اساسنامه میتواند زمان، مکان و نحوه فراخوانی و برگزاری جلسات آن را تعیین کند. جلسات اعضا یا سهامداران باید در مکانی که در اساسنامه پیشبینی شده است، یا در صورت عدم وجود چنین پیشبینیای، در شهر، شهرستان، یا شهر و شهرستان محل استقرار محل اصلی کسب و کار، در مکانی که توسط هیئت مدیره تعیین شده است، برگزار شود. جلسات هیئت مدیره ممکن است در هر مکانی در داخل یا خارج از ایالت که توسط حد نصاب هیئت مدیره تعیین شده است، برگزار شود، مگر اینکه در شرکتنامه یا اساسنامه به نحو دیگری پیشبینی شده باشد.
شرکتهای تعاونی کانابیساساسنامه
Section § 26225
بعد از اینکه یک شرکت تشکیل میشود، 30 روز فرصت دارد تا قوانینی به نام اساسنامه برای نحوه اداره آن ایجاد کند. این اساسنامهها نیاز به تأیید بیش از نیمی از افرادی دارند که حق رأی دارند. پس از ایجاد، این قوانین میتوانند توسط همان گروه رأیدهنده تغییر، حذف یا اضافه شوند. اختیار ایجاد این تغییرات همچنین میتواند به هیئت مدیره داده شود، اگر با همان رأی یا توافق کتبی تأیید شود، و این اختیار نیز میتواند به همین روش پس گرفته شود.
تأسیس انجمن، تصویب اساسنامه، اداره و مدیریت، قدرت رأیدهی سهامداران، اصلاح اساسنامه، لغو اساسنامه، تفویض به هیئت مدیره، اختیار هیئت مدیره، رضایت کتبی، اکثریت قدرت رأیدهی، تغییر اساسنامه، قوانین حاکمیت شرکتی
Section § 26225.1
این بخش از قانون توضیح میدهد که قوانین حاکم (اساسنامه) یک سازمان میتواند زمان، مکان و نحوه برگزاری جلسات را مشخص کند. اگر اساسنامه این موارد را مشخص نکرده باشد، جلسات اعضا یا سهامداران باید در محلی که دفتر اصلی کسب و کار قرار دارد، طبق تصمیم هیئت مدیره، برگزار شود. جلسات هیئت مدیره میتواند در هر مکانی برگزار شود، مگر اینکه اساسنامه یا اسناد تأسیس شرکت (شرکتنامه) خلاف آن را بیان کرده باشند.
اساسنامه، جلسات اعضا، جلسات سهامداران، محل برگزاری جلسات، هیئت مدیره، حد نصاب، محل اصلی کسب و کار، شرکتنامه، محل کسب و کار، محل جلسه، حاکمیت سازمان، اساسنامه شرکت
Section § 26225.2
این بخش از قانون به اساسنامه یک شرکت اجازه میدهد تا تعیین کند چه تعداد سهامدار، مدیر یا عضو باید حضور داشته باشند تا به طور رسمی امور را انجام دهند.
اساسنامه، سهامداران، مدیران، اعضا، حد نصاب، حاکمیت شرکتی، الزامات جلسه، اداره امور، جلسه رسمی، اساسنامه شرکت، تصمیمگیری، هیئت مدیره، حضور اعضا، جلسات شرکت، عملیات تجاری
Section § 26225.3
این قانون به اساسنامه یک سازمان اجازه میدهد تا قوانینی را در مورد رأیگیری از طریق وکالت یا پستی تعیین کند، از جمله نحوه انجام این آرا. همچنین به این موضوع میپردازد که آیا اعضا یا سهامداران میتوانند از روشی به نام رأیگیری تجمیعی استفاده کنند، که در آن میتوانند آرای خود را تجمیع کنند، و اینکه آیا این نوع رأیگیری مجاز است یا خیر.
اساسنامه ممکن است موارد زیر را تعیین کند:
(a)CA کسب و کار و حرفهها Code § 26225.3(a) حق اعضا یا سهامداران برای رأی دادن از طریق وکالت یا پستی یا هر دو، و شرایط، شیوه، شکل و آثار آن آرا.
(b)CA کسب و کار و حرفهها Code § 26225.3(b) حق اعضا یا سهامداران برای تجمیع آرای خود و ممنوعیت، در صورت وجود، رأیگیری تجمیعی.
اساسنامه رأیگیری وکالتی رأیگیری پستی
Section § 26225.4
این قانون چگونگی تعیین قوانین مربوط به مدیران و مسئولان یک شرکت را از طریق اساسنامه داخلی مشخص میکند. اساسنامه داخلی میتواند تعیین کند که چه کسی واجد شرایط مدیر بودن است، چقدر حقوق میگیرد، وظایفش چیست، چه مدت خدمت میکند و چه زمانی انتخاب میشود. تعداد مدیران میتواند ثابت یا متغیر باشد، اما حداقل باید سه نفر باشند. در صورت تغییرات یا مغایرت بین اساسنامه شرکت و اساسنامه داخلی در مورد مدیران، آخرین تغییر اعمال میشود. تصمیم نهایی در مورد تعداد دقیق مدیران در یک محدوده متغیر توسط هیئت مدیره یا سهامداران، طبق رویههای مقرر، اتخاذ میشود.
(الف) اساسنامه داخلی میتواند شرایط احراز، پاداش، وظایف، و دوره تصدی مدیران و مسئولان و زمان انتخاب آنها را تعیین کند.
(ب) تعداد مدیران مندرج در اساسنامه شرکت باید عددی ثابت یا عددی متغیر باشد. اگر عددی ثابت باشد، نباید کمتر از سه باشد، و اگر عددی متغیر باشد، حداقل تعیین شده نباید کمتر از سه باشد و حداکثر تعیین شده نباید بیشتر از دو برابر حداقل تعیین شده منهای یک باشد.
(ج) تعداد مدیران همچنین میتواند در اساسنامه داخلی، چه به صورت عددی ثابت و چه به صورت عددی متغیر، با رعایت همان محدودیتهای بند (ب) تعیین شود. پس از صدور سهام یا پذیرش اعضا، هرگونه تصویب یا اصلاح مقرره اساسنامه داخلی باید توسط سهام ممتاز (یا سهام موجود) تصویب شود، همانطور که در بخش 152 قانون شرکتها پیشبینی شده است.
(د) در صورت وجود مغایرت بین مقرره اساسنامه شرکت که در بند (ب) به آن اشاره شده است و مقرره اساسنامه داخلی که در بند (ج) به آن اشاره شده است، مقررهای که اخیراً تصویب یا اصلاح شده است، ارجحیت خواهد داشت.
(ه) اگر تعداد متغیری از مدیران در اساسنامه شرکت یا اساسنامه داخلی تعیین شده باشد، تعداد دقیق مدیران باید، در محدوده مشخص شده، با تصویب هیئت مدیره یا سهامداران، همانطور که در بخش 153 قانون شرکتها پیشبینی شده است و به روشی که در اساسنامه داخلی مشخص شده است، تعیین گردد.
اساسنامه داخلی شرایط احراز مدیران پاداش مدیران
Section § 26225.5
اساسنامه میتواند قوانینی وضع کند و برای نقض آن قوانین، مجازاتهایی تعیین کند.
اساسنامه، مجازاتها، نقضها، اجرای مقررات، مقررات سازمانی، نقض اساسنامه، دستورالعملهای مجازات، حاکمیت، تدابیر انطباق، مجازاتهای سازمانی، وضع مقررات، مدیریت پیامدها، چارچوب نظارتی، سیاستهای داخلی، اقدامات انضباطی
Section § 26225.6
این قانون به اساسنامه یک سازمان اجازه میدهد تا جزئیات مربوط به هزینهها را مشخص کند، از جمله اینکه اعضای جدید چقدر باید برای پیوستن بپردازند، چگونه این هزینهها جمعآوری شوند، و پول برای چه کاری میتواند استفاده شود.
اساسنامه میتواند میزان حق ورودی، حق سازماندهی و حق عضویت، در صورت وجود، شیوه و روش جمعآوری این حقوق، و اهدافی که ممکن است برای آنها استفاده شوند را مقرر کند.
اساسنامه حق ورودی حق عضویت
Section § 26225.7
این قانون توضیح میدهد که قوانین (یا اساسنامه) یک انجمن میتواند مشخص کند که هر عضو یا سهامدار چقدر پول باید به صورت منظم، در صورت لزوم، برای حمایت از فعالیتهای انجمن بپردازد. همچنین میتواند هرگونه هزینه برای خدماتی که انجمن به اعضای خود ارائه میدهد را مشخص کند، از جمله زمان و نحوه انجام این پرداختها. علاوه بر این، میتواند الزام کند که اعضا یا سهامداران یک قرارداد بازاریابی با انجمن امضا کنند.
اساسنامه میتواند مبلغی را که هر عضو یا سهامدار ملزم است سالانه یا هر از گاهی، در صورت لزوم، برای پیشبرد امور انجمن بپردازد، هزینه (در صورت وجود) که هر عضو یا سهامدار باید برای خدماتی که توسط انجمن به وی ارائه میشود بپردازد، زمان پرداخت و شیوه وصول آن، و قرارداد بازاریابی بین انجمن و اعضا یا سهامداران آن را که هر عضو یا سهامدار ممکن است ملزم به امضای آن شود، تعیین کند.
اساسنامه انجمن حق عضویت پرداختهای سهامداران
Section § 26225.8
این بخش توضیح میدهد که قوانین یک شرکت، که اساسنامه نامیده میشوند، میتوانند تصمیم بگیرند که چه مقدار پول، که سود سهام (سود تقسیمی) نامیده میشود، میتواند به دارندگان سهام یا عضویت داده شود. با این حال، اگر سود سهام از سودی که از انجام کسب و کار با اعضای خود به دست آمده پرداخت شود، سود سهام نمیتواند بیش از 8% در سال باشد.
اساسنامه، سود سهام، سهام، سرمایه عضویت، درآمد، هزینهها، محدودیت 8 درصدی، درآمد انجمن، کسب و کار با اعضا، توزیع سود، سقف سالانه سود سهام، مقررات مالی، معاملات اعضا، هزینههای انجمن، اعلام سود سهام
Section § 26225.9
این بخش از قانون به آییننامههای یک انجمن اجازه میدهد تا قوانین خاصی را تعیین کنند. این قوانین میتوانند مشخص کنند چه کسی میتواند عضو یا سهامدار شود، چگونه و چه زمانی میتوانند خارج شوند یا سهام خود را منتقل کنند، و فرآیند واگذاری یا انتقال منافع آنها چگونه است. همچنین شرایط خاتمه عضویت، تعلیق حقوق اعضا و اخراج اعضا را نیز مشخص میکند.
آییننامهها میتوانند هر یک از موارد زیر را تعیین کنند:
(a)CA کسب و کار و حرفهها Code § 26225.9(a) تعداد و شرایط احراز عضویت اعضا یا سهامداران انجمن و شرایط مقدماتی برای عضویت یا مالکیت سهام عادی.
(b)CA کسب و کار و حرفهها Code § 26225.9(b) روش، زمان و نحوه اجازه دادن به اعضا برای خروج یا به دارندگان سهام عادی برای انتقال سهام خود.
(c)CA کسب و کار و حرفهها Code § 26225.9(c) نحوه واگذاری و انتقال منافع اعضا و سهام عادی.
(d)CA کسب و کار و حرفهها Code § 26225.9(d) شرایط و زمانی که عضویت یک عضو خاتمه مییابد.
(e)CA کسب و کار و حرفهها Code § 26225.9(e) تعلیق خودکار حقوق یک عضو زمانی که او دیگر واجد شرایط عضویت در انجمن نباشد.
(f)CA کسب و کار و حرفهها Code § 26225.9(f) شیوه، نحوه و اثر اخراج یک عضو.
آییننامهها شرایط عضویت انتقال سهام
Section § 26225.95
این بخش از قانون در مورد نحوه رسیدگی یک انجمن به سهام یک عضو در صورتی که او ترک کند، اخراج شود، یا به هر دلیل دیگری نتواند عضو باشد، صحبت میکند. قوانین ممکن است نحوه محاسبه ارزش سهم یک عضو و زمان خرید آن توسط انجمن را بیان کنند. اگر اساسنامه مشخص نکند که در صورت اخراج یک نفر چه باید کرد، هیئت مدیره باید به طور منصفانه سهم عضو را ارزیابی کرده و ظرف یک سال به او پرداخت کند.
(a)CA کسب و کار و حرفهها Code § 26225.95(a) اساسنامه میتواند هر یک از موارد زیر را مقرر کند:
(1)CA کسب و کار و حرفهها Code § 26225.95(a)(1) نحوه تعیین ارزش سهم یک عضو و پیشبینی خرید آن توسط انجمن در صورت فوت یا خروج یک عضو یا اخراج یک عضو یا سلب عضویت وی، یا به انتخاب انجمن، خرید به قیمتی که توسط ارزیابی قطعی هیئت مدیره تعیین شده است.
(2)CA کسب و کار و حرفهها Code § 26225.95(a)(2) شرایط و ضوابط بازخرید سهام سهامداران توسط انجمن در صورت سلب صلاحیت آنها به عنوان سهامدار.
(b)CA کسب و کار و حرفهها Code § 26225.95(b) اگر عضوی اخراج شود و اساسنامه هیچ رویه یا مجازاتی برای اخراج پیشبینی نکرده باشد، هیئت مدیره باید به طور منصفانه و قطعی منافع مالی وی در انجمن را ارزیابی کند و میزان منافع مالی وی را به صورت نقدی تعیین کند که ظرف یک سال پس از چنین اخراجی به وی پرداخت خواهد شد.
اساسنامه سهم عضو تعیین ارزش
