고용 안전라이브 행사 무대 설치 안전
Section § 9250
이 조항은 캘리포니아 공공 장소에서 라이브 행사를 설치, 운영 및 해체하는 것과 관련된 주요 용어들을 정의합니다. '보조 조직'은 교육법과 관련이 있으며, '계약'은 이러한 활동에 대한 합의를 포함합니다. '계약 주체'는 행사를 위해 공급업체를 고용하는 단체를 의미하며, '엔터테인먼트 행사 공급업체'는 하도급업체를 포함하여 이러한 행사 측면을 관리하는 민간 고용주입니다. '엔터테인먼트 기술자 인증 프로그램'은 이 분야의 작업자들을 인증합니다. 'Cal/OSHA-10' 및 'OSHA 과정'은 특히 엔터테인먼트 산업에 맞춰진 작업자 안전 교육을 보장합니다. '운영하다'는 쇼의 다양한 기술적 측면을 관리하는 것을 포함하며, '공공 행사 장소'는 박람회장 및 대학교와 같이 행사가 열리는 장소를 포함합니다.
Section § 9251
이 법은 공공 장소에서 라이브 이벤트를 주최하는 회사들이 직원들과 하도급업체 직원들이 안전 수칙에 대해 적절히 훈련받았는지 확인하도록 요구합니다. 직원들은 특정 안전 교육 과정을 이수해야 하며, 팀의 리더들은 더 높은 수준의 인증을 받아야 합니다. 회사는 모든 작업자가 이러한 요건을 충족함을 서면으로 확인해야 하며, 작업 시작 시 직원 이름과 교육 세부 정보를 함께 제출해야 합니다. 행사 장소 자체는 이 작업자들을 직접 고용할 수 없습니다. 또한, 수집된 정보는 규정 준수 여부를 확인하는 데 사용될 수 있지만, 관련 없는 목적으로 사용되어서는 안 됩니다.
Section § 9252
이 법은 엔터테인먼트 행사와 관련된 위반이 있을 경우, 해당 부서가 위반 통지서(소환장)와 민사 벌금을 부과할 것이라고 명시합니다. 위반 통지서를 받은 사람은 이에 대해 항소할 수 있습니다. 하지만 벌금은 엔터테인먼트 행사 공급업체나 공공 장소와 같은 단체에만 부과되며, 필수 교육을 이수하지 않은 개별 직원에게는 부과되지 않습니다. 위반 통지서에는 이미 시행 중인 벌금 외에 추가 벌금이 부과될 수 있으며, 벌금으로 징수된 자금은 산업안전보건기금으로 귀속됩니다.