Section § 3093

Explanation

این قانون مربوط به برنامه‌های آموزش حین کار داوطلبانه است. این قانون زمانی اعمال می‌شود که توسط طرفین درگیر در یک توافقنامه چانه‌زنی جمعی یا خارج از آن درخواست شود. این قانون در برنامه‌های آموزشی موجود دخالت نمی‌کند، اما برنامه‌های داوطلبانه‌ای را مجاز می‌داند که تأثیر منفی بر روی رویه‌های فعلی نخواهند داشت. این قانون مشارکت بین آژانس‌های آموزشی و دولتی مختلف را برای حمایت از این ابتکارات آموزشی تشویق می‌کند. این قانون نقش شورای کارآموزی کالیفرنیا و اداره استانداردهای کارآموزی را در ترویج آموزش برای کارگران، از جمله کسانی که تازه وارد بازار کار شده‌اند یا به دلیل تغییرات صنعتی شغل خود را تغییر می‌دهند، برجسته می‌کند. کارگران ماهر، که به عنوان افرادی تعریف می‌شوند که دوره‌های کارآموزی معتبر یا معادل آن را به پایان رسانده‌اند، نیز در چنین برنامه‌هایی گنجانده می‌شوند.

(a)CA کار Code § 3093(a) این بخش تنها زمانی اعمال می‌شود که داوطلبانه توسط طرفین یک توافقنامه چانه‌زنی جمعی یا توسط یک کارفرما، یک انجمن کارفرمایان، یا یک اتحادیه، یا نماینده آن در جایی که توافقنامه چانه‌زنی جمعی وجود ندارد، درخواست شود.
(b)CA کار Code § 3093(b) این بخش نباید به گونه‌ای تفسیر شود که مفاد هر برنامه آموزشی تثبیت شده‌ای را که تحت شرایط هر توافقنامه چانه‌زنی جمعی یا به صورت یک‌جانبه توسط هر کارفرما یا اتحادیه کارگری معتبر اداره می‌شوند، اجبار کند، تنظیم کند، در آن دخالت کند، یا تکرار کند.
(c)CA کار Code § 3093(c) خدمات پیش‌بینی شده تحت این بخش تنها زمانی ارائه می‌شوند که داوطلبانه درخواست شوند و در صورتی که مشخص شود شرایط غالب موجود در منطقه و صنعت به هر نحوی کاهش یافته یا به طور نامطلوبی تحت تأثیر قرار می‌گیرند، رد خواهند شد.
(d)CA کار Code § 3093(d) شورای کارآموزی کالیفرنیا و اداره استانداردهای کارآموزی، با همکاری وزارت آموزش و پرورش، آژانس توسعه کار و نیروی کار، و هیئت مدیره کالج‌های اجتماعی کالیفرنیا، ممکن است برنامه‌های آموزش حین کار غیر از کارآموزی را به شرح زیر ترویج و توسعه دهند: (1) برنامه‌هایی برای کارگران ماهر در مشاغل قابل کارآموزی برای به‌روز نگه داشتن آنها با تکنیک‌ها، روش‌ها و مواد فعلی و فرصت‌های پیشرفت در صنایعشان؛ (2) برنامه‌هایی در مشاغل غیرقابل کارآموزی برای کارگرانی که برای اولین بار وارد بازار کار می‌شوند یا کارگرانی که به دلیل جابجایی از مشاغل قبلی به دلیل تغییرات یا تحولات اقتصادی، صنعتی، تکنولوژیکی یا علمی وارد مشاغل جدید می‌شوند؛ (3) برنامه‌ها باید مطابق با توافقنامه‌های چانه‌زنی جمعی مربوطه باشند و مورد توافق طرفین قرار گیرند و در صورت لزوم شامل همکاری مشترک کارفرما-کارمند در برنامه‌ها خواهند بود.
(e)CA کار Code § 3093(e) اداره استانداردهای کارآموزی در صورت درخواست می‌تواند برنامه‌های آموزش حین کار داوطلبانه را مطابق با این بخش ترویج و توسعه دهد و به کارفرمایان، کارمندان و سایر افراد و آژانس‌های ذینفع در توسعه و اجرای برنامه‌ها کمک کند. اداره استانداردهای کارآموزی در این وظایف با وزارت آموزش و پرورش، آژانس توسعه کار و نیروی کار، و هیئت مدیره کالج‌های اجتماعی کالیفرنیا و سایر آژانس‌های دولتی همکاری خواهد کرد. اداره استانداردهای کارآموزی ممکن است با وزارت اصلاح و توانبخشی و اداره جوانان در توسعه برنامه‌های آموزشی برای زندانیان و مجرمان سابق آزاد شده از مؤسسات اصلاحی همکاری کند.
(f)CA کار Code § 3093(f) برنامه‌های کارآموزی، در صورت لزوم، ممکن است شامل آموزش کلاسی مرتبط و تکمیلی باشند که توسط هیئت‌های دولتی و محلی مسئول آموزش فنی و حرفه‌ای ارائه و اداره می‌شوند.
(g)CA کار Code § 3093(g) فعالیت‌ها و خدمات اداره استانداردهای کارآموزی در برنامه‌های آموزشی تحت این بخش باید بدون کاهش یا به هر نحوی تداخل در فعالیت‌ها و خدمات این اداره در زمینه کارآموزی انجام شوند.
(h)CA کار Code § 3093(h) اداره استانداردهای کارآموزی می‌تواند با آژانس‌های فدرال، ایالتی و سایر آژانس‌های دولتی مربوطه قرارداد ببندد و از آنها بازپرداخت دریافت کند.
(i)CA کار Code § 3093(i) فعالیت‌ها و خدمات آموزش فنی حرفه‌ای وزارت آموزش و پرورش، هیئت مدیره کالج‌های اجتماعی کالیفرنیا، و مناطق مدارس دولتی محلی نباید از طریق اجرای این بخش محدود یا لغو شوند.
(j)CA کار Code § 3093(j) «آموزش حین کار» همانطور که در این بخش استفاده شده است، منحصراً به آموزشی اشاره دارد که محدود به نیازهای یک شغل خاص است و در محل کار برای کارگران شاغل انجام می‌شود.
(k)CA کار Code § 3093(k) «کارگر ماهر»، همانطور که در این بخش استفاده شده است، به معنای فردی است که (1) یک دوره کارآموزی معتبر را در حرفه خود به پایان رسانده است، یا (2) معادل یک دوره کارآموزی را از نظر مدت و محتوای تجربه کاری و سایر الزامات در استانداردهای کارآموزی برای حرفه‌ای که کارگران آن به عنوان کارگران ماهر در یک شغل قابل کارآموزی طبقه‌بندی می‌شوند، به پایان رسانده است.
(l)CA کار Code § 3093(l) این بخش نباید به گونه‌ای تفسیر شود که نیاز به تأیید قبلی، تصویب، یا ارجاع هر برنامه آموزشی به اداره استانداردهای کارآموزی یا وزارت روابط صنعتی داشته باشد.