این قانون به هیئت تجدیدنظر اجازه می‌دهد تا نحوه پرداخت غرامت را تحت شرایط خاصی تغییر دهد. به جای پرداخت‌های منظم، آنها می‌توانند تصمیم بگیرند که یک مبلغ یکجا پرداخت کنند، اگر این به نفع شخصی باشد که آن را دریافت می‌کند یا برای حمایت از او ضروری باشد. آنها وضعیت مالی و توانایی مدیریت بدون پرداخت‌های منظم را در نظر می‌گیرند. همچنین اگر از بی‌عدالتی جلوگیری کند بدون ایجاد سختی، یا اگر کارفرما در حال فروش دارایی‌های خود باشد، یا اگر کارفرما در این ایالت زندگی نمی‌کند، این قانون اعمال می‌شود.

این قانون بیان می‌کند که با وجود اینکه ممکن است قوانین عمومی به هیئت تجدیدنظر اجازه دهند که پرداخت‌های مستمر جبران خسارت را به یک مبلغ یکجا تبدیل کند، اما اگر این پرداخت‌ها طبق بخش (Section) 4751 قانون کار باشد، هیئت مجاز به انجام این کار نیست.

این قانون می‌گوید که هیئت تجدیدنظر نمی‌تواند هیچ گونه معامله یا توافقی را تأیید کند که پرداخت‌های آتی غرامت، جبران خسارت، یا مزایای مربوط به توانبخشی شغلی را که یک کارمند حق دریافت آن را دارد، تغییر دهد.

این قانون توضیح می‌دهد که چگونه مبلغ مقطوع برای فردی که دچار آسیب ناشی از کار شده است، محاسبه می‌شود. اگر آسیب منجر به از کارافتادگی موقت شود، هیئت تجدیدنظر مدت زمان احتمالی از کارافتادگی و میزان پولی که معمولاً پرداخت می‌شود را تخمین می‌زند و سپس مبلغ مقطوع را بر اساس آن تعیین می‌کند.

اگر آسیب منجر به از کارافتادگی دائم یا فوت شود، هیئت کل مبلغ پرداخت‌های مربوط به از کارافتادگی دائم یا مزایای فوت را محاسبه می‌کند. آنها این کار را با تخمین ارزش فعلی آن پرداخت‌ها با نرخ سود سالانه 3 درصد انجام می‌دهند و طول عمر احتمالی فرد را فقط در صورتی در نظر می‌گیرند که از کارافتادگی او، وی را مستحق مستمری مادام‌العمر کند.

این قانون به هیئت تجدیدنظر اجازه می‌دهد تا در مورد نحوه رسیدگی به پرداخت یکجا از یک ادعای غرامت کارگران تصمیم‌گیری کند. این پول می‌تواند مستقیماً به کارگر مصدوم یا افراد تحت تکفل او داده شود، در یک بانک پس‌انداز یا شرکت امانی تایید شده سپرده شود، یا نزد صندوق بیمه غرامت دولتی قرار گیرد. هر سودی که از مبلغ یکجا به دست آید، به صورت امانی برای کارگر یا افراد تحت تکفل او نگهداری خواهد شد. اگر کارگر فوت کند، افراد تحت تکفل او نمی‌توانند ادعاهای بیشتری علیه کارفرما از طریق این فصل مطرح کنند.