이 조항은 사람들이 신용조합의 회원이 되는 방법을 설명합니다. 가입하려면, 개인은 신용조합의 정관에 명시된 대로 회원권이나 주식을 구매하거나 가입비를 납부할 수 있습니다. 신용조합 임직원은 이 규칙에 따라 가입하지 않은 비회원에게 회원 가입을 승인하거나 서비스를 제공할 수 없습니다. 또한, 신용조합은 회원들에게 혜택을 주기 위해 다른 사업체와 협력할 수 있으며, 여기에는 공동 서비스 및 대출 프로그램이 포함됩니다. 이 조항은 또한 신용조합이 주식을 소유하거나 특정 사업적 이해관계를 가진 법인을 회원으로 받아들일 수 있다고 명시합니다.

캘리포니아에서 신용협동조합은 회원 자격이 있는 사람들에게, 아직 공식적으로 가입하지 않았더라도 특정 금융 서비스를 제공할 수 있습니다. 이 서비스에 대해 수수료를 부과할 수 있지만, 그 수수료는 서비스를 제공하는 데 드는 비용을 초과할 수 없습니다.

서비스에는 수표 판매, (국내외) 전자 자금 이체, 수표 현금화, 전자 자금 이체 수령 등이 포함됩니다.

이 법에서 '수표'라는 용어는 상법의 다른 조항에 따라 정의됩니다.

신용조합 회원이라면, 현재 주소를 항상 최신 상태로 유지해야 합니다. 만약 그렇게 하지 않으면, 신용조합은 당신의 주소를 찾는 데 최대 5달러 ($5)를 청구할 수 있습니다. 이 요금은 사람을 찾는 전문 서비스 비용에만 해당하며, 1년에 한 번만 당신의 계좌에 부과될 수 있습니다.

신용협동조합은 신규 회원을 모집하거나 기존 회원이 더 많은 돈을 예금하도록 설득하는 사람에게 돈을 지불할 수 없습니다. 하지만 이사회가 이러한 인센티브를 승인하는 한, 회원이 되거나 더 많은 자금을 예금하거나 이러한 활동을 돕는 직원에게 합리적인 인센티브를 제공할 수 있습니다. 또한, 신용협동조합은 여전히 회원 수 증가를 직원 보상 계획의 일부로 활용할 수 있습니다.

이 법은 신용조합이 조합원을 위한 연례 회의를 개최하도록 요구합니다. 이 회의에서 조합원들은 이사, 감사위원회 또는 감사위원회(이사회에서 임명한 경우), 그리고 정관에 허용된 경우 신용위원회를 선출합니다. 회의의 시간, 장소 및 통지 요건은 신용조합의 정관에 따라 결정됩니다. 연례 회의를 포함한 회의는 신용조합의 규약이 금지하지 않는 한, 특정 지침에 따라 온라인으로 진행될 수 있습니다.

이 조항은 신용협동조합에서 특별 회의를 개최하는 규칙을 설명합니다. 이사회는 특별 회의를 지시할 수 있으며, 10명의 회원 또는 전체 회원의 3% 중 더 많은 수의 회원이 서면으로 요청하면 회의가 개최되어야 합니다. 회원들은 회의의 날짜, 시간, 장소, 목적 등 세부 사항에 대한 통지를 받아야 합니다.

또한, 신용협동조합의 공식 문서(정관 등)에 다른 규정이 없는 한, 정기 및 특별 회의는 원격 통신과 관련된 다른 법률에 따라 부분적으로 또는 전적으로 온라인으로 진행될 수 있습니다.

이 법은 조합원이 신용조합에서 어떻게 탈퇴할 수 있는지 설명합니다. 조합원은 언제든지 탈퇴할 수 있지만, 출자금이나 자금을 인출하기 전에 통지 기간을 두어야 할 수 있습니다. 일반적으로 출자금은 60일, 증서는 30일입니다. 신용조합 이사회는 다른 통지 기간을 정할 수 있습니다.

또한, 조합원이 비활동 상태가 되고 다시 활동 상태가 되기 위해 필요한 조치를 취하지 않으면, 자발적으로 탈퇴한 것으로 간주될 수 있습니다. 마찬가지로, 조합원의 자금이 소유권 상실(escheat)을 위해 감사원 사무실로 보내지면, 이는 자발적 탈퇴로 간주됩니다.

신용조합 회원이 조합에 빚이 없고 계좌 잔액이 너무 적으면 비활동 상태로 전환될 수 있습니다. 비활동 회원은 투표권이나 통지 수령권과 같은 특정 권리를 잃습니다. 이들은 회의 정족수나 투표에 영향을 미칠 수 없으며, 요청하지 않는 한 재무 보고서를 받지 못합니다. 계좌 상태를 해결하면 다시 정회원이 될 수 있습니다. 통지를 받은 후 90일 동안 비활동 상태를 유지하면 조합을 자발적으로 탈퇴한 것으로 간주됩니다. 통지서에는 비활동 상태가 된 사실, 정회원 상태로 돌아가는 방법, 그리고 90일 이내(또는 조합이 정한 더 긴 기간)에 그렇게 하지 않으면 신용조합을 탈퇴한 것으로 간주될 것이라는 내용이 포함되어야 합니다.

이 법은 신용조합 조합원이 다른 사람에게 자신을 대신하여 투표할 권한을 부여하는 방법, 즉 '대리권 위임'에 대해 다룹니다. 대리권 위임장은 다른 사람이 신용조합에서 당신을 대신하여 투표할 수 있도록 하는 문서입니다. 일반적으로 대리권 위임장은 달리 명시되지 않는 한 최대 11개월 동안 유효하지만, 3년을 초과할 수는 없습니다.

대리권 위임장을 작성한 사람이 사망하거나 무능력해지더라도, 투표 전에 신용조합이 서면 통지를 받지 않는 한 대리권 위임장이 자동으로 취소되지는 않습니다.

신용조합이 재정적 어려움에 처한 경우, 특정 조건 하에 조합원들에게 취소 불능 대리권 위임장(철회할 수 없는 위임장)을 요청할 수 있습니다. 이러한 조건에는 조합원이 조합원 자격을 양도했거나, 채권자 또는 직원이 신용조합과 특정 계약을 맺은 경우가 포함됩니다.

또한, 대리권 위임장에 관한 규칙 변경은 조합원의 승인을 받아야 하며, 기존의 취소 불능 대리권 위임장은 원래 올바르게 발행되었다면 규칙이 변경되더라도 유효하게 유지됩니다.

마지막으로, 비영리 상호 이익 법인법에 따른 특정 사항을 다루는 일부 대리권 위임장은 유효하려면 조합원이 무엇에 대해 투표할 것인지 명확하게 설명해야 합니다.

이 조항은 신용조합 회원 10명 이상에게 배포되는 모든 위임장이나 투표용지가 회의에서 제시되는 각 안건에 대해 찬성 또는 반대 여부를 선택할 수 있도록 해야 한다고 규정합니다. 3년간 유효한 위임장은 매년 어떻게 사용될 수 있는지에 대한 통지를 요구합니다. 회원이 이사 선거와 관련하여 투표용지에 '보류'라고 표시하면, 해당 투표는 이사들에 대한 찬성 또는 반대 투표로 간주되지 않습니다. 이 조항을 준수하지 않더라도 어떠한 조치도 무효화되지는 않지만, 이의 제기의 근거가 될 수 있으며, 회원이 요청하면 법원이 이 규칙을 강제할 수 있습니다.