Section § 6700

Explanation

این قانون به وضوح بیان می‌کند که کارفرمایان نباید از مواد قابل اشتعال یا احتراق برای آزمایش خطوط یا لوله‌های گاز استفاده کنند، زیرا این کار به طور خودکار ناامن تلقی می‌شود. به همین ترتیب، آزمایش خطوط لوله گاز با گاز در فشارهایی بالاتر از استانداردهای تعیین شده توسط انجمن مهندسان مکانیک آمریکا نیز ناامن تلقی می‌شود.

(a)CA کار Code § 6700(a) هر کارفرمایی که باعث یا اجازه استفاده از هرگونه مواد قابل اشتعال یا احتراق را برای آزمایش فشار پذیرش نصب هر خط لوله گاز خانگی یا لوله‌کشی بدهد، به طور قطعی فرض می‌شود که یک محل کار ناامن را نگهداری می‌کند.
(b)CA کار Code § 6700(b) هر کارفرمایی که باعث یا اجازه دهد خطوط لوله گاز با گاز در فشارهایی بیش از آنچه توسط بخش‌های مربوطه کد لوله‌کشی تحت فشار انجمن مهندسان مکانیک آمریکا مجاز است، آزمایش شوند، به طور قطعی فرض می‌شود که یک محل کار ناامن را نگهداری می‌کند.

Section § 6701

Explanation
این قانون هیئت استاندارد را ملزم می‌کند تا حداکثر محدودیت‌های انتشار آلاینده‌ها را از موتورهای احتراق داخلی قابل حمل و متحرک که در فضاهای محصور مانند کارخانه‌ها و انبارها استفاده می‌شوند، تعیین کند. هدف این است که اطمینان حاصل شود این استانداردها از سلامت و ایمنی کارکنان شاغل در آن محیط‌ها محافظت می‌کنند.

Section § 6702

Explanation

اگر از موتورهای احتراق داخلی قابل حمل یا متحرک در فضاهای بسته، مانند کارخانه‌ها یا انبارها، استفاده می‌کنید، آنها باید پس از تأیید توسط هیئت منابع هوایی ایالتی، یک دستگاه تصفیه اگزوز تأیید شده داشته باشند. اداره ایمنی و بهداشت شغلی مسئول اطمینان از رعایت این قانون خواهد بود.

تمام موتورهای احتراق داخلی قابل حمل و متحرک که در داخل کارخانه‌ها، واحدهای تولیدی، انبارها، ساختمان‌ها و سایر سازه‌های محصور استفاده می‌شوند، باید پس از تأیید دستگاه توسط هیئت منابع هوایی ایالتی، مجهز به یک دستگاه تصفیه اگزوز تأیید شده باشند.
اداره ایمنی و بهداشت شغلی مسئول اجرای مفاد این بخش خواهد بود.

Section § 6703

Explanation
این قانون بیان می‌کند که قوانین خاصی در مورد موتورهای قابل حمل و متحرک با سوخت احتراق داخلی که در فضاهای بسته مانند کارخانه‌ها یا انبارها استفاده می‌شوند، اعمال می‌شود. هدف این قوانین جلوگیری از قرار گرفتن در معرض مضر گازها یا بخارات است. با این حال، اگر استفاده از یک موتور در فضای بسته از استانداردهای ایمنی برای غلظت گاز یا بخار تجاوز نکند، آنگاه این قوانین ممکن است اعمال نشوند.

Section § 6704

Explanation
این قانون ایجاب می‌کند که تمام جرثقیل‌های خزنده و چرخ‌دار بزرگ با بوم‌های کنترل‌شده با کابل، که می‌توانند بیش از ۱۰ تن را بلند کنند، باید دارای بوم‌استاپ‌هایی باشند که استانداردهای خاص تعیین‌شده توسط یک هیئت استاندارد را برآورده کنند. این بوم‌استاپ‌ها وسایل ایمنی هستند که از حرکت بیش از حد بوم جلوگیری می‌کنند.

Section § 6705

Explanation

این قانون می‌گوید که هر قرارداد کارهای عمومی با ارزشی بیش از $25,000 که شامل گودال‌هایی با عمق بیش از پنج فوت باشد، باید یک طرح ایمنی برای حفاظت کارگران در برابر ریزش‌های احتمالی داشته باشد. این طرح باید قبل از شروع حفاری توسط نهاد قرارداد دهنده یا یک مهندس مجاز تأیید شود. اگر طرح با رویه‌های ایمنی استاندارد مطابقت نداشته باشد، باید توسط یک مهندس دارای مجوز تهیه شود.

نکته مهم این است که این قانون تضمین می‌کند که از تدابیر ایمنی کمتر مؤثر از آنچه دستورالعمل‌های ایمنی ساخت و ساز الزامی کرده‌اند، استفاده نشود و هیچ مسئولیتی را به نهاد قرارداد دهنده یا کارکنان آن تحمیل نمی‌کند.

اصطلاحات کارهای عمومی و نهاد اعطا کننده در بخش‌های دیگر قانون کار تعریف شده‌اند.

هیچ قراردادی برای کارهای عمومی که شامل هزینه‌ای تخمینی بیش از بیست و پنج هزار دلار ($25,000) باشد، برای حفاری هر گودال یا گودال‌هایی به عمق پنج فوت یا بیشتر، اعطا نخواهد شد مگر اینکه حاوی بندی باشد که مستلزم ارائه توسط پیمانکار و پذیرش توسط نهاد اعطا کننده یا توسط یک مهندس عمران یا سازه ثبت‌شده، که توسط نهاد اعطا کننده استخدام شده و اختیار پذیرش به او تفویض شده است، پیش از حفاری، یک طرح تفصیلی باشد که طراحی مهاربندی، استحکام‌بخشی، شیب‌بندی، یا سایر تدابیر لازم برای حفاظت کارگران در برابر خطر ریزش زمین در طول حفاری چنین گودال یا گودال‌هایی را نشان دهد. اگر چنین طرحی با استانداردهای سیستم مهاربندی متفاوت باشد، طرح باید توسط یک مهندس عمران یا سازه ثبت‌شده تهیه شود.
هیچ چیز در این بخش نباید به منزله اجازه دادن برای استفاده از یک سیستم مهاربندی، شیب‌بندی یا حفاظتی که کمتر از آنچه توسط دستورالعمل‌های ایمنی ساخت و ساز الزامی شده است، مؤثر باشد، تلقی شود.
هیچ چیز در این بخش نباید به گونه‌ای تفسیر شود که مسئولیت مدنی (تقصیری) را بر نهاد اعطا کننده یا هر یک از کارکنان آن تحمیل کند.
اصطلاحات “کارهای عمومی” و “نهاد اعطا کننده”، همانطور که در این بخش استفاده شده‌اند، به ترتیب همان معنایی را دارند که در بخش‌های 1720 و 1722 قانون کار آمده است.

Section § 6705.5

Explanation
این قانون بیان می‌کند که مقررات ایمنی برای گودبرداری، مانند استفاده از سازه‌های پشتیبانی، تنها در مورد گودبرداری استخرها اعمال می‌شود، اگر یک متخصص تشخیص دهد که خطر جابجایی زمین و آسیب رساندن به کارگران وجود دارد. در صورت کشف چنین شرایط خطرناکی، کارگران اجازه ورود به محل گودبرداری را ندارند تا زمانی که محل ایمن شود.

Section § 6706

Explanation

این قانون کار کالیفرنیا بیان می‌کند که هنگام انجام پروژه‌ای با چندین گودال یا حفاری، تنها یک مجوز لازم است. با این حال، قوانین بخش 6500 اعمال نمی‌شوند اگر گودال‌ها یا حفاری‌ها برای تعمیرات اضطراری، ساخت استخرهای شنا، حفر قبرها باشند، یا اگر نیازی به پایین رفتن کسی به داخل گودال‌ها یا حفاری‌ها نباشد.

برای اهداف زیربخش (a) از بخش 6500، تنها یک مجوز برای پروژه‌ای که شامل چندین گودال یا حفاری است، مورد نیاز خواهد بود. مفاد بخش 6500 بر ساخت گودال‌ها یا حفاری‌ها به منظور انجام کارهای تعمیر اضطراری برای تأسیسات زیرزمینی، یا ساخت استخرهای شنا، یا ساخت «قبر» همانطور که در بخش 7014 از قانون بهداشت و ایمنی تعریف شده است، یا بر ساخت یا استفاده نهایی از حفاری‌ها یا گودال‌ها که در آن ساخت یا استفاده نهایی نیازی به پایین رفتن شخص به داخل حفاری‌ها یا گودال‌ها ندارد، اعمال نخواهد شد.

Section § 6707

Explanation

این قانون بیان می‌کند که هنگامی که نهادهای دولتی مانند ایالت، شهرستان‌ها یا شهرها برای پروژه‌های ساختمانی که شامل گودال‌ها یا حفاری‌های حداقل پنج فوت عمق هستند، مناقصه برگزار می‌کنند، پیشنهادات باید شامل تدابیر ایمنی باشند. این تدابیر ایمنی، مانند ورق‌کوبی و شمع‌بندی، از کارگران در طول ساخت و ساز محافظت می‌کنند و باید با مقررات ایمنی فعلی مطابقت داشته باشند. این قانون همچنین روشن می‌کند که نهادهای اعطا کننده قرارداد یا کارکنان آنها در قبال هیچ حادثه‌ای مسئول نخواهند بود. علاوه بر این، مشخص می‌کند که قراردادهای خاصی تحت بخش دیگری از قانون دولت از این قاعده مستثنی هستند.

هرگاه ایالت، یک شهرستان، شهر و شهرستان، یا شهر فراخوان مناقصه برای ساخت خط لوله، فاضلاب، سیستم دفع فاضلاب، گودال‌های حفاری و جکینگ، یا گودال‌ها یا حفاری‌های روباز مشابه، که پنج فوت یا عمیق‌تر هستند، صادر کند، این فراخوان باید مشخص کند که هر پیشنهاد ارسالی در پاسخ به آن باید شامل، به عنوان یک آیتم مناقصه، ورق‌کوبی، شمع‌بندی و مهاربندی کافی، یا روش معادل، برای حفاظت از جان یا اندام باشد، که باید با دستورالعمل‌های ایمنی مربوطه مطابقت داشته باشد. هیچ چیز در این بخش نباید به گونه‌ای تفسیر شود که مسئولیت مدنی را بر نهاد اعطا کننده قرارداد یا هر یک از کارکنان آن تحمیل کند. این بخش در مورد قراردادهایی که طبق مفاد Chapter 3 (commencing with Section 14250) of Part 5 of Division 3 of Title 2 of the Government Code اعطا می‌شوند، اعمال نمی‌شود.

Section § 6708

Explanation
این قانون پیمانکاران پروژه‌های ساختمانی، از جمله پروژه‌های عمرانی دولتی، را ملزم می‌کند که اقدامات کمک‌های اولیه مناسبی را برای کارگران خود داشته باشند. کمک‌های اولیه «کافی» به این معنی است که باید استانداردهای تعیین شده توسط قانون فدرال ایمنی و بهداشت شغلی سال 1970 را برآورده کند.

Section § 6709

Explanation

این قانون کارفرمایان ساختمانی را در برخی شهرستان‌های کالیفرنیا که تب دره در آنجا شایع است، ملزم می‌کند تا آموزش سالانه در مورد این بیماری ارائه دهند. تب دره، که توسط قارچی در خاک ایجاد می‌شود، می‌تواند هنگام بهم خوردن خاک به هوا منتقل شده و استنشاق شود، که کارگران ساختمانی را مستعد قرار گرفتن در معرض آن می‌کند. کارفرمایان باید به کارکنان در مورد خطرات، پیشگیری‌ها، علائم و درمان‌های تب دره آموزش دهند، و این آموزش باید جزئیاتی مانند شرایط پرخطر و اقدامات پیشگیرانه مانند تجهیزات حفاظتی و تکنیک‌های سرکوب گرد و غبار را پوشش دهد. اگر شهرستانی به تازگی به عنوان پرخطر شناسایی شود، آموزش در سال بعد الزامی است.

(a)CA کار Code § 6709(a) مجلس قانونگذاری تشخیص و اعلام می‌کند که تب دره (Valley Fever) توسط یک قارچ میکروسکوپی به نام Coccidioides immitis ایجاد می‌شود که در 2 تا 12 اینچ بالای خاک در بسیاری از نقاط ایالت زندگی می‌کند. هنگامی که خاک توسط فعالیت‌هایی مانند حفاری، تسطیح یا رانندگی، یا توسط شرایط محیطی مانند بادهای شدید مختل می‌شود، هاگ‌های قارچی می‌توانند به هوا منتقل شده و به طور بالقوه استنشاق شوند.
(b)CA کار Code § 6709(b) این بخش به کارفرمایان ساختمانی که کارکنانشان در محل‌های کاری در شهرستان‌هایی که تب دره به شدت بومی است، از جمله، اما نه محدود به، شهرستان‌های فرزنو، کرن، کینگز، مادرا، مرسد، مونتری، سن خواکین، سن لوئیس اوبیسپو، سانتا باربارا، تولار و ونتورا کار می‌کنند، اعمال می‌شود، جایی که فعالیت‌های کاری خاک را مختل می‌کند، از جمله، اما نه محدود به، حفاری، تسطیح یا سایر عملیات خاک‌برداری، یا رانندگی وسایل نقلیه در جاده‌های خاکی، یا بادهای شدید. به شدت بومی به این معنی است که نرخ بروز سالانه تب دره بیش از 20 مورد در هر 100,000 نفر در سال است.
(c)CA کار Code § 6709(c) کارفرمایی که مشمول این بخش بر اساس زیربخش (b) است، باید تا 1 مه 2020 و سالانه در آن تاریخ پس از آن، و قبل از اینکه کارمندی کاری را آغاز کند که به طور منطقی پیش‌بینی می‌شود منجر به قرار گرفتن در معرض اختلال قابل توجه گرد و غبار شود، آموزش مؤثر آگاهی‌بخشی در مورد تب دره را به همه کارکنان ارائه دهد. اختلال قابل توجه گرد و غبار به معنای گرد و غبار قابل مشاهده در هوا برای مدت زمان کلی یک ساعت یا بیشتر در هر روز است. این آموزش می‌تواند در برنامه آموزشی پیشگیری از آسیب و بیماری کارفرما یا به عنوان یک برنامه آموزشی مستقل گنجانده شود. این آموزش باید شامل تمام موضوعات زیر باشد:
(1)CA کار Code § 6709(c)(1) تب دره چیست و چگونه منتقل می‌شود.
(2)CA کار Code § 6709(c)(2) مناطق پرخطر و انواع کار و شرایط محیطی که در طول آنها خطر ابتلا به تب دره بالاترین است.
(3)CA کار Code § 6709(c)(3) عوامل خطر شخصی که ممکن است خطر بالاتری را برای برخی افراد ایجاد کند، از جمله بارداری، دیابت، داشتن سیستم ایمنی ضعیف به دلیل عواملی از جمله، اما نه محدود به، ویروس نقص ایمنی انسانی (HIV) یا سندرم نقص ایمنی اکتسابی (AIDS)، دریافت پیوند عضو، یا مصرف داروهای سرکوب‌کننده سیستم ایمنی مانند کورتیکواستروئیدها یا مهارکننده‌های فاکتور نکروز تومور.
(4)CA کار Code § 6709(c)(4) روش‌های پیشگیری از قرار گرفتن در معرض شخصی و محیطی که ممکن است شامل، اما نه محدود به، سرکوب گرد و غبار مبتنی بر آب، رعایت بهداشت خوب هنگام کثیف شدن پوست و لباس با گرد و غبار، محدود کردن آلودگی نوشیدنی‌ها و غذا، کار در جهت باد از مناطق گرد و غبارآلود در صورت امکان، تمیز کردن مرطوب تجهیزات گرد و غبارآلود در صورت امکان، و استفاده از ماسک تنفسی (رسپیراتور) هنگامی که قرار گرفتن در معرض گرد و غبار قابل اجتناب نیست.
(5)CA کار Code § 6709(c)(5) اهمیت تشخیص زودهنگام، تشخیص و درمان برای کمک به جلوگیری از پیشرفت بیماری. تشخیص و درمان زودهنگام مهم است زیرا اثربخشی دارو در مراحل اولیه بیماری بیشترین است.
(6)CA کار Code § 6709(c)(6) تشخیص علائم و نشانه‌های رایج تب دره، که شامل خستگی، سرفه، تب، تنگی نفس، سردرد، درد عضلانی یا مفصلی، بثورات پوستی در قسمت بالایی بدن یا پاها، و علائمی مشابه آنفولانزا که طولانی‌تر از حد معمول باقی می‌مانند.
(7)CA کار Code § 6709(c)(7) اهمیت گزارش علائم به کارفرما و مراجعه به پزشک و جراح برای تشخیص و درمان مناسب.
(8)CA کار Code § 6709(c)(8) درمان رایج و پیش‌آگهی برای تب دره.
(d)CA کار Code § 6709(d) مواد آموزشی ممکن است شامل مطالب موجود در مورد تب دره باشد که توسط یک آژانس فدرال، ایالتی یا محلی توسعه یافته است، از جمله، اما نه محدود به، مراکز فدرال کنترل و پیشگیری از بیماری‌ها، وزارت بهداشت عمومی ایالت، یا یک اداره بهداشت محلی.
(e)CA کار Code § 6709(e) در صورتی که شهرستانی که قبلاً به عنوان به شدت بومی شناسایی نشده بود، بر اساس گزارش سالانه منتشر شده توسط وزارت بهداشت عمومی ایالت، به شدت بومی تشخیص داده شود، این بخش در سال اولیه درج نام آن شهرستان در گزارش اعمال نمی‌شود. با این حال، این بخش در سال پس از انتشار گزارش وزارتخانه که در ابتدا آن شهرستان را به شدت بومی شناسایی کرده است، به کارفرمایان در آن شهرستان اعمال می‌شود.
(f)CA کار Code § 6709(f) این بخش به کارفرما اعمال می‌شود هرگاه اشتغال در ارتباط با ساخت، تغییر، نقاشی، تعمیر، نگهداری ساختمانی، بازسازی، برداشتن، یا تخریب هر سازه ثابت یا اجزای آن وجود داشته باشد.

Section § 6710

Explanation

این قانون ایجاب می‌کند که در هر محل کاری که مواد منفجره استفاده می‌شود، یک شخص دارای مجوز مناسب باید بر فعالیت انفجار نظارت و آن را مدیریت کند. اصطلاح «مواد منفجره» طیف وسیعی از مواد را پوشش می‌دهد، مانند کلاس‌های خاصی از مواد منفجره، چاشنی‌های انفجاری و دستگاه‌های مورد استفاده در کنترل بهمن. این شامل مواردی مانند مهمات سلاح‌های سبک یا برخی دستگاه‌های انفجاری مرتبط با ساخت و ساز نمی‌شود. علاوه بر این، این الزام شامل کسانی نمی‌شود که قبلاً تحت بخش خاص دیگری از قانون بهداشت و ایمنی مجوز گرفته‌اند.

(a)CA کار Code § 6710(a) در هر محل کاری که در حین استخدام از مواد منفجره استفاده می‌شود، باید شخصی که طبق مقررات فصل 3 (شروع از بخش 7990) از قسمت 9 از بخش 5 مجوز دارد، برای نظارت و هدایت بصری عملیات انفجار حضور داشته باشد.
(b)CA کار Code § 6710(b) برای اهداف این بخش، «مواد منفجره» شامل می‌شود، اما محدود به موارد زیر نیست: مواد منفجره کلاس A و B، چاشنی‌های انفجاری، نوار انفجاری، و مواد منفجره یا پرتابه‌های مورد استفاده در کنترل بهمن. برای اهداف این بخش، «مواد منفجره» شامل مهمات سلاح‌های سبک یا مواد منفجره کلاس C مانند بسته‌های قدرت انفجاری به شکل کارتریج‌های انفجاری یا دستگاه‌های ساختمانی حاوی مواد منفجره، پرچ‌ها، پیچ‌ها و مواد منفجره برای کوبیدن پین‌ها و گل‌میخ‌های انفجاری، و کارتریج‌ها برای دستگاه‌های قدرتی با عملگر انفجاری نمی‌شود.
(c)CA کار Code § 6710(c) این بخش شامل اشخاص، شرکت‌ها یا مؤسساتی که طبق قسمت 2 (شروع از بخش 12500) از بخش 11 قانون بهداشت و ایمنی مجوز دارند، نمی‌شود.

Section § 6711

Explanation

این بخش ایجاب می‌کند که هر کسی که در انفجار بهمن برفی با مواد منفجره درگیر است، قبل از دریافت مجوز، یک آزمون را بگذراند. این آزمون هم شفاهی و هم کتبی است.

علاوه بر این، یک کمیته مشورتی به تهیه سوالات آزمون کمک خواهد کرد. این کمیته 7 تا 9 عضو خواهد داشت، از جمله نمایندگانی از تولیدکنندگان مواد منفجره، کارشناسان انفجار بهمن برفی، صنعت اسکی، مناطق تفریحی عمومی، وزارت حمل و نقل کالیفرنیا، و بخشی که مسئول صدور مجوز است.

(a)CA کار Code § 6711(a) بخش باید یک آزمون شفاهی و کتبی را برای افرادی که از مواد منفجره، طبق تعریف بخش 6710، در حین عملیات انفجار بهمن برفی استفاده می‌کنند، تدوین و اجرا کند. هر شخصی که در عملیات انفجار بهمن برفی مشغول است، باید قبل از دریافت مجوز از بخش، این آزمون را با موفقیت پشت سر بگذارد.
(b)CA کار Code § 6711(b) بخش باید یک کمیته مشورتی را برای کمک به بخش در آماده‌سازی داده‌ها و اطلاعات برای آزمون صلاحیت کتبی و شفاهی انتخاب کند. کمیته مشورتی باید متشکل از حداقل هفت عضو و حداکثر نه عضو باشد، با حداقل یک نماینده از تولیدکنندگان مواد منفجره، مشاوران انفجار بهمن برفی، صنعت اسکی تفریحی، یک منطقه تفریحی عمومی، وزارت حمل و نقل کالیفرنیا، و بخش.

Section § 6712

Explanation

این قانون مستلزم ایجاد یک استاندارد ایمنی برای بهداشت صحرایی در کشاورزی است که باید به همان اندازه استانداردهای موجود فدرال و ایالتی مؤثر باشد. این قانون حکم می‌کند که تمام اماکن کار کشاورزی باید توالت‌های تمیز و به خوبی نگهداری شده داشته باشند، همراه با سوابق نگهداری آنها. یک برنامه اجرایی شامل آژانس‌های مختلف برای اطمینان از رعایت این قانون وجود دارد که شامل جریمه‌هایی حداقل ۷۵۰ دلار برای هر تخلف در صورت عدم ارائه امکانات می‌شود. تخلفات تکراری می‌تواند منجر به جریمه‌های شدیدتر شود. کارفرمایان در صورت احضار باید گزارش انطباق سالانه ارائه دهند. این قانون همچنین شامل مقرراتی برای جلوگیری از آلودگی مواد غذایی به دلیل بهداشت ناکافی است.

(a)CA کار Code § 6712(a) هیئت استانداردها باید، حداکثر تا ۱ دسامبر ۱۹۹۱، یک استاندارد ایمنی و بهداشت شغلی برای بهداشت صحرایی تصویب کند. این استاندارد باید با تمام موارد زیر مطابقت داشته باشد:
(1)CA کار Code § 6712(a)(1) این استاندارد باید حداقل به همان اندازه استاندارد فدرال بهداشت صحرایی مندرج در بخش 1928.110 از عنوان 29 مجموعه مقررات فدرال مؤثر باشد.
(2)CA کار Code § 6712(a)(2) این استاندارد باید حداقل به همان اندازه الزامات بهداشت صحرایی کالیفرنیا که از ۱ ژوئیه ۱۹۹۰ لازم‌الاجرا بوده‌اند، مطابق با ماده 4 (شروع از بخش 113310) از فصل 11 از بخش 6 از تقسیم 104 قانون بهداشت و ایمنی، ماده 1 (شروع از بخش 118375) از فصل 1 از بخش 15 از تقسیم 104 قانون بهداشت و ایمنی، و بخش 2441 این قانون، مؤثر باشد.
(3)CA کار Code § 6712(a)(3) این استاندارد باید بر تمام اماکن اشتغال کشاورزی اعمال شود.
(4)CA کار Code § 6712(a)(4) این استاندارد باید ایجاب کند که توالت‌ها سرویس و نگهداری شوند و همیشه در وضعیت تمیز، بهداشتی و در وضعیت خوب نگهداری شوند، شامل سوابق کتبی آن سرویس و نگهداری.
(b)CA کار Code § 6712(b) مطابق با وظایف اجباری خود در زمینه بازرسی و بازرسی مجدد تحت بخش‌های 6309، 6313 و 6320، این بخش باید یک برنامه ویژه با تأکید خاص برای اجرای استاندارد حداقل به مدت دو سال پس از تصویب آن، توسعه و اجرا کند. حداکثر تا ۱۵ مارس ۱۹۹۵، این بخش همچنین باید یک برنامه کتبی برای هماهنگی برنامه اجرایی خود با سایر آژانس‌های ایالتی و محلی تدوین کند. این بخش آژانس اجرایی اصلی خواهد بود. سایر آژانس‌های ایالتی و محلی باید در توسعه و اجرای این برنامه با این بخش همکاری کنند. این بخش باید حداکثر تا ۱ ژانویه ۱۹۹۴، گزارشی از برنامه اجرایی خود به مجلس قانونگذاری ارائه دهد. این برنامه باید هماهنگی بین این بخش و مقامات محلی در شهرستان‌هایی را فراهم کند که امکانات بهداشت صحرایی مورد نیاز استاندارد تصویب شده مطابق با زیربخش (a) توسط مسئول بهداشت شهرستان یا سایر مقامات مربوطه شهرستان محل قرارگیری امکانات ثبت شده‌اند. این بخش باید دستورالعمل‌هایی را برای کمک به شهرستان‌هایی که انتخاب می‌کنند امکانات بهداشتی را مطابق با این بخش ثبت کنند، برای تدوین هزینه‌های خدمات، عوارض یا ارزیابی‌ها برای پوشش هزینه‌های ثبت امکانات، با در نظر گرفتن تفاوت بین کارفرمایان کوچک و بزرگ، تدوین کند.
(c)Copy CA کار Code § 6712(c)
(1)Copy CA کار Code § 6712(c)(1) تخلفات گذشته توسط یک کارفرمای دارای محل ثابت یا غیرثابت، که در هر نقطه از ایالت طی پنج سال گذشته رخ داده‌اند، از یک یا چند مقررات بهداشت صحرایی که مطابق با این بخش یا بخش 1928.110 از عنوان 29 مجموعه مقررات فدرال وضع شده‌اند، برای اهداف تعیین اینکه آیا یک تخلف فعلی یک تخلف تکراری تحت بخش 6429 است، در نظر گرفته خواهد شد.
(2)CA کار Code § 6712(c)(2) تخلفات گذشته توسط یک کارفرمای دارای محل ثابت یا غیرثابت، که در هر نقطه از ایالت طی پنج سال گذشته رخ داده‌اند، از یک یا چند مقررات بهداشت صحرایی که مطابق با این بخش، ماده 4 (شروع از بخش 113310) از فصل 11 از بخش 6 از تقسیم 104 قانون بهداشت و ایمنی، ماده 1 (شروع از بخش 118375) از بخش 15 از تقسیم 104 قانون بهداشت و ایمنی، یا بخش 2441 این قانون، یا بخش 1928.110 از عنوان 29 مجموعه مقررات فدرال وضع شده‌اند، به منزله شواهد عمدی بودن برای اهداف بخش 6429 خواهد بود.
(d)Copy CA کار Code § 6712(d)
(1)Copy CA کار Code § 6712(d)(1) صرف نظر از بخش‌های 6317 و 6434، هر کارفرمایی که در ارائه امکانات مورد نیاز استاندارد بهداشت صحرایی کوتاهی کند، مشمول جریمه مدنی تحت مقررات مربوطه بخش‌های 6427 تا 6430، شامل، خواهد شد، با این استثنا که در هیچ موردی جریمه برای هر تخلف کمتر از هفتصد و پنجاه دلار (750$) نخواهد بود.
(2)CA کار Code § 6712(d)(2) دوره‌های رفع تخلف تعیین شده توسط این بخش مطابق با بخش 6317 برای تخلفات به یک روز کاری محدود خواهد شد. با این حال، این بخش می‌تواند، مطابق با بخش 6319.5، دوره را در مواردی که تلاش با حسن نیت برای رعایت الزام رفع تخلف نشان داده شود، تغییر دهد. ثبت درخواست تجدیدنظر نزد هیئت تجدیدنظر مطابق با بخش‌های 6319 و 6600 دوره رفع تخلف را متوقف نخواهد کرد.
(3)CA کار Code § 6712(d)(3) کارفرمایی که مطابق با بند (1) این زیربخش احضار شده است، ملزم خواهد بود سالانه یک فرم انطباق بهداشت صحرایی را تکمیل کند که شامل حداکثر تعداد تخمینی کارکنان، توالت‌ها، امکانات شستشو و آب آشامیدنی که توسط کارفرما ارائه می‌شود، هرگونه قرارداد اجاره و نگهداری، و هرگونه اطلاعات دیگری که توسط این بخش مرتبط تلقی شود، برای مدت پنج سال پس از احضار باشد. کارفرما ملزم خواهد بود سالانه فرم تکمیل شده را، با امضای سوگند دروغ، به این بخش یا به آژانسی که توسط این بخش تعیین شده است، ارسال کند.
(e)CA کار Code § 6712(e) این بخش باید به وزارت خدمات بهداشتی ایالت و مسئولین بهداشت محلی مربوطه اطلاع دهد هرگاه تخلفی از استاندارد تصویب شده مطابق با این بخش ممکن است منجر به آلودگی مواد غذایی با باکتری‌های مضر یا سایر مواد زیان‌آور در معنای ماده 5 (شروع از بخش 110545) از فصل 5 از بخش 5 از تقسیم 104 قانون بهداشت و ایمنی شود.
(f)CA کار Code § 6712(f) تا زمان تصویب و تأیید نهایی استاندارد مورد نیاز زیربخش (a)، این بخش می‌تواند استانداردهای بهداشت صحرایی مقرر شده توسط بخش 1928.110 از عنوان 29 مجموعه مقررات فدرال، به استثنای زیربخش (a) از بخش 1928.110، را به همان شیوه سایر استانداردهای موجود در این بخش اجرا کند.

Section § 6716

Explanation

این قانون تعریف می‌کند که «کار ساخت و ساز مرتبط با سرب» در کالیفرنیا چیست. این شامل فعالیت‌هایی مانند ساخت و ساز، نقاشی، تخریب یا هر کاری است که ممکن است کارگران را از طریق مواد یا خاک در معرض سرب قرار دهد. همچنین حمل و نقل و جابجایی مواد سربی در طول ساخت و ساز را پوشش می‌دهد. با این حال، تولید یا استخراج سرب و نصب یا تعمیر قطعات خودرو حاوی سرب را شامل نمی‌شود.

برای اهداف این بخش، «کار ساخت و ساز مرتبط با سرب» به هر یک از موارد زیر اطلاق می‌شود:
(a)CA کار Code § 6716(a) هرگونه ساخت، تغییر، نقاشی، تخریب، بازیابی، نوسازی، تعمیر یا نگهداری هر ساختمان یا سازه، از جمله آماده‌سازی و پاکسازی، که با استفاده یا برهم زدن مواد یا خاک حاوی سرب، ممکن است منجر به مواجهه چشمگیر کارکنان با سرب شود، طبق استانداردی که بر اساس بخش ۶۷۱۷ تصویب شده است.
(b)CA کار Code § 6716(b) حمل و نقل، دفع، ذخیره‌سازی یا مهار مواد حاوی سرب در محل یا مکانی که فعالیت‌های ساخت و ساز در آن انجام می‌شود. «کار ساخت و ساز مرتبط با سرب» شامل هیچ فعالیتی مربوط به تولید یا استخراج سرب یا نصب یا تعمیر مواد خودرویی حاوی سرب نمی‌شود.

Section § 6717

Explanation

این بخش از قانون، ایجاد استانداردی را توسط هیئت استانداردها برای حفاظت از کارکنان مشغول در کارهای ساختمانی مرتبط با سرب الزامی می‌کند. این استاندارد باید با دستورالعمل‌های ایمنی فدرال همسو باشد و شامل تدابیر حفاظتی خاصی متناسب با میزان سرب موجود در موادی باشد که کارکنان با آنها سروکار دارند. این استاندارد حوزه‌هایی مانند آزمایش سرب، تعیین سطوح خطرناک سرب، استفاده از کنترل‌های مهندسی و تجهیزات حفاظتی، فراهم آوردن امکانات بهداشتی، و انجام نظارت پزشکی را پوشش می‌دهد. علاوه بر این، الزامات برای ایجاد مناطق هشداردهنده، نگهداری سوابق، و اطمینان از آموزش کارکنان و سرپرستان در مورد ایمنی سرب، از جمله درک خطرات بهداشتی، روش‌های کاری ایمن، و استفاده صحیح از تجهیزات ایمنی وجود دارد.

(a)CA کار Code § 6717(a) در یا قبل از ۱ فوریه ۱۹۹۴، بخش باید استانداردی را برای بررسی و تصویب به هیئت استانداردها پیشنهاد دهد که سلامت و ایمنی کارکنانی را که در کارهای ساختمانی مرتبط با سرب مشغول هستند، محافظت کند و تمام الزامات تحمیل شده توسط اداره فدرال ایمنی و بهداشت شغلی را برآورده سازد. هیئت استانداردها باید این استاندارد را در یا قبل از ۳۱ دسامبر ۱۹۹۴ تصویب کند. این استاندارد باید حداقل تدابیر حفاظتی متناسب با فعالیت کاری و میزان سرب موجود در موادی که در اثر فعالیت دستکاری می‌شوند را تجویز کند و باید شامل الزامات و مشخصات مربوط به موارد زیر باشد:
(1)CA کار Code § 6717(a)(1) نمونه‌برداری و تجزیه و تحلیل پوشش‌های سطحی و سایر موادی که ممکن است حاوی مقادیر قابل توجهی سرب باشند.
(2)CA کار Code § 6717(a)(2) غلظت‌ها و مقادیر سرب در پوشش‌های سطحی و سایر موادی که ممکن است برای کارکنان مشغول در کارهای ساختمانی مرتبط با سرب، خطر بهداشتی ایجاد کنند.
(3)CA کار Code § 6717(a)(3) کنترل‌های مهندسی، روش‌های کاری، و تجهیزات حفاظت فردی، از جمله حفاظت تنفسی، الزامات تست تناسب، و لباس و تجهیزات محافظ.
(4)CA کار Code § 6717(a)(4) امکانات شستشو و دوش گرفتن.
(5)CA کار Code § 6717(a)(5) نظارت پزشکی و حفاظت در برابر انتقال پزشکی.
(6)CA کار Code § 6717(a)(6) ایجاد مناطق تحت نظارت و الزامات مناسب برای نصب علائم و هشدار.
(7)CA کار Code § 6717(a)(7) نگهداری سوابق.
(8)CA کار Code § 6717(a)(8) آموزش کارکنان مشغول در کارهای ساختمانی مرتبط با سرب و سرپرستان آنها، که باید شامل گواهینامه فعلی طبق الزامات مقررات تصویب شده تحت بند (c) از بخش ۱۰۵۲۵۰ قانون بهداشت و ایمنی باشد و شامل آموزش در مورد حداقل موارد زیر باشد:
(A)CA کار Code § 6717(a)(8)(A) اثرات بهداشتی مواجهه با سرب، از جمله علائم مواجهه بیش از حد.
(B)CA کار Code § 6717(a)(8)(B) فعالیت‌های ساختمانی، روش‌ها، فرآیندها و موادی که می‌توانند منجر به مواجهه با سرب شوند.
(C)CA کار Code § 6717(a)(8)(C) الزامات استاندارد سرب که طبق این بخش وضع شده است.
(D)CA کار Code § 6717(a)(8)(D) کنترل‌های مهندسی مناسب، روش‌های کاری، و حفاظت فردی برای کارهای مرتبط با سرب.
(E)CA کار Code § 6717(a)(8)(E) ضرورت تست تناسب برای استفاده از ماسک تنفسی و نحوه انجام تست تناسب.

Section § 6717.2

Explanation

این قانون بیان می‌کند که برای هرگونه کار ساخت و ساز در پروژه مقاوم‌سازی لرزه‌ای پل معلق گلدن گیت که در سال (2025) اعطا می‌شود، استانداردهای ایمنی مربوط به مواجهه با سرب که در پایان سال (2024) مؤثر بودند، باید رعایت شوند. این امر هم شامل قراردادهای اصلی و هم قراردادهای فرعی می‌شود.

علیرغم هرگونه حکم دیگر در قانون یا مقررات، کار انجام شده تحت هر قرارداد ساخت و ساز، از جمله قراردادهای فرعی آن، بر روی پل گلدن گیت برای پروژه مقاوم‌سازی لرزه‌ای پل معلق که پس از (January 1, 2025) و قبل از (December 31, 2025) اعطا می‌شود، مشمول استانداردهای سرب دستورالعمل‌های ایمنی ساخت و ساز، که در بخش (Section 1532.1) از عنوان (Title 8) مقررات کالیفرنیا یافت می‌شود، و دستورالعمل‌های ایمنی عمومی صنعت، که در بخش (Section 5198) از عنوان (Title 8) مقررات کالیفرنیا یافت می‌شود، است که در (December 31, 2024) لازم‌الاجرا بودند.

Section § 6717.5

Explanation

این قانون ایجاب می‌کند که یک بخش دولتی، به‌روزرسانی‌هایی را برای قوانین ایمنی سرب کالیفرنیا هم در صنعت عمومی و هم در ساخت و ساز پیشنهاد کند. این به‌روزرسانی‌ها باید بر اساس تحقیقات علمی باشند. هیئت مربوطه باید تا 30 سپتامبر 2020 در مورد این تغییرات تصمیم بگیرد.

بخش باید یک پیشنهاد تدوین مقررات را برای بازنگری استانداردهای سرب دستورالعمل‌های ایمنی صنعت عمومی، مندرج در بخش (5198) از عنوان (8) مجموعه مقررات کالیفرنیا، و دستورالعمل‌های ایمنی ساخت و ساز، مندرج در بخش (1532.1) از عنوان (8) مجموعه مقررات کالیفرنیا، مطابق با تحقیقات و یافته‌های علمی به هیئت مدیره ارائه کند. هیئت مدیره باید در مورد تغییرات پیشنهادی در یا قبل از 30 سپتامبر 2020 رأی‌گیری کند.

Section § 6718

Explanation
این قانون بیان می‌کند که هنگام آزمایش برای بررسی رعایت استانداردهای انتشار بخار در حمل و نقل بنزین، هیچ کس ملزم نیست در طول بارگیری از بالای مخزن بار بالا برود. این موضوع به ایمنی و رویه‌های مربوط به سیستم‌های بازیافت بخار در وسایل نقلیه تانکر مربوط می‌شود.

Section § 6719

Explanation
این قانون تأکید می‌کند که مجلس قانونگذاری کالیفرنیا همچنان نگران آسیب‌های ناشی از حرکات تکراری در میان کارگران است. همچنین تأیید می‌کند که هیئت استانداردهای ایمنی و بهداشت شغلی باید طبق بخش (6357) به اجرای مقررات برای رسیدگی به این مشکل ادامه دهد.

Section § 6720

Explanation

تا اول ژانویه ۲۰۱۹، کالیفرنیا ایجاد استانداردهای ایمنی برای جلوگیری از بیماری‌های ناشی از گرما برای کارگران در محیط‌های سرپوشیده را الزامی کرد. این استانداردها بر اساس دما، فعالیت کاری و سایر عوامل هستند. هنگام تدوین این استانداردها، دستورالعمل‌های «مقادیر حد آستانه و شاخص‌های مواجهه بیولوژیکی ۲۰۱۶» باید مد نظر قرار گیرند. علاوه بر این، برخی از مقررات مربوط به گرمای بالا ممکن است فقط برای صنایع خاصی اعمال شوند.

تا اول ژانویه ۲۰۱۹، بخش باید به هیئت استانداردها برای بررسی و تصویب هیئت، استانداردی را پیشنهاد کند که بیماری و آسیب‌های ناشی از گرما را در میان کارگران شاغل در محیط‌های کاری سرپوشیده به حداقل برساند. این استاندارد باید بر اساس دماهای محیطی، سطوح فعالیت کاری و سایر عوامل باشد. در تدوین این استاندارد، بخش باید دستورالعمل‌های استرس گرمایی و فشار گرمایی موجود در «مقادیر حد آستانه و شاخص‌های مواجهه بیولوژیکی ۲۰۱۶» که توسط «کنفرانس آمریکایی متخصصان بهداشت صنعتی دولتی» تدوین شده است را مد نظر قرار دهد. این بخش، بخش را از پیشنهاد، یا هیئت استانداردها را از تصویب استانداردی که اعمال مقررات گرمای بالا را به بخش‌های صنعتی خاص محدود می‌کند، منع نمی‌کند.

Section § 6721

Explanation

این قانون به‌روزرسانی مقررات کالیفرنیا در مورد پیشگیری از بیماری ناشی از گرما و دود آتش‌سوزی جنگل را الزامی می‌کند. این قوانین که به نام ماریا ایزابل واسکز خیمنز نامگذاری شده‌اند، ایجاب می‌کنند که یک طرح پیشگیری از بیماری ناشی از گرما به کارمندان جدید و سالانه به همه کارمندان ارائه شود. همچنین، این قانون به دنبال کاهش سطح شاخص کیفیت هوا (AQI) برای الزامی کردن تجهیزات حفاظتی برای کارگران کشاورزی در معرض دود آتش‌سوزی جنگل است، با حداکثر آستانه تعیین شده 301 AQI. قوانین جدید ممکن است شامل حمایت‌های اضافی برای کارگرانی باشد که پس از یک وقفه به محیط‌های با گرمای بالا بازمی‌گردند. این تغییرات باید تا پایان سال 2025 پیشنهاد و توسط هیئت استانداردها بررسی شوند.

(a)CA کار Code § 6721(a) استانداردهای پیشگیری از بیماری ناشی از گرما که در بخش 3395 از عنوان 8 مجموعه مقررات کالیفرنیا ذکر شده‌اند، به عنوان استاندارد بیماری ناشی از گرمای ماریا ایزابل واسکز خیمنز شناخته شده و می‌توان به آن استناد کرد.
(b)CA کار Code § 6721(b) این بخش، قبل از 1 دسامبر 2025، یک پیشنهاد قانون‌گذاری را برای بررسی بازنگری بخش 3395 از عنوان 8 مجموعه مقررات کالیفرنیا و بخش 5141.1 از عنوان 8 مجموعه مقررات کالیفرنیا به هیئت استانداردها ارائه خواهد کرد. در تهیه مقررات پیشنهادی، این بخش موارد زیر را برای بازنگری در نظر خواهد گرفت:
(1)CA کار Code § 6721(b)(1) استاندارد بیماری ناشی از گرما در بند (a)، برای انجام موارد زیر:
(A)CA کار Code § 6721(b)(1)(A) کارفرمایان را ملزم کند که یک نسخه از طرح پیشگیری از بیماری ناشی از گرما را هنگام استخدام به تمامی کارمندان جدید و پس از آموزش‌های الزامی طبق بخش 3395 از عنوان 8 مجموعه مقررات کالیفرنیا، اما حداکثر دو بار در سال به هر کارمند، توزیع کنند.
(B)CA کار Code § 6721(b)(1)(B) کارفرمایان را ملزم کند که یک نسخه از طرح پیشگیری از بیماری ناشی از گرما را حداقل سالی یک بار به تمامی کارمندان توزیع کنند.
(2)CA کار Code § 6721(b)(2) در خصوص کارگران کشاورزی، استانداردهای دود آتش‌سوزی جنگل که در بخش 5141.1 از عنوان 8 مجموعه مقررات کالیفرنیا ذکر شده‌اند، برای کاهش آستانه AQI برای PM2.5 که در آن کنترل با تجهیزات حفاظت تنفسی برای کارگران کشاورزی الزامی می‌شود، حداکثر به AQI 301 یا بیشتر. آستانه پیشنهادی ممکن است کمتر از 301 AQI یا بیشتر باشد، طبق تشخیص این بخش. برای AQI بالای 301، کارفرما نیازی به اجرای آزمایش تناسب و ارزیابی‌های پزشکی یا اجرای سایر الزامات طبق بخش 5144 از عنوان 8 مجموعه مقررات کالیفرنیا ندارد.
(c)CA کار Code § 6721(c) هیئت استانداردها تغییرات پیشنهادی را بررسی کرده و تصویب استانداردهای بازنگری شده برای استانداردهای توصیف شده در بند (b) را در یا قبل از 31 دسامبر 2025 در نظر خواهد گرفت.
(d)CA کار Code § 6721(d) این بخش توسعه مقررات، یا بازنگری مقررات موجود، مربوط به حمایت‌های اضافی مرتبط با سازگاری با دماهای بالاتر، به ویژه پس از غیبت یک هفته یا بیشتر از کار در محیط‌های با گرمای بسیار بالا، از جمله پس از بیماری، را در نظر خواهد گرفت.
(e)CA کار Code § 6721(e) همانطور که در این بخش استفاده شده است:
(1)CA کار Code § 6721(e)(1) «AQI» به معنای شاخص کیفیت هوا است.
(2)CA کار Code § 6721(e)(2) «PM2.5» به معنای ذرات جامد و قطرات مایع معلق در هوا است که به عنوان ذرات معلق شناخته می‌شوند و دارای قطر آیرودینامیکی 2.5 میکرومتر یا کمتر هستند.

Section § 6722

Explanation
این قانون هیئت استانداردها را ملزم می‌کند که تا ۱ دسامبر ۲۰۲۵، یک قانون جدید پیشنهاد کند تا کارگاه‌های ساختمانی حداقل یک سرویس بهداشتی تک‌نفره برای کارکنانی که خود را زن یا غیرباینری معرفی می‌کنند، داشته باشند. هیئت باید تصویب این استانداردهای بازنگری شده را تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۵ بررسی کند. علاوه بر این، این کارگاه‌های ساختمانی مجبور به رعایت الزامات بخش خاصی از قانون بهداشت و ایمنی نخواهند بود.

Section § 6723

Explanation

این قانون ایجاب می‌کند که تا 1 دسامبر 2027، محل‌های کار در کالیفرنیا باید نالوکسان یا یک داروی دیگر معکوس‌کننده مصرف بیش از حد مواد افیونی مورد تایید FDA را در جعبه‌های کمک‌های اولیه خود داشته باشند. کارفرمایان به راهنمایی در مورد نحوه نگهداری صحیح این داروها نیاز دارند. تا 1 دسامبر 2028، استانداردهای جدیدی ممکن است برای اطمینان از رعایت این الزامات تصویب شوند. علاوه بر این، افرادی که نالوکسان را در طول یک اورژانس مصرف بیش از حد تجویز می‌کنند، از مسئولیت مدنی محافظت می‌شوند، مشروط بر اینکه شرایط خاصی را رعایت کنند.

(a)CA کار Code § 6723(a) بخش، قبل از 1 دسامبر 2027، یک پیش‌نویس پیشنهاد قانون‌گذاری را برای بازنگری بخش‌های 1512 و 3400 از عنوان 8 آیین‌نامه کالیفرنیا ارائه خواهد داد تا مواد کمک‌های اولیه در محل کار را ملزم به شامل شدن نالوکسان هیدروکلراید یا یک آنتاگونیست افیونی دیگر مورد تایید سازمان غذا و داروی ایالات متحده برای معکوس کردن مصرف بیش از حد مواد افیونی و دستورالعمل‌های استفاده از آنتاگونیست افیونی کند.
(b)CA کار Code § 6723(b) بخش، در تدوین پیشنهاد قانون‌گذاری، نگهداری صحیح آنتاگونیست افیونی را مطابق با دستورالعمل‌های سازنده در نظر خواهد گرفت و راهنمایی‌هایی را به کارفرمایان در این زمینه ارائه خواهد داد.
(c)CA کار Code § 6723(c) هیئت استانداردها، استانداردهای بازنگری شده برای استانداردهای توصیف شده در این بخش را در یا قبل از 1 دسامبر 2028 برای تصویب بررسی خواهد کرد.
(d)Copy CA کار Code § 6723(d)
(1)Copy CA کار Code § 6723(d)(1) فردی که نالوکسان هیدروکلراید یا یک آنتاگونیست افیونی دیگر مورد تایید سازمان غذا و داروی ایالات متحده را برای معکوس کردن مصرف بیش از حد مواد افیونی در یک اورژانس مشکوک به مصرف بیش از حد مواد افیونی تجویز می‌کند، مسئول خسارات مدنی نخواهد بود، همانطور که در بخش 1799.113 قانون بهداشت و ایمنی پیش‌بینی شده است، اگر شرایط آن بخش رعایت شود.
(2)CA کار Code § 6723(d)(2) مطابق با بند (1)، فردی که به عنوان بخشی از یک آژانس محلی خدمات فوریت‌های پزشکی دارای مجوز است، مسئول تجویز نالوکسان هیدروکلراید بینی یا یک آنتاگونیست افیونی دیگر مورد تایید سازمان غذا و داروی ایالات متحده برای معکوس کردن مصرف بیش از حد مواد افیونی شناخته نخواهد شد، صرف نظر از اینکه فرد برای آن فعالیت گواهی شده بود یا خیر، مگر اینکه فرد در زمان اقدام به عنوان یک امدادگر اولیه حقوق‌بگیر عمل می‌کرد.

Section § 6725

Explanation

این قانون نحوه تعریف کارمندان کشاورزی و دستورالعمل‌های پیشگیری از COVID-19 در محل کار آنها را تشریح می‌کند. این شامل ایجاد و توزیع اطلاعات چندزبانه و قابل فهم در مورد شیوه‌های ایمنی COVID-19 برای کارگران کشاورزی و اطمینان از گنجاندن اطلاعات تماس برای گزارش شرایط کاری ناایمن است. این قانون یک کمپین را برای آموزش کارگران در مورد حقوقشان، مانند مرخصی استعلاجی با حقوق و غرامت کارگران، الزامی می‌کند و صدور اطلاعیه‌های خدمات عمومی را می‌طلبد. علاوه بر این، گزارش‌هایی در مورد تحقیقات مرتبط با شیوه‌های COVID-19 در کشاورزی، از جمله توضیحات دقیق این تحقیقات، را الزامی می‌کند. این بخش تا زمانی که وضعیت اضطراری COVID-19 ایالت رسماً پایان یافته اعلام شود، معتبر باقی می‌ماند.

(a)CA کار Code § 6725(a) برای اهداف این بخش، اصطلاحات زیر معانی ذیل را دارند:
(1)CA کار Code § 6725(a)(1) اصطلاح «کارمند کشاورزی» به معنای شخصی است که در هر یک از موارد زیر استخدام شده است:
(A)CA کار Code § 6725(a)(1)(A) یک شغل کشاورزی، همانطور که در دستورالعمل دستمزد شماره ۱۴ کمیسیون رفاه صنعتی تعریف شده است.
(B)CA کار Code § 6725(a)(1)(B) صنعتی که محصولات کشاورزی را برای بازار، در مزرعه، آماده می‌کند، همانطور که در دستورالعمل دستمزد شماره ۱۳ کمیسیون رفاه صنعتی تعریف شده است.
(C)CA کار Code § 6725(a)(1)(C) صنعتی که محصولات را پس از برداشت مدیریت می‌کند، همانطور که در دستورالعمل دستمزد شماره ۸ کمیسیون رفاه صنعتی تعریف شده است.
(2)CA کار Code § 6725(a)(2) «اسناد راهنما» به معنای اسناد زیر است که در وب‌سایت اینترنتی بخش موجود است:
(A)CA کار Code § 6725(a)(2)(A) دستورالعمل‌های عمومی موقت Cal/OSHA در مورد محافظت از کارگران در برابر COVID-19.
(B)CA کار Code § 6725(a)(2)(B) راهنمای ایمنی و بهداشت Cal/OSHA: پیشگیری از عفونت COVID-19 برای کارفرمایان و کارمندان کشاورزی.
(C)CA کار Code § 6725(a)(2)(C) راهنمای صنعت COVID-19: بسته‌بندی و فرآوری مواد غذایی، صادر شده توسط بخش، وزارت بهداشت عمومی ایالتی، و وزارت غذا و کشاورزی.
(D)CA کار Code § 6725(a)(2)(D) راهنمای صنعت COVID-19: کشاورزی و دامداری، صادر شده توسط بخش، وزارت بهداشت عمومی ایالتی، و وزارت غذا و کشاورزی.
(E)CA کار Code § 6725(a)(2)(E) هرگونه راهنمایی یا دستورالعمل دیگری که در وب‌سایت اینترنتی بخش در رابطه با پیشگیری از عفونت کروناویروس جدید (COVID-19) برای کارمندان کشاورزی در دسترس قرار گرفته است.
(b)CA کار Code § 6725(b) از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این بخش، بخش باید اطلاعات مربوط به بهترین شیوه‌ها برای پیشگیری از عفونت COVID-19 را، مطابق با اسناد راهنما، به دو زبان انگلیسی و اسپانیایی منتشر کند. این اطلاعات باید به گونه‌ای طراحی شود که برای کارمندان کشاورزی از پیشینه‌های قومی و فرهنگی مختلف به راحتی قابل درک باشد، از جمله با استفاده از تصاویر (پیکتوگرام). این اطلاعات، در صورت امکان، باید اطلاعات تماس بخش را ارائه دهد که کارمندان می‌توانند برای گزارش شکایات ایمنی محل کار از آن استفاده کنند. این اطلاعات باید به طور گسترده و آسان در دسترس قرار گیرد، از جمله در هر دو قالب دیجیتال و فیزیکی و از طریق وب‌سایت اینترنتی بخش.
(c)CA کار Code § 6725(c) بخش، با همکاری سازمان‌های جامعه‌محور و سازمان‌های نماینده کارمندان و کارفرمایان، یک کمپین اطلاع‌رسانی سراسری را با هدف کارمندان کشاورزی برگزار خواهد کرد تا به انتشار سراسری اطلاعات بهترین شیوه‌های توصیف شده در زیربخش (ب) کمک کند و کارمندان را در مورد هرگونه مزایای استخدامی مرتبط با COVID-19 که حق آنهاست، از جمله دسترسی به مرخصی استعلاجی با حقوق و غرامت کارگران، آموزش دهد. این کمپین شامل، اما نه محدود به، اطلاعیه‌های خدمات عمومی در ایستگاه‌های رادیویی محلی اسپانیایی‌زبان و توزیع تابلوهای محل کار خواهد بود. هیچ چیز در این زیربخش، دسترسی به محل کار را توسط فردی که توسط بخش استخدام نشده است، مجاز نمی‌داند.
(d)CA کار Code § 6725(d) بخش باید به طور معمول، اطلاعات مربوط به موضوع، یافته‌ها و نتایج هرگونه تحقیق توسط بخش در رابطه با شیوه‌ها یا شرایط مقرر در اسناد راهنما یا بیماری یا آسیب COVID-19 در محل کار کارمندان کشاورزی را از طریق وب‌سایت اینترنتی خود گردآوری و گزارش کند. این اطلاعات شامل، اما نه محدود به، تمام موارد زیر خواهد بود:
(1)CA کار Code § 6725(d)(1) در تمام تحقیقات، اطلاعات آماری، از جمله، اما نه محدود به، تعداد تحقیقات در هر شهرستان.
(2)CA کار Code § 6725(d)(2) برای هر تحقیق، اطلاعات توصیفی خلاصه.
(3)CA کار Code § 6725(d)(3) برای هر تحقیق، شرحی از پاسخ بخش، از جمله، اما نه محدود به، اینکه آیا پاسخ شامل بازرسی حضوری از تأسیسات، بازرسی مجازی یا از راه دور، نامه‌ای به کارفرما، یا هر نوع اقدام دیگری توسط بخش بوده است.
(e)CA کار Code § 6725(e) این بخش تا زمانی که وضعیت اضطراری با اعلام فرماندار یا با قطعنامه همزمان مجلس قانونگذاری مبنی بر پایان آن، مطابق با بخش ۸۶۲۹ قانون دولتی، خاتمه یابد، لازم‌الاجرا خواهد بود و از آن تاریخ لغو می‌شود.