지구의 어떠한 작업에 고용된 모든 노동자, 직공 또는 기술자에게 요구되는 최대 노동 또는 서비스 시간은, 해당 지구 및 그 공무원에 의해 직접 고용되었든, 계약자 또는 하도급업자에 의해 고용되었든 관계없이, 비상사태의 경우를 제외하고 어떠한 한 역일 동안 8시간으로 한다.
지구의 내부 조직근로자
Section § 16191
이 조항은 지구에 직접 고용되었거나 계약자를 통해 고용된 근로자들이 비상사태가 아닌 한 하루에 8시간을 초과하여 일하도록 요구받을 수 없음을 명시합니다.
최대 노동 시간 8시간 근무일 지구 고용
Section § 16192
이 법은 이사회가 지구 직원들의 근무 시간과 급여를 결정할 수 있는 권한을 부여합니다. 또한 이사회는 필요한 직원을 직접 고용하거나, 조례를 통해 지구의 임원들이 직원을 고용하도록 허용할 수 있습니다.
직원 근무 시간 직원 보수 고용 권한
Section § 16193
이 법 조항은 이사회가 특정 시험 기준에 따라 해당 구역의 사무실과 부서 내 모든 직무를 분류하고 관리할 책임이 있음을 설명합니다. 이렇게 분류된 직위들은 해당 구역의 분류 공무원직을 구성하며, 이 직위들에 대한 임명은 본 조항에 명시된 규칙을 따라야 합니다.
이사회는 섹션 16196에 규정된 경우를 제외하고, 본 조항에 규정된 시험을 기준으로 해당 구역 및 그 사무실과 부서 내의 모든 고용 직위를 분류해야 한다. 이사회에 의해 분류된 직위들은 해당 구역의 분류 공무원직이며, 공무원직에 대한 임명은 본 조항에 규정된 규칙에 따라 이루어져야 한다.
분류 공무원직 지구 고용 직무 분류
Section § 16194
이 법 조항은 이사회가 공무원 제도를 위한 규칙을 만들어야 한다고 설명합니다. 이 규칙에는 사람들이 어떻게 시험을 보고, 채용되고, 승진하며, 해고되는지에 대한 내용이 포함됩니다. 이사회는 필요할 때마다 이 규칙들을 업데이트할 수 있으며, 새로 만들어지거나 변경된 모든 규칙은 즉시 인쇄되어 배포되어야 합니다.
공무원 제도 시험 임명
