워질 때마다 범죄 기록 확인을 받아야 한다. 섹션 1265.5의 (a)항 (3)호, 섹션 1338.5의 (a)항 (1)호 (A)목, 그리고 섹션 1736.6의 (a)항 (1)호에 명시된 조건이 충족되면, 면허 및 인증 프로그램은 시설 면허 소지자에게 알리는 모든 시설 서신(AFL)을 발행한다. AFL이 발행된 후, 시설은 새로 고용된 관리자, 프로그램 책임자 및 재정 담당자가 범죄 기록 확인이 완료되기 전에 시설의 고객 또는 거주자와 직접 접촉하는 것을 허용해서는 안 된다. 범죄 기록 확인은 해당 부서가 법무부로부터 해당인의 범죄자 기록 정보 검색 응답을 받고 해당인이 확인이 필요한 활동에 참여하는 데 결격 사유가 없다고 판단했을 때 완료된 것으로 본다.
(2)CA 보건 및 안전 Code § 1575.7(a)(2) 범죄 기록 확인은 관리자, 프로그램 책임자 및 재정 담당자가 법무부에 전자 지문 이미지를 제출하도록 요구한다.
(3)CA 보건 및 안전 Code § 1575.7(a)(3) 신청인 및 이 항에 명시된 다른 사람은 신원 확인 절차의 일환으로 해당인이 이전 범죄 유죄 판결이 있는지, 지난 12개월 이내에 체포된 적이 있는지, 또는 현재 진행 중인 체포가 있는지에 대한 정보를 제공해야 하며, 자신의 지식 범위 내에서 제공된 정보가 사실임을 증명해야 한다. 이 요건은 범죄 신원 확인 절차의 일환으로 지문 이미지를 제출해야 하는 개인에 대한 기존 요건을 중복하려는 의도가 아니다. 모든 신청인은 연방, 주 또는 지방 정부 기관에 의해 자신에게 취해진 이전 행정 조치에 대한 정보를 제공해야 하며, 자신의 지식 범위 내에서 제공된 정보가 사실임을 증명해야 한다. 이 섹션에 따라 정보를 제공해야 하는 신청인 또는 다른 사람이 고의로 또는 의도적으로 허위 진술, 표현 또는 누락을 하는 경우, 신청 또는 면제 거부 또는 이전에 부여된 면제 취소를 포함하되 이에 국한되지 않는 행정 조치의 대상이 될 수 있다.
(b)CA 보건 및 안전 Code § 1575.7(b) 모든 범죄의 과거 유죄 판결, 특히 자금 오용 또는 신체적 학대와 관련된 범죄는 해당 부서의 재량에 따라 면허 거부의 근거가 되며, 해당인이 성인 주간 건강 관리 센터에서 서비스를 제공하는 것을 금지하는 근거가 된다.
(c)CA 보건 및 안전 Code § 1575.7(c) 신청인의 메디칼 프로그램 정지 또는 건강 시설, 지역 사회 돌봄 시설 또는 진료소의 면허와 관련된 법적 조항 또는 규정의 이전 위반은 주 정부 부서가 신청인이 이 장 및 그에 따라 채택된 규정을 준수하지 않을 상당한 가능성을 나타낸다고 판단하는 경우, 또한 면허 거부의 근거가 된다.
(d)CA 보건 및 안전 Code § 1575.7(d) 건강 시설, 지역 사회 돌봄 시설 또는 진료소로 면허를 받은 신청인은 해당 면허와 관련된 법규 또는 규정의 현존하는, 시정되지 않은 위반이 있는 동안에는 성인 주간 건강 관리 센터에 대한 면허를 발급받을 수 없다.
(e)CA 보건 및 안전 Code § 1575.7(e) 해당 부서는 이 섹션 또는 섹션 1265.5 또는 1736에 따라 범죄 기록이 확인된 모든 면허 소지자, 직접 돌봄 직원 또는 자격증 소지자가 여러 번의 범죄 기록 확인을 받을 필요가 없도록 절차를 개발해야 한다.
(f)CA 보건 및 안전 Code § 1575.7(f) 다른 법률 조항에도 불구하고, 해당 부서가 이 정보를 근거로 범죄 신원 확인을 거부했고 개인이 해당 부서에 사본을 보낼 주소를 명시하여 서면 요청을 하는 경우, 해당 부서는 법무부가 해당 부서에 제공한 개인의 주 또는 연방 수준 범죄자 기록 정보 검색 응답 사본을 개인에게 제공할 수 있다. 주 또는 연방 수준 범죄자 기록 정보 검색 응답은 법무부가 제공한 형태나 내용에서 수정되거나 변경되어서는 안 되며, 개인이 서면 요청에 명시한 주소로 제공되어야 한다. 해당 부서는 개인의 서면 요청 사본과 제공된 응답 및 날짜를 보관해야 한다.

Section § 1575.9

Explanation
주 정부 부서에 새 면허나 면허 갱신을 신청할 때, 연회비를 함께 내야 합니다. 이 수수료 금액은 법의 다른 조항, 특히 섹션 1266에 따라 정해집니다.

Section § 1575.45

Explanation

성인 주간 건강 관리 센터가 임시 면허로 운영되면서 참여자에게 위험을 초래할 수 있는 심각한 문제가 있을 경우, 해당 부서는 문제를 해결하기 위해 신속한 조치를 취할 수 있습니다. 이러한 조치에는 센터에 시정 계획을 요구하거나, 참여자 수를 제한하거나, 심지어 신규 참여자 등록을 중단시키는 것이 포함될 수 있습니다.

또한, 캘리포니아 노인국과 해당 부서는 조치들의 일관성을 보장하기 위해 협력할 수 있습니다. 만약 센터의 면허 소지자가 등록 관련 조치에 동의하지 않을 경우, 이의를 제기할 권리가 있으며, 해당 부서는 이러한 이의를 신속하게 처리해야 합니다. 부서는 모든 조치 및 이의 해결 상태를 보여주기 위해 공공 기록을 최신 상태로 유지해야 합니다.

(a)CA 보건 및 안전 Code § 1575.45(a) 부서가 임시 면허로 운영되는 성인 주간 건강 관리 센터에 참여자의 건강과 안전에 위험을 초래하는 심각한 결함이 있다고 판단하는 경우, 부서는 다음을 포함하되 이에 국한되지 않는 조치 중 어느 하나를 즉시 취할 수 있다:
(1)CA 보건 및 안전 Code § 1575.45(a)(1) 시정 계획을 요구한다.
(2)CA 보건 및 안전 Code § 1575.45(a)(2) 참여자 등록을 제한한다.
(3)CA 보건 및 안전 Code § 1575.45(a)(3) 신규 참여자 등록을 금지한다.
(b)CA 보건 및 안전 Code § 1575.45(b) 적절한 경우, 캘리포니아 노인국과 부서는 일관성과 통일성을 보장하기 위해 조치 또는 조치들을 조율해야 한다.
(c)CA 보건 및 안전 Code § 1575.45(c) 면허 소지자는 (a)항의 (2)호 및 (3)호에 따라 취해진 조치 또는 조치들에 대해 이의를 제기할 권리가 있다. 부서는 이 항에 따라 면허 소지자가 제기한 이의를 적시에 접수하고, 심사하며, 해결해야 한다.
(d)CA 보건 및 안전 Code § 1575.45(d) 국장은 공공 기록이 이 조항에 따라 취해진 조치 또는 조치들의 현재 상태를, 이의 해결을 포함하여, 정확하게 반영하도록 보장해야 한다.

Section § 1576

Explanation

간단히 말해, 이 법은 누군가 신규 면허를 신청할 경우, 책임자(국장)는 다른 특정 법률(섹션 1575.7)에 근거하여 승인하지 않을 타당한 이유가 없는 한 이를 승인할 것이라고 말합니다. 신청인은 또한 본 장 및 관련 규정에 의해 정해진 모든 규칙과 요건을 충족해야 합니다. 이러한 조건이 충족되지 않으면 국장은 면허를 거부할 것입니다.

국장은 섹션 1575.7에 따라 면허 거부의 실질적인 근거가 없고, 신청인이 본 장 및 본 장에 따라 채택된 규정에 명시된 면허 취득을 위한 모든 요건을 충족한 경우 신규 면허 신청을 승인해야 한다. 그렇지 않으면 국장은 면허 발급을 거부해야 한다.

Section § 1576.2

Explanation
이 법에 따라 면허를 받으면 다른 사람에게 양도할 수 없습니다. 처음 받는 면허는 발급일로부터 12개월 동안 유효합니다. 국장은 최대 24개월까지 갱신을 승인할 수 있습니다. 현재 면허가 만료되기 최소 30일 전까지 갱신 신청서를 제출하고 갱신 수수료를 납부해야 합니다. 제때 갱신 신청을 하지 않으면 면허는 자동으로 만료됩니다.

Section § 1576.5

Explanation
면허를 받거나 갱신하려는 신청이 거부되면, 주정부 부서에서 즉시 서면으로 알려줄 것입니다. 통지서를 우편으로 받은 날로부터 (10)일 이내에 서면으로 청문회를 요청할 수 있습니다. 요청서가 올바르게 제출되면 청문회가 예정됩니다. 청문회는 부서가 요청서를 받은 날로부터 (60)일 이내에 열려야 합니다. 청문회 절차는 부서에 특정 권한을 부여하는 특정 규칙을 따릅니다.

Section § 1578

Explanation

이 캘리포니아 법은 성인 주간 건강 관리 센터와 같은 제공기관이 의료 또는 지역사회 돌봄 시설과 같은 다른 시설과 공간을 공유할 수 있도록 허용하지만, 이는 부서의 승인이 있는 경우에만 가능합니다. 공간의 공유 사용은 참여자에게 안전해야 하며, 화재 안전 수용 인원 제한을 초과해서는 안 됩니다. 성인 주간 돌봄 센터가 사용하는 공간은 다른 프로그램의 인가 요건에 필수적이지 않아야 합니다. 각 시설은 공유 식사 또는 다른 성인 주간 서비스 프로그램이 사용하는 공간을 제외하고는 활동을 다른 시간에 계획해야 합니다. 공유 공간에는 출구, 사무실, 식당과 같은 공용 구역이 포함됩니다.

제공기관은 부서의 승인에 따라 인가받은 의료 시설, 지역사회 돌봄 시설, 노인 센터 또는 기타 적절한 구조물과 공간을 공유할 수 있으며, 이는 다음 사항 모두의 결정에 근거한다:
(a)CA 보건 및 안전 Code § 1578(a) 공유 공간의 사용이 참여자 또는 다른 이용자의 복지를 위태롭게 하지 않을 것.
(b)CA 보건 및 안전 Code § 1578(b) 공유 사용이 화재 안전을 위해 설정된 수용 인원을 초과하지 않을 것.
(c)CA 보건 및 안전 Code § 1578(c) 성인 주간 건강 관리 센터가 사용하는 공간이 다른 프로그램의 인가 요건을 충족하는 데 필수적이지 않을 것.
(d)CA 보건 및 안전 Code § 1578(d) 각 기관은 서비스 및 활동을 별도의 시간에 계획한다. 이 항은 식사를 위해 사용되는 공간 또는 다른 인가받은 성인 주간 서비스 프로그램이 사용하는 공간에는 적용되지 않는다.
이 조항의 목적상, "공유 공간"이란 성인 주간 건강 관리 센터와 다른 프로그램이 출구 및 입구, 사무실, 복도, 화장실, 치료실 및 식당을 상호 사용하는 것을 의미한다.

Section § 1578.1

Explanation

이 법은 이미 면허를 가진 성인 주간 건강 관리 센터가 추가 면허 없이 성인 주간 프로그램 서비스를 제공할 수 있도록 허용합니다. 이들은 표준 회계 관행에 따라 서비스 간에 비용을 배분해야 합니다.

시설이 성인 주간 프로그램을 추가하고자 할 경우, 관련 부서에 통지해야 하지만 승인을 위해 현장 검사가 필요하지는 않습니다.

보행 가능한 참가자와 보행 불가능한 참가자를 포함한 최대 수용 인원은 지역 소방서에서 정합니다.

(a)CA 보건 및 안전 Code § 1578.1(a) 제1570.7조 (b)항 및 (c)항 또는 다른 법률 조항에도 불구하고, 성인 주간 건강 관리 센터 면허 소지자가 성인 주간 프로그램 서비스를 제공하는 경우, 성인 주간 건강 관리 면허가 이러한 추가 서비스를 제공하는 데 필요한 유일한 면허가 된다. 비용은 일반적으로 인정되는 회계 관행에 따라 프로그램 간에 배분되어야 한다.
(b)CA 보건 및 안전 Code § 1578.1(b) 성인 주간 건강 관리 시설 내에 성인 주간 프로그램을 추가하기로 선택한 제공자는 요구될 수 있는 양식에 따라 해당 부서에 통지서를 제출해야 한다.
(c)CA 보건 및 안전 Code § 1578.1(c) 이중 프로그램을 제공하기 위한 신청서의 검토 및 승인은 현장 검사를 요구하지 않는다.
(d)CA 보건 및 안전 Code § 1578.1(d) 최대 허가 수용 인원은 지역 소방 당국에 의해 결정되며 보행 가능한 참가자와 보행 불가능한 참가자에 대한 제한을 포함해야 한다.

Section § 1579

Explanation

이 법은 캘리포니아의 농촌 대안 성인 주간 건강 관리 센터에 대한 운영 지침을 설명합니다. 이 센터들은 공간 부족이나 재정적 자원 부족과 같은 특정 이유로 운영 일수를 줄일 수 있음을 정당화할 수 없는 한, 주 3일 이상 운영해야 합니다. 센터가 위성 프로그램을 설립하고자 하는 경우, 주 센터 또는 '모 센터'는 농촌 지역에 있을 필요는 없지만, 위성 센터는 농촌으로 분류되는 지역에 있어야 합니다. 둘 다 동일한 인허가 구역에 있어야 합니다. 모 센터의 관리자는 부서의 승인을 받아 최대 3개의 추가 위성 센터를 관리할 수 있습니다. 모 센터는 위성 센터와 자원 및 직원을 공유할 수 있으며, 이는 각 위성 센터에 별도의 인허가가 필요 없이 서비스를 효율적으로 확장하는 데 도움이 됩니다.

정의에 따르면 '모 센터'는 주요 인허가 센터를 의미하며, '위성 센터'는 농촌 지역의 확장 시설입니다. '농촌 서비스 지역'은 도시 지역과의 근접성, 인근에 다른 센터의 부재, 지리적 어려움, 낮은 인구 밀도 또는 해당 지역의 전문 인력 부족을 기준으로 정의됩니다. 위성 센터는 안전 기준을 충족해야 하며 개설 전에 부서의 승인을 받아야 합니다.

(a)CA 보건 및 안전 Code § 1579(a) 농촌 대안 성인 주간 건강 관리 센터는 공간, 직원, 재정 또는 참여자(이용자)의 이유로 운영 일수를 줄이는 것이 부서의 만족을 위해 정당화될 수 없는 한, 주 3일 이상 프로그램을 운영해야 한다.
(b)CA 보건 및 안전 Code § 1579(b) 모(母) 센터가 되어 위성 프로그램을 개발하고자 하는 프로그램은 농촌 서비스 지역의 인구 요건을 충족하지 않는 지역에 위치할 수 있으며, 위성 센터와 같은 카운티에 있을 필요는 없다. 위성 센터는 농촌 서비스 지역의 인구 요건을 충족하는 지역에 위치해야 하며, 행정, 서비스 및 감독의 공유를 허용하기 위해 모 센터로부터 합리적인 거리에 위치해야 한다. 모 센터와 위성 센터는 동일한 인허가 지역 사무소에 위치해야 한다.
(c)CA 보건 및 안전 Code § 1579(c) 다른 법률 조항에도 불구하고, 모 센터의 관리자 또는 프로그램 책임자는 부서의 승인을 받아 최대 3개의 추가 위성 시설에 대해 관리자 또는 프로그램 책임자로 근무할 수 있다.
(d)CA 보건 및 안전 Code § 1579(d) 이 조항의 목적을 위해 다음 정의가 적용된다:
(1)CA 보건 및 안전 Code § 1579(d)(1) "모 센터"란 하나 이상의 위성 센터를 설립하는 인허가를 받고 인증된 성인 주간 건강 관리 센터를 의미한다. 위성 센터는 모 센터가 있는 카운티 또는 농촌 서비스 지역에 있을 수 있다. 모 센터는 행정, 감독을 제공해야 하며, 부서의 승인을 받아 하나 이상의 위성 센터와 서비스 및 직원을 공유할 수 있다. 모 센터의 인허가 및 인증은 하나 이상의 위성 센터에서의 성인 주간 건강 관리 서비스를 포함해야 한다.
(2)CA 보건 및 안전 Code § 1579(d)(2) "농촌 대안 성인 주간 건강 관리 센터"란 농촌 서비스 지역에 위치한 성인 주간 건강 관리 센터를 의미한다.
(3)CA 보건 및 안전 Code § 1579(d)(3) "농촌 서비스 지역"이란 센터로부터 차량으로 1시간 이내의 거리에 있으며 다음 특성 중 두 가지 이상을 가진 식별된 서비스 지역을 의미한다:
(A)CA 보건 및 안전 Code § 1579(d)(3)(A) 인구 50,000명 이상의 도시 지역으로부터 직접 차량으로 30분 이상 소요되는 지역.
(B)CA 보건 및 안전 Code § 1579(d)(3)(B) 직접 차량으로 30분 이내에 다른 성인 주간 건강 관리 센터가 없는 지역.
(C)CA 보건 및 안전 Code § 1579(d)(3)(C) 눈, 안개, 얼음, 산, 부적절한 고속도로 또는 날씨를 포함하되 이에 국한되지 않는 지리적 또는 기후적 장벽이 있어 다른 성인 주간 건강 관리 센터로의 이동을 비현실적으로 만드는 지역.
(D)CA 보건 및 안전 Code § 1579(d)(3)(D) 전체 인구 밀도가 평방 마일당 100명 미만인 카운티에 위치한 지역.
(E)CA 보건 및 안전 Code § 1579(d)(3)(E) 인허가 신청서에서 해당 카운티 또는 식별된 서비스 지역에 자격을 갖춘 전문가의 부족이 존재함을 입증할 수 있는 지역.
(4)CA 보건 및 안전 Code § 1579(d)(4) "위성 센터"란 기존의 인허가를 받고 인증된 성인 주간 건강 관리 센터에 의해 농촌 서비스 지역에 설립된 성인 주간 건강 관리 센터를 의미하며, 농촌 성인 주간 건강 관리 서비스를 다른 장소로 확장하기 위한 목적을 가진다. 위성 센터는 성인 주간 건강 관리 센터에 충분히 가까이 위치해야 하여, 돌봄을 저해하지 않는 방식으로 행정, 감독 및 서비스를 공유할 수 있고 위성 센터가 별도로 인허가를 받을 필요가 없도록 해야 한다. 각 위성 센터는 화재 및 생명 안전 규정 및 법률을 충족해야 한다. 위성 센터를 운영하거나 개설하기 전에 부서의 사전 승인이 필요하다.